ລາຍຮັບໃນປີ 2025 ບັນລຸ 172% ຂອງແຜນການ.
ອີງຕາມທ່ານ ເຢືອງດິ່ງຄາງ, ປະທານ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດກາເຟ Dak Doa, ປີ 2025 ແມ່ນປີທີ່ທ້າທາຍຫຼາຍ; ໃນຕົ້ນປີ, ໄພແຫ້ງແລ້ງທີ່ຍືດເຍື້ອຍາວນານໝາຍຄວາມວ່າບໍ່ມີນໍ້າພຽງພໍສຳລັບສວນກາເຟໃນການອອກດອກ ແລະ ອອກໝາກ; ແລະ ໃນຕອນທ້າຍຂອງປີ, ຝົນຕົກໜັກ ແລະ ຍາວນານພ້ອມກັບລົມແຮງ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຕໍ່ການຜະລິດເມື່ອລະດູການເກັບກ່ຽວໃກ້ເຂົ້າມາ.

ສວນກາເຟຂອງບໍລິສັດກາເຟ Dak Doa. ພາບ: NT.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນທ້າຍປີ 2024, ບໍລິສັດມີສວນກາເຟເກືອບ 100 ເຮັກຕາໂດຍບໍ່ມີຜູ້ຮັບເໝົາ, ເຊິ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຜະລິດແບບລວມສູນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຕົ້ນຢາງພາລາຂອງບໍລິສັດ 65 ເຮັກຕາ, ເຊິ່ງປະຈຸບັນກຳລັງຜະລິດ, ຂາດແຄນພະນັກງານເພື່ອແຕະນ້ຳຢາງ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຮ້າຍແຮງຂຶ້ນ.
ໂດຍປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ຄະນະກຳມະການພັກຂອງບໍລິສັດ, ດ້ວຍຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບສູງ, ໄດ້ອອກມະຕິທີ່ລະບຸໜ້າວຽກສຳຄັນ ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ມະຕິດັ່ງກ່າວໄດ້ເຜີຍແຜ່ລະບຽບການກ່ຽວກັບຂະບວນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຜະລິດຕະຫຼອດປີໃຫ້ແກ່ທຸກພະແນກ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຄະນະກຳມະການພັກຂອງບໍລິສັດໄດ້ປະສານງານກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂອງບ້ານ, ບ້ານນ້ອຍ ແລະ ບ້ານໃກ້ຄຽງເພື່ອຊອກຫາແຫຼ່ງແຮງງານ; ຈັດຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມ; ຄັດເລືອກ ແລະ ຮັບສະໝັກພະນັກງານທ້ອງຖິ່ນ; ແລະ ຮ່ວມມືກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນເພື່ອສົ່ງເສີມ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ປະຊາຊົນໃນໄວເຮັດວຽກເຮັດວຽກເປັນກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ຮັບປະກັນການລົງທຶນທີ່ວາງແຜນໄວ້ 100% ຕາມໂຄງການສັນຍາ. ນອກຈາກການລົງທຶນຂອງບໍລິສັດແລ້ວ, ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຜົນຜະລິດສູງໃນສວນໝາກໄມ້, ກຳມະກອນຍັງໄດ້ລົງທຶນຕື່ມອີກຕາມມະຕິກອງປະຊຸມຜູ້ອອກແຮງງານ. ດັ່ງນັ້ນ, ກຳມະກອນໄດ້ລົງທຶນໃນປຸ໋ຍອິນຊີລວມມູນຄ່າ 4.6 ຕື້ດົ່ງ/3.34 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 137%, ເກີນແຜນການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ກຳມະກອນຍັງໄດ້ລົງທຶນໃນປຸ໋ຍອະນົງຄະທາດຫຼາຍຊະນິດມູນຄ່າ 5.44 ຕື້ດົ່ງ/3.8 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸ 143%, ເກີນແຜນການ.
ທ່ານ ຄາງ ກ່າວວ່າ “ລາຍຮັບທັງໝົດຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2025 ຄາດຄະເນໄວ້ທີ່ 138 ຕື້ດົ່ງ/80 ຕື້ດົ່ງ, ມີກຳໄລ 22.3 ຕື້ດົ່ງ, ບັນລຸໄດ້ 405%. ມັນຈະປະກອບສ່ວນ 1.7 ຕື້ດົ່ງເຂົ້າງົບປະມານແຫ່ງລັດ.”
ການສະໜັບສະໜູນພະນັກງານກ່ຽວຂ້ອງກັບການເບິ່ງແຍງສວນໝາກໄມ້.
ເພື່ອຮັບປະກັນການເຕີບໂຕຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງສວນກາເຟ, ບໍລິສັດກາເຟ Dak Doa ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍເພື່ອສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ກຳມະກອນລົງທຶນຫຼາຍຂຶ້ນໃນທີ່ດິນທີ່ມີສັນຍາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ບໍລິສັດອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການລົງທຶນລ່ວງໜ້າ, ສະໜອງປຸ໋ຍທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນ, ແລະ ນຳໃຊ້ວິທີແກ້ໄຂທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດທີ່ເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງແຕ່ລະໜ່ວຍງານ.

ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດກາເຟ Dak Doa ກຳລັງເກັບກ່ຽວກາເຟ. ຮູບພາບ: NT.
ເພື່ອຮັບປະກັນການພັດທະນາສວນໝາກໄມ້ແບບຍືນຍົງ ແລະ ປ້ອງກັນການຂຸດຄົ້ນຫຼາຍເກີນໄປທີ່ອາດຈະສ້າງຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ແກ່ພວກມັນ, ບໍລິສັດໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານເພີ່ມການລົງທຶນໃນປຸ໋ຍອິນຊີ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນການລົງທຶນໃນປຸ໋ຍອະນົງຄະທາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຂົາໄດ້ຈຳກັດການໃຊ້ຢາປາບສັດຕູພືດ ແລະ ປ່ຽນແທນດ້ວຍຜະລິດຕະພັນຊີວະພາບທີ່ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມເພື່ອຮັບປະກັນສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ.
ທ່ານ ເຢືອງດິ່ງຄາງ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການສຳລັບການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ, ການຄຸ້ມຄອງການຜະລິດ, ການຄຸ້ມຄອງຜະລິດຕະພັນ, ແລະ ໄດ້ເຮັດວຽກໄດ້ດີໃນການຄຸ້ມຄອງແຮງງານ, ຂະບວນການຜະລິດ, ທີ່ດິນ, ການລົງທຶນ, ແລະ 100% ຂອງຜະລິດຕະພັນພາຍໃຕ້ ແລະ ນອກເໜືອຈາກສັນຍາກະສິກຳ. ດັ່ງນັ້ນ, 100% ຂອງສວນກາເຟ ແລະ ຢາງພາລາຂອງບໍລິສັດໄດ້ຖືກເຊັນສັນຍາ, ແລະ ເປົ້າໝາຍທັງໝົດທີ່ວາງແຜນໄວ້ໃນຕົ້ນປີໄດ້ບັນລຸ ຫຼື ເກີນສອງຕົວເລກ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ.
ທ່ານ Khang ກ່າວວ່າ "ຂໍຂອບໃຈກັບຜູ້ນຳ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດີ, ພ້ອມທັງການຄຸ້ມຄອງການລົງທຶນທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນການດູແລສວນປູກໃນປີ 2025, ພື້ນທີ່ທັງໝົດຂອງສວນກາເຟ ແລະ ຢາງພາລາຂອງໜ່ວຍງານໄດ້ຖືກເຮັດສັນຍາຈ້າງແຮງງານຢ່າງຄົບຖ້ວນ."
“ຜົນສຳເລັດທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນຍ້ອນບັນຍາກາດປະຊາທິປະໄຕ, ເປີດເຜີຍ, ແລະ ເຄົາລົບນັບຖືທີ່ບໍລິສັດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນກິດຈະກຳການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດຂອງຕົນ, ໂດຍບໍ່ມີສັນຍານຂອງການແບ່ງແຍກ ຫຼື ການແບ່ງແຍກທາງສາສະໜາ. ອົງການຈັດຕັ້ງ ທາງການເມືອງ ພາຍໃນບໍລິສັດດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຄ່ອຍໆເສີມຂະຫຍາຍຕຳແໜ່ງ ແລະ ບົດບາດຜູ້ນຳຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສາຂາພັກຮັກສາຕາຕະລາງການປະຊຸມທີ່ດີ, ການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ພາສີຖືກຈ່າຍເຕັມທີ່, ສວນປູກມີຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ຊີວິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ, ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການປ້ອງກັນປະເທດແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້,” ທ່ານ Khang, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດກາເຟ Dak Doa ໄດ້ກ່າວ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nongnghiepmoitruong.vn/ca-phe-dak-doa-loi-nhuan-dat-tren-22-ty-dong-d792863.html










