ການດູແລສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນລະດູຮ້ອນ.

ບັກນິງ - ໃນຂະນະທີ່ລະດູຮ້ອນໃກ້ເຂົ້າມາເຖິງ, ຫຼາຍທຸລະກິດໃນແຂວງກຳລັງປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການໄລຍະສັ້ນເພື່ອປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມາດຕະການເຫຼົ່ານີ້ມີຕັ້ງແຕ່ການປັບປຸງລະບົບເຮັດຄວາມເຢັນ ແລະ ການປັບປຸງການບໍລິການອາຫານ ຈົນເຖິງການສະໜອງໂຄງການສະໜັບສະໜູນດ້ານໂພຊະນາການເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຮັກສາສຸຂະພາບ ແລະ ຮັບປະກັນການຜະລິດທີ່ໝັ້ນຄົງ.

ຫຼາຍວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເຢັນລົງ.

ໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນການຜະລິດຢູ່ບໍລິສັດ KD Sports ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ບ້ານຮຽບຮວ່າ), ບັນຍາກາດການເຮັດວຽກແມ່ນກົມກຽວກັນ. ໃນສາຍຫຍິບ, ພັດລົມພະລັງງານສູງໄດ້ຖືກຕິດຕັ້ງຕາມພື້ນທີ່ຜະລິດ; ຮູລະບາຍອາກາດຫຼາຍຊ່ອງໄດ້ເປີດອອກຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອເພີ່ມການໄຫຼວຽນຂອງອາກາດ. ເຄື່ອງແຈກນ້ຳເຢັນຖືກວາງໄວ້ໃນສະຖານທີ່ທີ່ສະດວກສະບາຍເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສາມາດເຕີມນ້ຳໄດ້ງ່າຍໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກ.

ບໍລິສັດ KD Sports ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ໄດ້ຕິດຕັ້ງພັດລົມພະລັງງານສູງໃນພື້ນທີ່ຜະລິດຂອງຕົນ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນວິສາຫະກິດທີ່ເກົາຫຼີໃຕ້ເປັນເຈົ້າຂອງ 100% ເຊິ່ງດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂະແໜງການຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມເພື່ອສົ່ງອອກ, KD Sports Vietnam ປະຈຸບັນມີພະນັກງານປະມານ 1,600 ຄົນ ໂດຍມີລາຍໄດ້ສະເລ່ຍ 9 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ຄົນຕໍ່ເດືອນ. ໃນແຕ່ລະປີ, ກ່ອນລະດູຮ້ອນ, ຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດຈະດຳເນີນການສຳຫຼວດ, ກວດສອບຄຸນນະພາບ, ບຳລຸງຮັກສາ, ແລະ ຕິດຕັ້ງພັດລົມລະບາຍອາກາດ ແລະ ພັດລົມເຢັນເພີ່ມເຕີມ; ແລະ ປູກຕົ້ນໄມ້ເພີ່ມເຕີມພາຍໃນບໍລິເວນບໍລິສັດ.

ອີງຕາມທ່ານ Pham Xuan My, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ, ພ້ອມກັບວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ໃນມື້ທີ່ອາກາດຮ້ອນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແນະນຳໃຫ້ນາຍຈ້າງເອົາໃຈໃສ່ກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບອາຫານໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກ, ເສີມນົມຖົ່ວເຫຼືອງ ແລະ ນ້ຳດື່ມໃຫ້ກັບພະນັກງານ; ແລະ ໃຫ້ເງິນອຸດໜູນອາຫານເພີ່ມເຕີມສຳລັບພະແນກທີ່ມີການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຍາວນານ...

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິລານ, ກຳມະກອນສາຍຫຍິບ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ເມື່ອເຂົ້າສູ່ລະດູຮ້ອນ, ການເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງງານກາຍເປັນເລື່ອງທີ່ໜ້າເບື່ອຫຼາຍຂຶ້ນ, ສະນັ້ນບໍລິສັດຈຶ່ງສະໜອງພັດລົມ ແລະ ນ້ຳດື່ມເພີ່ມເຕີມຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນພາລະໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນ."

ນອກເໜືອໄປຈາກການປັບປຸງສະພາບການຜະລິດແລ້ວ, ຫຼາຍທຸລະກິດຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການໄລຍະສັ້ນທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເພີ່ມຂວັນກຳລັງໃຈ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມຮູ້ສຶກໃກ້ຊິດ ແລະ ການແບ່ງປັນກັບພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທີ່ບໍລິສັດ Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd. (SEV) ໃນສວນອຸດສາຫະກຳອຽນຟອງ, ໂຄງການ "ກະແລ້ມເຢັນໆສຳລັບລະດູຮ້ອນ" ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກກຳມະກອນຫຼາຍກວ່າ 10,000 ຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນລະຫວ່າງສີ່ເດືອນທີ່ມີອາກາດຮ້ອນທີ່ສຸດຄື ເດືອນພຶດສະພາ, ມິຖຸນາ, ກໍລະກົດ ແລະ ສິງຫາ, ສະຫະພັນການຄ້າ, ໂດຍປະສານງານກັບບໍລິສັດ, ຈັດກິດຈະກຳແຈກກະແລ້ມຟຣີໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນຢູ່ໂຮງງານສອງຄັ້ງຕໍ່ເດືອນ.

ຮັກສາສຸຂະພາບໃຫ້ດີເພື່ອຮັບປະກັນການຜະລິດທີ່ໝັ້ນຄົງ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຫຼາຍທຸລະກິດໃນແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອຕ້ານຄວາມຮ້ອນ ແລະ ເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າໂດຍຜ່ານວິທີການປະຕິບັດຕົວຈິງຕ່າງໆ.

ຕົວຢ່າງ: ບໍລິສັດ JMC ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ວຽດອຽນ) ຈັດແຈງການພັກຜ່ອນໝູນວຽນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກໃນຫ້ອງທີ່ມີພັດລົມລະເຫີຍ, ແລະ ໃຫ້ອາຫານເສີມເຊັ່ນ: ນົມເຢັນ ແລະ ນ້ຳໝາກນາວ; ບໍລິສັດ Nichirin ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ Quang Chau) ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານການເງິນໂດຍກົງເທົ່າກັບອາຫານໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກໃນມື້ທີ່ອຸນຫະພູມສູງກວ່າ 38 ອົງສາເຊນຊຽດ... ເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນກິດຈະກຳສະຫວັດດີການເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນເພື່ອຮັກສາຜົນຜະລິດແຮງງານ ແລະ ຮັກສາສະຖຽນລະພາບການຜະລິດໃນລະດູຮ້ອນ.

ບໍລິສັດ Samsung Electronics ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ກຳລັງເປີດຕົວໂຄງການ "ກະແລ້ມເຢັນໆ ສຳລັບລະດູຮ້ອນ".

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜ່ານການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາໂດຍເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຄຽງຄູ່ກັບທຸລະກິດທີ່ເຮັດວຽກໄດ້ດີໃນການດູແລສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນລະດູຮ້ອນ, ຍັງມີບາງສະຖານທີ່ຜະລິດ, ໂດຍສະເພາະທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍທີ່ຈ້າງແຮງງານຕາມລະດູການຫຼາຍຄົນ, ທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງພຽງພໍຕໍ່ສະພາບການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໃນບາງບ່ອນ, ລະບົບລະບາຍອາກາດ ແລະ ລະບົບເຮັດຄວາມເຢັນບໍ່ພຽງພໍ ຫຼື ລ້າສະໄໝ; ພື້ນທີ່ພັກຜ່ອນແອອັດ; ແລະ ການພັກກິນເຂົ້າບໍ່ໄດ້ຖືກປັບໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບອາກາດຮ້ອນ. ນາຍຈ້າງບາງຄົນຍັງພິຈາລະນາການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຮ້ອນເປັນວິທີແກ້ໄຂຊົ່ວຄາວ, ໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບຮູ້ຢ່າງເຕັມທີ່ວ່າມັນເປັນປັດໄຈສຳຄັນທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ສຸຂະພາບ, ຜົນຜະລິດ ແລະ ຄວາມຈົງຮັກພັກດີຂອງພະນັກງານຕໍ່ບໍລິສັດ.

"ໜ່ວຍງານໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານເຕັມເວລາຕິດຕາມກວດກາສະຖານະການ, ດຳເນີນການກວດກາຢູ່ໃນສະຖານທີ່, ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍເພື່ອເບິ່ງແຍງຜູ້ອອກແຮງງານໃນລະດູຮ້ອນ. ໃນຕົ້ນລະດູຮ້ອນ, ມີຄຳສັ່ງໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານລະດົມກຳລັງ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ທຸລະກິດຈັດສັນຊັບພະຍາກອນເພື່ອປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ," ທ່ານ ເລ ດຶກທໍ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງກ່າວ.

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ກຳມະກອນຫຼາຍຄົນ, ເນື່ອງຈາກຄວາມກົດດັນໃນການຫາລ້ຽງຊີບ, ຍັງຍອມຮັບການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາດົນໆໃນສະພາບທີ່ຮ້ອນອົບເອົ້າ. ສິ່ງນີ້ມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ມີຜົນກະທົບໃນໄລຍະຍາວຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງດ້ານສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນລະດູຮ້ອນ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ປະສານງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບທຸລະກິດຕ່າງໆເພື່ອທົບທວນສະພາບການເຮັດວຽກໃນໂຮງງານ; ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມອຸປະກອນເຮັດຄວາມເຢັນ, ນ້ຳດື່ມ, ແລະ ໂພຊະນາການໃນຊ່ວງພັກຜ່ອນ; ແລະ ຈັດແຈງໄລຍະເວລາພັກຜ່ອນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ໂດຍສະເພາະໃນສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ຜະລິດຄວາມຮ້ອນສູງ.

ສະຫະພັນກຳມະບານໃນທຸກລະດັບສຸມໃສ່ການຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເງິນອຸດໜູນອາຫານ ແລະ ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນການເຮັດວຽກ; ເຂົ້າໃຈຄວາມກັງວົນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເປັນປະຈຳເພື່ອແນະນຳໃຫ້ທຸລະກິດຕ່າງໆປັບສະພາບການເຮັດວຽກໃຫ້ເໝາະສົມໂດຍໄວ. ພວກເຂົາຍັງສຶກສາອົບຮົມຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ປັບປຸງທັກສະການປົກປ້ອງຕົນເອງ.

ທ່ານ ເລ ດຶກທໍ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ກ່າວວ່າ ໜ່ວຍງານໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນເຕັມເວລາຕິດຕາມກວດກາສະຖານະການ, ດຳເນີນການກວດກາຢູ່ໃນສະຖານທີ່, ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດນະໂຍບາຍເພື່ອເບິ່ງແຍງຜູ້ອອກແຮງງານໃນລະດູຮ້ອນ. ໃນຕົ້ນລະດູຮ້ອນ, ໜ່ວຍງານໄດ້ອອກຄຳສັ່ງໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານລະດົມ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ທຸລະກິດຈັດສັນຊັບພະຍາກອນເພື່ອປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ດີຂຶ້ນກວ່າເກົ່າ.

ດ້ວຍທຸລະກິດຫຼາຍແຫ່ງທີ່ກຳລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະການຜະລິດທີ່ເລັ່ງຂຶ້ນ ແລະ ແຮງກົດດັນດ້ານແຮງງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຊ່ວງລະດູຮ້ອນ, ການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນທາງອອກທີ່ຍືນຍົງສຳລັບການຮັກສາພະນັກງານໄວ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ພ້ອມກັບບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຊັ່ນ: ກະຊວງມະຫາດໄທ ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ຄວນສຸມໃສ່ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ, ການໃຫ້ຄຳແນະນຳ, ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸລະກິດປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ, ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການລົງທຶນໃນອຸປະກອນເຮັດຄວາມເຢັນ, ການເພີ່ມລະບົບອັດຕະໂນມັດໃນຂະບວນການທີ່ສ້າງຄວາມຮ້ອນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ; ການພັດທະນາແຜນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຮ້ອນໃນໄລຍະຍາວແທນທີ່ຈະເປັນການຕອບສະໜອງຊົ່ວຄາວ; ການຈັດຕັ້ງການກວດສຸຂະພາບເປັນປະຈຳ, ຕິດຕາມກວດກາພະຍາດອາຊີບ, ແລະ ຝຶກອົບຮົມພະນັກງານກ່ຽວກັບທັກສະເພື່ອປ້ອງກັນອາການເປັນລົມແດດ.

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: ຕຸງ ວິ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baobacninhtv.vn/cham-lo-suc-khoe-cong-nhan-mua-nang-nong-postid445611.bbg