ຮູ້ສຶກ 'ບໍ່ສະບາຍໃຈ' ຫຼັງຈາກວັນພັກປີໃໝ່ຈີນ.

ເຖິງແມ່ນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ກັບໄປເຮັດວຽກມາເກືອບສອງອາທິດແລ້ວຫຼັງຈາກວັນພັກປີໃໝ່ຈີນເກົ້າມື້, ແຕ່ໄວໜຸ່ມບາງຄົນຍັງມີຄວາມຮູ້ສຶກຜູກພັນກັບວັນພັກດັ່ງກ່າວຢູ່. ຫຼາຍຄົນໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນເຊັ່ນ: ອອກຈາກວຽກ, ປ່ຽນວຽກ, ຫຼື ຍ້າຍບ່ອນຢູ່. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ບາງຄົນໄດ້ເລືອກທີ່ຈະຂະຫຍາຍວັນພັກຂອງເຂົາເຈົ້າໄປທ່ອງທ່ຽວ, ໃຊ້ເວລາພິເສດສອງສາມມື້ກັບຄອບຄົວເພື່ອ "ຟື້ນຟູ"...

ເມື່ອເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ) ສິ້ນສຸດລົງ, ຄວາມວ່າງເປົ່າກໍ່ເປີດອອກ.

ສຳລັບໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນ, ປີໃໝ່ຈີນແມ່ນການເດີນທາງທີ່ຫ່າງໄກຈາກຄວາມວຸ້ນວາຍຂອງຕົວເມືອງ, ກັບຄືນສູ່ເຮືອນຄົວທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວັນໄຟ, ສຽງຫົວຂວັນຂອງຄົນທີ່ຮັກ, ແລະ ຈັງຫວະຊີວິດທີ່ຊ້າໆໃນບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແຕ່ເມື່ອສຽງດັງຂອງດອກໄຟສົ່ງທ້າຍປີເກົ່າໝົດໄປ ແລະ ການຈະລາຈອນກັບຄືນສູ່ຕົວເມືອງ, ໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນຕົກຢູ່ໃນສະພາບອາລົມທີ່ບໍ່ສາມາດພັນລະນາໄດ້, ເຊິ່ງຫຼາຍຄົນເອີ້ນວ່າ "ວັນພັກສີຟ້າ" ຫຼື ຄວາມໂສກເສົ້າຫຼັງວັນພັກ.

"ວັນພັກສີຟ້າ" ບໍ່ແມ່ນຄຳສັບໃໝ່ໃນ ໂລກ . ໃນພາກຕາເວັນຕົກ, ຫຼັງຈາກວັນຄຣິດສະມາດ ຫຼື ປີໃໝ່, ຫຼາຍຄົນຮູ້ສຶກຫວ່າງເປົ່າ ແລະ ຜິດຫວັງເມື່ອພວກເຂົາຕ້ອງກັບໄປເຮັດວຽກ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນສະພາບການຂອງຫວຽດນາມ, ໂດຍສະເພາະຫຼັງຈາກປີໃໝ່ຈີນ, ຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ມີລັກສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກ. ເທດສະການເຕັດບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການພັກຜ່ອນເທົ່ານັ້ນ; ມັນກ່ຽວກັບການພົບພໍ້ກັນຄືນໃໝ່, ການເຊື່ອມຕໍ່ກັບຮາກເຫງົ້າ, ແລະ ຊ່ວງເວລາທີ່ຫາຍາກທີ່ໄວໜຸ່ມສາມາດປະສົບກັບບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງເຕັມທີ່ໃນຖານະເປັນລູກຫຼານໃນຄອບຄົວແທນທີ່ຈະເປັນພະນັກງານ, ຜູ້ຈັດການ, ຫຼື ເພື່ອນຮ່ວມງານໃນເມືອງ.

ໃນມື້ສຸດທ້າຍຂອງປີ, ຊາວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນກຳລັງຫຍຸ້ງຢູ່ກັບການເຮັດວຽກໃຫ້ສຳເລັດເພື່ອ "ກັບຄືນໄປບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ທັນເວລາ." ລົດເມກາງຄືນ, ປີ້ລົດໄຟນາທີສຸດທ້າຍ, ແລະ ກະເປົ໋າເດີນທາງທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຂອງຂວັນເຕັດ ເປັນຫຼັກຖານສະແດງເຖິງຄວາມປາຖະໜາຂອງເຂົາເຈົ້າທີ່ຈະໄດ້ພົບປະຄອບຄົວ. ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພາຍໃນສອງສາມມື້ສັ້ນໆ, ວົງຈອນເລີ່ມຕົ້ນອີກຄັ້ງ. ຫຼັງຈາກວັນທີ 4 ຫຼື 5 ຂອງປີໃໝ່ຈີນ, ກຸ່ມສົນທະນາຂອງບໍລິສັດຈະເຕັມໄປດ້ວຍການເຕືອນກ່ຽວກັບການປະຊຸມ ແລະ ຕາຕະລາງການເຮັດວຽກ. ແລະໃນຊ່ວງເວລາທີ່ປິດປະຕູເພື່ອກັບຄືນໄປເມືອງ, ຫຼາຍຄົນຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມຫວ່າງເປົ່າຢ່າງງຽບໆຄ່ອຍໆເຂົ້າມາໃນຫົວໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ອີງຕາມການສຳຫຼວດພາຍໃນໂດຍເວທີຮັບສະໝັກງານທີ່ສຳຄັນໃນປະເທດຫວຽດນາມໃນປີ 2023, ປະມານ 30-35% ຂອງພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 30 ປີ ພິຈາລະນາອອກຈາກວຽກທັນທີຫຼັງຈາກເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ). ໃນຂະນະທີ່ຕົວເລກນີ້ອາດແຕກຕ່າງກັນໄປໃນແຕ່ລະປີ, ມັນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຈິງທີ່ວ່າຫຼັງຈາກວັນພັກຍາວ, ຊາວໜຸ່ມມັກຈະປະເມີນເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກ ແລະ ອາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າຄືນໃໝ່. ຫຼັງຈາກມີໂອກາດໄດ້ພັກຜ່ອນ ແລະ ໃຊ້ເວລາກັບຄອບຄົວ, ພວກເຂົາກໍ່ຖາມຕົວເອງທັນທີວ່າ: "ຂ້ອຍພໍໃຈກັບວຽກປະຈຸບັນຂອງຂ້ອຍແທ້ໆບໍ?"

ມີຫຼາຍເລື່ອງລາວສະເພາະທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເລື່ອງນີ້. ນາງ ຫງວຽນ ຫງອກ ແອງ, ອາຍຸ 27 ປີ, ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກດ້ານການຕະຫຼາດຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ ຫຼັງຈາກບຸນເຕັດ 2026, ນາງໄດ້ຍື່ນໃບລາອອກໃນທ້າຍອາທິດທີ່ຜ່ານມາ. ເຫດຜົນບໍ່ແມ່ນເງິນເດືອນຕໍ່າ ຫຼື ຂໍ້ຂັດແຍ່ງພາຍໃນ, ແຕ່ຍ້ອນວ່ານາງຮູ້ວ່ານາງໄດ້ອິດເມື່ອຍຕະຫຼອດປີກ່ອນ. ນາງເວົ້າວ່າ: "ຢູ່ເຮືອນ, ທຸກໆເຊົ້າຂ້ອຍກິນເຂົ້າເຊົ້າກັບພໍ່ແມ່, ແລະໃນຕອນບ່າຍຂ້ອຍໄດ້ຊ່ວຍແມ່ຂອງຂ້ອຍຖອນຫຍ້າໃນສວນ. ທັນໃດນັ້ນຂ້ອຍກໍ່ຮູ້ສຶກສະຫງົບຢ່າງແປກປະຫຼາດ. ຫຼັງຈາກກັບຄືນມາເມືອງ, ພຽງແຕ່ສອງມື້, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຫາຍໃຈບໍ່ອອກແລ້ວ."

"ວິກິດການຫຼັງວັນພັກ" ຢູ່ທີ່ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຄວາມໂສກເສົ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງສອງຈັງຫວະຂອງຊີວິດ. ດ້ານໜຶ່ງແມ່ນຈັງຫວະຂອງຄອບຄົວ, ຄວາມໃກ້ຊິດ, ແລະຈັງຫວະທີ່ຜ່ອນຄາຍ; ອີກດ້ານໜຶ່ງແມ່ນຈັງຫວະຂອງການເຮັດວຽກ, ໂຄຕ້າ, ແລະເປົ້າໝາຍການຂາຍ. ການປ່ຽນແປງຢ່າງກະທັນຫັນນີ້ເຮັດໃຫ້ໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນປະສົບກັບຄວາມອິດເມື່ອຍຊົ່ວຄາວ. ພວກເຂົາຮ້ອງຂໍມື້ພັກຜ່ອນເພີ່ມເຕີມສອງສາມມື້, ໂດຍອ້າງເຖິງການຂາດການປັບຕົວ ຫຼື ພຽງແຕ່ຕ້ອງການຍືດເວລາຂອງວັນພັກໃຫ້ຍາວນານຂຶ້ນອີກໜ້ອຍໜຶ່ງ.

ຫຼັງຈາກວັນພັກປີໃໝ່ຈີນ, ຊາວໜຸ່ມສ່ວນໜຶ່ງຕົກຢູ່ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ງຽບສະຫງັດໂດຍບໍ່ມີຈຸດໝາຍປາຍທາງ. (ຮູບພາບປະກອບ - ທີ່ມາ: Pngtree)

ນອກຈາກປັດໄຈທາງດ້ານອາລົມແລ້ວ, ຍັງມີຄວາມກົດດັນທາງສັງຄົມຫຼັງຈາກເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ). ຄຳຖາມທີ່ຄຸ້ນເຄີຍເຊັ່ນ "ເຈົ້າຈະແຕ່ງງານເມື່ອໃດ?", "ເງິນເດືອນຂອງເຈົ້າເທົ່າໃດ?", "ເຈົ້າຈະຊື້ເຮືອນເມື່ອໃດ?" ຖືກຖາມໃນບັນຍາກາດທີ່ເບີກບານມ່ວນຊື່ນ, ແຕ່ບາງຄັ້ງກໍ່ເຮັດໃຫ້ຮູ້ສຶກເສົ້າໃຈ. ເມື່ອກັບຄືນມາເມືອງ, ຄຳຖາມເຫຼົ່ານີ້ຍັງຄົງດັງກ້ອງຢູ່ໃນໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຮັດໃຫ້ໄວໜຸ່ມຄິດຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຊີວິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ວິກິດການຫຼັງເທດສະການເຕັດບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມໂສກເສົ້າໃນຕອນທ້າຍຂອງວັນພັກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການສະທ້ອນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບອະນາຄົດແລະເສັ້ນທາງຂ້າງໜ້າສຳລັບໄວໜຸ່ມ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດຄື ປະກົດການທີ່ພະນັກງານອອກຈາກວຽກຫຼັງຈາກປີໃໝ່ຈີນໄດ້ກາຍເປັນ "ກົດລະບຽບ" ທີ່ບໍ່ໄດ້ເວົ້າອອກມາໃນຕະຫຼາດແຮງງານຫວຽດນາມ. ຫຼາຍທຸລະກິດຮັບຮູ້ວ່າການອອກແຮງງານຂອງພະນັກງານເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຊ່ວງເດືອນທຳອິດ ແລະ ເດືອນທີສອງຂອງປະຕິທິນຈັນທະຄະຕິ. ບາງບໍລິສັດຍັງກະກຽມແຜນການສຳລັບການຮັບສະໝັກຫຼັງບຸນເຕັດ, ໂດຍຄາດວ່າປະມານ 10-15% ຂອງພະນັກງານຂອງພວກເຂົາຈະອອກຈາກວຽກ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ແມ່ນການຕັດສິນໃຈອອກຈາກວຽກທັງໝົດລ້ວນແຕ່ເປັນຜົນລົບ. ສຳລັບບາງຄົນ, ໄລຍະເວລາທີ່ງຽບສະຫງົບຫຼັງຈາກເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ) ແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະສະທ້ອນຄວາມຄິດ ແລະ ປ່ຽນແປງຢ່າງກ້າຫານ. ບາງຄົນປ່ຽນໄປເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອໃກ້ຊິດກັບຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄົນອື່ນໆເລີ່ມຮຽນຮູ້ທັກສະໃໝ່. ແຕ່ຍັງມີບາງກໍລະນີທີ່ມັນເປັນພຽງການລະເບີດອາລົມຊົ່ວຄາວ, ແລະ ສິ່ງຕ່າງໆກໍ່ຄົງຕົວພາຍໃນສອງສາມອາທິດຕໍ່ມາ.

ດັ່ງນັ້ນ, ວິກິດການຫຼັງເທດສະການຈຶ່ງຄ້າຍຄືກັບສີທີ່ເປັນກາງ - ບໍ່ແມ່ນສີເທົາທີ່ມືດມົວທັງໝົດ, ຫຼື ສົດໃສທັງໝົດ. ມັນເປັນການຫັນປ່ຽນລະຫວ່າງສອງລະດູການຄື: ລະດູການຂອງການພົບປະຄອບຄົວ ແລະ ລະດູການຂອງການເຮັດວຽກ. ແລະ ເຊັ່ນດຽວກັບການຫັນປ່ຽນໃດໆ, ຜູ້ຄົນ, ໂດຍສະເພາະຄົນລຸ້ນໜຸ່ມ, ຕ້ອງການເວລາເພື່ອປັບຕົວ.

ວິທີທີ່ໄວໜຸ່ມຜ່ານໄລຍະ "ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ" ຂອງຊີວິດ.

ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມຫຼາຍຄົນໄດ້ມີຄວາມຮັບຮູ້ຫຼາຍຂຶ້ນກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຈິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເບິ່ງຄວາມຮູ້ສຶກຊຶມເສົ້າຫຼັງຈາກເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ) ວ່າເປັນ "ຈຸດອ່ອນ" ຫຼື "ຄວາມບໍ່ເປັນມືອາຊີບ" ອີກຕໍ່ໄປ, ແຕ່ແທນທີ່ຈະເປັນສັນຍານທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຮັບຟັງ.

ນັກຈິດຕະວິທະຍາບາງຄົນແນະນຳວ່າສະພາບນີ້ຄ້າຍຄືກັບ "ອາການຊຶມເສົ້າຫຼັງວັນພັກ" ຫຼື ຄວາມຮູ້ສຶກຫວ່າງເປົ່າຫຼັງຈາກພັກຜ່ອນດົນນານ. ການປ່ຽນແປງຢ່າງກະທັນຫັນຂອງກິດຈະວັດປະຈຳວັນ, ຕາຕະລາງການນອນ, ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມການດຳລົງຊີວິດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈປັບຕົວ. ແທນທີ່ຈະຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນທັນທີເຊັ່ນ: ການອອກຈາກວຽກ, ໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນເລືອກທີ່ຈະກຳນົດ "ໄລຍະເວລາລໍຖ້າ" ສຳລັບຕົນເອງ. ຕົວຢ່າງ, 30 ມື້ຫຼັງຈາກເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ) ເພື່ອປະເມີນອາລົມຂອງເຂົາເຈົ້າຄືນໃໝ່ຢ່າງເປັນວັດຖຸ.

ທ້າວ ຫງວຽນ ມິງ ເຟືອງ, ອາຍຸ 24 ປີ, ພະນັກງານອອກແບບຢູ່ ເມືອງດານັງ , ໄດ້ພັກຜ່ອນເພີ່ມອີກສີ່ມື້ຫຼັງຈາກວັນພັກເຕັດປີກາຍ. ລາວເວົ້າວ່າລາວບໍ່ໄດ້ອອກຈາກວຽກ, ແຕ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາເພື່ອຈັດລະບຽບຫ້ອງເຊົ່າຂອງລາວຄືນໃໝ່ ແລະ ວາງແຜນທີ່ຈະຮຽນຫຼັກສູດແຕ້ມຮູບປະກອບ. ລາວແບ່ງປັນວ່າ, "ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ກຽດຊັງວຽກຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍພຽງແຕ່ເມື່ອຍເພາະວ່າຂ້ອຍຂາດເປົ້າໝາຍທີ່ຊັດເຈນ." ຫຼັງຈາກສາມເດືອນ, ມິງ ເຟືອງ ຮູ້ສຶກໝັ້ນຄົງຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ແມ່ນແຕ່ໄດ້ຮັບການຂຶ້ນເງິນເດືອນຍ້ອນທັກສະໃໝ່ຂອງລາວ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທຸລະກິດໜຸ່ມຫຼາຍແຫ່ງກໍ່ເລີ່ມໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ປະກົດການນີ້. ບາງບໍລິສັດອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານມີເວລາເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນອາທິດທຳອິດຫຼັງຈາກເທດສະການ, ຫຼື ຈັດກິດຈະກຳ "ເລີ່ມຕົ້ນປີໃໝ່" ທີ່ອ່ອນໂຍນແທນທີ່ຈະເປັນຕາຕະລາງການປະຊຸມທີ່ຫຍຸ້ງຫຼາຍ. ການປ່ຽນແປງເລັກໆນ້ອຍໆເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕົກໃຈຂອງການປ່ຽນແປງຈາກການພັກຜ່ອນໄປສູ່ການເຮັດວຽກ.

ຊາວໜຸ່ມບາງຄົນໄດ້ປ່ຽນທິດທາງຫຼັງຈາກວັນພັກປີໃໝ່ຈີນ.
(ຮູບພາບປະກອບ: NH)

ຈາກທັດສະນະສ່ວນຕົວ, ໄວໜຸ່ມສາມາດສ້າງ "ຂົວ" ລະຫວ່າງເທດສະການເຕັດ (ປີໃໝ່ຈີນ) ແລະ ວຽກງານ. ແທນທີ່ຈະເບິ່ງເທດສະການເຕັດເປັນສອງອາທິດທີ່ແຍກອອກຈາກກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ນຳເອົາພະລັງງານສ່ວນໜຶ່ງຂອງຄອບຄົວເຂົ້າມາໃນຊີວິດປະຈຳວັນຂອງເຂົາເຈົ້າ: ຮັກສານິໄສການກັບບ້ານທຸກໆອາທິດ, ແຕ່ງກິນອາຫານພື້ນເມືອງຈາກບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນທ້າຍອາທິດ, ຫຼື ພຽງແຕ່ຮັກສາກິດຈະວັດປະຈຳວັນຄືກັບຢູ່ເຮືອນ. ການກະທຳເລັກໆນ້ອຍໆເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ຄວາມຮູ້ສຶກອົບອຸ່ນຖືກຕັດຂາດຢ່າງກະທັນຫັນ.

ວິກິດການທາງຈິດໃຈຫຼັງຈາກວັນພັກປີໃໝ່ຈີນຍັງສາມາດເປັນໂອກາດໃຫ້ໄວໜຸ່ມຄິດຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຄວາມໝາຍຂອງ "ຄວາມສຳເລັດ". ຫຼັງຈາກຄຳຖາມເບື້ອງຕົ້ນໃນຕົ້ນປີ, ຫຼາຍຄົນຮັບຮູ້ວ່າພວກເຂົາໄດ້ໄລ່ຕາມມາດຕະຖານທາງສັງຄົມມາດົນເກີນໄປ. ເມື່ອກັບຄືນໄປເມືອງ, ແທນທີ່ຈະກະໂດດກັບຄືນສູ່ກິດຈະວັດປະຈຳວັນເກົ່າທັນທີ, ພວກເຂົາພະຍາຍາມຕັ້ງເປົ້າໝາຍທີ່ສາມາດບັນລຸໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ ຫຼື ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະດຸ່ນດ່ຽງຊີວິດການເຮັດວຽກ ແລະ ຊີວິດສ່ວນຕົວ.

ແນ່ນອນ, ບໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້ວ່າບາງກໍລະນີຂອງ "ວິກິດການຫຼັງເທດສະການ" ເປັນສັນຍານຂອງຄວາມອິດເມື່ອຍທີ່ຍາວນານ. ຖ້າຄວາມຮູ້ສຶກຊຶມເສົ້າ ແລະ ການຂາດແຮງຈູງໃຈຍັງຄົງຢູ່ເປັນເວລາຫຼາຍເດືອນ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການນອນ ແລະ ປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ, ມັນອາດເປັນສັນຍານເຕືອນໄພທີ່ຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈຢ່າງຈິງຈັງ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ການຊອກຫາຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານສຸຂະພາບຈິດ ຫຼື ການສົນທະນາຢ່າງເປີດເຜີຍກັບຜູ້ບໍລິຫານອາດຈະເປັນສິ່ງຈຳເປັນ.

ນາງ ເຈີນ ຫງອກມິງ (ອາຍຸ 29 ປີ, ອາໄສຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ) ກ່າວວ່າ, ເມື່ອນາງມີອາຍຸ 30 ປີ, ນາງຮູ້ສຶກຫຼົງທາງ ແລະ ສັບສົນກັບຊີວິດ. ໂດຍສະເພາະຫຼັງຈາກວັນພັກ, ນາງໄດ້ພົບກັບສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຫຼາຍຄົນ, ຟັງຄຳແນະນຳ ແລະ ຄຳເຕືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ນາງຄິດຫຼາຍ. ເພື່ອຟື້ນຟູຄວາມສະຫງົບ, ນາງໄດ້ຕັດສິນໃຈພັກຜ່ອນ 5 ມື້ເພື່ອ ເດີນທາງ , ຟື້ນຟູແຮງຈູງໃຈ, ແລະ ປະຖິ້ມຄວາມກັງວົນຂອງນາງກ່ອນທີ່ຈະກັບຄືນສູ່ຊີວິດປົກກະຕິ.

ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, "ວິກິດການຫຼັງວັນພັກເຕັດ" ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄົນລຸ້ນໜຶ່ງທີ່ກຳລັງຢູ່ໃນໄລຍະຂ້າມຜ່ານ. ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມໃນປະຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຊອກຫາຄວາມໝາຍແລະຄວາມສົມດຸນອີກດ້ວຍ. ພວກເຂົາກ້າທີ່ຈະຕັ້ງຄຳຖາມ, ກ້າທີ່ຈະປ່ຽນແປງ, ແລະກ້າທີ່ຈະຍອມຮັບຄວາມກັງວົນແລະຄວາມກັງວົນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ລະດູໃບໄມ້ປົ່ງຈະຜ່ານໄປ, ແຕ່ຄຸນຄ່າຂອງເທດສະການເຕັດ - ການເຊື່ອມຕໍ່, ຄວາມຊ້າໆ, ແລະ ຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ - ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງຍັງຄົງຢູ່. ວິກິດການຫຼັງເທດສະການເຕັດສາມາດເປັນການເຕືອນວ່າທ່າມກາງຄວາມວຸ້ນວາຍຂອງຊີວິດທີ່ທັນສະໄໝ, ຜູ້ຄົນຍັງຕ້ອງການຊ່ວງເວລາແຫ່ງການຄິດໄຕ່ຕອງຢ່າງງຽບໆ. ໂດຍການຟັງຕົນເອງ, ຊາວໜຸ່ມສາມາດປ່ຽນຄວາມໂສກເສົ້າຫຼັງເທດສະການເຕັດໃຫ້ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນສຳລັບປີໃໝ່ທີ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ສົມດຸນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baophapluat.vn/chenh-venh-sau-ky-nghi-tet.html