ລະບົບການສະໜັບສະໜູນທີ່ແຂງແກ່ນສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ.

ຕອນບ່າຍມື້ນີ້ (ວັນທີ 13 ມັງກອນ), ສະຫະພັນແຮງງານຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຄະນະກຳມະການບໍລິຫານງານຄັ້ງທີ 5 ເພື່ອສະຫຼຸບວຽກງານປີ 2024 ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ສຳລັບປີ 2025.

ມີຫຼາຍກວ່າ 100 ໂຄງການ, ສ້າງລາຍຮັບຫຼາຍຮ້ອຍຕື້ດົ່ງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຫງວຽນມິງຢຸງ, ສະມາຊິກຄະນະປະທານ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາ ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ, ໄດ້ຕີລາຄາສູງສະຫະພັນແຮງງານຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ ສຳລັບວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງໃນປີ 2024, ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນທີ່ຮອບດ້ານ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານສຳລັບປີ 2025, ທ່ານ ຢຸງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະກອນຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ ສຸມໃສ່ການປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບສະຫະພັນກຳມະກອນກໍ່ສ້າງຫວຽດນາມ ເພື່ອພັດທະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການລວມສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳສອງແຫ່ງ, ໂດຍສອດຄ່ອງກັບມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW. ກ່ອນหน้านັ້ນ, ພວກເຂົາຄວນສຸມໃສ່ການພັດທະນາບຸກຄະລາກອນ ແລະ ແຜນການທາງດ້ານການເງິນທີ່ມີປະສິດທິພາບ ເພື່ອຮັບປະກັນການລວມຕົວທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ.

ທ່ານ ຫງວຽນ ມິງ ຢຸງ, ສະມາຊິກຄະນະປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ, ຕາງໜ້າໃຫ້ປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່, ໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ສະຫະພັນແຮງງານຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ ສຳລັບຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນ.

ທ່ານ ຢຸງ ແນະນຳວ່າ "ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະກອນຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ ເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງແຍງສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນຊ່ວງປີໃໝ່ຈີນ ຫຼື ປີງູ 2025. ນອກຈາກການທົບທວນ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍເພື່ອສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນເຕັມເວລາທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລ້ວ, ຄວນມີກິດຈະກຳຕົວຈິງເພື່ອເບິ່ງແຍງ ແລະ ໃຫ້ກຳລັງໃຈຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ, ໂຄງການຕ່າງໆ ແລະ ໃນການຜະລິດໃນຊ່ວງເທດສະການປີໃໝ່...".

ໂດຍປະຕິບັດຕາມຄຳແນະນຳຂອງປະທານຄະນະກຳມະການກວດກາສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ທ່ານ ຟ້າມ ຮ່ວາຍ ເຟືອງ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ, ໄດ້ກ່າວວ່າ ໃນປີ 2024, ກິດຈະກຳການຮຽນແບບ ແລະ ການດູແລສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຈະໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດຈາກທຸກລະດັບຂອງສະຫະພັນແຮງງານໃນອຸດສາຫະກຳ.

ດ້ວຍຈິດໃຈທີ່ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ສ້າງສັນ, ມີນະວັດຕະກໍາ, ແລະ ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຄິດນອກກອບ ແລະ ປະຕິບັດ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະມາຊິກ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນຂະແໜງການຂົນສົ່ງໄດ້ຮ່ວມມືກັນ ແລະ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ ແລະ ຮອບດ້ານໃນທຸກດ້ານຂອງກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້ເກືອບທັງໝົດ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນການຈ້າງງານຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ເປັນສ່ວນໃຫຍ່, ລາຍໄດ້ມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແລະ ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ ແລະ ນະໂຍບາຍໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ. ລາຍໄດ້ສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານສະຫະພັນ, ສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນອຸດສາຫະກຳບັນລຸຫຼາຍກວ່າ 10.3 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ສະຫະພັນແຮງງານຂົນສົ່ງຫວຽດນາມໄດ້ສຸມໃສ່ການຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳຕ່າງໆເພື່ອເບິ່ງແຍງສະມາຊິກ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ໂດຍສະເພາະ, ໃນລະຫວ່າງປີໃໝ່ຈີນ 2024, ດ້ວຍຄຳຂວັນ "ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທຸກຄົນຄວນມີຄວາມສຸກໃນວັນເຕັດ", ຂອງຂວັນໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ແກ່ກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນຫຼາຍກຸ່ມລວມມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າ 4.5 ຕື້ດົ່ງ. ສະຫະພັນຍັງໄດ້ຊີ້ນຳ ແລະ ນຳພາໜ່ວຍງານຕ່າງໆໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳສະຫວັດດີການເຕັດໃນລະດັບຮາກຖານ.

ກິດຈະກຳເດືອນກຳມະກອນປີ 2024 ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງຂຶ້ນພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ "ຄວາມສາມັກຄີຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ"; ໃນເວລາດຽວກັນ, ໜ່ວຍງານຕ່າງໆໄດ້ຮັບຄຳແນະນຳໃຫ້ຈັດກິດຈະກຳທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ປະຫຍັດສຳລັບເດືອນກຳມະກອນ. ໂດຍສະເພາະ, ໂຄງການ "ອາຫານສະຫະພັນກຳມະກອນ", ເຊິ່ງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍສະຫະພັນກຳມະກອນໃນທຸກລະດັບ, ເປັນລັກສະນະໃໝ່ ແລະ ໂດດເດັ່ນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບົດບາດຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນໃນການເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານກັບນາຍຈ້າງ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງອາຫານໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 6,000 ຄົນໃນໜ່ວຍງານຕ່າງໆ.

ທ່ານ ຮວ່າງມິງຢຸງ, ສະມາຊິກຄະນະປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ, ຕາງໜ້າໃຫ້ປະທານສະຫະພັນໃຫຍ່, ໄດ້ມອບທຸງຮຽນໃຫ້ແກ່ໜ່ວຍງານທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນຂອງສະຫະພັນແຮງງານຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ໂຄສະນາ ແລະ ລະດົມສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານດ້ວຍຈິດໃຈສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີເຊິ່ງກັນແລະກັນ, ຮ່ວມແຮງຮ່ວມໃຈແບ່ງປັນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກພະຍຸໄຕ້ຝຸ່ນເລກທີ 3 ( ຢາກິ ) ດ້ວຍຈຳນວນເງິນຫຼາຍກວ່າ 8.7 ຕື້ດົ່ງ.

ໃນກິດຈະກຳຮຽນແບບ ແລະ ໂຄສະນາ, ສະຫະພັນແຮງງານຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ ສົມທົບກັບ ກະຊວງຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ໄດ້ຈັດກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາ ເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນປະເພນີຂອງຂະແໜງຂົນສົ່ງຄົບຮອບ 80 ປີ (28 ສິງຫາ 1945 - 28 ສິງຫາ 2025).

ການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນແບບ, ສອດຄ່ອງກັບເນື້ອໃນການຮຽນແບບຂອງອຸດສາຫະກໍາ, ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງໂດຍສະຫະພັນແຮງງານໃນທຸກລະດັບດ້ວຍຮູບແບບທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະອຸດົມສົມບູນ, ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນແລະຜູ້ອອກແຮງງານຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າຮ່ວມແລະແຂ່ງຂັນເພື່ອບັນລຸຜົນສໍາເລັດ, ສໍາເລັດໂຄງການຂົນສົ່ງແຫ່ງຊາດແລະອຸດສາຫະກໍາສະເພາະຕາມກໍານົດເວລາແລະກ່ອນກໍານົດເວລາ. ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວການຮຽນແບບ, ມີ 112 ໂຄງການລິເລີ່ມຈາກລວມໝູ່ແລະບຸກຄົນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ, ເຊິ່ງນໍາຜົນປະໂຫຍດມາເຊິ່ງມູນຄ່າ 293,4 ຕື້ດົ່ງ.

ຫຼາຍສິບຕື້ດົ່ງດົ່ງໃຊ້ຈ່າຍໃນສະຫວັດດີການຂອງພະນັກງານ.

ໃນການລາຍງານກ່ຽວກັບຜົນຂອງກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານໃນປີ 2024, ທ່ານນາງ ອອ໋ທິດິ່ງ, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ, ໄດ້ກ່າວວ່າ ສະຫະພັນກຳມະບານຂົນສົ່ງຫວຽດນາມໄດ້ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດຕໍ່ການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃຫຍ່ຫວຽດນາມ, ປະສານງານກັບກະຊວງຄົມມະນາຄົມເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໜ້າໃນການນຳພາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ; ກຳນົດວຽກງານຫຼັກ ແລະ ບຸລິມະສິດຢ່າງຈະແຈ້ງເພື່ອສຸມໃສ່ການຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳໃໝ່ໆ ແລະ ສ້າງສັນຫຼາຍຢ່າງດ້ວຍວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມຫຼາຍຢ່າງ.

ອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວບັນລຸໄດ້ຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງຕາມໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ. ໃນດ້ານການຈັດຕັ້ງ, ມີສະມາຊິກໃໝ່ຫຼາຍກວ່າ 1.900 ຄົນໄດ້ຮັບການຮັບສະໝັກ; ມີສະມາຊິກທີ່ດີເດັ່ນ 583 ຄົນໄດ້ຖືກແນະນຳໃຫ້ພັກພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບເອົາ (ບັນລຸ 136.53%).

ຜູ້ນຳສະຫະພັນກຳມະກອນຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບທຸງຈຳລອງປີ 2024 ຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ ໃຫ້ແກ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍ.

ກ່ຽວກັບການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ການສຶກສາອົບຮົມ, ສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 63,000 ຄົນໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການເຜີຍແຜ່ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບແນວທາງ ແລະ ມະຕິຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ (ບັນລຸ 115.37%); ສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານໃນວິສາຫະກິດຫຼາຍກວ່າ 42,000 ຄົນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມເພື່ອປັບປຸງທັກສະ ແລະ ຄຸນວຸດທິດ້ານວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ (ບັນລຸ 125.7%); ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ 222 ແຫ່ງໃນວິສາຫະກິດໄດ້ຈັດກິດຈະກຳສຳລັບເດືອນກຳມະກອນ (ບັນລຸ 122.65%).

ກ່ຽວກັບການເປັນຕົວແທນ ແລະ ການປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ 6 ແຫ່ງໃນຂະແໜງການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການອອກລະບຽບການກ່ຽວກັບປະຊາທິປະໄຕຂັ້ນຮາກຖານ, ເຊິ່ງບັນລຸສະຖານະພາບຂອງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ (100%); 358 ຈາກ 375 ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃນວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການອອກລະບຽບການກ່ຽວກັບປະຊາທິປະໄຕຂັ້ນຮາກຖານ (95.4%); ບໍ່ມີຄະດີແຮງງານທີ່ຍື່ນຕໍ່ສານທີ່ສະຫະພັນແຮງງານໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ ຫຼື ເຂົ້າຮ່ວມໃນການດຳເນີນຄະດີເພື່ອປົກປ້ອງສະມາຊິກສະຫະພັນເມື່ອມີການຮ້ອງຂໍ.

ໂດຍສະເພາະ, ສະຫະພັນແຮງງານຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ ໄດ້ຕິດຕາມກວດກາ, ເຂົ້າໃຈ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງທັນການໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ. ມາຮອດວັນທີ 15 ທັນວາ 2024, ກອງທຶນກຸສົນຂອງສະຫະພັນແຮງງານຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ ໄດ້ອະນຸມັດການສະໜັບສະໜູນກິດຈະກຳຕ່າງໆທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 4.8 ຕື້ດົ່ງ, ເຊິ່ງລວມມີ: ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນສຳລັບການກໍ່ສ້າງເຮືອນພັກອາໄສ 8 ຫຼັງທີ່ສະຫະພັນສະໜັບສະໜູນ; ການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກ 133 ສະມາຄົມ ແລະ ກຳມະກອນ 1,963 ຄົນ; ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ແກ່ອະດີດອາສາສະໝັກຊາວໜຸ່ມ ແລະ ສະມາຊິກຂອງສະມາຄົມປະເພນີເສັ້ນທາງໂຮ່ຈີມິນເຈື່ອງເຊີນ 600 ຄົນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີການສະໜັບສະໜູນກຳມະກອນ ແລະ ການໄປຢ້ຽມຢາມສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງໂດຍໃຊ້ເງິນທຶນຈາກກອງທຶນທາງດ້ານການເງິນ ແລະ ສັງຄົມຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນຂົນສົ່ງຫວຽດນາມ ເຊິ່ງມີມູນຄ່າລວມຫຼາຍກວ່າ 150 ລ້ານດົ່ງ. ບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ທຸລະກິດພາຍໃນອຸດສາຫະກຳຍັງໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອດູແລສຸຂະພາບ ແລະ ສະຫວັດດີພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ໄດ້ຈັດກິດຈະກຳທາງສັງຄົມ ແລະ ການກຸສົນອື່ນໆ ເຊິ່ງມີມູນຄ່າລວມຫຼາຍສິບຕື້ດົ່ງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.baogiaothong.vn/cong-doan-gtvt-cho-dua-vung-chac-cho-nguoi-lao-dong-192250113180143811.htm