
ອີງຕາມຂໍ້ຕົກລົງສະບັບເລກທີ 56 ຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2026, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຕ້ອງປະຕິບັດຕາມເວລາເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຫ້າມດື່ມເຫຼົ້າໃນຊ່ວງເວລາເຮັດວຽກ ແລະ ພັກກິນເຂົ້າທ່ຽງ. ຕ້ອງຮັກສາທັດສະນະຄະຕິທີ່ເປັນມືອາຊີບເມື່ອພົວພັນກັບປະຊາຊົນ ແລະ ຕ້ອງບໍ່ຈອງຫອງ ຫຼື ລົບກວນ.
ລະບຽບການຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການຕ່າງໆຕອບສະໜອງຕໍ່ການຮ້ອງຂໍການປະສານງານພາຍໃນ 5 ວັນເຮັດວຽກຢ່າງຊ້າສຸດ. ຖ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງພາຍໃນກຳນົດເວລາ, ມັນຈະຖືກຖືວ່າເປັນການຕົກລົງ, ແລະອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ. ລະບຽບວິໄນກ່ຽວກັບການປະຊຸມ ແລະ ການເດີນທາງທຸລະກິດຍັງສືບຕໍ່ເຂັ້ມງວດຂຶ້ນ. ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມດ້ວຍອົງປະກອບທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ຕາມເວລາກຳນົດ; ພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ສົ່ງຄົນອື່ນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໂດຍບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ. ການເດີນທາງໄປເຮັດທຸລະກິດນອກແຂວງຕ້ອງໄດ້ລາຍງານລ່ວງໜ້າຢ່າງໜ້ອຍ 2 ມື້.
ບຸກຄົນທີ່ລະເມີດລະບຽບການຈະຖືກວິພາກວິຈານ, ຄະແນນການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼຸດລົງ, ຖືກຕັດລາງວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຫຼື ປະເຊີນກັບການປະຕິບັດທາງວິໄນ. ກຸ່ມທີ່ມີອັດຕາການຊັກຊ້າເກີນ 5% ຫຼື ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ມີການລະເມີດເກີດຂຶ້ນຈະບໍ່ຖືກພິຈາລະນາສຳລັບລາງວັນທ້າຍປີ. ຫົວໜ້າອົງການຍັງຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຖ້າການລະເມີດເກີດຂຶ້ນພາຍໃນຂອບເຂດການຄຸ້ມຄອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ລັດຖະກອນ 100% ລົງນາມໃນຄຳໝັ້ນສັນຍາທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມ; ແລະ ມອບໝາຍໃຫ້ກົມພາຍໃນກວດກາເປັນປະຈຳ, ກວດພົບຢ່າງທັນການ, ແລະ ຈັດການກັບການລະເມີດ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://quanggaitv.vn/chan-chinh-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-6520283.html








(0)