ບົດລາຍງານການເມືອງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ມະຕິສາມາດເຂົ້າສູ່ຊີວິດໄດ້ທັນທີ

ຕາມທ່ານຮອງຫົວໜ້າສະຖາບັນກໍ່ສ້າງພັກ-ຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ເລວັນເກື່ອງ ແລ້ວ, ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກສະໄໝທີ 13 ເພື່ອສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ມີເນື້ອໃນໃໝ່, ພື້ນຖານ, ມີລັກສະນະປະຕິວັດ, ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ.

VietNamNet•10/11/2025

ຈຸດໃໝ່ທີ່ພົ້ນເດັ່ນອັນດັບໜຶ່ງແມ່ນ ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງ ໄດ້ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບ 3 ເນື້ອໃນຄື: ບົດລາຍງານ ການເມືອງ , ບົດລາຍງານເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ບົດລາຍງານສະຫຼຸບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ. ນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງໃນການຮ່າງເອກະສານ, ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງເນື້ອໃນ.

ນອກເຫນືອໄປຈາກສາມບົດລາຍງານພື້ນເມືອງ, ຍັງມີບົດລາຍງານທີ 4 ສັງລວມ 40 ປີຂອງການປະດິດສ້າງຈາກປີ 1986 ກັບປະຈຸບັນ . ຫົວຂໍ້ຂອງບົດລາຍງານການເມືອງແມ່ນຫຍໍ້ແຕ່ບົ່ງບອກຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການເພິ່ງພາຕົນເອງ, ກຸ້ມຕົນເອງ, ແລະຄວາມໝັ້ນໃຈໃນຕົນເອງ.

ເນື້ອໃນຂອງບົດລາຍງານແມ່ນທົ່ວໄປສູງ, ສືບທອດຈິດໃຈຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 - ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍດ້ານປະລິມານ. ຕົວຢ່າງ, ເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2030, ຫວຽດນາມ ຈະກາຍເປັນປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບປານກາງສູງ, GDP ບັນລຸ 8.500 USD ຫຼື ຄາດໝາຍເຕີບໂຕສອງຕົວເລກ.

ເມື່ອກຳນົດຈຳນວນເປົ້າໝາຍຄືແນວນີ້, ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແລະຄວາມໂປ່ງໃສກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ປະຊາຊົນສາມາດນຳໃຊ້ສິດໃນການເບິ່ງແຍງກວດກາໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ.

ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ເລວັນເກື່ອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ຖືກຕ້ອງ, ໃກ້ຊິດ, ຖືກຕ້ອງ”, ເອກະສານແມ່ນສັ້ນ, ຮັດກຸມ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ຈື່ຈຳງ່າຍ, ປະຕິບັດງ່າຍ. ພາບ: ເລແອງຢຸງ

ນີ້ກໍ່ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ການຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການດຳເນີນງານເພື່ອປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມແມ່ນພາກສ່ວນປະກອບຂອງຮ່າງບົດລາຍງານ. ໂຄງການປະຕິບັດນີ້ລະບຸໜ້າທີ່, ຄວາມຄືບໜ້າ, ຊັບພະຍາກອນ ແລະ ເງື່ອນໄຂຈຳເປັນໃນການປະຕິບັດ ພ້ອມທັງມອບໜ້າທີ່ໜ້າທີ່ສະເພາະ. ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າ “ຖືກຕ້ອງ, ໃກ້ຊິດ, ຖືກຕ້ອງ”, ເອກະສານແມ່ນສັ້ນ, ຮັດກຸມ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ຈື່ງ່າຍ, ປະຕິບັດງ່າຍ, ເຮັດໃຫ້ມັນສາມາດ “ນຳເອົາມະຕິເຂົ້າມາໃນຊີວິດ” ໄດ້ທັນທີພາຍຫຼັງທີ່ກອງປະຊຸມຈົບລົງ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າຜ່ານຂັ້ນຕອນຂັ້ນກາງ (ເຊັ່ນ: ການຈັດຕັ້ງມະຕິຕົກລົງ) ເຊິ່ງມັກຈະໃຊ້ເວລາຈົນເຖິງເຄິ່ງສະໄໝກ່ອນ.

ຄວາມຈິງໃຈໃນຮ່າງກົດໝາຍໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນພາກທີ 1 “ການຕີລາຄາການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ ແລະ ພື້ນຖານຂອງປະເທດພາຍຫຼັງ 40 ປີແຫ່ງການປັບປຸງ”. ຮ່າງກົດໝາຍບໍ່ໄດ້ໃຊ້ຄຳວ່າ "ຂໍ້ບົກຜ່ອງ " ແຕ່ໃຊ້ຄຳວ່າ " ຂໍ້ຈຳກັດແລະຈຸດອ່ອນ".

ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ “ຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຈຸດອ່ອນ”, ນອກເໜືອໄປຈາກຈຸດປະສົງ (ເຊັ່ນ: ສະພາບການສາກົນທີ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ, ຜົນກະທົບຮ້າຍແຮງຈາກການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ໄພທຳມະຊາດ ແລະ ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ ແລະ ອື່ນໆ), ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຢ່າງກ້າຫານວ່າ “ ສາຍເຫດຍັງເປັນຕົ້ນຕໍ ” (ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ຈຳກັດ, ການນຳພາ, ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການດຳເນີນງານຂອງບາງອົງການ, ອຳນາດການປົກຄອງ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຈຳນວນໜຶ່ງ. ຈຸດອ່ອນ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງທີ່ສະສົມມາແຕ່ກ່ອນ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນໃນໄລຍະຍາວ;

ຄະນະບັນນາທິການໄດ້ນຳສະເໜີຫຼາຍບັນຫາໃໝ່ ແລະສຳຄັນໃນຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງ. ຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ດ້ວຍ ວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ຫຼັກ. ນີ້ແມ່ນເນື້ອໃນໃຈກາງຂອງຮູບແບບການພັດທະນາຂອງປະເທດ.

ທີ່ນີ້, ຂ້າພະເຈົ້າຢາກກ່າວເຖິງບາງຕົວຢ່າງເພີ່ມເຕີມ. ໃນ 4 ໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນພາກສ່ວນ “ທັດສະນະ ແລະ ເປົ້າໝາຍການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່”, ມີ 2 ວຽກງານທີ່ມີເນື້ອໃນໃໝ່ທີ່ຍັງບໍ່ທັນມີຢູ່ໃນກອງປະຊຸມອື່ນໆ.

ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານສຳຄັນອັນດັບທີ 2 ແມ່ນ "ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມ ແລະ ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ" ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມພ້ອມກັບ " ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ". ເປັນວຽກງານໃຈກາງທີ່ເປັນຂີດໝາຍກ້າວໄປໜ້າໃນການຮັບຮູ້. ທັງແມ່ນຄຳໝັ້ນສັນຍາຍຸດທະສາດ, ວາງສິ່ງແວດລ້ອມເປັນມາດຕະການໃນທຸກໆນະໂຍບາຍພັດທະນາ.

ໃນວຽກງານສຳຄັນທີ 4 ແມ່ນ " ການເພີ່ມທະວີການປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ຊຸກຍູ້ການພົວພັນຕ່າງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນແມ່ນຈຳເປັນ ແລະ ເປັນປະຈຳ " ຍັງໄດ້ເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີການພົວພັນຕ່າງປະເທດ 2 ປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ການເພີ່ມ 2 ອົງປະກອບນີ້ເຂົ້າໃນກຸ່ມວຽກງານທີ່ຈຳເປັນ ແລະ ເປັນປົກກະຕິ ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປ່ຽນແນວຄິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຂີດໝາຍຍຸດທະສາດ, ເຮັດໃຫ້ວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງສາກົນກາຍເປັນເຄື່ອງມືຫຼັກຂອງຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການພັດທະນາແບບເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ສ້າງສັນ

ດ້ວຍທັດສະນະຊີ້ນຳທຳອິດທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າ: “ ປະຕິບັດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາລັດທິມາກ-ເລນິນ, ແນວຄິດ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ທິດສະດີປະດິດສ້າງ ”, ເຫັນໄດ້ວ່າ, ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ພັກໄດ້ກຳນົດ “ທິດສະດີປະດິດສ້າງ” ເປັນພາກສ່ວນໜຶ່ງຂອງພື້ນຖານອຸດົມການຂອງພັກ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 7 ປີ 1991 ໄດ້ເຮັດໃຫ້ອົງປະກອບທີ 2 “ແນວຄິດໂຮ່ຈິມິນ” ເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຮາກຖານອຸດົມການຂອງພັກ.

ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ທີ່ຈະມາເຖິງ, ໃນເວລາສະຫຼຸບ 40 ປີແຫ່ງການປະດິດສ້າງ, ຮ່າງເອກະສານເພີ່ມເຕີມ “ທິດສະດີບົນເສັ້ນທາງປະດິດສ້າງ” ແມ່ນອົງປະກອບທີ 3 ແມ່ນທັນການ, ແມ່ນການພັດທະນາທີ່ມີຄວາມໝາຍປະຫວັດສາດ.

ເມື່ອເບິ່ງຄືນບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ເຫັນໄດ້ວ່າ, “ທິດສະດີປະດິດສ້າງ” ຂອງພັກມີຂະບວນການພັດທະນາທີ່ເໝາະສົມ.

ຕົວຢ່າງ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 6 (1986) ໄດ້ວາງທັດສະນະກ່ຽວກັບ ການພັດທະນາເສດຖະກິດສິນຄ້າຫຼາຍຂະແໜງ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 7 (1991) ໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າ: “ ພັດທະນາເສດຖະກິດສິນຄ້າຫຼາຍຂະແໜງຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ, ດຳເນີນການຕາມກົນໄກຕະຫຼາດຕາມການຄຸ້ມຄອງລັດ .”

ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 9 (2001), ພັກໄດ້ແນະນຳຢ່າງເປັນທາງການກ່ຽວກັບແນວຄິດເສດຖະກິດການຕະຫຼາດແບບສັງຄົມນິຍົມ. ແມ່ນ " ເສດຖະກິດສິນຄ້າຫຼາຍຂະແໜງການເຄື່ອນໄຫວຕາມກົນໄກຕະຫຼາດພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງລັດຕາມທິດສັງຄົມນິຍົມ ".

ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມແກ່ງແຍ້ງທາງດ້ານແນວຄິດທິດສະດີຂອງພັກ, ຄວາມສາມາດໃນການສະຫຼຸບການປະຕິບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດປ່ຽນແປງໃໝ່ຕົນເອງ; ຢືນຢັນບົດບາດນຳພາຮອບດ້ານຂອງພັກ, ມີສະຕິປັນຍາ, ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງຕາມເສັ້ນທາງສັງຄົມນິຍົມ; ພ້ອມກັນນັ້ນ ກໍເປີດກວ້າງຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນພັດທະນາຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງຂອງປະເທດ ແລະ ທ່າອ່ຽງຂອງຍຸກສະໄໝ... ຈາກທັດສະນະຂອງການຄົ້ນຄ້ວາ, ນີ້ແມ່ນການປະກອບສ່ວນຂອງພັກໃນຂົງເຂດທິດສະດີຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກກອມມູນິດສາກົນ.

ພັກອາລະຍະທຳນຳພາປະເທດພັດທະນາ

ການເພີ່ມເຕີມໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນການສືບທອດ ແລະ ພັດທະນາໃຫ້ເໝາະສົມກັບຍຸກສະໄໝ.

ກອງປະຊຸມຜ່ານມາພຽງແຕ່ກ່າວເຖິງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ແກ້ໄຂພັກ; ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ເພີ່ມທະວີ “ການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ແກ້ໄຂລະບົບການເມືອງ”, ໃນຂະນະທີ່ຮ່າງມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ຂຽນວ່າ: “ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງ, ແກ້ໄຂ ແລະ ປ່ຽນໃໝ່ຕົນເອງ ເພື່ອໃຫ້ພັກຂອງພວກເຮົາມີຈັນຍາບັນ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ…”.

ເປັນຄັ້ງທຳອິດ, ນະໂຍບາຍກໍ່ສ້າງພັກໃຫ້ເປັນພົນລະເມືອງຖືກກຳນົດເປັນວຽກງານຍຸດທະສາດ, ມີລະບົບ ແລະ ສະເພາະໃນເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກ.

ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວພັດທະນາທີ່ມີລັກສະນະສືບທອດຂອງພັກ.

ພັກສາມາດນຳພາການປະຕິວັດໄດ້ສຳເລັດຜົນເມື່ອມີພົນລະເມືອງ, ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ໂປ່ງໃສ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ບຸກເບີກ; ມີແນວຄິດວິທະຍາສາດແລະທັນສະໄຫມ; ມີວິທີການນໍາພາແບບປະຊາທິປະໄຕ ແລະມີປະສິດທິພາບ; ມີຄວາມສາມາດຕໍ່ອາຍຸຕົນເອງ ແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຂອງຍຸກສະໄໝ; ແລະໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະສະຫນັບສະຫນູນຈາກປະຊາຊົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພັກອາລະຍະທໍາຈະນໍາພາປະເທດໄປສູ່ການພັດທະນາ.

ຕົວຢ່າງທີ່ຈິງຈັງແມ່ນເຖິງແມ່ນວ່າການເຄື່ອນໄຫວຊັກຖາມຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນກ່ຽວກັບຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຜ່ານ VNeID ກໍ່ມີອາລະຍະທຳ. ການຍອມຮັບການວິພາກວິຈານຫຼືຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງລະດັບຂອງອາລະຍະທໍາ.

ໃນການກໍ່ສ້າງພັກ, ວຽກງານຂອງພະນັກງານແມ່ນ "ກະແຈຂອງກະແຈ". ຈຸດໃໝ່ໃນເອກະສານສະບັບນີ້ແມ່ນການປະສານສົມທົບໃນການກໍ່ສ້າງພະນັກງານທັງລະດັບຍຸດທະສາດ ແລະ ຂັ້ນຮາກຖານ (ໂດຍສະເພາະບັນດາຜູ້ນຳ), ແທນທີ່ຈະເນັ້ນໃສ່ພະນັກງານລະດັບຍຸດທະສາດຄືເກົ່າ.

ນະໂຍບາຍຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການຂັ້ນຮາກຖານເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງວຽກງານຄະນະກຳມະການແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການຄິດເຖິງພະນັກງານ. ຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານແມ່ນໄດ້ຮັບຄວາມເຂັ້ມແຂງຈາກຮາກຖານ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ວຽກງານກະກຽມບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງບັນດາປັດໄຈ “ຄຸນນະພາບ-ກຳລັງ-ພອນສະຫວັນ”. ບົນພື້ນຖານການສືບທອດແນວຄິດຂອງ ໂຮ່ຈີມິນ (ພະນັກງານຕ້ອງເປັນ “ທັງສີແດງ ແລະ ວິຊາສະເພາະ”), 3 ຄຳເວົ້າສັ້ນໆຂອງ ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ບໍ່ພຽງແຕ່ມີອຳນາດສູງໃນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງມີຄຸນສົມບັດໃໝ່ (ແນວຄວາມຄິດ “ກຳລັງແຮງ”). “ຄວາມເຂັ້ມແຂງ” ຢູ່ທີ່ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໝາຍເຖິງສຸຂະພາບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມສາມາດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ການພັດທະນາຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານນຳອີກ.

ກົນໄກຕິດຕາມກວດກາແລະປະເມີນຜົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດກວ່າ. ຮ່າງກົດໝາຍຍັງໄດ້ສຸມໃສ່ການສົມທົບກັນຢ່າງກົມກຽວຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ການວາງແຜນ, ການຕີລາຄາ ແລະ ການກວດກາ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນສຸມໃສ່ຜູ້ນໍາ. ບັນດາຈຸດໃໝ່ນີ້ຈະສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸດ້ານຄຸນນະພາບການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລະບົບການເມືອງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງໃນຍຸກໃໝ່.

Vietnamnet.vn

ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/bao-cao-chinh-tri-dot-pha-manh-me-nghi-quyet-co-the-di-ngay-vao-cuoc-song-2459741.html