ແຜນການສໍ້ໂກງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປອມແປງເປັນບໍລິສັດຈັດສົ່ງສິນຄ້າ.

ບົດລາຍງານຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ປະຈຸບັນມີກໍລະນີຂອງພວກຫຼອກລວງທີ່ປອມຕົວເປັນພະນັກງານບໍລິສັດຈັດສົ່ງເພື່ອລັກເງິນຂອງປະຊາຊົນ.

ໂດຍສະເພາະ: ໃນວັນທີ 17 ສິງຫາ, ຜູ້ຢູ່ອາໄສໃນເມືອງນາມຕື່ລຽມໄດ້ຮັບສາຍຈາກຜູ້ທີ່ອ້າງວ່າເປັນພະນັກງານຈັດສົ່ງຂອງບໍລິສັດ Fast Delivery ໂດຍແຈ້ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ວ່າມີການສັ່ງຊື້ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຈ່າຍເງິນຜ່ານບັນຊີທະນາຄານ.

ຫຼັງຈາກສົ່ງເງິນ 300,000 ດົ່ງ ໄປຍັງເລກບັນຊີທີ່ໃຫ້ໄວ້, ຜູ້ຫຼອກລວງໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ລູກຄ້າຮູ້ວ່າເກີດຄວາມຜິດພາດ, ເຂົາເຈົ້າຈຳເປັນຕ້ອງເຂົ້າເຖິງລິ້ງເພື່ອຍົກເລີກການລົງທະບຽນສະມາຊິກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໜ້າສົງໄສ, ຜູ້ໃຊ້ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມຄຳຮ້ອງຂໍ.

ໃນອີກກໍລະນີໜຶ່ງ, ລູກຄ້າຄົນໜຶ່ງ, ຫຼັງຈາກໂອນເງິນເພື່ອສັ່ງຊື້, ໄດ້ຮັບຄຳຮ້ອງຂໍທີ່ຄ້າຍຄືກັນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໃຫ້ສູນເສຍເງິນ 22 ລ້ານດົ່ງ.

ເຈົ້າຂອງຮ້ານຄ້າອອນໄລນ໌ໃນເຟສບຸກໄດ້ເຕືອນລູກຄ້າຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ກວດສອບຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງຂໍ້ມູນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນບັນຫາຕ່າງໆ. ເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຂໍຮູບພາບຂອງການຫຸ້ມຫໍ່ ແລະ ເອກະສານການຂົນສົ່ງເພື່ອສົ່ງໃຫ້ຜູ້ຂາຍເພື່ອການກວດສອບ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ພະແນກຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີຍັງໄດ້ສັງເກດເຫັນກໍລະນີຂອງບໍລິສັດໄປສະນີ ແລະ ຈັດສົ່ງພາຍໃນປະເທດທີ່ຖືກປອມຕົວເປັນບໍລິສັດຫຼອກລວງໃນການຮັບສະໝັກພະນັກງານ. ຕົວຢ່າງ, ໄປສະນີຫວຽດນາມເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ໂພສຄຳເຕືອນຊ້ຳໆໃນໜ້າເຟສບຸກຂອງຕົນກ່ຽວກັບບຸກຄົນທີ່ປອມຕົວເປັນຍີ່ຫໍ້ຂອງຕົນເພື່ອກະທຳການຫຼອກລວງໃນການຮັບສະໝັກພະນັກງານ.

ນອກຈາກການປະກາດຕໍ່ສາທາລະນະໃນຊ່ອງທາງທາງການຂອງບໍລິສັດແລ້ວ, ບໍລິສັດໄປສະນີຫວຽດນາມຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຊາຊົນບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄຳຮ້ອງຂໍ, ບໍ່ເຂົ້າເຖິງລິ້ງທີ່ໜ້າສົງໄສ, ແລະ ບໍ່ເຮັດທຸລະກຳການຈ່າຍເງິນເມື່ອຖືກຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ.

ພະແນກຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີຍັງໄດ້ກ່າວເຖິງປະກົດການປອມແປງເປັນພະນັກງານຈັດສົ່ງຂອງບໍລິສັດໄປສະນີເພື່ອລັກເງິນໃນຄຳເຕືອນກ່ຽວກັບການສໍ້ໂກງທາງອອນລາຍໃນຫວຽດນາມ.

ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານຄວນກວດສອບຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການບໍລິການ ຫຼື ໂປຣໂມຊັນຕ່າງໆຢູ່ສະເໝີ, ຢ່າໂອນເງິນກ່ອນຮັບສິນຄ້າ ແລະ ຢ່າເຂົ້າເຖິງລິ້ງທີ່ໜ້າສົງໄສ.

ອີງຕາມພະແນກຄວາມປອດໄພທາງໄຊເບີ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຕົກເປັນເຫຍື່ອຂອງການຫຼອກລວງການຮັບສະໝັກພະນັກງານ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງກວດສອບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບບໍລິສັດຜ່ານຊ່ອງທາງທາງການ ແລະ ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ແນະນຳໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າໂອນເງິນຜ່ານທະນາຄານ ຫຼື ໃຫ້ຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວທີ່ສຳຄັນໂດຍບໍ່ໄດ້ກວດສອບທີ່ຢູ່ ແລະ ຂໍ້ມູນຂອງບໍລິສັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຂົາຄວນຄົ້ນຄວ້າຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຂະບວນການສໍາພາດ, ສັນຍາຈ້າງງານ, ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງບໍລິສັດກ່ອນທີ່ຈະສະໝັກ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://kinhtedothi.vn/canh-bao-chieu-thuc-lua-dao-mao-danh-hang-chuyen-phat.html