ຜູ້ລົງຄະແນນສຽງບໍ່ພໍໃຈເມື່ອທ່ານຫມໍຖືໃບອະນຸຍາດປະຕິບັດຫຼາຍອັນ.

ເຂົ້າຮ່ວມວາລະຊັກຖາມໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 11 ພະຈິກນີ້, ທີ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມເງິນ (ຄະນະຜູ້ແທນນະຄອນ ດ່າໜັງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງໃນຂະແໜງ ສາທາລະນະສຸກ ມີຄວາມວິຕົກກັງວົນຕໍ່ບັນຫາການໃຫ້ໃບອະນຸຍາດປະຕິບັດການກວດ, ປິ່ນປົວພະຍາດ.

ທ່ານຜູ້ແທນກ່າວວ່າ : "ຜູ້ປະຕິບັດສາມາດຂໍໃບອະນຸຍາດປະຕິບັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນໃດກໍ່ຕາມ, ເຮັດໃຫ້ເກີດສະຖານະການທີ່ແພດເປັນເຈົ້າຂອງຫຼາຍໃບອະນຸຍາດແລະສາມາດຮັບຜິດຊອບດ້ານວິຊາການຢູ່ບ່ອນກວດແລະປິ່ນປົວພະຍາດຫຼາຍແຫ່ງໃນແຂວງ, ນະຄອນ" , ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງສາທາລະນະສຸກມີວິທີແກ້ໄຂໃນການຄຸ້ມຄອງເພື່ອຮັບປະກັນວ່າຜູ້ປະຕິບັດແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃບແລະຮັບຜິດຊອບການກວດສອບແລະການປິ່ນປົວຕາມກົດຫມາຍ.

ຕອບສະໜອງຄຳເຫັນຂອງບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ດ່າວຮົ່ງລານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດທີ່ຈະມີຜົນສັກສິດແຕ່ປີ 2023 ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ ພະນັກງານແພດ ແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດປະຕິບັດການໜຶ່ງດຽວ. ປະຈຸບັນ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກໄດ້ສ້າງສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານການຄຸ້ມຄອງພະນັກງານແພດໃນທົ່ວປະເທດຕາມລະບຽບການໃໝ່. ໂດຍສະເພາະ, ພະນັກງານແພດຫຼາຍກວ່າ 430,000/600,000 ມີການອັບເດດຂໍ້ມູນຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນຊອບແວການຈັດການ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເນື່ອງຈາກວ່າຊອບແວນີ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນປີ 2015, ມັນບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງໄດ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນກັບຂໍ້ກໍານົດຂອງກົດຫມາຍໃຫມ່.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 11/11, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມເງິນ (ຄະນະຜູ້ແທນນະຄອນ ດ່ານັງ). — ຕອນບ່າຍວັນທີ 11/11, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິກິມເງິນ (ຄະນະຜູ້ແທນ ນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ).

“ເພື່ອຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດດັ່ງກ່າວ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ ພວມຕັ້ງໜ້າປັບປຸງຊອບແວບໍລິຫານ ແລະ ລະບົບການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ ເພື່ອສ້າງຖານຂໍ້ມູນທີ່ເປັນເອກະພາບ, ທັນສະໄໝ .

ກ່ຽວກັບບັນຫາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງສາທາລະນະສຸກ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຢ້ຽນນີ (ຄະນະຜູ້ແທນ Ben Tre) ໄດ້ຕັ້ງຄຳຖາມວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ບັນດາແພດໝໍບໍ່ເຮັດວຽກຕາມການມອບໝາຍຂອງອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ ຫຼື ບໍ່ເຮັດວຽກຕາມເວລາທີ່ຕັ້ງໃຈ, ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງວຽກງານຢູ່ໂຮງໝໍເອກະຊົນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ກາລະໂອກາດ, ງົບປະມານແຫ່ງລັດ ແລະ ກະທົບຕໍ່ການຈັດວາງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງບັນດາສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກ.

ຄະນະຜູ້ແທນໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະມົນຕີກະຊວງສາທາລະນະສຸກສະເໜີທັດສະນະ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຈຳກັດສະພາບການດັ່ງກ່າວໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Dao Hong Lan ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2022, ສະພາບການພະນັກງານແພດທີ່ລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງຈະກາຍເປັນສະພາບຮ້າຍແຮງ, ບັນລຸເກືອບ 9.000 ຄົນ. ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍການແກ້ໄຂ, ສຸມໃສ່ປັບປຸງດຳລັດ 56 ວ່າດ້ວຍການບຸລິມະສິດ ແລະ ດຳລັດວ່າດ້ວຍຄ່າແຮງງານ ແລະ ລະບອບພະນັກງານແພດຢູ່ບັນດາບ້ານ. ບັນດາທ້ອງຖິ່ນພວມຕີລາຄາສະພາບການນຳໃຊ້ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຢ່າງຮີບດ່ວນ.

ຕາມທ່ານນາງລານແລ້ວ, ພະນັກງານສາທາລະນະສຸກກວມ 95% ຈຳນວນກຳລັງແຮງງານຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ, ແມ່ນບົດບາດສຳຄັນ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າບໍ່ມີບັນດານະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ການດຶງດູດ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານສາທາລະນະສຸກຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນໄປຍັງສະຖານທີ່ສາທາລະນະສຸກຂອງເອກະຊົນ.

ຮ່າເກື່ອງ

ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/cu-tri-buc-xuc-khi-mot-bac-si-so-huu-nhieu-giay-phep-hanh-nghe-ar906772.html