
6 ທົດສະວັດແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງແລະພັດທະນາ, ໂຮງຮຽນແມ່ນ "ອຸປະກອນ" ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ການແພດ ຂອງແຂວງ. ໃນສົກຮຽນ 2024-2025, ວິທະຍາໄລການແພດ ຫາຍເຊີນ ຮັກສາຂະບວນການຝຶກອົບຮົມຢ່າງໝັ້ນຄົງ ດ້ວຍນັກສຶກສາທັງໝົດເວລາ ແລະ ໄລຍະສັ້ນ 700 ກວ່າຄົນ, ແລະ ມີນັກສຶກສາ 1.500 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຫຼັກສູດປັບປຸງຄວາມຮູ້ດ້ານການແພດຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ດ້ວຍຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມທີ່ດີ, ອັດຕານັກຮຽນທີ່ມີບົດຮຽນດີ ແລະ ດີເລີດບັນລຸ 84%; ອັດຕາການຮຽນຈົບບັນລຸ 100% ໃນທຸກວິຊາການຝຶກອົບຮົມ. ການສໍາຫຼວດການຈ້າງງານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າໃນໄລຍະ 65% ຂອງນັກສຶກສາມີວຽກເຮັດງານທໍາຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ 6 ເດືອນ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ການແພດໃນແຂວງແລະພາກພື້ນ.
ໂຮງຮຽນໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ທັກສະທີ່ຫຼາກຫຼາຍຄື: ການແຂ່ງຂັນທັກສະຂອງນັກຮຽນ, ຫ້ອງຮຽນທັກສະອ່ອນ, ທັກສະການເລີ່ມຕົ້ນ, ການທ່ອງທ່ຽວທຸລະກິດ... ດ້ວຍເຫດນີ້, ນັກຮຽນບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຝຶກທັກສະດ້ານວິຊາຊີບ, ທັກສະການສື່ສານ ແລະ ການເຮັດວຽກເປັນທີມ - ອົງປະກອບຫຼັກຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງການແພດທີ່ທັນສະໄໝ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳ.
ສາດສະດາຈານ, ທ່ານໝໍ, ທ່ານໝໍ, ທ່ານໝໍ Trinh Thi Xuan Quynh, ຮອງອຳນວຍການວິທະຍາໄລ Lang Son ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງນະວັດຕະກຳ ການສຶກສາ , ຍົກສູງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຊຸກຍູ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ວຽກງານບຳລຸງສ້າງຂອງໂຮງຮຽນແມ່ນສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງຕາມທິດໄດ້ມາດຕະຖານ, ຄ່ອງຕົວ ແລະ ປັບປຸງ. ກ່ຽວກັບບັນດາໂຄງການ, ເອກະສານ ແລະ ການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບ, ໂຮງຮຽນໄດ້ກວດກາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຊຸດອົບຮົມພະຍາບານ, ຮ້ານຂາຍຢາ, ແພດໝໍ, ຜະດຸງຄັນ, ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຂອງໝູ່ບ້ານ... ຕາມມາດຖານກຳລັງການຜະລິດ. ໂຮງຮຽນໄດ້ສຸມໃສ່ການໃຊ້ເວລາປະຕິບັດ, ປະສົມປະສານເນື້ອໃນທາງການແພດພື້ນຖານ, ຢາປ້ອງກັນ, ການຄຸ້ມຄອງພະຍາດຊໍາເຮື້ອ, ແລະຄວາມປອດໄພຂອງຄົນເຈັບ.
ປະຈຸບັນ, ອາຈານທຸກທ່ານໄດ້ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການສອນ; ປັບປຸງວິທີການສິດສອນຢ່າງຫ້າວຫັນ, ການຈໍາລອງສະຖານະການທາງດ້ານການຊ່ວຍ, ກໍລະນີທີ່ສົນທະນາ, ແລະປະຕິບັດ "ຄໍາແນະນໍາດ້ວຍມື". ໂຮງຮຽນຈັດການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງຄູສອນ, ປັບປຸງທ່າອ່ຽງການຝຶກອົບຮົມຕາມຄວາມສາມາດປະຕິບັດແລະຢາຕາມຫຼັກຖານ, ຊ່ວຍໃຫ້ທີມງານມີຄວາມຄິດສ້າງສັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໃນການປະເມີນຜົນຂອງນັກຮຽນ, ໂຮງຮຽນໄດ້ນໍາໃຊ້ການທົດສອບແບບຫຼາຍທາງເລືອກໃນຄອມພິວເຕີ, ການປະເມີນຜົນປົກກະຕິໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດທາງດ້ານການຊ່ວຍ, ການອອກກໍາລັງກາຍສະຖານະການ, ຄວາມຄິດເຫັນຈາກສະຖານທີ່ຝຶກງານ, ສຸມໃສ່ການປະຕິບັດ, ທັກສະວິຊາຊີບ, ແລະທັດສະນະຄະຕິໃນການບໍລິການຄົນເຈັບ, ຮັບປະກັນຈຸດປະສົງ, ຄວາມໂປ່ງໃສ, ແລະສອດຄ່ອງກັບການກໍານົດມາດຕະຖານການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງການແພດ.
ໜຶ່ງໃນບັນດາຈຸດສຳຄັນແມ່ນການປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດໃນການຝຶກອົບຮົມກັບລະບົບການດູແລສຸຂະພາບໃນແຂວງ. ນັກສຶກສາໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຝຶກຊ້ອມຢູ່ໂຮງໝໍແຂວງ, ສຸກສາລາປະຈໍາເຂດ, ສະຖານີສາທາລະນະສຸກເມືອງ ແລະ ສຸກສາລາຫຼາຍແຫ່ງຂອງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ ຕາມລະບຽບການ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ນັກຮຽນຈຶ່ງໄດ້ສຳຜັດກັບສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກຕົວຈິງໃນຕອນຕົ້ນ, ຝຶກທັກສະວິຊາຊີບ, ການສື່ສານ, ການຈັດການສະຖານະການ.
ປະຈຸບັນ, ຖັນແຖວພະນັກງານ, ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານຂອງໂຮງຮຽນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ໄດ້ມາດຕະຖານ, ປັບປຸງລະດັບປະລິນຍາຕີ, ສົ່ງເສີມທັກສະການສອນ, ຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອລ ແລະ ການຄົ້ນຄວ້າ ວິທະຍາສາດ ແລະ ອື່ນໆ, ມີຫຼາຍຫົວຂໍ້ຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດຂັ້ນພື້ນຖານ, ປື້ມແບບຮຽນ ແລະ ອຸປະກອນການສອນໃໝ່ໄດ້ຮັບການພັດທະນາ ແລະ ປະຕິບັດ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກແອບຂອງໂຮງຮຽນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໂຮງຮຽນໄດ້ສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການຝຶກອົບຮົມ, ນໍາໃຊ້ລະບົບການຄຸ້ມຄອງການຝຶກອົບຮົມ, ການສອບເສັງແບບຫຼາຍທາງເລືອກ, ບັນທຶກເອເລັກໂຕຣນິກ, ນໍາໃຊ້ລາຍເຊັນດິຈິຕອນ, ຊອບແວການຄຸ້ມຄອງເອກະສານແລະການພັດທະນາອຸປະກອນການຮຽນຮູ້ເອເລັກໂຕຣນິກ, ການບັນຍາຍດິຈິຕອນ, ການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີຂອງອາຈານແລະນັກສຶກສາແລະອື່ນໆ.
ອີງຕາມຂໍ້ຕົກລົງສະບັບເລກທີ 2417 ລົງວັນທີ 27 ສິງຫາ 2025 ຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ວ່າດ້ວຍການລວມວິທະຍາໄລເຕັກນິກວິຊາຊີບ ລານເຊີນ, ວິທະຍາໄລການແພດ ລ້ານເຊີນ ເປັນ ວິທະຍາໄລຄູ ລານຊອນ ແລະ ປ່ຽນຊື່ເປັນ ວິທະຍາໄລຄູ ລານເຊີນ, ວັນທີ 23 ກັນຍາ 2025, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຖະແຫຼງຂ່າວ ກ່ຽວກັບການເປີດ ແລະ ພັດທະນາວິທະຍາໄລຄູ ເຊີນລາ. ດ້ານອະວະກາດ, ຫຼາຍວິໄນ, ຫຼາຍລະດັບ, ດ້ວຍເງື່ອນໄຂເພື່ອລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງແຮງກວ່າອີກເພື່ອລົງທຶນກໍ່ສ້າງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການຝຶກຊ້ອມ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງເປົ້າໝາຍສ້າງຕັ້ງມະຫາວິທະຍາໄລ Lang Son ໃນອະນາຄົດ. ໃນນັ້ນ, ຄະນະແພດສາດ ແລະ ການຢາ ຈະເປັນເສົາຄ້ຳທີ່ສຳຄັນ, ປະຕິບັດພາລະກິດພິເສດຄື: ບຳລຸງສ້າງທີມແພດໝໍໃຫ້ມີທັກສະ, ມີຈັນຍາບັນການແພດເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມຊຳນານທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ....
ທີ່ມາ: https://baolangson.vn/buoc-chuyen-moi-trong-dao-tao-nhan-luc-y-te-5064570.html






(0)