ພະນັກງານ​ສູນ​ບໍລິການ​ບໍລິຫານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ​ວິ​ດ​ດາ ຊີ້​ນຳ​ປະຊາຊົນ​ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ

ແກ້ໄຂກໍລະນີການຍົກຍ້າຍຢ່າງມີປະສິດທິພາບ

ວັນ​ທີ 16 ກໍລະກົດ​ນີ້, ຄອບຄົວ​ຂອງ​ທ່ານ ຫງວຽນ​ດິງ​ແທ່ງ ​ແລະ ທ່ານ​ນາງ ຫງວຽນ​ທິ​ມີ​ອານ (ອາ​ໄສ​ຢູ່​ຕາ​ແສງ Thuy Xuan) ຮູ້ສຶກ​ແປກ​ໃຈ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ໃບ​ແຈ້ງ​ການ​ໃຫ້​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຫວອດ​ໄປ​ຮັບ​ໃບ​ຢັ້ງຢືນ​ສິດ​ນຳ​ໃຊ້​ທີ່​ດິນ​ພຽງ 2 ອາທິດ​ພາຍຫຼັງ​ເອກະສານ​ໄດ້​ຖືກ​ຍົກຍ້າຍ​ຢູ່​ທ້ອງ​ຖິ່ນ. ກ່ອນ​ໜ້າ​ນີ້, ຄອບຄົວ​ໄດ້​ຍື່ນ​ເອກະສານ​ຢູ່​ສູນ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ​ຖະ​ບານ​ເມືອງ​ທ່າ​ຮວ່າ​ເກົ່າ, ​ແລ້ວ​ຈຶ່ງ​ໄດ້​ຍົກຍ້າຍ​ຄືນ​ຫຼັງ​ການ​ລວມຕົວ. ທ່ານ ແທ່ງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ຄົງຕ້ອງລໍຖ້າອີກດົນ ເພາະການລວມຕົວໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ກໍຄົງຫຍຸ້ງຢູ່ກັບຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ກໍ່ບໍ່ເຄີຍຄາດຄິດເລີຍວ່າ ຈະສຳເລັດໄວປານໃດ, ຄອບຄົວດີໃຈຫຼາຍ ເພາະວຽກງານກ່ຽວກັບທີ່ດິນຈະສຳເລັດໃນໄວໆນີ້,” ທ່ານ ແທ່ງ ແບ່ງປັນ.

ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ກໍລະນີ​ຂອງ​ທ່ານ Thang, ​ໃນ 3 ອາທິດ​ທຳ​ອິດ​ຂອງ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ຮູບ​ແບບ​ໃໝ່ (1-21 ກໍລະກົດ), ສູນ​ບໍລິການ​ບໍລິຫານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ເມືອງ Thuy Xuan Ward ​ໄດ້​ຮັບ​ບົດ​ບັນທຶກ 1.000 ກວ່າ​ສະບັບ, ປະຕິບັດ 613 ບັນທຶກ, ບັນລຸ​ອັດຕາ 59%, 442 ບັນທຶກ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ຮອດ​ກຳນົດ, ​ໃນ​ນັ້ນ 90% ​ແມ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ຜ່ານ​ທາງ​ອິນ​ເຕີ​ເນັດ. ນີ້​ແມ່ນ​ຕົວ​ເລກ​ທີ່​ໜ້າ​ປະ​ທັບ​ໃຈ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ໃນ​ສະພາບ​ທີ່​ເຄື່ອງ​ຈັກ​ພວມ​ດຳ​ເນີນ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ສຳ​ເລັດ​ພາຍຫຼັງ​ການ​ສົມທົບ​ຈາກ 3 ​ເຂດ​ຄຸ້ມ​ເມືອງ​ທຸລະ​ຄົມ, ​ເທືອ​ບິ່ງ ​ແລະ ​ເທື່ອ​ບີ່.

ທ່ານ ດິງຮວ່າຍຫາຍ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຖູ້ຊວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ນັບແຕ່ມື້ທຳອິດ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສຸມໃສ່ລົງທຶນດ້ານອຸປະກອນ, ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ວຽກງານຍົກຍ້າຍຈາກເມືອງເກົ່າແມ່ນໄດ້ກວດກາຄືນຢ່າງຖີ່ຖ້ວນ ເພື່ອສົ່ງຜົນຕອບແທນໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຊັກຊ້າ.

ປະຊາຊົນແມ່ນປັດໃຈຕັດສິນໃຈ

ນອກ​ຈາກ​ເມືອງ ​ Thuy Xuan, ຕາ​ແສງ Vy Da - ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ທີ່​ຫາ​ກໍ່​ລວມຕົວ​ຈາກ 3 ຄຸ້ມ Vy Da, Thuy Van ​ແລະ Xuan Phu ຖືກ​ຖື​ວ່າ​ມີ​ອັດຕາ​ການ​ຕັ້ງ​ຖິ່ນ​ຖານ​ດ້ານ​ບໍລິຫານ​ທີ່​ສູງ​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ທົ່ວ​ນະຄອນ Hue ດ້ວຍ 88% ​ໃນ​ໄລຍະ​ເວລາ​ພຽງ 21 ວັນ (1.172/1.326).

ຢູ່​ສູນ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ງານ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ງານ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ງານ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ​ວິ​ດ​ດາ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຢ່າງ​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ, ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ. ນາງ Vo Thi Cam Van (ອາ​ໄສ​ຢູ່​ກຸ່ມ 10) ກ່າວ​ວ່າ: “ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ມາ​ເຮັດ​ຂັ້ນ​ຕອນ​ເພື່ອ​ຮັບ​ເງິນ​ບໍາ​ນານ​ສັງ​ຄົມ, ທັນ​ທີ​ທີ່​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ໄປ, ມີ​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ໜຸ່ມ​ໄດ້​ຊີ້​ນຳ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຢ່າງ​ກະ​ຕື​ລື​ລົ້ນ, ພຽງ​ແຕ່​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ບໍ່​ເທົ່າ​ໃດ​ນາ​ທີ, ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ປະ​ຫລາດ​ໃຈ​ແທ້ໆ​ກັບ​ຄວາມ​ເປັນ​ມື​ອາ​ຊີບ ແລະ ຄວາມ​ກະ​ຕື​ລື​ລົ້ນ.”

ທ່ານ ຫງວຽນ​ແອງ​ໄຕ, ຮອງ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ສູນ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ງານ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ລັດ Vy Da Ward ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ຫຼັງ​ຈາກ​ປ່ຽນ​ໃໝ່​ຮູບ​ແບບ​ໃໝ່, ສູນ​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ດ້ວຍ​ຈິດ​ໃຈ​ຫ້າວ​ຫັນ ແລະ ມີ​ຫົວ​ຄິດ​ປະ​ດິດ​ສ້າງ. ພະນັກງານຮຽນຮູ້ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກ, ສືບຕໍ່ປັບປຸງຂະບວນການ. ໂດຍສະເພາະ, ການຊີ້ນໍາໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສາທາລະນະລະດັບ 3 ແລະ 4 ແມ່ນສຸມໃສ່, ເພີ່ມອັດຕາການບັນທຶກການປຸງແຕ່ງອອນໄລນ໌, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ອຸປະກອນບໍລິຫານ.

ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ອຸ​ປະ​ກອນ​ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ປະ​ສົມ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​, ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ ​, ແລະ​ສອດ​ຄ່ອງ​ກັບ​ຂໍ້​ກໍາ​ນົດ​ພາກ​ປະ​ຕິ​ບັດ​. ທ່ານ​ນາງ​ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຕາ​ແສງ Vy Da Ward - ນາງ Vo Thi Anh Thu ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ໜ້າ​ທີ່​ວຽກ​ງານ​ແມ່ນ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຕ້ອງ​ປະຕິບັດ​ຫຼາຍ​ຂົງ​ເຂດ, ​ແຕ່​ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ກໍ່ສ້າງ​ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ເຕັກນິກ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ, ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ, ລົບ​ລ້າງ​ສິ່ງ​ກີດຂວາງ​ໃນ​ຂະ​ບວນການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ການ​ບັນທຶກ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ໂດຍ​ໄວ ​ແລະ ທັນ​ການ.

ໂດຍສະເພາະ, ປັດໃຈຂອງມະນຸດແມ່ນຖືກກໍານົດວ່າເປັນປັດໃຈຕັດສິນຄວາມສໍາເລັດ. ຕາມທ່ານນາງ ອຽນຕື ແລ້ວ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນທີ່ຮັບໃບສະໝັກຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ເຂົ້າໃຈຂະບວນການ, ແນະນຳໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຮັບປະກັນການຍື່ນໃບສະໝັກໃຫ້ຄົບຖ້ວນ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບການ.

ຈາກສອງຕົວຢ່າງປົກກະຕິຂອງ Thuy Xuan ແລະ Vy Da, ສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າຕົວແບບ CQDP2C ຄ່ອຍໆດຳເນີນໄປຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຢູ່ນະຄອນເຫ້ວ. ສິ່ງ​ທີ່​ເປັນ​ມູນ​ຄ່າ​ແມ່ນ​ຄວາມ​ຕັ້ງໜ້າ ​ແລະ ຄວາມ​ຄ່ອງ​ຕົວ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ, ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ສູງ​ຂອງ​ພະນັກງານ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ການ​ນຳ​ໃຊ້ ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີດີ​ຈີ​ຕອນ ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ​ໃນ​ຂະ​ບວນການ​ຈັດການ​ບໍລິຫານ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ແທງຮົ່ງ

ທີ່ມາ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/chuyen-dong-tich-cuc-tu-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-156159.html