ເພີ່ມ 151 ຕໍາແໜ່ງງານການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມໃນປີ 2024

(ຂປລ) - ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ (ສະໄໝທີ 10) ໄດ້ມີມະຕິຕົກລົງເປັນເອກະສັນ ຮັບຮອງເອົາບັນຊີເງິນເດືອນປີ 2024 ຢ່າງເປັນທາງການ ດ້ວຍເລກໝາຍຊົ່ວຄາວຕາມມະຕິຕົກລົງເລກທີ 48 ລົງວັນທີ 8 ທັນວາ 2023 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຊຸດທີ 19.

ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 19, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ (ສະໄໝທີ 10) ໄດ້ທົບທວນຄືນ ແລະ ຕັດສິນຫຼາຍເນື້ອໃນຢູ່ໃນອຳນາດຂອງຕົນ, ໃນນັ້ນມີແຜນການນຳໃຊ້ເງິນເດືອນໃນປີ 2024. ພາບ: ນ.

ສະເພາະສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ຕົກລົງມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງ ຈໍານວນ 3.126 ຄົນ; ພະນັກງານລັດ ຈຳນວນ 27.698 ຕໍາແໜ່ງ ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຂັ້ນແຂວງ ຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ; 142 ຕໍາແໜ່ງ ການສຶກສາ ແລະ ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ ສໍາລັບສົກຮຽນ 2022-2023.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ມອບ 151 ຕໍາແໜ່ງງານການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ສົກຮຽນ 2023-2024 ໂດຍລັດຖະບານກາງ ມອບໃຫ້ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ສະບັບເລກທີ 2397-QD/BTCTW ລົງວັນທີ 6 ທັນວາ 2023 ໃຫ້ແກ່ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ.

ເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕໍ່ການສະເໜີຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກ່ຽວກັບແຜນການບັນຈຸລັດຖະກອນປີ 2024 ແລະ ຜ່ານການກວດກາວຽກງານຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານຕົວຈິງໃນປີ 2023 ຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ພ້ອມກັບບັນດາລະບຽບກົດໝາຍ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ຄຳແນະນຳການນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ສືບຕໍ່ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ ກວດກາຄືນ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານໃຫ້ສຳເລັດ. ການອະນຸມັດ; ຮັບປະກັນທາດແທ້ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານ, ເປັນພື້ນຖານໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບເງິນເດືອນໃໝ່ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສັງລວມ ແລະ ສະເໜີຈັດຕັ້ງການກຳນົດຈຳນວນພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ລະຫວ່າງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ, ພະນັກງານສຳຮອງໃນຈຳນວນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການວຽກງານຕົວຈິງ ເພື່ອແນໃສ່ຮັບປະກັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕິດພັນກັບແຜນຮ່າງປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານຄືນໃໝ່ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນ.

ຊີ້ນຳກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂາດເຂີນທັນການ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນຜັງການຫັນເງິນເດືອນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດ ເປັນເງິນເດືອນຈາກແຫຼ່ງລາຍຮັບອາຊີບ ໂດຍສະເພາະຂະແໜງ ສາທາລະນະສຸກ ; ກວດກາ ແລະ ສັງລວມບັນດາບັນຫາກ່ຽວກັບເງິນເດືອນຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນທີ່ພັກ ແລະ ລັດ ໄດ້ມອບໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈ...

ທີ່ມາ