ຍູ້ແຮງການຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຕາມຫົວຂໍ້ຂອງອົງຄະນະພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ໂດຍຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຖືເປັນວຽກງານສຳຄັນ ແລະ ເປັນປັດໄຈທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອແນໃສ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງບັນດາອົງການພັກ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ, ເປັນການປົກປັກຮັກສາພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ. ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະພັກ ແລະ ໜ່ວຍພັກໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ໃນການຄັດເລືອກເອົາບັນດາບັນຫາໃໝ່ທີ່ເໝາະສົມກັບວຽກງານເພື່ອຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຕາມທິດແທດຈິງ.

ເດືອນພຶດສະພາ 2024, ຄະນະກວດກາພັກແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາດ້ວຍເນື້ອໃນ “ມາດຖານຈັນຍາບັນຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກໃນໄລຍະໃໝ່”. ທີ່ການພົບປະ, ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນຄະນະພັກໄດ້ຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນຫົວຂໍ້ ແລະ ໄຈ້ແຍກກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນການປະຕິວັດຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກໃນໄລຍະໃໝ່. ຄະນະພັກ, ສະມາຊິກພັກໃນໜ່ວຍໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກະຕືລືລົ້ນໃນການສົນທະນາຕິດພັນກັບການປະຕິບັດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກພັກ ແລະ ພະນັກງານກວດກາ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນປະຕິວັດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນໄລຍະໃໝ່.
ຜ່ານກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນຄະນະກວດກາພັກແຂວງ ຈະມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ຖືກຕ້ອງກວ່າກ່ຽວກັບມາດຖານຈັນຍາບັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນໄລຍະໃໝ່. ຈາກນັ້ນ, ຈະໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການປູກຝັງ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ທັດສະນະຄະຕິຂອງຜູ້ກວດກາ, ສະແດງອອກຜ່ານພຶດຕິກຳສະເພາະໃນວຽກງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ລັດ.
ສະຫາຍ ຫງວຽນທິຮ່ວາງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າອົງການກວດກາແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກຳນົດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຫົວເລື່ອງແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນ, ມີຄວາມຈຳເປັນ ແລະ ແທດຈິງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທົ່ວໄປ ແລະ ຄະນະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງອົງການກວດກາ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄະນະກວດກາພັກແຂວງ ຊີ້ນຳບັນດາໜ່ວຍພັກເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການເລືອກເຟັ້ນໃໝ່. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການປົກປັກຮັກສາພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ; ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ຊັດເຈນໃນການປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງອົງການພັກ; ກໍ່ສ້າງອົງຄະນະພັກຮາກຖານໃຫ້ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ໃນການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ອົງການກວດກາພັກທົ່ວແຂວງ ໃນໄລຍະໃໝ່.
ການເຄື່ອນໄຫວຫົວຂໍ້ “ໜ່ວຍພັກ 35” ດ້ວຍເນື້ອໃນ “ກຳນົດ ແລະ ຕອບສະໜອງບັນດາສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຄວາມປອດໄພບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ” ໂດຍຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຈັດຕັ້ງໃນຕົ້ນເດືອນຕຸລາຜ່ານມາ ຍັງໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນອົງການເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.
ທີ່ການພົບປະ, ຄະນະພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກໄດ້ປຶກສາຫາລືຢ່າງກະຕືລືລົ້ນກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນ ແລະ ຄວາມຮີບດ່ວນໃນການກຳນົດສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຄວາມປອດໄພທີ່ບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ ເຊິ່ງສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ພ້ອມທັງສະເໜີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອຕອບສະໜອງບັນດາສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຄວາມໝັ້ນຄົງບໍ່ແບບດັ້ງເດີມ. ພິເສດ, ລ້ວນແຕ່ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນວ່າ ວິທີແກ້ໄຂອັນດັບໜຶ່ງແມ່ນຍູ້ແຮງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຂອງບັນດາອົງການຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕອບສະໜອງບັນດາສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຄວາມໝັ້ນຄົງທີ່ບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ; ສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ໃໝ່, ກຳນົດບັນດາປັດໄຈທີ່ອາດຈະເກີດຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມປອດໄພບໍ່ເປັນແບບດັ້ງເດີມ ເພື່ອແນະນຳໃຫ້ບັນດາຜູ້ນຳຂັ້ນສູງປະຕິບັດວຽກງານ ການເມືອງ ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໂດຍໄວ.
ສະຫາຍ ຟານທິຫາຍຮົ່ງ, ຫົວໜ້າຄະນະຂົນຂວາຍພັກນະຄອນ ຮ່າລອງ ຢືນຢັນວ່າ: ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສຳຄັນມີຄວາມໝາຍແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຫົວຂໍ້ “ໜ່ວຍພັກ 35”, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທົ່ວຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄຈ້ແຍກ ແລະ ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ເພື່ອຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍດັ່ງກ່າວ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ປະສິດທິຜົນໃນການຕອບສະໜອງຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງມະນຸດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ; ຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມ, ສູ້ຊົນເຮັດໃຫ້ ຮ່າໂນ້ຍ ກາຍເປັນນະຄອນສະຫຼາດຮອດປີ 2040, ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ ແລະ ເໝາະສົມກັບການປ່ຽນແປງຂອງດິນຟ້າອາກາດ, ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການເຕີບໂຕສີຂຽວຂອງແຂວງ.

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນທົ່ວຄະນະພັກແຂວງ ລ້ວນແຕ່ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ໜ່ວຍພັກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ສຸມໃສ່ບັນດາເນື້ອໃນຄື: ສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ແບບຢ່າງຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ; ການແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງລະດັບທິດສະດີການເມືອງ, ວິຊາສະເພາະ, ຄວາມສາມາດເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ; ປະຕິບັດບັນດາທິດທາງ, ມະຕິ, ລະບຽບການຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງໜ່ວຍພັກ; ການແກ້ໄຂເພື່ອສະກັດກັ້ນ, ແກ້ໄຂ, ແກ້ໄຂບັນດາການເສື່ອມໂຊມດ້ານອຸດົມການດ້ານການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ແບບແຜນດຳລົງຊີວິດ, ເປັນສັນຍານຂອງ “ວິວັດແຫ່ງການຫັນເປັນຕົນເອງ” ແລະ “ການຫັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ” ໃນບັນດາໜ່ວຍພັກ; ວຽກງານຕ້ານ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ແງ່ລົບ... ໄດ້ດຳເນີນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີວິທະຍາສາດ ແຕ່ການຄັດເລືອກເນື້ອໃນໃຫ້ແກ່ອົງການ, ມີສະມາຊິກພັກເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.
ພິເສດແມ່ນໃນປີ 2024, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງແຂວງກ່ຽວກັບການທົດລອງສະເພາະໜ້າເພື່ອປົກປັກຮັກສາພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ, ຕ້ານ ແລະ ປະຕິເສດຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ບໍ່ດີ, ເປັນພິດ, ທັດສະນະທີ່ຜິດພາດ ແລະ ສັດຕູ (ເອີ້ນວ່າ: ການເຄື່ອນໄຫວພິເສດຂອງຫ້ອງ 35), ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາຈຳນວນໜຶ່ງ ແລະ ໜ່ວຍພັກທົ່ວຫ້ອງວ່າການແຂວງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງ “ 3 ໝາກຜົນທົດລອງ”.
ຕາມການຕີລາຄາຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ, ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວຕາມທິດ, ບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນແຂວງ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຕີລາຄາການຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງໜ່ວຍພັກ ແລະ ຄະນະພັກໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ສະນັ້ນ ໄດ້ສ້າງຄວາມສາມັກຄີໃນຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ບັນດາອົງການພັກທຸກຂັ້ນ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການເຄື່ອນໄຫວຫົວຂໍ້ຍັງໄດ້ສະໜອງຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກເພື່ອກຳນົດ, ຕອບສະໜອງ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ຄວາມອ່ອນໄຫວ; ປັບປຸງ "ການຕໍ່ຕ້ານ" ແລະ "ພູມຕ້ານທານ" ຕໍ່ກັບແຜນການ, ກົນອຸບາຍແລະກິດຈະກໍາການລ່ວງລະເມີດຂອງກໍາລັງ hostile ແລະຕິກິຣິຍາໃນສະຖານະການໃຫມ່.
ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງ, ພິເສດແມ່ນປົກປັກຮັກສາຮາກຖານອຸດົມການຂອງພັກ, ຮັດແໜ້ນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ເປັນເອກະພາບກັນຢູ່ພາຍໃນພັກ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນສັງຄົມ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທົ່ວພັກ.
ທີ່ມາ
(0)