ຫຼັງຈາກການປັບປຸງໂຄງສ້າງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານລະດັບແຂວງຄືນໃໝ່, ເມືອງເກິ່ນເທີໄດ້ເຂົ້າສູ່ໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່ດ້ວຍພື້ນທີ່ກວ້າງຂວາງ, ຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງທີ່ກວ້າງຂວາງ, ແລະ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆຕໍ່ລະບົບ ສາທາລະນະສຸກ .
ໃນສະພາບການນີ້, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ້າວໜ້າບາງຢ່າງເພື່ອເພີ່ມທະວີການປົກປ້ອງ, ການດູແລ ແລະ ການປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ສຳຄັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນມາດຕະການທີ່ແທ້ຈິງຂອງຄວາມສາມາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄຸນນະພາບການບໍລິການຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກໃນເມືອງໃຈກາງຂອງພາກພື້ນສາມຫຼ່ຽມປາກແມ່ນ້ຳຂອງ.
ປັບປຸງໂຄງສ້າງອົງກອນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ ພ້ອມທັງຮັກສາຄວາມສາມາດໃນການໃຫ້ບໍລິການ.
ໜຶ່ງໃນການປ່ຽນແປງໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ຂອງແຂວງເກິ່ນເທີ ແມ່ນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບໂຄງສ້າງລະບົບການບໍລິການສາທາລະນະສຸກຄືນໃໝ່ ໄປສູ່ຮູບແບບທີ່ກະທັດຮັດ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ, ສອດຄ່ອງກັບຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ.
ປະຈຸບັນ, ນະຄອນເກິ່ນເທີມີສະຖາບັນສາທາລະນະສຸກສາທາລະນະ 48 ແຫ່ງ, ຫຼຸດລົງ 22 ໜ່ວຍງານ ເມື່ອທຽບກັບກ່ອນການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່, ລວມທັງໂຮງໝໍທົ່ວໄປ, ໂຮງໝໍພິເສດ, ສູນບໍລິການພິເສດ, ແລະ ສູນສຸຂະພາບພາກພື້ນ.
ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນສະຖານີສຸຂະພາບ 103 ແຫ່ງໄດ້ຖືກໂອນໄປໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງ ແລະ ເມືອງຕ່າງໆຂອງລັດ, ເຊິ່ງຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບໃນການຄຸ້ມຄອງການບໍລິຫານ ພ້ອມທັງຮັກສາໜ້າທີ່ວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ. ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຕ້ອງການສູງຕໍ່ຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄຸນນະພາບວິຊາຊີບຂອງການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຮາກຖານ, ເຊິ່ງມະຕິ 72-NQ/TW ກຳນົດວ່າເປັນພື້ນຖານຂອງລະບົບການດູແລສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ.
ຮູບແບບຄລີນິກທ່ານໝໍຄອບຄົວເມືອງເກີນເທີຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບໄດ້ຕັ້ງແຕ່ລະດັບຮາກຖານ.
ອີງຕາມການປະເມີນຜົນຂອງພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງເກິ່ນເທີ, ຂະບວນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັນ, ຮັບປະກັນວ່າກິດຈະກຳການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວທາງການແພດຈະບໍ່ຖືກລົບກວນ, ໂດຍສະເພາະຢູ່ໃນລະດັບຮາກຖານ ແລະ ໃນເຂດທີ່ມີປະຊາກອນໜາແໜ້ນ.
ຈິດໃຈລວມຂອງມະຕິ 72-NQ/TW ແມ່ນການປ່ຽນແປງທີ່ເຂັ້ມແຂງຈາກແນວຄິດ "ປິ່ນປົວ" ໄປສູ່ແນວຄິດ "ປ້ອງກັນ", ຈາກການແຊກແຊງແບບຕັ້ງໜ້າໄປສູ່ການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບແບບບຸກຄະລິກກະພາບ ແລະ ຮອບດ້ານຕະຫຼອດວົງຈອນຊີວິດ. ໃນເມືອງແຄນເທີ, ທັດສະນະນີ້ໄດ້ຖືກເຮັດໃຫ້ເປັນຮູບປະທຳໂດຍການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການເສີມສ້າງການແພດປ້ອງກັນ, ການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຕົ້ນ, ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນພື້ນຖານ.
ມາຮອດປະຈຸບັນ, ເມືອງເກິນເທີ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄລີນິກ 13 ແຫ່ງໂດຍອີງໃສ່ຮູບແບບທ່ານໝໍຄອບຄົວທີ່ມີໜ້າທີ່ຄົບຖ້ວນຄື: ການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບຊຸມຊົນ; ການສົ່ງເສີມສຸຂະພາບ ແລະ ການໃຫ້ຄຳປຶກສາປ້ອງກັນພະຍາດ; ການກວດຫາພະຍາດ ແລະ ການກວດພົບພະຍາດແຕ່ຫົວທີ; ການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ; ການດູແລແບບບັນເທົາທຸກ ແລະ ການດູແລໃນໄລຍະສຸດທ້າຍຂອງຊີວິດ; ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການສຸຂະພາບ ແລະ ປະຊາກອນເປົ້າໝາຍ. ຮູບແບບນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບຕັ້ງແຕ່ລະດັບຮາກຖານ, ປະກອບສ່ວນຫຼຸດຜ່ອນພາລະຂອງໂຮງໝໍລະດັບສູງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປິ່ນປົວ.
ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຂອງເມືອງເກິ່ນເທີ ໄດ້ພັດທະນາເອກະລັກຂອງເຄື່ອງໝາຍການຄ້າສຳລັບຮູບແບບ "ຄລີນິກທ່ານໝໍຄອບຄົວເກິ່ນເທີ" ແລະ ໄດ້ເປີດຕົວແອັບພລິເຄຊັນການດູແລສຸຂະພາບເກິ່ນເທີ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນສາມາດນັດໝາຍ, ຮັບການປຶກສາທາງໄກ, ຈັດການບັນທຶກສຸຂະພາບສ່ວນຕົວ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ກັບທ່ານໝໍຄອບຄົວໃນເວທີດິຈິຕອນ.
ເມືອງເກິນເທີ ພັດທະນາການດູແລສຸຂະພາບແບບພິເສດ ພ້ອມກັບບົດບາດຂອງຕົນໃນຖານະເປັນສູນກາງພາກພື້ນ.
ຄຽງຄູ່ກັບການເສີມສ້າງລະບົບສາທາລະນະສຸກຂັ້ນຮາກຖານ, ເມືອງເກິ່ນເທີ ສືບຕໍ່ຢືນຢັນບົດບາດຂອງຕົນໃນຖານະເປັນສູນການແພດພິເສດໃນເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ. ລະບົບໂຮງໝໍທົ່ວໄປ ແລະ ໂຮງໝໍພິເສດໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບ ແລະ ຂະຫຍາຍອອກ, ເຕັກນິກການວິນິດໄສ ແລະ ການປິ່ນປົວພະຍາດໃໝ່ ແລະ ກ້າວໜ້າຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.
ໃນປີ 2025, ສະຖານທີ່ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບໃນພື້ນທີ່ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການກວດຄົນເຈັບນອກຫຼາຍກວ່າ 11.7 ລ້ານຄົນ ແລະ ການປິ່ນປົວຄົນເຈັບໃນໂຮງໝໍເກືອບ 850,000 ຄັ້ງ. ອັດຕາການໃຊ້ຕຽງນອນຈະຍັງຄົງສູງ. ຄຸນນະພາບຂອງການກວດ ແລະ ການປິ່ນປົວທາງການແພດຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງດີຂຶ້ນ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ມີຄຸນນະພາບໃນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕ້ອງການການສົ່ງຕໍ່ໄປຫາສະຖານທີ່ບໍລິການລະດັບສູງ.
ໂຮງໝໍມະເຮັງເມືອງເກິ່ນເທີ ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ ໄດ້ນຳໃຊ້ເຄື່ອງສະແກນ CT 64 ຊິ້ນ ໂດຍໄດ້ຮັບທຶນຈາກສັງຄົມ ເພື່ອຮັບໃຊ້ຄວາມຕ້ອງການດ້ານການປິ່ນປົວຂອງປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ.
ຄຽງຄູ່ກັບລະບົບການດູແລສຸຂະພາບຂອງລັດ, ການດູແລສຸຂະພາບເອກະຊົນຍັງສືບຕໍ່ພັດທະນາ, ມີບົດບາດສະໜັບສະໜູນທີ່ສຳຄັນ ແລະ ສ້າງເຄືອຂ່າຍການບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ສອດຄ່ອງກັບນະໂຍບາຍການສັງຄົມນິຍົມດ້ານການດູແລສຸຂະພາບທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມະຕິ 72-NQ/TW.
ຈຸດເດັ່ນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 72-NQ/TW ໃນເມືອງ Can Tho ແມ່ນການຫັນປ່ຽນດ້ານດິຈິຕອນຂອງການດູແລສຸຂະພາບ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, 100% ຂອງສະຖານທີ່ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບທີ່ມີຕຽງນອນຄົນເຈັບໃນພື້ນທີ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນທຶກທາງການແພດ ແລະ ໃບສັ່ງຢາເອເລັກໂຕຣນິກ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນດ້ານການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ເວທີການເຊື່ອມຕໍ່ກຳລັງໄດ້ຮັບການປັບປ່ຽນເທື່ອລະກ້າວ.
ການຫັນເປັນດິຈິຕອລຊ່ວຍປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ, ປັບປຸງຂະບວນການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການປິ່ນປົວ, ຫຼຸດຜ່ອນເວລາລໍຖ້າ, ເພີ່ມຄວາມໂປ່ງໃສ, ແລະ ເພີ່ມຄວາມພໍໃຈຂອງຄົນເຈັບ. ສິ່ງນີ້ຖືວ່າເປັນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການບັນລຸການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບທົ່ວໄປ, ສອດຄ່ອງກັບເປົ້າໝາຍໄລຍະຍາວຂອງມະຕິ 72-NQ/TW.
ນອກຈາກຜົນສຳເລັດທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຂອງເມືອງເກິ່ນເທີຍັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ ຍ້ອນຂອບເຂດການບໍລິການຂະຫຍາຍອອກໄປ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດເພີ່ມຂຶ້ນ. ອີງຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຮວ່າງກວກເກື່ອງ, ຜູ້ອຳນວຍການພະແນກສາທາລະນະສຸກນະຄອນເກິ່ນເທີ, ໄລຍະເວລາແຕ່ປີ 2026 ຫາ 2030 ແມ່ນຖືກກຳນົດວ່າເປັນເວລາທີ່ສຳຄັນສຳລັບການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງລະບົບສາທາລະນະສຸກ.
ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກໄດ້ທົບທວນ ແລະ ສະເໜີຫຼັກຊັບການລົງທຶນຂອງລັດໃນໄລຍະກາງ, ໃນນັ້ນໂຄງການຍົກລະດັບ, ປັບປຸງ ແລະ ກໍ່ສ້າງສະຖານີສຸຂະພາບແຫ່ງໃໝ່ພຽງຢ່າງດຽວມີຄວາມຕ້ອງການທຶນທັງໝົດເກືອບ 2.800 ຕື້ດົ່ງ. ພ້ອມກັບຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການປັບປຸງກົນໄກການເງິນ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ນະໂຍບາຍເພື່ອດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາບຸກຄະລາກອນທາງການແພດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ເຊິ່ງປະຈຸບັນກຳລັງຢູ່ໃນລະຫວ່າງການພິຈາລະນາຂອງໜ່ວຍງານທີ່ມີສິດອຳນາດ.
ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 72-NQ/TW ໃນເມືອງ Can Tho ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງໃນແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບ: ທຸກໆນະໂຍບາຍ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂແມ່ນມຸ່ງໄປສູ່ປະຊາຊົນ, ໂດຍໃຊ້ສຸຂະພາບ ແລະ ຄວາມພໍໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນມາດຕະຖານ.
ໃນປີ 2026, ເມືອງເກີນເທີ ມີເປົ້າໝາຍທີ່ຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງຕົວຊີ້ວັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານການດູແລສຸຂະພາບ, ຕຽງນອນໂຮງໝໍ, ການຄຸ້ມຄອງປະກັນສຸຂະພາບ, ແລະ ຮັບປະກັນວ່າປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າເປັນໄລຍະຢ່າງໜ້ອຍປີລະຄັ້ງ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ວາງແຜນໄວ້ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຄຳໝັ້ນສັນຍາດ້ານນະໂຍບາຍໃນການຮັບຮູ້ຈິດໃຈຂອງການປົກປ້ອງ, ການດູແລ ແລະ ການປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ, ດັ່ງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງ.
ໃນສະພາບການໃໝ່ນີ້, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຂອງເມືອງເກິ່ນເທີ ກຳລັງປະເຊີນກັບທັງຄວາມກົດດັນ ແລະ ໂອກາດຕ່າງໆ. ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 72-NQ/TW ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຕ້ອງການທາງດ້ານການເມືອງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງກາຍເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກຂອງນະຄອນໃນການປັບໂຄງສ້າງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບ ແລະ ບັນລຸການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ເໝາະສົມກັບບົດບາດຂອງຕົນໃນຖານະເປັນສູນກາງການແພດຂອງພາກພື້ນທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://suckhoedoisong.vn/ap-luc-moi-dat-len-he-thong-y-te-can-tho-169260108173105438.htm
(0)