(NLĐO) - ລັດຖະບານໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດເຂົ້າໃນບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ມີສິດເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງກຳລັງ ຮັກສາສັນຕິພາບ ຂອງສະຫະປະຊາຊາດ.
ຕອນບ່າຍວັນທີ 14 ມີນາ, ໂດຍສືບຕໍ່ລາຍການຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 43, ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານຂອງທ່ານຮອງປະທານ ສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈິ່ນກວາງເຟືອງ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ໃຫ້ຄຳເຫັນກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມກຳລັງຮັກສາສັນຕິພາບສະຫະປະຊາຊາດ.
ທ່ານພົນເອກ ຫງວຽນເຕິນເກື່ອງ, ຫົວໜ້າເສນາທິການໃຫຍ່ກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ຮອງລັດຖະມົນຕີ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ , ລາຍງານ. ພາບ: ໂຮ່ລອງ
ໂດຍການນຳສະເໜີບົດລາຍງານ, ພົນເອກ ຫງວຽນເຕິນເກື່ອງ, ຫົວໜ້າເສນາທິການໃຫຍ່ກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ ແລະ ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ໄດ້ກ່າວວ່າ ການຮ່າງ ແລະ ປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກກ່ຽວກັບການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຫວຽດນາມໃນການຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດເປັນລະບົບຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ເຮັດໃຫ້ບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງລັດຖະທຳມະນູນປີ 2013 ແລະ ຄຳໝັ້ນສັນຍາສາກົນທີ່ຫວຽດນາມເປັນສະມາຊິກກ່ຽວກັບການເຂົ້າຮ່ວມການຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດເປັນລະບົບຫຼາຍຂຶ້ນ, ແລະ ສ້າງຂອບກົດໝາຍທີ່ຄົບຖ້ວນ, ໝັ້ນຄົງ, ຍາວນານ ແລະ ໝັ້ນຄົງສຳລັບການຈັດຕັ້ງກຳລັງເຂົ້າຮ່ວມການຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ.
ກ່ຽວກັບຂອບເຂດຂອງມັນ, ກົດໝາຍສະບັບນີ້ຄວບຄຸມຫຼັກການ, ຫົວຂໍ້, ຮູບແບບ ແລະ ຂົງເຂດຕ່າງໆ; ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ການນຳໃຊ້ກຳລັງ; ການສະໜອງຊັບພະຍາກອນ, ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍ; ການຮ່ວມມືສາກົນໃນການຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ; ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆໃນການເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງກຳລັງຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ.
ຫົວຂໍ້ທີ່ກົດໝາຍນຳໃຊ້ລວມມີ: ພະນັກງານ, ທະຫານວິຊາຊີບ, ພະນັກງານປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນນາຍທະຫານຊັ້ນນໍາ, ທະຫານ ແລະ ໜ່ວຍງານພາຍໃຕ້ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ພະນັກງານ, ພະນັກງານທີ່ບໍ່ແມ່ນນາຍທະຫານຊັ້ນນໍາ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາການ, ພະນັກງານຕໍາຫຼວດ, ທະຫານ ແລະ ໜ່ວຍງານພາຍໃຕ້ກະຊວງຄວາມໝັ້ນຄົງສາທາລະນະທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນກໍາລັງຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ; ພະນັກງານຂອງລັດ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນກໍາລັງຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ; ອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຂົ້າຮ່ວມໃນກໍາລັງຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ.
ໃນການນຳສະເໜີບົດລາຍງານການທົບທວນເບື້ອງຕົ້ນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນຊາດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການຕ່າງປະເທດ, ພົນໂທ ເລ ເຕິນ ໂຕຍ ໄດ້ກ່າວວ່າ ຄະນະກຳມະການປະຈຳກະຊວງປ້ອງກັນຊາດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ການຕ່າງປະເທດ ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນຂອງການບັງຄັບໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງກຳລັງຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດ ດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ລັດຖະບານໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນເອກະສານຍື່ນສະເໜີ.
ກ່ຽວກັບຂອບເຂດການນຳໃຊ້, ຄະນະກຳມະການປະຈຳໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະເພີ່ມ "ພະນັກງານລັດ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານລັດ" ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນກອງກຳລັງຮັກສາສັນຕິພາບຂອງສະຫະປະຊາຊາດເຂົ້າໃນຂໍ້ 2 ມາດຕາ 2 ຂອງຮ່າງກົດໝາຍ.
ຍັງມີຄວາມຄິດເຫັນວ່າ ມາດຕາ 2 ຂອງມາດຕາ 2 ຂອງຮ່າງກົດໝາຍໃໝ່ພຽງແຕ່ກຳນົດວ່າບຸກຄົນແມ່ນ "ພະນັກງານລັດ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ພະນັກງານລັດ" ແລະ ຍັງບໍ່ທັນລວມເອົາຂໍ້ກຳນົດສຳລັບໜ່ວຍງານນອກກອງທັບ. ບາງຄວາມຄິດເຫັນແນະນຳໃຫ້ລວມມາດຕາ 1 ແລະ 2 ເຂົ້າກັນເປັນມາດຕາດຽວ ແລະ ຫຍໍ້ມັນລົງ; ບາງຄວາມຄິດເຫັນແນະນຳໃຫ້ລຶບມາດຕາ 2 ອອກທັງໝົດ.
ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງແນະນຳໃຫ້ອົງການຮ່າງກົດໝາຍດຳເນີນການທົບທວນຄືນ ແລະ ຊີ້ແຈງຕື່ມອີກກ່ຽວກັບສາເຫດທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ລວມເອົາລະບຽບການສຳລັບໜ່ວຍງານທີ່ຂຶ້ນກັບກະຊວງ, ກົມ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ແລະ ໃນເວລາດຽວກັນ, ໃຫ້ສຶກສາຄວາມຄິດເຫັນຂ້າງເທິງເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ, ຄວາມເປັນເອກະພາບ, ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນບົດບັນຍັດຂອງກົດໝາຍ.
ສະຫຼຸບການສົນທະນານີ້, ທ່ານຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈິ່ນກວາງເຟືອງ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຕີລາຄາສູງຕໍ່ຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງລັດຖະບານ ແລະ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດໃນການພັດທະນາຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວ; ແລະ ການກະກຽມເອກະສານຢ່າງລະອຽດ ແລະ ທັນເວລາ. ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຍັງໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກັບເນື້ອໃນຫຼາຍຢ່າງໃນຮ່າງກົດໝາຍ ແລະ ເຫັນວ່າຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວພ້ອມທີ່ຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດເພື່ອພິຈາລະນາໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 9.
ເພື່ອໃຫ້ຮ່າງກົດໝາຍສະບັບນີ້ສຳເລັດ, ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ແນະນຳໃຫ້ມີການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ທົບທວນຄືນລະບຽບການພາຍໃນປະເທດ, ສົນທິສັນຍາສາກົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແລະ ລະບຽບການທົ່ວໄປຂອງສະຫະປະຊາຊາດກ່ຽວກັບການເຂົ້າຮ່ວມໃນການປະຕິບັດງານຮັກສາສັນຕິພາບ. ທ່ານຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການທົບທວນຄືນຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຂອບເຂດຂອງຮ່າງກົດໝາຍໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ມີຂໍ້ກຳນົດທາງກົດໝາຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ແລະ ບ່ອນທີ່ລະບຽບການໃນປະຈຸບັນນຳໃຊ້ກັບເຈົ້າໜ້າທີ່, ພະນັກງານກອງທັບ, ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ພົນລະເຮືອນ, ເພື່ອຮັບປະກັນຂໍ້ກຳນົດທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ເໝາະສົມ.
[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://nld.com.vn/cong-chuc-vien-chuc-co-the-tham-gia-luc-luong-gin-giu-hoa-binh-196250314190835406.htm
(0)