ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ: ມັນຕ້ອງເປັນຕົວຂອງວັດຖຸ, ບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຕົວເລກເທົ່ານັ້ນ.

ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 10 ເມສາ, ໂດຍສືບຕໍ່ລາຍການກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 1 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 16, ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ປຶກສາຫາລືເປັນກຸ່ມກ່ຽວກັບຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ. ດັ່ງນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນຫຼາຍຄົນໄດ້ປະກອບສ່ວນຄວາມຄິດເຫັນທີ່ສຳຄັນ, ໂດຍຄົ້ນຄວ້າການວິເຄາະສະພາບປັດຈຸບັນຂອງການບັນລຸເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນປີ 2025, ໂດຍເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນສຳລັບຜົນໄດ້ຮັບທີ່ແທ້ຈິງໃນໄລຍະໃໝ່.

ດ້ານມືດຂອງໄຊເບີ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະປົກປ້ອງແມ່ຍິງໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອນ.

ໜຶ່ງໃນບັນຫາທີ່ມີການໂຕ້ວາທີກັນຢ່າງຮ້ອນແຮງທີ່ສຸດແມ່ນຄວາມປອດໄພຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກຍິງທາງອອນລາຍ. ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນ ເຈີ່ນ ເຟືອງ ຮ່າ (ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແຂວງ ດົ່ງນາຍ ) ໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມພະຍາຍາມຂອງ ລັດຖະບານ ໃນການນຳໃຊ້ພະລັງຂອງແພລດຟອມຂ້າມຊາຍແດນເຊັ່ນ TikTok ແລະ Facebook ເພື່ອເຜີຍແຜ່ຂໍ້ຄວາມກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ "ຍອດວິວຫຼາຍພັນລ້ານ" ທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ, ນາງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຊ່ອງຫວ່າງທີ່ສຳຄັນໃນບົດລາຍງານ, ເຊິ່ງບໍ່ສາມາດປະເມີນອັນຕະລາຍທີ່ແມ່ຍິງປະເຊີນໄດ້ຢ່າງພຽງພໍ.

ໃນປະຈຸບັນ, ອິນເຕີເນັດບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຊ່ອງທາງສຳລັບການໂຄສະນາຊວນເຊື່ອເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໄດ້ກາຍເປັນສະພາບແວດລ້ອມການດຳລົງຊີວິດທີ່ແທ້ຈິງບ່ອນທີ່ການລ່ວງລະເມີດ, ການສໍ້ໂກງ ແລະ ແມ່ນແຕ່ການນຳໃຊ້ປັນຍາປະດິດ (AI) ເພື່ອທຳລາຍຊື່ສຽງຂອງແມ່ຍິງກໍ່ມີຄວາມຊັບຊ້ອນເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ຜູ້ແທນ ຮ່າ ໄດ້ໂຕ້ຖຽງວ່າ ແທນທີ່ຈະອີງໃສ່ການສື່ສານທາງດຽວ, ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງພັດທະນາເຄື່ອງມືວັດແທກທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ພິຈາລະນາການປົກປ້ອງຄວາມປອດໄພທາງເພດໃນໂລກອິນເຕີເນັດເປັນເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດໃນແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງພວກເຮົາ.

ທ່ານ ຫງວຽນເຈິ່ນເຟືອງຮ່າ, ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງດົ່ງນາຍ ກ່າວຄຳປາໄສ. ພາບ: ຫງວຽນຮຸ່ງ

ຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບດ້ານລາຍໄດ້ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຂອງຄວາມສະເໝີພາບທີ່ແທ້ຈິງ.

ນອກຈາກບັນຫາຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີແລ້ວ, ຫົວຂໍ້ກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງດ້ານເສດຖະກິດຍັງໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈອີກດ້ວຍ. ສະມາຊິກສະພາແຂວງທາຍງວຽນ (Pham Thi Thu Thuy) ໄດ້ສະແດງຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງສະຖິຕິ ແລະ ຄວາມເປັນຈິງ. ອີງຕາມທ່ານນາງ, ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະປະເມີນຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໂດຍອີງໃສ່ຕາຕະລາງການເຕີບໂຕຂອງວຽກເຮັດງານທຳເທົ່ານັ້ນ, ຍ້ອນວ່າລາຍໄດ້ສະເລ່ຍ ແລະ ສະຖານະພາບຂອງແຮງງານຍິງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຫັນຄວາມກ້າວໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ໃນຂະນະທີ່ອັດຕາສ່ວນຂອງແມ່ຍິງທີ່ມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ, ແຕ່ຄວາມເປັນຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຂອງເຂົາເຈົ້າຍັງຢູ່ໄກກວ່າຜູ້ຊາຍ, ແລະ ອັດຕາສ່ວນຂອງແມ່ຍິງທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳທີ່ສຳຄັນບໍ່ໄດ້ເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ທ່ານນາງ Thuy ໄດ້ຍົກຄຳຖາມວ່າອຸປະສັກເຫຼົ່ານີ້ເກີດຈາກການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນ ຫຼື ມາຈາກຄວາມຄິດແບບແຜນທາງເພດທີ່ຝັງເລິກຢູ່ໃນແນວຄິດຂອງສັງຄົມ. ທ່ານນາງເນັ້ນໜັກວ່າວິທີແກ້ໄຂໃນອະນາຄົດບໍ່ຄວນຮັບຮອງເອົາສູດທົ່ວໄປ ແຕ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການສະເພາະພາກພື້ນ ແລະ ກຸ່ມເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຊ່ອງຫວ່າງ ແລະ ຮັບປະກັນວ່າແມ່ຍິງທຸກຄົນ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ແຫ່ງໃດກໍຕາມ, ມີໂອກາດເທົ່າທຽມກັນໃນການພັດທະນາ.

ທ່ານນາງ ຟ້າມທິທູຖູຍ, ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງທາຍງວຽນ ກ່າວຄຳປາໄສ. ພາບ: ຫງວຽນຮຸ່ງ

ປະກັນສັງຄົມສຳລັບກຸ່ມ "ມີຄວາມສ່ຽງສອງເທົ່າ" ແລະ ຄວາມຕ້ອງການປະຕິຮູບກົດໝາຍ.

ກ່ຽວກັບການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຢຽວຮວິ່ງຊາງ (ແຂວງດົ່ງນາຍ) ໄດ້ເຕືອນກ່ຽວກັບປະກົດການ “ຜູ້ສູງອາຍຸກ່ອນຈະຮັ່ງມີ” ຂອງຫວຽດນາມ. ໃນສະພາບການທີ່ປະຊາກອນມີອາຍຸສູງຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ, ແມ່ຍິງສູງອາຍຸ ແລະ ແມ່ຍິງພິການກຳລັງກາຍເປັນກຸ່ມຄົນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍທີ່ສຸດ. ພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ປະເຊີນກັບແຮງກົດດັນທາງດ້ານເສດຖະກິດຍ້ອນລາຍໄດ້ຕໍ່າກວ່າຜູ້ຊາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງຮັບຜິດຊອບພາລະໜັກຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນຄົວເຮືອນ, ເຊິ່ງສ້າງຄວາມບໍ່ສະເໝີພາບສອງເທົ່າທັງໃນດ້ານການດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ.

ອີງຕາມຄວາມເປັນຈິງດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ແທນ Sang ໄດ້ຢືນຢັນວ່າກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ຫຼັງຈາກເກືອບ 20 ປີຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ໄດ້ເປີດເຜີຍລັກສະນະທີ່ລ້າສະໄໝ ແລະ ການຂາດຄວາມສອດຄ່ອງກັບຮູບແບບ ແລະ ລະບົບກົດໝາຍຂອງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນໃນປະຈຸບັນ. ຄວາມລ້າສະໄໝນີ້ໄດ້ສ້າງ "ຊ່ອງຫວ່າງ" ໃນການຈັດສັນງົບປະມານ ແລະ ການປັບໂຄງສ້າງບຸກຄະລາກອນໃນລະດັບຮາກຖານໂດຍບໍ່ໄດ້ຕັ້ງໃຈ.

ການລວມເອົາການດັດແກ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍເຂົ້າໃນວາລະການນິຕິບັນຍັດໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້ ແມ່ນຄວາມຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນເພື່ອສ້າງຂອບກົດໝາຍທີ່ໜັກແໜ້ນ, ຊ່ວຍໃຫ້ນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການສັງຄົມສາມາດເຂົ້າເຖິງຜູ້ອອກແຮງງານຍິງໃນຂະແໜງການທີ່ບໍ່ເປັນທາງການ ແລະ ກຸ່ມແມ່ຍິງສະເພາະໄດ້ຢ່າງແທ້ຈິງ.

ທ່ານ ຢຽບຮວິ່ງຊາງ, ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງດົ່ງນາຍ ກ່າວຄຳປາໄສ. ພາບ: ຫງວຽນຮຸ່ງ.

ການປ່ຽນແປງແນວຄິດການລາຍງານສຳລັບໄລຍະໃໝ່.

ເມື່ອເບິ່ງໄປຂ້າງໜ້າເຖິງໄລຍະປີ 2026-2030, ຜູ້ແທນໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີເປັນເອກະພາບວ່າລັດຖະບານຈຳເປັນຕ້ອງປ່ຽນແປງວິທີການປະເມີນຜົນ ແລະ ການລາຍງານຂອງຕົນຢ່າງຮາກຖານ. ບົດລາຍງານທີ່ມີຄຸນນະພາບບໍ່ຄວນເປັນພຽງແຕ່ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຜົນສຳເລັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຄວນປະກອບມີການວິເຄາະຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບສະພາບການ, ບົດຮຽນທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້, ແລະ ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຄຳອະທິບາຍສະເພາະກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງເພດຂອງແຕ່ລະມະຕິ ແລະ ນະໂຍບາຍ.

ພຽງແຕ່ເມື່ອຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍຖືກ "ໃສ່ໃຈ" ໃນທຸກໆການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍການພັດທະນາ, ແທນທີ່ຈະເປັນພຽງການເວົ້າແບບຂັ້ນຕອນ, ພວກເຮົາຈະສາມາດຄາດຫວັງສັງຄົມທີ່ຍຸດຕິທຳ ແລະ ແທ້ຈິງຫຼາຍຂຶ້ນສຳລັບທຸກເພດໃນອະນາຄົດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://phunuvietnam.vn/binh-dang-gioi-phai-thuc-chat-khong-chi-la-con-so-23826041014132593.htm