ບໍລິສັດທີ່ມີຄົນງານຫຼາຍກວ່າໝູ່ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຂາດແຮງງານ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 9/10, ສະຫາຍ ບຸ່ຍແທງເຊີນ, ກຳມະການຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ (HCMC) ໄດ້ນຳໜ້າຄະນະໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ອວຍພອນບໍລິສັດ ປູຍຽວ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ຕານເຕົ່າຫວອດ, HCMC) ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 21 ປີແຫ່ງວັນວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ 10 – 3 ຕຸລາ. 2025).

Báo Sài Gòn Giải phóng•09/10/2025

ສະຫາຍ ບຸ່ຍແທງເຍີນ ມອບຂອງຂວັນອວຍພອນໃຫ້ຄະນະອຳນວຍການ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ຟຸ໋ອຽນ ສສ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນນັກທຸລະກິດຫວຽດນາມ.

ທີ່ການພົບປະ, ສະຫາຍ ບຸ່ຍແທງເຊີນ ໄດ້ຍ້ອງຍໍບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ໃນເກືອບ 30 ປີແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວ, ພິເສດແມ່ນວຽກງານຮັກສາຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ - ກຳລັງແຮງຂອງວິສາຫະກິດ ດ້ວຍຂະໜາດແຮງງານໃຫຍ່ກວ່າໝູ່ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ.

ທ່ານສະເໜີໃຫ້ບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ປະດິດສ້າງຮູບແບບດຳເນີນງານ, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວ “ກຳມະກອນດີ - ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ຍູ້ແຮງການປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກນິກ, ຍົກສູງສະມັດຕະພາບການຜະລິດ, ປະກອບສ່ວນສ້າງການພົວພັນແຮງງານໃຫ້ມີຄວາມສາມັກຄີ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ.

ສະຫາຍ ບຸ່ຍແທງເຍີນ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ເດັກນ້ອຍກຳມະກອນ ທີ່ພວມຮໍ່າຮຽນ ຢູ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແສງອາທິດ ນ້ອຍ

ຄະນະຍັງໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມຫ້ອງຮັບປະທານອາຫານຊຸມຊົນ ແລະ ໂຮງຮຽນອະນຸບານແສງຕາເວັນນ້ອຍ (ບໍລິສັດລົງທຶນເພື່ອຮັບໃຊ້ລູກຫຼານຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ), ຢ້ຽມຢາມຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບສະພາບການເຮັດວຽກຂອງກຳມະກອນ ກໍ່ຄືການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນ.

ຄະນະຜູ້ແທນໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມເຮືອນຄົວ ແລະ ອາຫານຂອງຄົນງານ.

ຕາມທ່ານ ກູພັດຫງາຍ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຂອງບໍລິສັດ Pouyen Vietnam ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດມີກຳມະກອນ 40.756 ຄົນເຮັດວຽກຢູ່ 6 ໂຮງງານເກີບ ກິລາ , ໃນນັ້ນ 99,5% ແມ່ນສະມາຊິກສະຫະພັນ. ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານແມ່ນກວ່າ 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ບໍລິສັດ ຈັດຕັ້ງ 10 ໂຮງອາຫານ, ລົດເມ 327 ຄັນ ໄປຮັບຄົນງານຈາກແຂວງໃກ້ຄຽງ, ຫ້ອງຮຽນວິຊາຊີບຫຼັງໜຶ່ງບໍ່ເສຍຄ່າ 20 ຊົ່ວໂມງ, ແລະມີນະໂຍບາຍສະຫວັດດີການຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ໜູນຊ່ວຍຄົນງານລ້ຽງລູກນ້ອຍ, ມອບຫຼຽນໄຊໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີອາຍຸຍາວນານ, ມອບປີ້ລົດເມໄປບ້ານ ເຕດ, ແລະ ມອບຂອງຂວັນ 3 ຄັ້ງໃນແຕ່ລະປີ.

ທ່ານປະທານສະຫະພັນກຳມະບານປຸ້ຍເຍີນຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ກູຟາດງິບ ໄດ້ແບ່ງປັນສະພາບການແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນກັບຄະນະຜູ້ເຮັດວຽກ.

ປະຈຸບັນ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ອຸທິດເນື້ອທີ່ຫຼາຍກວ່າ 16.000 ຕາແມັດເພື່ອການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງສະຫະພັນ, ກໍ່ສ້າງຫ້ອງການ, ຫ້ອງໂຖງ, ສະໜາມກິລາ, ຫ້າງສັບພະສິນຄ້າຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ໂຮງອາຫານເພື່ອຮັບໃຊ້ຜູ້ອອກແຮງງານ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນການສະໜິດສະໜົມລະຫວ່າງວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ຍືນຍົງ.

ຄະນະປະຕິບັດງານໄດ້ແລກປ່ຽນກັບຄະນະບໍລິຫານງານໂຮງຮຽນອະນຸບານນ້ອຍ Sun

ເຖິງວ່າມີສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ໝັ້ນຄົງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ປຸ້ຍ ຫວຽດນາມ ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮັບເອົາຄົນງານ, ພິເສດແມ່ນໃນໄລຍະການຜະລິດສູງສຸດໃນທ້າຍປີ ເມື່ອຄຳສັ່ງເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງແຮງ. ທ່ານຫງວຽນຈີ້ຜິງຮຽກຮ້ອງສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນສະໜັບສະໜູນການເຊື່ອມຕໍ່ແຫຼ່ງກຳລັງແຮງງານ, ພ້ອມກັນນັ້ນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ດັດແກ້ຄ່າທຳນຽມສະຫະພັນແຮງງານໃຫ້ເໝາະສົມກັບລາຍຮັບຕົວຈິງຂອງຄົນງານ.