ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຫາກໍ່ອອກຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.

ທັດສະນະຂອງການນຳຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃນການຕີລາຄາປະສິດທິຜົນວຽກງານ ແລະ ການຈ່າຍເງິນເພີ່ມໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແມ່ນຖືກຕ້ອງ, ແທດຈິງ, ເປັນທຳ; ບໍ່ສະເໝີພາບ, ພັກນິຍົມ, ຫຼື ລຳອຽງ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຟານວັນໄມ ໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການປະເມີນ, ຈັດແບ່ງຄຸນນະພາບຕາມປະສິດທິພາບຂອງວຽກງານ, ລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມຕາມມະຕິ 08/2023 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ອອກຖະແຫຼງການກ່ຽວກັບລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຮູບທີ 1.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂອງນະຄອນ HCM ຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານປະຊາຊົນ

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ທ່ານ Phan Van Mai ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໃນຂອບເຂດການນຳໃຊ້ມະຕິ 08, ໂດຍອີງໃສ່ບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການຕີລາຄາ, ການຈັດແບ່ງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເລັ່ງລັດຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການປະເມີນຜົນ, ການຈັດແບ່ງພະນັກງານ, ຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. ໜ່ວຍ.

ອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍກຳນົດມາດຖານການປະເມີນທີ່ເໝາະສົມກັບຄຸນລັກສະນະ ແລະ ເງື່ອນໄຂຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ຂະແໜງການ ແລະ ສະພາບການດຳເນີນງານຂອງອົງການ ຫຼື ໜ່ວຍງານທີ່ຢູ່ໃນອຳນາດຂອງຕົນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ຈັດແບ່ງລາຍຮັບເພີ່ມໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມຖືກຕ້ອງ, ກົງໄປກົງມາ, ເຂັ້ມງວດ, ຍຸຕິທຳ, ເປີດເຜີຍ ແລະ ໂປ່ງໃສ. ຫ້າມບໍ່ໃຫ້ສະຖານະການສະເໝີພາບ, ພັກນິຍົມ ແລະ ອະຄະຕິເກີດຂຶ້ນຢ່າງເດັດຂາດ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນລະດັບສູງສຸດໃນການປະຕິບັດວຽກງານ, ວຽກງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ຕີລາຄາ ແລະ ແບ່ງປະເພດຄຸນນະພາບ.

ຮັບປະກັນການຕີລາຄາຄຸນນະພາບ ແລະ ການຈັດປະເພດຢ່າງຖືກຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານໄດ້ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການມອບໝາຍໜ້າທີ່, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານວິຊາຊີບ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະເມີນຄຸນນະພາບ ແລະ ການຈັດແບ່ງຢູ່ບັນດາອົງການ, ອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງ.

ພ້ອມທັງມີມາດຕະການແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳ ແລະ ບຸກຄົນ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຢ່າງທັນການ ຖ້າຫາກມີການກະທຳລະເມີດ, ຮ້ອງຮຽນ ແລະ ກ່າວປະນາມ.

ກົມກອງ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຈັດຕັ້ງການກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການດັ່ງກ່າວຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ບັນດາອົງການ, ບຸກຄົນ ທີ່ລະເມີດລະບຽບການ.