ການແຂ່ງຂັນເພື່ອແນໃສ່ຕີລາຄາລະດັບການນຳທົ່ວປະເທດ ແລະ ຄວາມສາມາດບັນຊາການຂອງຜູ້ບັນຊາການກອງພັນ ແລະ ກອງບັນຊາ ການການເມືອງ ຢູ່ບັນດາກຳລັງປະກອບອາວຸດນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ.
ການປະກວດໄດ້ດຳເນີນໄປແຕ່ວັນທີ 29 – 31/7. ມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມ 80 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມດ້ວຍເນື້ອໃນດັ່ງນີ້: ຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກງານພະນັກງານສູ້ຮົບ, ວຽກງານຝຶກອົບຮົມພະນັກງານ; ວຽກງານການຝຶກອົບຮົມ, ຄວາມພ້ອມໃນການຕໍ່ສູ້; ຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບລະບຽບການຄຸ້ມຄອງທະຫານ, ເອກະສານກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງ, ຄຸ້ມຄອງລະບຽບວິໄນ, ວຽກງານກອງ; ດ້ານເຕັກນິກ ແລະຍຸດທະວິທີຂອງອາວຸດໃນການຈັດຕັ້ງຂັ້ນກອງພັນ; ຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານການຂົນສົ່ງ, ການເງິນ, ການແພດການທະຫານ, ແລະວຽກງານວິສະວະກຳຢູ່ຂັ້ນກອງພັນ...
ທ່ານ ພັນເອກ ຟານກວາງຫວຽດ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ, ຫົວໜ້າເສນາທິການໃຫຍ່ກອງບັນຊາການນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. |
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃນພາກປະຕິບັດຂອງວຽກງານພະນັກງານສູ້ຮົບຄື: ກອງບັນຊາການທະຫານໄດ້ຮ່າງແຜນການສູ້ຮົບ; ຄະນະກຳມະການການເມືອງຮ່າງ ແລະ ອອກມະຕິຊີ້ນຳວຽກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ສະໝັກຍັງໄດ້ຝຶກຊ້ອມຍິງປືນ K54, ບົດຮຽນທີ 1; ຝຶກຊ້ອມການບັງຄັບບັນຊາ (ແຕ່ລະຄົນບໍ່ມີປືນ) ໃນ 2 ຂັ້ນຕອນ, ທົດສອບການແລ່ນ 100 ແມັດ, ດຶງແຖບຂຶ້ນ, ແລະລອຍນໍ້າແບບເສລີເປັນເວລາ 3 ນາທີ.
ຜ່ານການແຂ່ງຂັນ, ກອງບັນຊາການຫວັງວ່າຈະຮັດແໜ້ນ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ຮອບດ້ານໃນທຸກດ້ານຂອງວຽກງານທັງພາກທິດສະດີ ແລະ ພາກປະຕິບັດ, ນັບແຕ່ວຽກງານບັນຊາພະນັກງານ, ປະຕິບັດວຽກງານພັກ, ວຽກງານການເມືອງ, ເຖິງຄວາມເຂົ້າໃຈທົ່ວໄປຂອງ ການທະຫານ , ການເມືອງ, ການຂົນສົ່ງ, ເຕັກໂນໂລຊີ; ຝຶກຊ້ອມການເຄື່ອນໄຫວບັນຊາຂອງທີມ, ຜົນການຝຶກຊ້ອມທາງດ້ານຮ່າງກາຍ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການໃຊ້ອາວຸດ ແລະ ອຸປະກອນ.
ຜູ້ສະຫມັກເຂົ້າສອບເສັງມັນສະຫມອງ. |
ເຮັດການດຶງຂຶ້ນ. |
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີເປີດກອງປະຊຸມ, ທ່ານພັນເອກ ຟານວັນວຽດ, ຮອງຜູ້ບັນຊາການ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຢືນຢັນວ່າ: ການເສັງແມ່ນພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ຄະນະພັກ ແລະ ບັນດາກອງບັນຊາການວາງແຜນສືບຕໍ່ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມຮູ້ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນຂະບວນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານ. ການປະກວດຍັງແມ່ນສະພາບແວດລ້ອມເພື່ອໃຫ້ບັນດາຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ແລກປ່ຽນ, ຮຽນຮູ້, ແລກປ່ຽນປະສົບການ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະສົມບັດທຸກດ້ານ.”
ຂ່າວ ແລະ ພາບ: NGUYEN PHU
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/bo-tu-lenh-tp-ho-chi-minh-to-chuc-hoi-thi-tieu-doan-truong-chinh-tri-vien-tieu-doan-839140
(0)