ເປີດເຜີຍຄວາມຈິງກ່ຽວກັບ 'ການຈີບ'

ການຈີບມັກຖືກເບິ່ງວ່າເປັນພຶດຕິກຳທີ່ຫຼິ້ນໆ, ເຊິ່ງມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະແດງຄວາມສົນໃຈໃນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ມີທ່າແຮງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການສຶກສາໃໝ່ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການເວົ້າຫຼິ້ນໆ, ການແນມເບິ່ງທີ່ແນະນຳ, ຫຼື ທ່າທາງທີ່ໃກ້ຊິດ, ການຈີບຍັງສາມາດເປັນເຄື່ອງມືໃນການບັນລຸເປົ້າໝາຍສ່ວນຕົວ, ແລະວິທີທີ່ຄົນຈີບແມ່ນໄດ້ຮັບອິດທິພົນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກລັກສະນະບຸກຄະລິກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຮູບພາບປະກອບ: Getty Images

ການສຶກສາດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກຕີພິມໃນວາລະສານ Personality and Individual Differences, ໄດ້ດຳເນີນໂດຍ ນັກວິທະຍາສາດ ຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ Alabama ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລ Connecticut ໃນສະຫະລັດ. ມັນໄດ້ສຳຫຼວດຄົນ 955 ຄົນກ່ຽວກັບນິໄສການຈີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເພື່ອເພີ່ມຄວາມໜ້າເຊື່ອຖື, ທີມງານຄົ້ນຄວ້າຍັງໄດ້ເກັບກຳຄວາມຄິດເຫັນຈາກ "ຜູ້ໃຫ້ຂໍ້ມູນ" ເກືອບ 2,000 ຄົນ - ໝູ່ເພື່ອນ ຫຼື ຄົນຮູ້ຈັກຂອງຫົວຂໍ້ການສຳຫຼວດ.

ອີງຕາມຂໍ້ມູນນີ້, ນັກວິທະຍາສາດໄດ້ປະເມີນຄວາມຖີ່ ແລະ ລະດັບຂອງ "ທັກສະ" ໃນການຈີບສຳລັບແຕ່ລະຄົນໃນເຈັດສະພາບການທາງສັງຄົມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ລວມທັງບ່ອນເຮັດວຽກ, ການຄົບຫາ ແລະ ງານລ້ຽງ.

ລັກສະນະນິໄສ "ສົດໃສ" ແລະ "ມືດ"

ຜົນໄດ້ຮັບສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບຸກຄົນທີ່ມີ "ລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ມືດມົວ" ເຊັ່ນ: ຄວາມຫຼົງຕົວເອງ, Machiavellianism (ການວາງແຜນ, ການຄິດໄລ່ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ), ແລະ ໂຣກຈິດມັກຈະໃຊ້ການຈີບເປັນກົນລະຍຸດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ປຽບ, ເຊັ່ນ: ການກ້າວໜ້າໃນອາຊີບ ຫຼື ເຄື່ອງດື່ມຟຣີ. ໂດຍສະເພາະສຳລັບຜູ້ທີ່ມັກຫຼົງຕົວເອງ, ແຮງຈູງໃຈບາງຄັ້ງບໍ່ແມ່ນການເຮັດທຸລະກຳຢ່າງດຽວ, ແຕ່ເກີດຈາກຄວາມຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຄົນທີ່ມີ "ບຸກຄະລິກທີ່ສະຫຼາດ" - ເຊັ່ນຜູ້ທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າແກ່ມະນຸດນິຍົມ ແລະ ເຊື່ອໃນມະນຸດຊາດ - ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວມັກຈະບໍ່ໃຊ້ການຈີບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ເພາະວ່າພວກເຂົາໃຫ້ຄຸນຄ່າກັບການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ແທ້ຈິງຫຼາຍກວ່າ.

ໂດຍລວມແລ້ວ, ຜູ້ຍິງມັກຈະໃຊ້ເຄື່ອງມືໃນການຈີບຫຼາຍກວ່າຜູ້ຊາຍ. ນັກຄົ້ນຄວ້າແນະນຳວ່າສິ່ງນີ້ອາດຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າຜູ້ຍິງມັກຈະເປັນຜູ້ຮັບ "ລາງວັນ" ໃນສະຖານະການທາງສັງຄົມ, ເຊັ່ນ: ເຄື່ອງດື່ມຟຣີຢູ່ບາ, ແລະຍັງປະສົບຜົນສຳເລັດຫຼາຍກວ່າຜູ້ຊາຍໃນການຈີບປະເພດນີ້.

ບົດບາດຂອງສະພາບການທາງສັງຄົມ

ການສຶກສາຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ເມື່ອເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່, ສະພາບການທາງສັງຄົມມີອິດທິພົນຫຼາຍກວ່າບຸກຄະລິກກະພາບຂອງບຸກຄົນ. ອີງຕາມຜູ້ຂຽນ, ໃນສະຖານະການດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ຄົນຈະໄດ້ຮັບອິດທິພົນຈາກ "ບັນຍາກາດ" ຂອງສິ່ງແວດລ້ອມຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ງ່າຍກວ່າລັກສະນະບຸກຄະລິກກະພາບທີ່ມີຢູ່ໃນຕົວ.

ຜູ້ຂຽນໂຕ້ຖຽງວ່າຜົນການຄົ້ນຄວ້າຊ່ວຍອະທິບາຍໄດ້ດີຂຶ້ນວ່າເປັນຫຍັງ ແລະ ວິທີທີ່ຄົນຈີບ, ແລະ ເປີດເຜີຍລັກສະນະຂອງບຸກຄະລິກຂອງແຕ່ລະຄົນ. ອີງຕາມພວກເຂົາ, ການຈີບບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນພຶດຕິກຳທາງສັງຄົມປົກກະຕິເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສະທ້ອນເຖິງບຸກຄະລິກ, ແຮງຈູງໃຈ, ແລະ ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງບຸກຄົນອີກດ້ວຍ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/bat-mi-su-that-ve-tan-tinh-20260110061953853.htm