ປະກັນສັງຄົມຮ່າໂນ້ຍ:

ດ້ວຍບັນດາໝາກຜົນພົ້ນເດັ່ນໃນວຽກງານເກັບກໍາ, ພັດທະນາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ, ແກ້ໄຂລະບອບ, ຈ່າຍ, ຄຸ້ມຄອງກອງທຶນປະກັນສັງຄົມໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ປະກັນສັງຄົມຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ມີພື້ນຖານອັນສໍາຄັນເພື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະ “ເລັ່ງລັດ”, ສູ້ຊົນປະຕິບັດສໍາເລັດຄາດໝາຍປະກັນສັງຄົມໃນປີ 2025 ໂດຍໄວ.

ນໍາເອົານະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃຫ້ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ

ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍຢູ່ກອງບັນຊາການເລກທີ 09 ຂອງນະຄອນ, ໃນອາທິດຜ່ານມາ, ປະກັນສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ (BHXH) ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນທີ່ລະນຶກເຖິງບັນດາຄອບຄົວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ ບິ່ງປ່ອງ. ພ້ອມກັບບັນດາການເຄື່ອນໄຫວອາຊີບເປັນປົກກະຕິ, ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢັ້ງຢືນຈິດໃຈຮັກແພງເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ, ແນໃສ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໜູນຊ່ວຍ, ໜູນຊ່ວຍບັນດາຄອບຄົວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພິເສດໃນແຕ່ລະປີ. ​ໂດຍ​ໄດ້​ຮັບ​ຂອງ​ຂວັນ​ທີ່​ອົບ​ອຸ່ນ ​ແລະ ມີ​ຄວາມ​ໝາຍ, ທ່ານ ​ເຈີ່ນ​ງອກ​ດີບ, ​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ກົມ​ການ​ເງິນ - ຄັງ​ເງິນ​ແຫ່ງ​ລັດ ​ເຂດ 1 ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍົກ​ອອກ​ມາ​ວ່າ: ​ຕົນ​ເອງ​ໄດ້​ເຈັບ​ປ່ວຍ​ມາ​ແຕ່​ປີ 2022 ​ແລະ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປິ່ນປົວ​ດ້ວຍ​ການ​ແຊກ​ແຊງ​ດ້ວຍ​ການ​ວາງ​ stent ​ເສັ້ນ​ໂລຫິດ​ແດງ. ສຳລັບເພິ່ນແລ້ວ, ຂອງຂວັນແຫ່ງຄວາມກະຕັນຍູນີ້ ແມ່ນເປັນການແບ່ງປັນ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈໃຫ້ດວງວິນຍານຂອງຄົນເຈັບ ແລະ ຜູ້ປະສົບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຊ່ວຍໃຫ້ແຕ່ລະຄົນມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂື້ນເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ເກີດຈາກພະຍາດຕ່າງໆໃນໄວໆນີ້.

ພະນັກງານປະກັນສັງຄົມຮ່າໂນ້ຍ ແນະນຳປະຊາຊົນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມ . ພາບ: Thu Van

ກິດຈະກຳມອບຂອງຂວັນບຸນຄຸນແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວມະນຸດສະທຳຫຼາຍຢ່າງທີ່ຢັ້ງຢືນຈິດໃຈ “ປະກັນສັງຄົມໄປຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາ” ທີ່ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍແຜ່ຂະຫຍາຍໄປທົ່ວທຸກລະບົບປະກັນສັງຄົມ. ຄຽງ​ຂ້າງ​ນັ້ນ, ປະກັນ​ສັງຄົມ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ຍາມ​ໃດ​ກໍ່​ມຸ່ງ​ໄປ​ເຖິງ​ການ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ປະກັນ​ສັງຄົມ ​ແລະ ປະກັນ ​ສຸຂະພາບ , ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບການ​ບໍລິການ, ນຳ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ເຂົ້າ​ໃກ້​ປະຊາຊົນ.

ມາຮອດທ້າຍເດືອນກັນຍາ, ທົ່ວເມືອງມີພົນລະເມືອງເຂົ້າປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບ 2,299 ລ້ານຄົນ, ບັນລຸ 92,05% ຂອງແຜນການ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 182 ພັນກວ່າຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນກວມເອົາເກືອບ 48% ຂອງກຳລັງແຮງງານໃນໄວໜຸ່ມ. ການປະກັນໄພການຫວ່າງງານ (UI) ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 2,23 ລ້ານຄົນ, ເທົ່າກັບ 93,13% ຂອງແຜນການ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 185 ພັນກວ່າຄົນ.

ເຫັນໄດ້ວ່າ, ການປະກັນສັງຄົມແບບສະໝັກໃຈ ສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວ, ບັນລຸ 128.567 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນກວ່າ 30.000 ຄົນ ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານສື່ສານ ແລະ ນະໂຍບາຍຢືດຢຸ່ນ. ການປະກັນໄພສຸຂະພາບ (HI) ກວມເອົາ 8.24 ລ້ານຄົນ, ເທົ່າກັບ 95.56% ຂອງປະຊາກອນຂອງນະຄອນຫຼວງ - ລະດັບສູງສຸດທີ່ເຄີຍມີມາ.

ລວມລາຍຮັບຈາກການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນຄົນຫວ່າງງານບັນລຸໄດ້ກວ່າ 56,738 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 14,66% ທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ, ເທົ່າກັບ 74,28% ຂອງແຜນການປີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ປະກັນສັງຄົມ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ກວດກາຄືນຂໍ້ມູນຂອງ 22.000 ກວ່າຫົວໜ່ວຍ, ຂຸດຄົ້ນ ແລະ ປະກອບສ່ວນໃໝ່ຢູ່ 2.383 ຫົວໜ່ວຍ, ມີພະນັກງານກວ່າ 9.300 ຄົນ, ປະກອບສ່ວນສະກັດກັ້ນການສູນເສຍລາຍຮັບ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມເປັນທຳໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ.

ສ້າງ​ທ່າ​ແຮງ​ໃໝ່​ໃນ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ ​ແລະ ການ​ສື່ສານ​ດ້ານ​ນະ​ໂຍບາຍ

ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ການ​ສຳ​ເລັດ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ວິຊາ​ຊີບ, ປະກັນ​ສັງຄົມ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ​ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ນຳ​ໜ້າ​ໃນ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິຈິ​ຕອນ ​ແລະ ປະຕິ​ຮູບ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ. ມາ​ຮອດ​ທ້າຍ​ເດືອນ​ກັນຍາ 2025, ອົງການ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ຮັບ​ບັນທຶກ​ຫຼາຍ​ກວ່າ 8,5 ລ້ານ​ບັນທຶກ, ປະຕິບັດ​ໄດ້ 8,8 ລ້ານ​ບັນທຶກ, ດ້ວຍ​ອັດຕາ​ການ​ຊັກ​ຊ້າ​ພຽງ 1,23%.

ປະຕິບັດໂຄງການ 06 ຂອງ ລັດຖະບານ , ປະກັນສັງຄົມຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ປະສານສົມທົບຂໍ້ມູນບັດປະກັນສຸຂະພາບກັບບັດປະຈຳຕົວພົນລະເມືອງ 7,79 ລ້ານຄົນ, ພ້ອມກັນນັ້ນ ໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາຂັ້ນຕອນການຂຶ້ນທະບຽນການເກີດ - ອອກບັດປະກັນສຸຂະພາບໃຫ້ເດັກນ້ອຍກວ່າ 200.000 ຄົນ. ລະບົບໃບຢັ້ງຢືນການກວດສຸຂະພາບທາງອີເລັກໂທຣນິກໄດ້ອອກໃຫ້ 685.000 ກໍລະນີ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງຕັ້ງລະບົບການດູແລສຸຂະພາບແລະການບໍລິຫານດິຈິຕອນທີ່ທັນສະໄຫມ.

ເງິນບໍານານແລະການປະກັນໄພສັງຄົມໄດ້ຖືກຈ່າຍໃຫ້ທັນເວລາແລະປອດໄພ, ມີ 99,46% ຈ່າຍຜ່ານບັນຊີສ່ວນບຸກຄົນ - ເປັນບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນໃນການສົ່ງເສີມການຈ່າຍເງິນທີ່ບໍ່ມີເງິນສົດ. ຍອດເງິນບໍານານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະຈໍາເດືອນ 9 ເດືອນຜ່ານມາບັນລຸໄດ້ 36.831 ຕື້ດົ່ງ, ຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນກວ່າ 600.000 ຄົນ.

ໃນຂົງເຂດກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດໃນ 9 ເດືອນບັນລຸໄດ້ 21.763 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 16,7% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ, ດ້ວຍຄ່າກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດກວ່າ 10,3 ລ້ານເທື່ອຄົນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ລະບົບປະກັນສຸຂະພາບ.

ສັງເກດເຫັນວ່າ, ອັດຕາການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນການກວດແລະການປິ່ນປົວທັນເວລາບັນລຸ 94,7%, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນປະສິດທິຜົນຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການປະເມີນເອເລັກໂຕຣນິກ. ການປະກັນໄພສັງຄົມຂອງເມືອງຍັງໄດ້ເພີ່ມຄວາມເຂັ້ມແຂງການວິເຄາະຂໍ້ມູນ, ເຕືອນທັນທີທັນໃດອາການຂອງການລະເມີດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການນໍາໃຊ້ກອງທຶນທີ່ໂປ່ງໃສແລະເຫມາະສົມ.

ທີ່​ກອງ​ປະຊຸມ​ອຸດສາຫະກຳ 9 ​ເດືອນ​ປີ 2025, ປະກັນ​ສັງຄົມ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ​ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ 5 ​ແຂວງ, ນະຄອນ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍ້ອງຍໍ​ຊົມ​ເຊີຍ​ບັນດາ​ຄວາມ​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ທີ່​ດີ​ເດັ່ນ​ໃນ​ການ​ປະຕິບັດ​ບັນດາ​ຄາດໝາຍ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ມອບ​ໝາຍ. ຮັບຮູ້ ແລະ ຍ້ອງຍໍບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຜົນສຳເລັດຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ເປັນແບບຢ່າງໃນທົ່ວລະບົບ, ທ່ານ ເລຮົ່ງເຊີນ, ຫົວໜ້າປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ຢືນຢັນວ່າ, ບັນດາໝາກຜົນດັ່ງກ່າວໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຫັນປ່ຽນດ້ານແນວຄິດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍໃນສະພາບການຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານ, ຢັ້ງຢືນວ່າລະບົບໄດ້ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຮັບປະກັນໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ.

ນັບ​ແຕ່​ນີ້​ຮອດ​ທ້າຍ​ປີ 2025 ​ແມ່ນ​ໄລຍະ​ເລັ່ງລັດ ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ, ປະກັນ​ສັງຄົມ​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ຈະ​ສຸມ​ໃສ່​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ບັນດາ​ວິ​ທີ​ແກ້​ໄຂ​ສຳຄັນ​ຄື: ພັດທະນາ​ຜູ້​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ, ຫຼຸດຜ່ອນ​ໜີ້​ສິນ​ທີ່​ຍັງ​ຄົງ​ຄ້າງ, ຄວບ​ຄຸມ​ຄ່າ​ກວດ​ສຸຂະພາບ ​ແລະ ປິ່ນປົວ​ພະຍາດ, ຊຸກຍູ້​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ ​ແລະ ສື່ສານ​ນະ​ໂຍບາຍ.

ຜູ້ອຳນວຍການປະກັນສັງຄົມຮ່າໂນ້ຍ ຫງວຽນງອກຮ່ຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ພ້ອມກັບການຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນ, ລະບຽບວິໄນການບໍລິການສາທາລະນະ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການ, ປະກັນສັງຄົມຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ກຳນົດຄາດໝາຍສູ້ຊົນຮອດປີ 2025 ໃຫ້ສຳເລັດໄວ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຜົນສຳເລັດຂອງເປົ້າໝາຍປະກັນສັງຄົມ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງນະຄອນຫຼວງ ຕາມທິດຂອງລັດຖະບານ ແລະ ການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ ຄື: “ຖືປະຊາຊົນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເປັນໃຈກາງຂອງການບໍລິການ”.

ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/bao-hiem-xa-hoi-tp-ha-noi-phan-dau-hoan-thanh-som-cac-chi-tieu-an-sinh-xa-hoi-722053.html