ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 20 ທັນວາ, ຢູ່ສຳນັກງານປະທານປະເທດ ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຖະແຫຼງຂ່າວ ປະກາດຄຳສັ່ງຂອງປະທານປະເທດ ກ່ຽວກັບບັນດາກົດໝາຍໃໝ່ທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງເອົາ. ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການປະທານປະເທດ ຟ້າມແທ່ງຮ່າ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມຂ່າວ.
ທີ່ການປະຊຸມຂ່າວ, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງການ ປະທານປະເທດ ຟ້າມແທ່ງຮ່າ ໄດ້ປະກາດຄຳສັ່ງຂອງປະທານປະເທດປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍມໍລະດົກວັດທະນະທຳ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາກອນມູນຄ່າເພີ່ມ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການວາງແຜນຜັງເມືອງ ແລະ ຊົນນະບົດ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ Notarization; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການຄ້າມະນຸດ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນ, ຕ້ານອັກຄີໄພ ແລະ ກູ້ໄພ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຂໍ້ມູນ; ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຈຳນວນໜຶ່ງຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຫລັກຊັບ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບັນຊີ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດສອບເອກະລາດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງແລະນຳໃຊ້ຊັບສິນສາທາລະນະ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງພາສີ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອາກອນລາຍຮັບສ່ວນຕົວ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄັງສຳຮອງແຫ່ງຊາດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຕ້ານການລະເມີດທາງບໍລິຫານ.
Notaries ພຽງແຕ່ສາມາດປະຕິບັດຈົນກ່ວາພວກເຂົາເຈົ້າມີອາຍຸ 70 ປີ.
ທີ່ການປະຊຸມຂ່າວກ່ຽວກັບບັນດາຈຸດໝາຍໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ Notary ປີ 2024, ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງຍຸຕິທຳ ຫງວຽນແທ່ງທິ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວໄດ້ຍົກອອກຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການຍົກເວັ້ນການຝຶກອົບຮົມ notary, ແທນທີ່ທຸກວິຊາທີ່ຢາກຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນ Notary ຕ້ອງເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມ notary. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເວລາການຝຶກອົບຮົມ notary ແມ່ນຫຼຸດລົງເຄິ່ງຫນຶ່ງສໍາລັບບາງວິຊາທີ່ມີຄຸນວຸດທິທາງດ້ານກົດຫມາຍສູງແລະເວລາຖືຕໍາແຫນ່ງທາງກົດຫມາຍສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.
ກົດໝາຍໄດ້ກຳນົດວ່າ ທຸກວິຊາຕ້ອງໄດ້ຮັບການທົດລອງ 12 ເດືອນ. ເປັນທີ່ຫນ້າສັງເກດ, ກົດຫມາຍໄດ້ເສີມກົດລະບຽບທີ່ notaries ພຽງແຕ່ສາມາດແຕ່ງຕັ້ງຫຼືແຕ່ງຕັ້ງຄືນໃຫມ່ສໍາລັບຄົນທີ່ມີອາຍຸຕ່ໍາກວ່າ 70 ປີແລະ notaries ພຽງແຕ່ສາມາດປະຕິບັດຈົນກ່ວາພວກເຂົາມີອາຍຸ 70 ປີ. ນີ້ແມ່ນກົດລະບຽບໃຫມ່ຫຼາຍ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວມີບົດບັນຍັດໄລຍະຂ້າມຜ່ານ, ອີງຕາມການ, notaries ອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 70 ປີທີ່ປະຕິບັດການ notary ໃນເວລາກົດຫມາຍນີ້ອອກຜົນບັງຄັບໃຊ້ສາມາດສືບຕໍ່ປະຕິບັດ notary ເປັນໄລຍະເວລາສູງສຸດ 2 ປີນັບຈາກວັນທີກົດຫມາຍສະບັບນີ້ອອກຜົນບັງຄັບໃຊ້.
ຈຸດໃໝ່ອີກອັນໜຶ່ງຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງຍຸຕິທຳ ຫງວຽນແທ່ງທິ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົດໝາຍອະນຸຍາດໃຫ້ສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການ notary ໃນຮູບແບບວິສາຫະກິດເອກະຊົນຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ທີ່ມີຄວາມໜາແໜ້ນຂອງປະຊາກອນຕ່ຳ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ການບໍລິການຍັງດ້ອຍພັດທະນາ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການ notary ໃນຮູບແບບການຮ່ວມສຳພັນ. ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ທີ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ສ້າງຕັ້ງຫ້ອງການ notary ໃນຮູບແບບວິສາຫະກິດເອກະຊົນ ແມ່ນໄດ້ກໍານົດໂດຍລັດຖະບານ.
ກົດຫມາຍຍັງທົດແທນຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນກ່ຽວກັບການໂອນຫ້ອງການ notary ພາຍໃຕ້ຮູບແບບຂອງການຮ່ວມມືກັບຂໍ້ກໍານົດກ່ຽວກັບການໂອນການປະກອບສ່ວນທຶນທັງຫມົດຂອງຄູ່ຮ່ວມງານທົ່ວໄປຂອງຫ້ອງການ notary.
ໃນກໍລະນີຂອງການຢຸດເຊົາການເປັນສະມາຊິກຂອງຄູ່ຮ່ວມງານ, ການຂາຍຫ້ອງການ notary, ຫຼືການຢຸດຕິການດໍາເນີນງານຂອງຫ້ອງການ notary, notary ຫຸ້ນສ່ວນຫຼືຫົວຫນ້າຫ້ອງການ notary ໃນຮູບແບບຂອງວິສາຫະກິດເອກະຊົນພຽງແຕ່ສາມາດສືບຕໍ່ເປັນຄູ່ຮ່ວມງານໃນຫ້ອງການ notary ອື່ນຫຼືເປັນຫົວຫນ້າຫ້ອງການ notary ໃນຮູບແບບຂອງວິສາຫະກິດເອກະຊົນອື່ນຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາຢ່າງຫນ້ອຍ 2 ປີ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ກົດຫມາຍຍັງໄດ້ເພີ່ມຮູບແບບການປະຕິບັດໃຫມ່, ເຊິ່ງເປັນ notary ເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ສັນຍາແຮງງານຢູ່ຫ້ອງການ notary.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຈ້ງການສະບັບໃໝ່ມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ແລະ ປ່ຽນແທນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແຈ້ງການສະບັບເລກທີ 63/2015.
ພັນທະທີ່ຈະຈ່າຍ 2% ຂອງຄ່າທໍານຽມຂອງສະຫະພັນຈາກ 2025
ແນະນຳບັນດາເນື້ອໃນພື້ນຖານຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ 2024, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງເຫວີຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ 2024 ໄດ້ເພີ່ມສິດສ້າງຕັ້ງ, ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະດຳເນີນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ “ຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ຕິດພັນກັບແຮງງານ”; ໄດ້ກຳນົດສິດການເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນການຄ້າສຳລັບ "ຄົນງານທີ່ມີສັນຊາດຕ່າງປະເທດ" (ໂດຍບໍ່ມີສິດສ້າງຕັ້ງ). ເພີ່ມທະວີບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນແຮງງານຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຫວຽດນາມ; ກຳນົດຢ່າງລະອຽດກວ່າກ່ຽວກັບລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ແລະ ການຮ່ວມມືສາກົນກ່ຽວກັບສະຫະພັນການຄ້າ; ເພີ່ມເຕີມແລະຊີ້ແຈງການກະທໍາທີ່ຫ້າມ.
ໃນກົດໝາຍທີ່ໄດ້ຮັບຜ່ານໃໝ່, ການຮັບປະກັນດ້ານການເງິນຂອງສະຫະພັນການຄ້າແມ່ນເນື້ອໃນສຳຄັນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລະບຽບການທີ່ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ, ສະຫະກອນ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂະແໜງເສດຖະກິດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນສະຫະພັນກຳມະບານຈະສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ບໍ່ກໍ່ຕາມ, ຕ້ອງເສຍຄ່າທຳນຽມສະຫະພັນກຳມະບານເທົ່າກັບ 2% ຂອງກອງທຶນເງິນເດືອນທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານການປະກັນສັງຄົມພາກບັງຄັບຂອງພະນັກງານ, ຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການພິຈາລະນາການຍົກເວັ້ນ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ຢຸດຕິການຊຳລະຄ່າທຳນຽມສະຫະພັນໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ, ສະຫະກອນ, ສະຫະກອນເມື່ອປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ; ເສີມ ແລະ ຊີ້ແຈງວຽກງານການໃຊ້ຈ່າຍຄ່າທຳນຽມສະຫະພັນ; ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການກ່ຽວກັບການແຈກຢາຍຄ່າທຳນຽມສະຫະພັນໃຫ້ແກ່ອົງການພະນັກງານຢູ່ວິສາຫະກິດ.
ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນການຄ້າ 2024 ໄດ້ເພີ່ມລະບຽບການເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ໂປ່ງໃສ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາຂອງບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນ ແລະ ການເງິນຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ພ້ອມທັງຮັບປະກັນຫຼັກການເປັນເອກະລາດດ້ານການເງິນຂອງສະຫະພັນການຄ້າ.
ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນການໂຄສະນາກ່ຽວກັບການເງິນຂອງສະຫະພັນແຮງງານ, ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຫງວຽນດິ່ງເຫ້ວ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົດໝາຍສະບັບນີ້ມີຂໍ້ກຳນົດໃໝ່ວ່າ ແຕ່ລະ 2 ປີ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຕ້ອງລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການເກັບລາຍຮັບ, ລາຍຈ່າຍ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ງົບປະມານຂອງສະຫະພັນແຮງງານ. ນອກນີ້, ໃນທຸກໆ 2 ປີ, ອົງການກວດສອບແຫ່ງລັດຈະກວດກາການເງິນຂອງສະຫະພັນການຄ້າເພື່ອລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ.
ກ່ຽວກັບຮ່າງດຳລັດສະບັບປັບປຸງ 1 ສະບັບ ກົດໝາຍ 9 ສະບັບ (ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຫຼັກຊັບ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍບັນຊີ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດກາເອກະລາດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນສາທາລະນະ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການບໍລິຫານສ່ວຍສາອາກອນ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພາສີລາຍຮັບສ່ວນຕົວ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສະຫງວນແຫ່ງຊາດ ສະບັບຫລ້າສຸດຂອງກະຊວງການເງິນກ່າວວ່າ. ຮ່າງກົດໝາຍທີ່ໄດ້ກະກຽມຍື່ນສະເໜີຕໍ່ລັດຖະບານ, ແຕ່ນັກທຸລະກິດ ແລະ ເຈົ້າຂອງຄອບຄົວນັກທຸລະກິດທີ່ມີໜີ້ເສຍພາສີເກີນກຳນົດ 50 ລ້ານດົ່ງຂຶ້ນໄປເປັນເວລາ 120 ວັນຈະຖືກໂຈະການອອກນອກປະເທດຊົ່ວຄາວ. ຕາມການປະເມີນຜົນກະທົບແລ້ວ, ມີ 81.000 ຫົວໜ່ວຍ, ຄອບຄົວນັກທຸລະກິດທີ່ມີໜີ້ເສຍພາສີເກີນກຳນົດ 50 ລ້ານດົ່ງ; ກົດລະບຽບນີ້ຍັງທຽບເທົ່າກັບປະເທດອື່ນໆຫຼັງຈາກການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສ; ມັນເປັນມາດຕະການທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະມີປະສິດທິພາບໃນການຄຸ້ມຄອງພາສີ.
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/cong-bo-lenh-cua-chu-pich-nuoc-ve-cac-luat-quan-trong-voi-nhieu-diem-moi-810895.html
(0)