ພະນັກງານ​ສູນ​ບໍລິການ​ບໍລິຫານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ​ວິ​ດ​ດາ ຊີ້​ນຳ​ປະຊາຊົນ​ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ

ແກ້ໄຂກໍລະນີການຍົກຍ້າຍຢ່າງມີປະສິດທິພາບ

ວັນ​ທີ 16 ກໍລະກົດ​ນີ້, ຄອບຄົວ​ຂອງ​ທ່ານ ຫງວຽນ​ດິງ​ແທ່ງ ​ແລະ ທ່ານ​ນາງ ຫງວຽນ​ທິ​ມີ​ອານ (ອາ​ໄສ​ຢູ່​ຕາ​ແສງ Thuy Xuan) ຮູ້ສຶກ​ແປກ​ໃຈ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ໃບ​ແຈ້ງ​ການ​ໃຫ້​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຫວອດ​ໄປ​ຮັບ​ໃບ​ຢັ້ງຢືນ​ສິດ​ນຳ​ໃຊ້​ທີ່​ດິນ​ພຽງ 2 ອາທິດ​ພາຍຫຼັງ​ເອກະສານ​ໄດ້​ຖືກ​ຍົກຍ້າຍ​ຢູ່​ທ້ອງ​ຖິ່ນ. ກ່ອນ​ໜ້າ​ນີ້, ຄອບຄົວ​ໄດ້​ຍື່ນ​ເອກະສານ​ຢູ່​ສູນ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ​ຖະ​ບານ​ເມືອງ​ທ່າ​ຮວ່າ​ເກົ່າ, ​ແລ້ວ​ຈຶ່ງ​ໄດ້​ຍົກຍ້າຍ​ຄືນ​ຫຼັງ​ການ​ລວມຕົວ. ທ່ານ ແທ່ງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ຄົງຕ້ອງລໍຖ້າອີກດົນ ເພາະການລວມຕົວໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ກໍຄົງຫຍຸ້ງຢູ່ກັບຫຼາຍສິ່ງຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ກໍ່ບໍ່ເຄີຍຄາດຄິດເລີຍວ່າ ຈະສຳເລັດໄວປານໃດ, ຄອບຄົວດີໃຈຫຼາຍ ເພາະວຽກງານກ່ຽວກັບທີ່ດິນຈະສຳເລັດໃນໄວໆນີ້,” ທ່ານ ແທ່ງ ແບ່ງປັນ.

ບໍ່​ພຽງ​ແຕ່​ກໍລະນີ​ຂອງ​ທ່ານ Thang, ​ໃນ 3 ອາທິດ​ທຳ​ອິດ​ຂອງ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ຮູບ​ແບບ​ໃໝ່ (1-21 ກໍລະກົດ), ສູນ​ບໍລິການ​ບໍລິຫານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ເມືອງ Thuy Xuan Ward ​ໄດ້​ຮັບ​ບົດ​ບັນທຶກ 1.000 ກວ່າ​ສະບັບ, ປະຕິບັດ 613 ບັນທຶກ, ບັນລຸ​ອັດຕາ 59%, 442 ບັນທຶກ​ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ຮອດ​ກຳນົດ, ​ໃນ​ນັ້ນ 90% ​ແມ່ນ​ໄດ້​ຮັບ​ຜ່ານ​ທາງ​ອິນ​ເຕີ​ເນັດ. ນີ້​ແມ່ນ​ຕົວ​ເລກ​ທີ່​ໜ້າ​ປະ​ທັບ​ໃຈ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ໃນ​ສະພາບ​ທີ່​ເຄື່ອງ​ຈັກ​ພວມ​ດຳ​ເນີນ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ສຳ​ເລັດ​ພາຍຫຼັງ​ການ​ສົມທົບ​ຈາກ 3 ​ເຂດ​ຄຸ້ມ​ເມືອງ​ທຸລະ​ຄົມ, ​ເທືອ​ບິ່ງ ​ແລະ ​ເທື່ອ​ບີ່.

ທ່ານ ດິງຮວ່າຍຫາຍ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຖູ້ຊວນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ນັບແຕ່ມື້ທຳອິດ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສຸມໃສ່ລົງທຶນດ້ານອຸປະກອນ, ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ຮັກສາຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ວຽກງານຍົກຍ້າຍຈາກເມືອງເກົ່າແມ່ນໄດ້ກວດກາຄືນຢ່າງຖີ່ຖ້ວນ ເພື່ອສົ່ງຜົນຕອບແທນໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຊັກຊ້າ.

ປະຊາຊົນແມ່ນປັດໃຈຕັດສິນໃຈ

Bên cạnh Thủy Xuân, phường Vỹ Dạ - địa phương vừa sáp nhập từ ba phường Vỹ Dạ, Thủy Vân và Xuân Phú được đánh giá là nơi có tỷ lệ giải quyết TTHC cao nhất trên toàn TP. Huế , với 88% hồ sơ (1.172/1.326) được xử lý chỉ trong vòng 21 ngày (1 - 21/7).

ຢູ່​ສູນ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ງານ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ງານ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ງານ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ລັດ​ວິ​ດ​ດາ​ໄດ້​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຢ່າງ​ຄ່ອງ​ແຄ້ວ, ປະ​ສິດ​ທິ​ຜົນ. ນາງ Vo Thi Cam Van (ອາ​ໄສ​ຢູ່​ກຸ່ມ 10) ກ່າວ​ວ່າ: “ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ມາ​ເຮັດ​ຂັ້ນ​ຕອນ​ເພື່ອ​ຮັບ​ເງິນ​ບໍາ​ນານ​ສັງ​ຄົມ, ທັນ​ທີ​ທີ່​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ເຂົ້າ​ໄປ, ມີ​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ໜຸ່ມ​ໄດ້​ຊີ້​ນຳ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຢ່າງ​ກະ​ຕື​ລື​ລົ້ນ, ພຽງ​ແຕ່​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ບໍ່​ເທົ່າ​ໃດ​ນາ​ທີ, ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ປະ​ຫລາດ​ໃຈ​ແທ້ໆ​ກັບ​ຄວາມ​ເປັນ​ມື​ອາ​ຊີບ ແລະ ຄວາມ​ກະ​ຕື​ລື​ລົ້ນ.”

ທ່ານ ຫງວຽນ​ແອງ​ໄຕ, ຮອງ​ຜູ້​ອຳ​ນວຍ​ການ​ສູນ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ງານ​ບໍ​ລິ​ຫານ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ລັດ Vy Da Ward ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: ຫຼັງ​ຈາກ​ປ່ຽນ​ໃໝ່​ຮູບ​ແບບ​ໃໝ່, ສູນ​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ດ້ວຍ​ຈິດ​ໃຈ​ຫ້າວ​ຫັນ ແລະ ມີ​ຫົວ​ຄິດ​ປະ​ດິດ​ສ້າງ. ພະນັກງານຮຽນຮູ້ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກ, ສືບຕໍ່ປັບປຸງຂະບວນການ. ໂດຍສະເພາະ, ການຊີ້ນໍາໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສາທາລະນະລະດັບ 3 ແລະ 4 ແມ່ນສຸມໃສ່, ເພີ່ມອັດຕາການບັນທຶກການປຸງແຕ່ງອອນໄລນ໌, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ອຸປະກອນບໍລິຫານ.

ການຈັດ​ຕັ້ງ​ຂອງ​ອຸ​ປະ​ກອນ​ຫຼັງ​ຈາກ​ການ​ປະ​ສົມ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​, ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ ​, ແລະ​ສອດ​ຄ່ອງ​ກັບ​ຂໍ້​ກໍາ​ນົດ​ພາກ​ປະ​ຕິ​ບັດ​. ທ່ານ​ນາງ​ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຕາ​ແສງ Vy Da Ward - ນາງ Vo Thi Anh Thu ​ໃຫ້​ຮູ້​ວ່າ: “ໜ້າ​ທີ່​ວຽກ​ງານ​ແມ່ນ​ໃຫຍ່​ຫຼວງ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຕ້ອງ​ປະຕິບັດ​ຫຼາຍ​ຂົງ​ເຂດ, ​ແຕ່​ພວກ​ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຈັດ​ຕັ້ງ ​ແລະ ກໍ່ສ້າງ​ພື້ນຖານ​ໂຄງ​ລ່າງ​ເຕັກນິກ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ, ນຳ​ໃຊ້​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວສານ, ລົບ​ລ້າງ​ສິ່ງ​ກີດຂວາງ​ໃນ​ຂະ​ບວນການ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ການ​ບັນທຶກ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ໂດຍ​ໄວ ​ແລະ ທັນ​ການ.

ໂດຍສະເພາະ, ປັດໃຈຂອງມະນຸດແມ່ນຖືກກໍານົດວ່າເປັນປັດໃຈຕັດສິນຄວາມສໍາເລັດ. ຕາມທ່ານນາງ ອຽນຕື ແລ້ວ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນແຕ່ລະຄົນທີ່ຮັບໃບສະໝັກຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ເຂົ້າໃຈຂະບວນການ, ແນະນຳໃຫ້ປະຊາຊົນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຮັບປະກັນການຍື່ນໃບສະໝັກໃຫ້ຄົບຖ້ວນ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມລະບຽບການ.

ຈາກສອງຕົວຢ່າງປົກກະຕິຂອງ Thuy Xuan ແລະ Vy Da, ສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າຕົວແບບ CQDP2C ຄ່ອຍໆດຳເນີນໄປຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຢູ່ນະຄອນເຫ້ວ. ສິ່ງ​ທີ່​ເປັນ​ມູນ​ຄ່າ​ແມ່ນ​ຄວາມ​ຕັ້ງໜ້າ ​ແລະ ຄວາມ​ຄ່ອງ​ຕົວ​ໃນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ, ຄວາມ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ສູງ​ຂອງ​ພະນັກງານ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ການ​ນຳ​ໃຊ້ ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຢີດີ​ຈີ​ຕອນ ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ​ໃນ​ຂະ​ບວນການ​ຈັດການ​ບໍລິຫານ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ແທງຮົ່ງ

ທີ່ມາ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/chuyen-dong-tich-cuc-tu-mo-hinh-chinh-quyen-2-cap-156159.html