Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ຕ້ອງການນະໂຍບາຍພິເສດ, ສະເພາະ

Báo Thanh niênBáo Thanh niên24/10/2024

ກະຊວງ​ສາທາລະນະ​ສຸກ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ພາຍຫຼັງ​ການ​ແຜ່​ລະບາດ​ຂອງ​ພະຍາດ​ໂຄ​ວິດ-19, ຂະ​ແໜງ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ໄດ້​ບັນທຶກ​ພະນັກງານ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ເກືອບ 10.000 ຄົນ​ໄດ້​ລາອອກ ຫຼື ຍົກຍ້າຍ​ວຽກ. ເຫດຜົນໜຶ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໄດ້ລາອອກແມ່ນຍ້ອນວ່າລາຍຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່າເກີນໄປເມື່ອທຽບໃສ່ມາດຕະຖານການດຳລົງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.


ຄ່າອາຫານ 15,000 ດົ່ງແມ່ນບໍ່ເໝາະສົມອີກຕໍ່ໄປ

ຕາມ​ທ່ານ ຫງວຽນ​ທ້ຽນ​ເຍີນ, ຮອງ​ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ​ສາທາລະນະ​ສຸກ, ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ໂຮງໝໍ​ Cho Ray (HCMC), ມະຕິ​ເລກທີ 73/2011/QD-TTg ລົງ​ວັນ​ທີ 28/12/2011 ຂອງ​ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ​ໄດ້​ກຳນົດ​ລະດັບ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ໃນ​ສະຖານ​ທີ່​ສາທາລະນະ​ສຸກ ​ແລະ ຕ້ານ​ການ​ແຜ່​ລະບາດ​ຂອງ​ພະຍາດ​ລວມມີ: ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ປົກກະຕິ, ອະນຸຍາດ​ໃຫ້​ຜ່າຕັດ ​ແລະ ​ເງິນ​ອາຫານ. ພາຍຫຼັງ​ໄດ້​ນຳ​ໃຊ້​ມາ​ເປັນ​ເວລາ​ຫຼາຍ​ປີ, ດ້ວຍ​ສະພາບ ​ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ​ແລະ ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ, ລະດັບ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ທີ່​ນຳ​ໃຊ້​ແມ່ນ​ບໍ່​ເໝາະ​ສົມ ​ແລະ ຕ້ອງ​ປັບ​ປຸງ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ​ກັບ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ.

Đào tạo bác sĩ, nghịch lý học phí và lương: Cần chính sách đặc biệt, đặc thù- Ảnh 1.

ບາງ​ຄຳ​ເຫັນ​ຂອງ​ຜູ້​ແທນ ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ຖື​ວ່າ: ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໃຫ້​ແພດ​ໝໍ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປັບປຸງ.

​ໂດຍ​ປົກ​ກະ​ຕິ, ຄ່າ​ຊ່ວຍ​ເຫຼືອ​ໃນ​ການ​ໂທ 24/7 ​ແມ່ນ 115.000 ດົ່ງ/ຄົນ/​ຄົນ/ຄົນ, ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ອາຫານ​ແມ່ນ 15.000 ດົ່ງ/ຄົນ/​ຄົນ/​ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ/ຄົນ] ສຳລັບ​ໂຮງ​ໝໍພິເສດ. ອັນນີ້ຕໍ່າເກີນໄປ ແລະ ບໍ່ເໝາະສົມກັບສະຖານະການລາຄາອີກຕໍ່ໄປ. ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໃນ​ທິດ​ທາງ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ຜູ້​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ຟື້ນ​ຟູ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ແພດ ​ແລະ ສຸຂະພາບ.

ຄຽງ​ຄູ່​ກັນ​ນັ້ນ, ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ຜ່າ​ຕັດ​ຂອງ​ໝໍ​ຜ່າ​ຕັດ​ຕົ້ນ​ຕໍ​ໃນ​ການ​ຜ່າ​ຕັດ​ພິ​ເສດ​ແມ່ນ 280.000 ດົ່ງ/ກໍ​ລະ​ນີ, ສຳ​ລັບ​ການ​ຜ່າ​ຕັດ​ປະ​ເພດ 1 ແມ່ນ 125.000 ດົ່ງ/ກໍ​ລະ, ເຊິ່ງ​ບໍ່​ເໝາະ​ສົມ​ອີກ​ແລ້ວ. ການຜ່າຕັດພິເສດແມ່ນໃຊ້ເວລາ 4-6 ຊົ່ວໂມງ, ເຖິງແມ່ນກວ່າ 8 ຊົ່ວໂມງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ເງິນອຸດໜູນທັງໝົດພຽງແຕ່ 1,48 ລ້ານດົ່ງສຳລັບທີມຜ່າຕັດ 7 ຄົນ, ໃນນັ້ນແພດຜ່າຕັດຕົ້ນຕໍໄດ້ຮັບ 280,000 ດົ່ງ/ກໍລະນີ. ເງິນອຸດໜູນດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍ່ເໝາະສົມກັບແຮງງານຂອງໝໍ.

ຖ້າ ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດ "ຮັກສາ" ທ່ານຫມໍທີ່ດີຢູ່ໃນ ໂຮງຫມໍ ສາທາລະນະ , ຄົນເຈັບທີ່ທຸກຍາກແມ່ນຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ.

ກະຊວງ​ສາທາລະນະ​ສຸກ​ພວມ​ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ເພີ່ມ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ຜ່າຕັດ ​ແລະ ດຳ​ເນີນ​ການ, ​ເພີ່ມ​ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ, ​ເພີ່ມ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ອາຫານ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ແພດ​ຕາມ​ດັດຊະນີ​ອັດຕາ​ເງິນ​ເຟີ້ ​ແລະ ລາຄາ​ບໍລິ​ໂພ​ກ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ. ຂໍ້​ສະ​ເໜີ​ນີ້​ປ່ຽນ​ແທນ​ລະດັບ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ທີ່​ໄດ້​ອອກ​ມາ​ແຕ່​ປີ 2011, ​ແລະ​ຄາດ​ວ່າ​ຈະ​ອອກ​ໃຫ້​ໃນ​ປີ 2024.

ນອກນີ້, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ພວມປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມ ມະຕິເລກທີ 73 ວ່າດ້ວຍລະບຽບການເງິນອຸດໜູນພິເສດຈຳນວນໜຶ່ງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະຖານບໍລິການສາທາລະນະສຸກ ແລະ ລະບອບເງິນອຸດໜູນຕ້ານການລະບາດ. ການແກ້ໄຂ ແລະ ເສີມລວມມີ: ການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນການຜ່າຕັດ ແລະ ຂັ້ນຕອນ; ​ເພີ່ມ​ລະດັບ​ຄ່າ​ຈ້າງ​ໃນ​ໜ້າ​ທີ່ ​ແລະ ​ອາຫານ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ​ແພດ ​ໃຫ້​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ດັດຊະນີ​ເງິນ​ເຟີ້ ​ແລະ ລາຄາ​ບໍລິ​ໂພ​ກ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ.

​ແບ່ງປັນ​ຕື່ມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ດ້ານ​ວິຊາ​ຊີບ, ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ໂຮງໝໍ​ຜ່າຕັດ​ແຫ່ງ​ໜຶ່ງ​ຢູ່​ຮ່າ​ໂນ້ຍ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ປະຈຸ​ບັນ ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ໃຫ້​ແພດ​ຜ່າຕັດ​ແມ່ນ 150.000 ດົ່ງ/ກໍລະນີ, ​ເຖິງ​ວ່າ​ຈະ​ເປັນ​ການ​ຜ່າຕັດ​ທົ່ວ​ໄປ ຫຼື​ຜ່າຕັດ​ໃຫຍ່. "ການຊ່ວຍຊີວິດແມ່ນບໍ່ມີຄ່າ, ພວກເຮົາບໍ່ຄວນປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບ "ລາຄາ" ຂອງຊີວິດ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບປະກັນວ່າແພດຫມໍຢູ່ໂຮງຫມໍຂອງລັດມີລາຍຮັບທີ່ເຫມາະສົມເພື່ອກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາລົງຊີວິດຂອງພວກເຂົາ, ເບິ່ງແຍງຄອບຄົວຂອງພວກເຂົາ, ແລະຈ່າຍຄ່າຮຽນຂອງລູກຂອງພວກເຂົາ.

"ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກສະເໜີໃຫ້ປັບເງິນອຸດໜູນ, ຂ້ອຍບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນເທົ່າໃດ, ຖ້າທຽບໃສ່ເງິນອຸດໜູນທີ່ວາງມາແຕ່ດົນນານແລ້ວ, ແຕ່ຂ້ອຍຄິດວ່າ ຖ້າຜູ້ໃດຍັງສົງໄສວ່າຄວນເພີ່ມເງິນໃຫ້ໝໍ ຫຼື ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກເທົ່າໃດ, ເຂົາເຈົ້າຄວນຄິດເຖິງເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າ ຫຼື ຍາດພີ່ນ້ອງຕ້ອງໄປໂຮງໝໍ, ຮັບການປິ່ນປົວ ແລະ ເບິ່ງແຍງ. ສະນັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຄວນຕັດສິນໃຈ, ບໍ່ຕ້ອງຄິດຫາໝໍນຳກັນ.

ທ່ານໝໍຜູ້ນີ້ເວົ້າວ່າ: ຄວາມຈິງແລ້ວ ແພດໝໍຈາກໂຮງໝໍລັດຫຼາຍໆຄົນໄດ້ຍ້າຍໄປຢູ່ໂຮງໝໍເອກະຊົນໄດ້ເງິນເດືອນສູງຫຼາຍ ແຕ່ຢ່າຈຳແນກເຂົາເຈົ້າ, ຢ່າເວົ້າວ່າເປັນພະຍາດສະໝອງເສື່ອມ, ເພາະເຂົາເຈົ້າເຮັດໄດ້ດີຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ, ໝໍທຸກແຫ່ງລ້ວນແຕ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສາມາດທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ບັນຫາທີ່ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ກໍຄື ໝໍເກັ່ງທີ່ຍ້າຍໄປຢູ່ໂຮງໝໍເອກະຊົນແມ່ນໄດ້ສະເພາະຄົນລວຍເທົ່ານັ້ນ, ສ່ວນປະກັນສຸຂະພາບ ຄົນເຈັບກໍໜ້ອຍ ແລະ ຄົນເຈັບຈະເສັງໄດ້. ຢ່າ "ຮັກສາ" ທ່ານຫມໍທີ່ດີຢູ່ໃນໂຮງຫມໍສາທາລະນະ, ຄົນເຈັບທີ່ທຸກຍາກຈະເສຍປຽບ."

C. ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະເງິນອຸດໜູນຕ້ອງການການປັບປຸງ

​ແບ່ງປັນ​ທັດສະນະ​ກ່ຽວ​ກັບ​ບັນຫາ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ແພດ​ບໍ່​ພຽງພໍ, ຜູ້​ແທນ​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ເລ​ທິ​ງອກ​ລິງ (​ຄະນະ​ຜູ້​ແທນ​ແຂວງ ບັກ​ລຽວ) ​ໄດ້​ວິ​ເຄາະ​ວ່າ: ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ແພດ​ໝໍ​ແມ່ນ​ໃຊ້​ເວລາ​ດົນ​ກວ່າ, ປົກກະຕິ​ແມ່ນ 6 ປີ, ​ເຖິງ 7 ປີ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ຄ່າ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ກໍ່​ສູງ​ຫຼາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອແພດຈົບການສຶກສາ, ເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່າຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແພດທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ, ເງິນເດືອນກໍ່ຍັງຕໍ່າກວ່າ. ສະນັ້ນ, ໝໍຫຼາຍຫຼັງຮຽນຈົບບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ແຕ່ພັກຢູ່ໃນເມືອງ ເພື່ອໃຫ້ມີລາຍໄດ້ສູງຂຶ້ນ. ອັນນີ້ເຮັດໃຫ້ຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດໃນລະດັບດັ່ງກ່າວ ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ປະຊາຊົນ.

ຂະແໜງສາທາຣະນະສຸຂ ສະເໜີໃຫ້ປັບ ເງິນອຸດໜູນ, ບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນເທົ່າໃດ, ຖ້າທຽບໃສ່ເງິນອຸດໜູນ ທີ່ມີມາແຕ່ດົນນານແລ້ວ. ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ຖ້າຜູ້ໃດຍັງສົງໄສວ່າ ຄວນເອົາເງິນໄປໃຫ້ໝໍ ຫຼືແພດໝໍອີກເທົ່າໃດ, ຄວນຄິດເຖິງເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າ ຫຼືຍາດພີ່ນ້ອງຕ້ອງໄປໂຮງໝໍ, ຮັບການປິ່ນປົວ ແລະເບິ່ງແຍງ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາຄວນຈະຕັດສິນໃຈ, ບໍ່ຄິດກ່ຽວກັບມັນອີກຕໍ່ໄປ.

ທ່ານໝໍ ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ

ສະ​ນັ້ນ, ນະ​ໂຍບາຍ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ແພດ​ໝໍ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປັບປຸງ. ສິ່ງ​ນີ້​ຈະ​ຊ່ວຍ​ດຶງ​ດູດ​ແພດ​ໝໍ ​ແລະ ພະຍາບານ​ໜຸ່ມ​ທີ່​ມີ​ພອນ​ສະຫວັນ​ມາ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ຂັ້ນ​ແຂວງ ​ແລະ ​ເມືອງ. ເມື່ອຄວາມສາມາດໃນການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຂອງຂັ້ນແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ຮັບການປັບປຸງດ້ວຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ດີ, ຈະຈໍາກັດຈໍານວນຄົນເຈັບທີ່ຕ້ອງໄປກວດ ແລະປິ່ນປົວພະຍາດໃນລະດັບສູງຂຶ້ນ. ສິ່ງ​ດັ່ງກ່າວ​ຈະ​ຮັບປະກັນ​ການ​ຮັກສາ​ສຸຂະພາບ​ໃຫ້​ແກ່​ປະຊາຊົນ​ດີ​ຂຶ້ນ, ສະໜັບສະໜູນ ​ແລະ ຊຸກຍູ້​ປະຊາຊົນ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ປະກັນ​ສຸຂະພາບ, ​ແລະ ດຶງ​ດູດ​ບັນດາ​ແພດ​ໝໍ, ພະຍາບານ​ທີ່​ມີ​ພອນ​ສະຫວັນ​ເຂົ້າ​ສູ່​ຂັ້ນ​ແຂວງ ​ແລະ ​ເມືອງ.

ປະຈຸ​ບັນ, ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ ​ແລະ ລັດຖະບານ​ມີ​ຄວາມ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ຢ່າງ​ຕັ້ງໜ້າ​ກ່ຽວ​ກັບ​ເງິນ​ເດືອນ​ຄູ, ​ແລະ ​ໄດ້​ກຳນົດ​ເງິນ​ເດືອນ​ຄູ​ໃຫ້​ຢູ່​ລະດັບ​ສູງ​ສຸດ​ໃນ​ລະບົບ​ລະດັບ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ຕາ​ຕະລາງ​ໃຫ້​ບັນດາ​ຫົວໜ່ວຍ​ບໍລິຫານ ​ແລະ ອາຊີບ. ຂະ​ແໜງ​ການ​ແພດ​ກໍ​ເປັນ​ຂະ​ແໜງ​ໜຶ່ງ​ທີ່​ສຳຄັນ​ຫຼາຍ, ​ເພາະວ່າ​ຖ້າ​ຄູ​ສອນ​ຝຶກ​ອົບຮົມ​ປະຊາຊົນ, ແພດ​ໝໍ​ກໍ່​ເຮັດ​ວຽກ​ງານ​ປະຢັດ​ປະຊາຊົນ. ນີ້​ແມ່ນ​ສອງ​ຂົງ​ເຂດ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ທີ່​ສຸດ​ທີ່​ໄປ​ໃນ​ມື​. ສະນັ້ນ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະບານພິຈາລະນາລະບອບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນແພດໝໍ, ພະຍາບານ ກໍ່ຄືຄູສອນ ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີຄວາມໝັ້ນທ່ຽງໃນວຽກງານປະຢັດມັດທະຍັດ ແລະ ປະກອບສ່ວນຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ.

ປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການຝຶກອົບຮົມທາງການແພດ “ແພງ”, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນກົງຮ່ວາງ (ຄະນະຜູ້ແທນ ໄທ ຫງວຽນ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ປະຈຸບັນ, ຄ່າຮຽນສຳລັບການຝຶກອົບຮົມດ້ານການແພດແມ່ນສູງຫຼາຍ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ບັນດາໂຮງຮຽນຝຶກອົບຮົບເອກະລາດ, ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບຄ່າຮຽນ. ຄ່າຮຽນສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມທາງການແພດແມ່ນສູງຫຼາຍເມື່ອທຽບກັບລະດັບສະເລ່ຍຂອງວິທະຍາໄລວິຊາຊີບອື່ນໆ. ນອກຈາກນັ້ນ, ການຝຶກອົບຮົມທາງການແພດຍັງຍາວກວ່າ, ແລະຫຼັງຈາກຮຽນຈົບເປັນທ່ານຫມໍ, ທ່ານຍັງຕ້ອງສືບຕໍ່ຮຽນ.

Đào tạo bác sĩ, nghịch lý học phí và lương: Cần chính sách đặc biệt, đặc thù- Ảnh 2.

ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອສະຫນອງແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະ "ຮັກສາ" ທ່ານຫມໍທີ່ດີຢູ່ໃນໂຮງຫມໍສາທາລະນະເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຄວາມບໍ່ພໍໃຈສໍາລັບຄົນເຈັບທີ່ທຸກຍາກທີ່ບໍ່ສາມາດຈ່າຍຄ່າບໍລິການທາງການແພດທີ່ສູງ.

“ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ອາຊີບການແພດ ຖືວ່າເປັນອາຊີບພິເສດ, ສະນັ້ນ ມັນກໍຕ້ອງການນະໂຍບາຍພິເສດ, ຄືກັບຄູ. ປະຈຸບັນ, ໝໍ, ພະຍາບານມີເງິນເດືອນພື້ນຖານຄືກັນກັບພະນັກງານລັດຖະກອນອື່ນໆ. ບາງໜ່ວຍງານປົກຄອງຕົນເອງອາດຈະມີລາຍໄດ້ເພີ່ມ, ແຕ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍ່ຂຶ້ນກັບເອກະລາດ ຫຼື ໜ່ວຍບໍລິການຮັກສາສຸຂະພາບຂັ້ນຮາກຖານກໍ່ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງດ້ານ.

ທ່ານ​ເລຂາທິການ​ໃຫຍ່ ຫງວຽນ​ຟູ໋ຈ້ອງ ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ຄວນ​ມີ​ນະ​ໂຍບາຍ​ເງິນ​ເດືອນ ​ແລະ ​ເງິນ​ອຸດໜູນ​ແພດ​ໝໍ​ໃຫ້​ດີກ​ວ່າ, ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ແພດ​ໝໍ ​ແລະ ພະຍາບານ​ທີ່​ຄ້າຍຄື​ກັບ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ຄູ​ພວມ​ຍື່ນ​ສະ​ເໜີ​ຕໍ່​ສະພາ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ປະຈຸ​ບັນ. ພຽງ​ແຕ່​ເທົ່າ​ນັ້ນ, ຕາມ​ທ່ານ​ຮ່ວາງ​ຈູງ​ແລ້ວ, ​ສາມາດ​ມີ​ວິທີ​ແກ້​ໄຂ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ເພື່ອ​ພັດທະນາ​ສຸຂະພາບ​ຮາກ​ຖານ.

ການ​ປັບ​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ຄວນ​ໄດ້​ເຮັດ​ມາ​ແຕ່​ດົນ​ນານ​ແລ້ວ

ມະຕິ​ເລກທີ 73/2011 ​ໄດ້​ມີ​ຜົນ​ສັກສິດ​ນັບ​ແຕ່​ຕົ້ນ​ປີ 2012, ມາ​ຮອດ​ປະຈຸ​ບັນ​ມີ​ເວລາ​ກວ່າ 12 ປີ. ​ໃນ​ເວລາ​ຕັດສິນ, ​ເງິນ​ເດືອນ​ພື້ນຖານ​ແມ່ນ 830.000 ດົ່ງ/​ເດືອນ, ປະຈຸ​ບັນ​ເງິນ​ເດືອນ​ພື້ນຖານ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປັບປຸງ 8 ຄັ້ງ, ປະຈຸ​ບັນ

2,34 ລ້ານ​ດົ່ງ​ຕໍ່​ເດືອນ, ໝາຍ​ຄວາມ​ວ່າ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ 182%, ​ແຕ່​ເງິນ​ອຸດ​ໜູນ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ເຖິງ​ການ​ຜ່າຕັດ, ຂັ້ນ​ຕອນ, ຄ່າ​ໂທ​ລະ​ສັບ ​ແລະ ອາຫານ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ໄດ້​ປັບ​ປ່ຽນ​ຕາມ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ.

ຄວາມເປັນຈິງຂ້າງເທິງນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນເພື່ອໃຫ້ກົງກັບຄວາມພະຍາຍາມ ແລະຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານແພດ, ຊ່ວຍປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງພະນັກງານແພດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ເພື່ອໃຫ້ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງສະຫງົບສຸກ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ແນະນໍາການປັບຄ່າເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບພະນັກງານແພດຫຼາຍຄັ້ງ, ເຊິ່ງຄວນຈະເຮັດເປັນເວລາດົນນານມາແລ້ວ.

ທ່ານ​ຮອງ​ລັດ​ຖະ​ມົນ​ຕີ​ກະ​ຊວງ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ສຸກ ຫງວຽນ​ທິ​ທູ​ກ ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ



ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/dao-tao-bac-si-nghich-ly-hoc-phi-va-luong-can-chinh-sach-dac-biet-dac-thu-185241024220908563.htm

(0)

No data
No data

ໃຊ້ເວລາຫຼາຍລ້ານເພື່ອຮຽນຮູ້ການຈັດດອກໄມ້, ຊອກຫາປະສົບການຄວາມຜູກພັນໃນງານບຸນກາງດູໃບໄມ້ລົ່ນ
ມີ​ພູ​ດອກ​ຊິມ​ສີ​ມ່ວງ​ຢູ່​ເທິງ​ທ້ອງ​ຟ້າ​ຂອງ​ເຊີນ​ລາ
ຫຼົງ​ໃນ​ການ​ລ່າ​ສັດ​ຟັງ​ໃນ Ta Xua​
ຄວາມ​ງາມ​ຂອງ​ອ່າວ ຮ່າ​ລອງ ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບ​ຮອງ​ເປັນ​ມໍ​ລະ​ດົກ​ຂອງ UNESCO 3 ຄັ້ງ.

ມໍລະດົກ

;

ຮູບ

;

ທຸລະກິດ

;

No videos available

ເຫດການປະຈຸບັນ

;

ລະບົບການເມືອງ

;

ທ້ອງຖິ່ນ

;

ຜະລິດຕະພັນ

;