ໃນໄລຍະ 2025 - 2030, ດ້ວຍການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ ແລະເລິກເຊິ່ງຂອງການປະຕິວັດ ວິທະຍາສາດ ແລະເຕັກໂນໂລຢີທັນສະໄໝ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ໄດ້ທັງສ້າງກາລະໂອກາດພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະສ້າງຄວາມທ້າທາຍໃຫ້ແກ່ປະເທດເຮົາ ແລະບັນດາປະເທດອື່ນໆ ໃນຂະບວນການພັດທະນາປະເທດຊາດ. ຄຽງຄູ່ກັບແນວໂນ້ມນີ້ແມ່ນການພັດທະນາທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນແລະການສື່ສານ, ສ້າງວິທີການໃຫມ່ຂອງການເຊື່ອມຕໍ່ທາງສັງຄົມແລະວິທີການໃຫມ່ຂອງການສະແດງອອກໃນຍຸກດິຈິຕອນ.
ໂລກາພິວັດວັດທະນະທໍາແມ່ນທ່າອ່ຽງຈຸດປະສົງທີ່ບັນດາປະເທດຕ້ອງຮັບຮູ້ແລະມີນະໂຍບາຍການພັດທະນາທີ່ເຫມາະສົມ. ກໍ່ສ້າງບັນດາຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳຂອງຊາດໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ທ່າອ່ຽງຂອງການນຳໃຊ້ “ກຳລັງອ່ອນ” ໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາພວມໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຈາກບັນດາປະເທດນັບມື້ນັບຫຼາຍຂຶ້ນ.
ພາຍໃນປະເທດ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການປະຕິຮູບ ສຸມໃສ່ 4 ບາດກ້າວບຸກທະລຸຄື: ມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW ລົງວັນທີ 22 ທັນວາ 2024 ຂອງ ກົມການເມືອງ ວ່າດ້ວຍວິວັດການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ; ມະຕິເລກທີ 59-NQ/TW ລົງວັນທີ 24 ມັງກອນ 2025 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບ “ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນໃນສະພາບການໃໝ່”; ມະຕິເລກທີ 66-NQ/TW ວ່າດ້ວຍການປະດິດສ້າງສ້າງກົດໝາຍ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່; ມະຕິເລກທີ 68-NQ/TW ລົງວັນທີ 4 ພຶດສະພາ 2025 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນ ແມ່ນເສົາຄ້ຳພື້ນຖານ, ສ້າງກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະເທດເຮົາກ້າວໄປໜ້າໃນໄລຍະໃໝ່ - ໄລຍະແຫ່ງການພັດທະນາ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເນື້ອໃນມະຕິເລກທີ 18 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງວ່າດ້ວຍ “ຫຼາຍບັນຫາເພື່ອສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ”; ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຂັ້ນ; ແລະ ການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຄືນໃໝ່ແມ່ນການປະຕິວັດຂອງປະເທດໃນໄລຍະໃໝ່ຢ່າງແທ້ຈິງ.
ຍຶດໝັ້ນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຍຸດທະສາດພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 10 ປີ 2021-2030, ແລະ ແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 5 ປີ 2026-2031, ຂະແໜງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວສືບຕໍ່ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງຂອງປະເທດຊາດ.
ປ່ຽນໃໝ່ທັດສະນະ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ວິທີການຄຸ້ມຄອງຮອບດ້ານທີ່ກຳເນີດຈາກປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ຖືປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງ ດ້ວຍຫຼັກໝັ້ນຮັບປະກັນສິດທິມະນຸດ, ສິດ ແລະ ພັນທະຂອງພົນລະເມືອງກ່ຽວກັບອຸດສາຫະກຳ; ປະຊາຊົນຖືເປັນໃຈກາງໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາຂອງອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດ; ປຸກລະດົມຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງຊາດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ການປະກອບສ່ວນຈາກວັດທະນະທຳ, ວັດທະນະທຳ, ເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງປະເທດໃນຍຸກໃໝ່; ການປະຕິຮູບພື້ນຖານແມ່ນສະຖາບັນ, ປະຊາຊົນແມ່ນທັງເປົ້າໝາຍ ແລະ ໃຈກາງຂອງການປະຕິຮູບ; ສະຖາບັນພັດທະນາຢ່າງກົມກຽວກັບການລວມຕົວ; ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອລແມ່ນທ່າອ່ຽງພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳທີ່ຕິດພັນກັບສະພາບການເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ສັງຄົມດີຈີຕອນ, ພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ປະດິດຄິດສ້າງ ແມ່ນກຳລັງໜູນຢ່າງແຮງເພື່ອນຳປະເທດເຮົາກ້າວຂຶ້ນສູ່ຍຸກໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນຫວຽດນາມ.
ກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຊີດຊູ ແລະ ຊົມເຊີຍປີ 2022 ຢ່າງລະອຽດ ແລະ ບັນດາເອກະສານຊີ້ນຳປະຕິບັດກົດໝາຍ; ຄຳສັ່ງເລກທີ 41-CT/TW ລົງວັນທີ 26 ທັນວາ 2024 ຂອງກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ ຕໍ່ກັບວຽກງານຍ້ອງຍໍ ແລະ ຍ້ອງຍໍໃນສະພາບການໃໝ່; ຮັດແໜ້ນ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເນື້ອໃນຄຳສັ່ງຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຕາມມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ: ຄຳສັ່ງເລກທີ 39/CT-TTg ລົງວັນທີ 15 ຕຸລາ 2024 ຂອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ວ່າດ້ວຍການຊຸກຍູ້ຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ເພື່ອຕ້ອນຮັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ດຳລັດເລກທີ 152/2025/ນຍ-ຄພສ ຂອງລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດ ໃນຂົງເຂດປະຕິບັດ ແລະ ຍ້ອງຍໍ; ລາຍລະອຽດແລະຊີ້ນໍາການປະຕິບັດຈໍານວນຫນຶ່ງຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການປະຕິບັດແລະການຍົກຍ້ອງ.
ກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ໄດ້ກຳນົດບັນດາໜ້າທີ່ສະເພາະໄລຍະ 2025 – 2030 ຄື: ປະດິດສ້າງແນວຄິດນຳພາຂອງພັກ, ຄຸ້ມຄອງລັດ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວພັດທະນາວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ. ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ. ເຊື່ອມໂຍງເປົ້າໝາຍພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ ແລະ ວຽກງານກັບເປົ້າໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ວຽກງານຂອງແຕ່ລະອຸດສາຫະກຳ ແລະ ແຕ່ລະຂັ້ນ.
ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XIV ຂອງພັກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ກວດກາ, ເສີມ, ປັບປຸງ, ສ້າງລະບົບ ແລະ ປະສານສົມທົບນະໂຍບາຍຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 4 ບາດກ້າວບຸກທະລຸຄື: ມະຕິເລກທີ 57-NQ/TW, ມະຕິ 59-NQ/TW; ມະຕິສະບັບເລກທີ 66-NQ/TW; ການແກ້ໄຂສະບັບເລກທີ 68-NQ.
ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຂັ້ມແຂງ, ເຂັ້ມແຂງ, ເຂັ້ມງວດ ແລະ ແທດຈິງຕາມ 6 ຫຼັກການທີ່ຈະແຈ້ງຄື: “ຄົນທີ່ປອດໃສ, ເຮັດວຽກຊັດເຈນ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຊັດເຈນ, ມີເວລາຊັດເຈນ, ຫັນເປັນສູນກາງ ແລະ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ”. ປັບປຸງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງລັດຂອງພະແນກ/ຫ້ອງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນ ແລະ ລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຕິດຕາມກວດກາຢ່າງໃກ້ຊິດແລະກຳແໜ້ນການພັດທະນາໃໝ່, ຕອບສະໜອງບັນດານະໂຍບາຍຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ເດັດດ່ຽວ, ທັນການ, ຄ່ອງແຄ້ວ, ຕິດຕາມຄວາມເປັນຈິງຢ່າງໃກ້ຊິດ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ສຸມໃສ່ປັບປຸງລະບົບກົດໝາຍຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳໃຫ້ສົມບູນແບບ, ທັນການ, ເປັນເອກະພາບ, ແທດຈິງ, ແທດເໝາະກັບກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ສາທາລະນະ, ໂປ່ງໃສ, ໝັ້ນຄົງ, ເປັນໄປໄດ້, ເຂົ້າເຖິງ, ມີຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງການພົວພັນທາງສັງຄົມ; ຮີບຮ້ອນຊອກຫາ “ຂໍ້ບົກພ່ອງ” ແລະ “ຂໍ້ບົກພ່ອງ” ທີ່ກີດຂວາງການພັດທະນາ ແລະ ຊ່ອງຫວ່າງທາງດ້ານກົດໝາຍຂອງອຸດສາຫະກຳ ເພື່ອແນະນຳ ແລະ ສົ່ງໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການດັດແກ້, ເພີ່ມເຕີມ, ປັບປຸງ ແລະ ຮັບຮອງເອົາໃນທິດທາງ “ສ້າງຕັ້ງ”, “ປົດປ່ອຍແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ”, “ຫັນບັນດາຄຸນຄ່າຊັບສິນວັດທະນະທຳເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ ແລະ ກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ”; ມຸ່ງໄປເຖິງການປະດິດສ້າງແນວຄິດສ້າງກົດໝາຍຕາມການຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕເລີມ, ການຊີ້ນຳຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ລັດຖະບານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.
ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ລັດ, ຜັນຂະຫຍາຍ, ສະເໜີໃຫ້ບັນດາອົງການມີອຳນາດການປົກຄອງປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍ, ເອກະສານນິຕິກຳ, ລະບອບ, ນະໂຍບາຍ, ປັບປຸງລະບົບນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍໃຫ້ສົມບູນຍິ່ງຂຶ້ນ, ຮັບປະກັນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວອຸດສາຫະກຳພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ, ສອດຄ່ອງ, ແທດຈິງ, ແທດຈິງ.
ສຸມໃສ່ປະຕິຮູບບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທໍາຕາມທິດປັບຕົວເຂົ້າກັບບົດບາດສ້າງສາພັດທະນາວັດທະນະທໍາ, ກໍ່ສ້າງຄົນ, ເຄົາລົບກົດລະບຽບ, ຕະຫຼາດວັດທະນະທໍາ, ເຄົາລົບບັນດາວິຊາວັດທະນະທໍາ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ, ລະບົບນິເວດວັດທະນະທໍາ, ວັດທະນະທໍາດີຈີຕອນ.
ກວດກາຄືນ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ປັບປຸງການເບີກຈ່າຍເງິນເດືອນ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເພື່ອຮັບປະກັນການດຳເນີນງານຢ່າງຄ່ອງຕົວ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ; ຊຸກຍູ້ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ພິເສດແມ່ນສຸມໃສ່ດຶງດູດພອນສະຫວັນ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ; ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ການຫັນເປັນທັນສະໄໝ, ແລະການພັດທະນາເວທີການເງິນດີຈີຕອນໂດຍອີງໃສ່ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ.
ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ເລິກເຊິ່ງຄວາມຄິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບການຮັກຊາດ, ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບການເຊີດຊູ ແລະ ລາງວັນ; ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຄະນະພັກ ແລະ ການນຳ ໃນການນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ລາງວັນ; ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບໝາກຜົນການເຄື່ອນໄຫວຈັດຕັ້ງ ແລະ ໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິບັດ ແລະ ລາງວັນ ເປັນມາດຕະການຕີລາຄາ ແລະ ຈັດແບ່ງຄຸນນະພາບປະຈຳປີຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການພັກ ແລະ ການນຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງລວມ ສົມທົບກັບ “ຊຸກຍູ້ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແນວຄິດ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ”.
ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງໃນການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ; ສະເໜີບັນດາໂຄງການ ແລະ ແຜນການສະເພາະ ເພື່ອສັງລວມ ແລະ ກວດກາຄືນການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ຖອດຖອນບົດຮຽນ, ຊອກຫາວິທີປະຕິບັດທີ່ດີ, ຄັດເລືອກບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນດີເດັ່ນ ເພື່ອໃຫ້ລາງວັນ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ.
ນອກນັ້ນ, ຍັງມີບັນດານະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຊຸກຍູ້ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ບັນດາແບບຢ່າງທີ່ກ້າວໜ້າ ເພື່ອສືບຕໍ່ພັດທະນາ, ແຜ່ຂະຫຍາຍ, ເປັນແບບຢ່າງໃນສັງຄົມ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈຊຸກຍູ້ຂະບວນການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ; ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງແຮງ ແລະ ແທດຈິງ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບວຽກງານຍ້ອງຍໍ; ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຜີຍແຜ່, ໂປ່ງໃສ ແລະ ສະດວກໃນວຽກງານການຈຳລອງ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ; ກວດກາຄືນ ແລະ ປັບປຸງບັນດາເອກະສານທາງດ້ານກົດໝາຍກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະ ການຍ້ອງຍໍ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ເອກະສານແນະນຳການປະຕິບັດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄະນະກຳມະບານ ແລະ ມອບລາງວັນຂອງກະຊວງ ແລະ ສະພາ Emulation ແລະ ລາງວັນຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ, ບົດບາດ, ຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ຄວາມສໍາຄັນຂອງວຽກງານ emulation ແລະ ລາງວັນໃນສະພາບການໃໝ່; ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນວຽກງານຮັບ, ຕີລາຄາເອກະສານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງສະພາພິຈາລະນາ ແລະ ມອບນາມມະຍົດ “ຊ່າງຝີມືປະຊາຊົນ” ໃນຂົງເຂດມໍລະດົກວັດທະນະທຳບໍ່ມີຮູບຮ່າງເປັນຄັ້ງທີ 4; ພິຈາລະນາ ແລະ ມອບນາມມະຍົດ “ນັກສິລະປິນປະຊາຊົນ”, “ນັກສິລະປິນຜູ້ມີກຽດ” ເປັນຄັ້ງທີ 11; ພິຈາລະນາ ແລະ ມອບ “ລາງວັນໂຮ່ຈີມິນ”, “ລາງວັນແຫ່ງລັດ” ດ້ານວັນນະຄະດີ ແລະ ສິລະປະ.
ໄລຍະ 2025 – 2030, ຂະແໜງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວທົ່ວປວງຊົນຈະສືບຕໍ່ກຳແໜ້ນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ແນວຄິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ, ແນວທາງນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດກ່ຽວກັບການປະຕິບັດ ແລະ ລາງວັນ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນວຽກງານເປັນປະຈຳ.
ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງແຂງແຮງ ເພື່ອສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ, ຮູບແບບ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ emulation ຕາມທິດສຸມໃສ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ສິດທາງດ້ານການເມືອງ, ທີ່ສຳຄັນ ແລະ ຮີບດ່ວນ ເພື່ອຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບການຈຳລອງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ດ້ວຍຫົວຂໍ້, ເງື່ອນໄຂ ແລະ ເນື້ອໃນຕົວຈິງ.
ນອກນີ້, ສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ຍ້ອງຍໍໃນປະຈຸບັນ; ສະເໜີເອກະສານໂດຍໄວຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສູນກາງ ແລະ ລັດຖະບານກ່ຽວກັບການປະດິດສ້າງໃນວຽກງານຈຳເປັນ ແລະ ຍ້ອງຍໍ; ປັບປຸງເອກະສານຊີ້ນຳວຽກງານຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ຍ້ອງຍໍຂອງກະຊວງໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຊີດຊູ ແລະ ໃບຍ້ອງຍໍ ແລະ ດຳລັດຂອງລັດຖະບານ, ຮັບປະກັນຄວາມທັນການ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບ.
ຕອບສະຫນອງແລະການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນການເຄື່ອນໄຫວຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ໄດ້ເປີດຕົວໂດຍຊັ້ນສູງ; ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນໃນການປະຕິບັດວຽກງານ; ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບວຽກງານຈຳລອງ ແລະ ລາງວັນ.
ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານຍ້ອງຍໍໃຫ້ດີ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງ ແລະ ທັນການ; ເອົາໃຈໃສ່ໃຫ້ແກ່ບັນດາກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນຂົງເຂດສະເພາະ; ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໂດຍກົງ ແລະບັນດາຜູ້ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຍູ້ແຮງວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ລາງວັນໃຫ້ຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ເໝາະສົມ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ... ໂດຍຜ່ານການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບທີ່ດີ, ປະສົບການທີ່ດີ, ແບບຢ່າງກ້າວໜ້າໃນການປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດບັນດາຜົນງານຂອງຂະແໜງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາຜົນງານພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມທົ່ວປະເທດ ເພື່ອຕ້ອນຮັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 114. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກແຫ່ງຊາດ.
ກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ, ກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ
ທີ່ມາ: https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-phat-huy-hieu-luc-hieu-qua-vai-tro-vi-tri-y-nghia-cua-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-trong-giai-doan-2025-2030-20175092m
(0)