ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ໃນສະພາບການທີ່ການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງເລິກເຊິ່ງກັບເສດຖະກິດໂລກ, ຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກໄດ້ກາຍເປັນຂໍ້ກຳນົດບັງຄັບສຳລັບທຸລະກິດ. ຢູ່ແຂວງທາຍງວຽນ, ໜ້າທີ່ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຖືກຖືວ່າເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຖືກກຳນົດວ່າເປັນເສົາຄ້ຳໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປົກປ້ອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ເພີ່ມທະວີການແຂ່ງຂັນ, ແລະ ເສີມສ້າງຊື່ສຽງຂອງທຸລະກິດ.

ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນກົນຈັກເຫຼັກ ກ້າ ທາຍງວຽນ ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຄວາມປອດໄພແຮງງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ດ້ວຍປະຊາກອນໃນໄວແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 778.000 ຄົນ, ທາຍງວຽນຖືກຖືວ່າເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີກຳລັງແຮງງານຢູ່ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ສະເພາະຂະແໜງທຸລະກິດ ແລະ ສະຫະກອນເທົ່ານັ້ນ ໄດ້ດຶງດູດແຮງງານຫຼາຍກວ່າ 250.000 ຄົນ ໃນຫຼາຍກວ່າ 14.500 ຫົວໜ່ວຍການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ.

ຄວາມໜາແໜ້ນຂອງແຮງງານທີ່ສູງ ແລະ ການແຈກຢາຍໃນຫຼາຍອຸດສາຫະກຳເຮັດໃຫ້ຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກເປັນບັນຫາທີ່ສຳຄັນຍິ່ງຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະໃນຂະແໜງການທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງເຊັ່ນ: ໂລຫະ, ການກໍ່ສ້າງ, ວິສະວະກຳກົນຈັກ, ແລະ ການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່.

ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຮັກສາສະຖຽນລະພາບການຜະລິດ, ທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ໃຫ້ຄວາມສົນໃຈຢ່າງພຽງພໍຕໍ່ການລົງທຶນ ແລະ ການຊື້ອຸປະກອນເພື່ອຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ.

ຫຼາຍຫົວໜ່ວຍໄດ້ລົງທຶນຫຼາຍພັນລ້ານດົ່ງໃນລະບົບຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ອຸປະກອນປ້ອງກັນສ່ວນບຸກຄົນ, ລະບົບເຕືອນໄພ, ລະບົບປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານໄຟໄໝ້, ພ້ອມທັງໂຄງການປະເມີນຄວາມສ່ຽງ. ສິ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຫຼຸດຜ່ອນອຸບັດຕິເຫດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຊ່ວຍປັບປຸງຜົນຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນຍ້ອນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ບໍ່ມີການລົບກວນ.

ທ່ານ ຟູ່ງວັນແທ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກຄວາມປອດໄພ, ບໍລິສັດອຸດສາຫະກຳເຄມີຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ໄທງວຽນ, ກ່າວວ່າ: ຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກຖືກຖືວ່າເປັນຫຼັກການທີ່ບໍ່ປ່ຽນແປງໂດຍບໍລິສັດ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນສິດທິທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງພະນັກງານອີກດ້ວຍ.

ທ່ານນາງ ດາວທິມາຍ, ຫົວໜ້າຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ບໍລິສັດ NatSteelVina ຈຳກັດ (Gia Sang Ward), ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ບໍລິສັດມີຄວາມຊ່ຽວຊານດ້ານເຫຼັກກ້າ, ແລະວຽກງານທັງໝົດລ້ວນແຕ່ຕ້ອງໃຊ້ແຮງງານຫຼາຍ, ສະນັ້ນພະນັກງານຈຶ່ງຕ້ອງການຄວາມສົນໃຈຈາກຜູ້ນຳຂອງໜ່ວຍງານກ່ຽວກັບສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ລວມທັງການເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານ."

ໃນຍຸກແຫ່ງການເຊື່ອມໂຍງ, ການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຜະລິດຖືວ່າເປັນຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍ ແລະ ເປັນມາດຕະຖານວັດທະນະທຳໃນການຜະລິດ. ກ່ອນການເຮັດວຽກແຕ່ລະຄັ້ງ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຄວາມປອດໄພເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ, ເຊິ່ງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງອຸບັດຕິເຫດ.

ອີງຕາມການສັງເກດການຢູ່ໂຮງງານ ແລະ ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງຫຼາຍແຫ່ງໃນແຂວງ, ພວກເຮົາສັງເກດເຫັນວ່າທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ພັດທະນາລະບຽບການ ແລະ ກົດລະບຽບກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບຢ່າງຫ້າວຫັນ, ແລະ ຕິດປ້າຍໂຄສະນາຄວາມປອດໄພຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ເຫັນໄດ້ງ່າຍ. ນີ້ເປັນສິ່ງເຕືອນໃຈໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເອົາໃຈໃສ່ຕໍ່ຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບດ້ວຍຕົນເອງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທຸລະກິດຕ່າງໆໄດ້ຈັດສັນຊັບພະຍາກອນທີ່ສຳຄັນໃຫ້ແກ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ.

ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ມີຄວາມສຸກສຳລັບພະນັກງານ (ຮູບຖ່າຍທີ່ຖ່າຍຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນມ້ວນເຫຼັກກ້າໄທຕຣຸງ).

ເພື່ອສະໜັບສະໜູນວິສາຫະກິດໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມາດຕະການຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ, ສະພາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານແຂວງໄດ້ແນະນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າຕໍ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງໃຫ້ອອກແຜນການຫຼາຍສະບັບ ແລະ ຊີ້ນຳບັນດາພະແນກ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທີ່ຄົບຖ້ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຫານີ້.

ໂດຍສະເພາະ, ເດືອນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ ເຊິ່ງຈັດຂຶ້ນທຸກໆປີໃນເດືອນພຶດສະພາ ໄດ້ກາຍເປັນຊ່ວງເວລາສູງສຸດສຳລັບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ, ການໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການເຊັນຄຳໝັ້ນສັນຍາລະຫວ່າງທຸລະກິດ ແລະ ພະນັກງານກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມລະບຽບການຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ. ກິດຈະກຳກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາກໍ່ໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີຂຶ້ນ. ຫຼັງຈາກການກວດກາ, ຫຼາຍທຸລະກິດໄດ້ແກ້ໄຂຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການຄຸ້ມຄອງອຸປະກອນ, ອຸປະກອນປ້ອງກັນສ່ວນຕົວ ແລະ ລະບຽບການດຳເນີນງານເຄື່ອງຈັກ.

ຍ້ອນຄວາມພະຍາຍາມປະສານງານຂອງທຸກລະດັບຂອງລັດຖະບານ, ຂະແໜງການ, ທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ຈຳນວນອຸບັດຕິເຫດຮ້າຍແຮງໃນແຂວງທາຍງວຽນໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້. ຄວາມຮັບຮູ້ໃນບັນດານາຍຈ້າງ ແລະ ລູກຈ້າງໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນ; ການປະຕິບັດການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພໄດ້ກາຍເປັນນິໄສທີ່ດີສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ.

ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບແຂວງທາຍງວຽນ ເພື່ອແນໃສ່ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ, ສີຂຽວ ແລະ ຍືນຍົງ, ໂດຍເອົາປະຊາຊົນເປັນໃຈກາງຂອງນະໂຍບາຍການພັດທະນາທັງໝົດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/coi-trong-an-toan-lao-dong-b1d680a/