ເວົ້າເຖິງການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຖ້າຫາກມີຄວາມຈຳເປັນ, ພວກເຮົາຈະເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ; ປະຕິບັດຕາມການມອບໝາຍ ແລະ ການຕັດສິນໃຈຂອງອົງການຢ່າງມີຄວາມສຸກ, ແລະກຽມພ້ອມທີ່ຈະໄປສູ້ຮົບ ແລະ ຊະນະ.
ການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງອຸປະກອນແມ່ນໄປຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນ
ໂດຍອ້າງເຖິງນະໂຍບາຍຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງທີ່ກອງປະຊຸມເຮັດວຽກເດືອນ 12/2024, ທ່ານລັດຖະມົນ ຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ໄດ້ຢ້ຳຄືນທັດສະນະຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam, ຢືນຢັນວ່າ: ການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງແມ່ນບັນຫາຮີບດ່ວນທີ່ສຸດ.
ທ່ານລັດ ຖະ ມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ດຳເນີນໄວເທົ່າໃດກໍຍິ່ງມີຜົນດີຕໍ່ປະຊາຊົນ ແລະ ປະເທດຊາດ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມເດືອນທັນວາ.
ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນກ່າວວ່າ, ການປັບປຸງກົນໄກບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຂະແໜງການຫຼືປະລິມານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເລິກເຊິ່ງກວ່າອີກ, ຕ້ອງສ້າງການປ່ຽນແປງດ້ານຄຸນນະພາບໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງ.
ການປັບປຸງລະບົບການຈັດຕັ້ງແມ່ນໄປຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນ ແລະ ການປັບໂຄງສ້າງທີມງານຂອງພະນັກງານທີ່ມີຄຸນວຸດທິ ແລະ ຄວາມສາມາດ.
ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ແລ້ວ, ການຜັນຂະຫຍາຍບໍ່ໄດ້ໝາຍເຖິງການຕັດອອກດ້ວຍກົນໄກ, ແຕ່ລົບລ້າງຕຳແໜ່ງທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ, ຫຼຸດຜ່ອນວຽກງານທີ່ບໍ່ມີປະສິດທິຜົນ. ຈາກນັ້ນ, ຊັບພະຍາກອນແມ່ນໄດ້ສຸມໃສ່ບັນດາຂົງເຂດສຳຄັນ ແລະ ບັນດາຜູ້ທີ່ມີຄຸນຄ່າ ແລະ ເໝາະສົມແທ້ໆ.
ລັດຖະມົນຕີແມ່ຍິງກ່າວວ່າ, ກຳນົດເວລາໄດ້ຮັບການກຳນົດໂດຍລັດຖະບານກາງເປັນພິເສດ. ພິເສດ, ກະຊວງພາຍໃນມີບົດບາດທີ່ປຶກສາໃຫ້ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ແລະ ຄະນະຊີ້ນຳ ລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະລັດຖະບານຄືນໃໝ່.
ການຈັດຕັ້ງກົງຈັກບໍລິຫານລັດຈະເປັນຈຸດໝາຍໃຫ້ກະຊວງພາຍໃນສືບຕໍ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງກົນໄກບໍລິຫານຂອງທ້ອງຖິ່ນ.
ທ່ານນາງ ເຈືອງເຕີນຊາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນີ້ແມ່ນວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນທີ່ສຸດ, ແຕ່ຍັງແມ່ນໜ້າທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດທີ່ກະຊວງພາຍໃນຖືເປັນກຽດມອບໝາຍຈາກກົມການເມືອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ;
ນາງ ຮຽກຮ້ອງ ໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າ ໜ່ວຍງານ ພາຍໃຕ້ ແລະ ໂດຍກົງ ຂອງກະຊວງພາຍໃນ ນັບແຕ່ນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ ຈົ່ງຕັ້ງໜ້າ ປະຕິບັດ ວຽກງານ ໂຄສະນາ ອົບຮົມ ໃຫ້ມີ ຄວາມສາມັກຄີ, ອຸດົມຄະຕິ ແລະ ສະຕິ ໃນທົ່ວ ໜ່ວຍພັກ, ມີຄວາມ ຕັ້ງໃຈ ຮ່ວມແຮງຮ່ວມໃຈ ປະຕິບັດ ວຽກງານ ທີ່ໄດ້ຮັບ ມອບໝາຍ ໃຫ້ ສໍາເລັດ ດ້ວຍດີ.
"ຖ້າມີຄວາມຈໍາເປັນ, ຈະເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ນອກເວລາເຮັດວຽກປົກກະຕິ, ທັງວັນເສົາແລະວັນອາທິດ"
“ການຊັກຊ້າແມ່ນຄວາມຜິດພາດຂອງປະຊາຊົນ”, ເນັ້ນໜັກວ່າ, ໃນຂະບວນການນັ້ນ, ແນ່ນອນວ່າພະນັກງານສ່ວນບຸກຄົນ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານໃນກະຊວງພາຍໃນຕ້ອງເສຍສະຫຼະ, ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ກະຊວງ ແລະ ຂະແໜງການພາຍໃນ.
ທ່ານນາງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດຍິງກ່າວວ່າ, ຖ້າມີຄວາມຈຳເປັນ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ໃນວັນເສົາ ແລະ ວັນອາທິດ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ມີຄຸນນະພາບດີທີ່ສຸດ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງເດືອນທັນວາ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາໜ່ວຍງານສຸມໃສ່ເຮັດວຽກຢ່າງຮີບດ່ວນ, ໃຫ້ສຳເລັດທຸກວຽກງານຕາມການມອບໝາຍຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນປີ 2024.
ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຕາມທ່ານ ນາງ ເທລາ ແລ້ວ, ຕ້ອງໄດ້ຕີລາຄາວຽກງານທີ່ຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດສໍາເລັດ ເພື່ອມອບໝາຍວຽກງານວິທະຍາສາດ, ກໍານົດບຸກຄົນ, ວຽກງານ, ຜະລິດຕະພັນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າໜ່ວຍງານເຖິງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ.
ບັນດາຫົວໜ້າໜ່ວຍຮັບຜິດຊອບຕໍ່ລັດຖະມົນຕີ, ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຕໍ່ຄວາມຄືບໜ້າ, ຄຸນນະພາບ ແລະ ຜົນຂອງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມການມອບໝາຍຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່.
ທີ່ມາ: https://www.baogiaothong.vn/bo-truong-noi-vu-can-bo-can-vui-ve-chap-hanh-su-phan-cong-quyet-dinh-cua-to-chuc-192241202211626954.htm
(0)