ຍູ້ແຮງຄວາມມານະພະຍາຍາມດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຈາກຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຊັບພະຍາກອນຈາກຊຸມຊົນຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດໄດ້ກາຍເປັນກຳລັງພາຍນອກທີ່ສຳຄັນໃນຫຼາຍດ້ານທີ່ແຂວງວິງຟຸກກຳລັງມຸ່ງໄປສູ່.

ສວນ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ ແທງ​ລອງ, ເມືອງ ວິນ​ຟຸກ.

ສະຖານທີ່ທີ່ມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດ.

ແຂວງຫວິງຟຸກຕັ້ງຢູ່ໃນເຂດ ເສດຖະກິດ ຈຸດສຸມທາງພາກເໜືອ, ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງ ແລະ ເຂດນະຄອນຫຼວງ. ແຂວງຫວິງຟຸກມີທ່າໄດ້ປຽບດ້ານທີ່ຕັ້ງທາງພູມສາດ, ສະພາບທຳມະຊາດ, ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງການຂົນສົ່ງ, ລວມທັງເສັ້ນທາງຫຼວງ, ທາງລົດໄຟ, ທາງນ້ຳ, ແລະ ທາງອາກາດ. ນີ້ແມ່ນທ່າໄດ້ປຽບທີ່ໂດດເດັ່ນສຳລັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.

ຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ແຂວງວິງຟຸກ ໄດ້ພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການພັດທະນາ, ກາຍເປັນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີຊື່ສຽງ ແລະ ໜ້າເຊື່ອຖືສໍາລັບນັກລົງທຶນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ດັດຊະນີການແຂ່ງຂັນຂອງແຂວງວິງຟຸກ (PCI) ຍັງຄົງຢູ່ໃນ 10 ອັນດັບຕົ້ນໆຂອງທົ່ວປະເທດ (ອັນດັບທີຫ້າໃນປີ 2021, ອັນດັບທີແປດໃນປີ 2022). ໃນດ້ານການດຶງດູດການລົງທຶນ, ວິງຟຸກ ຖືກຖືວ່າເປັນໜຶ່ງໃນຈຸດທີ່ສົດໃສໃນພາກເໜືອ.

ເພື່ອເສີມສ້າງຖານະຂອງຕົນໃຫ້ເຂັ້ມແຂງຂຶ້ນ, ເມືອງວິງຟຸກຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນພາຍນອກທີ່ສຳຄັນສຳລັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ການພັດທະນາ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດ (FDI) ແລະ ການລົງທຶນໂດຍກົງພາຍໃນປະເທດ (DDI) ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນຜົນກະທົບຂອງເສດຖະກິດໂລກ. ຊາວຫວຽດນາມທີ່ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດໂດຍທົ່ວໄປ, ແລະ ຊາວວິງຟຸກທີ່ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດໂດຍສະເພາະ, ເປັນຕົວແທນຂອງກຳລັງພາຍນອກອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນຫຼາຍດ້ານ: ການປະກອບສ່ວນທາງດ້ານວັດຖຸເຊັ່ນ: ການໂອນເງິນປະຈຳປີ; ການລົງທຶນ, ການຜະລິດ, ແລະ ກິດຈະກຳທາງທຸລະກິດໃນແຂວງ; ການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ສົ່ງເສີມການລົງທຶນ, ການຄ້າ, ແລະ ການທ່ອງທ່ຽວໃນທ້ອງຖິ່ນກັບປະເທດອື່ນໆ; ແລະ ການສະໜັບສະໜູນການກຸສົນ ແລະ ມະນຸດສະທຳ. ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີການປະກອບສ່ວນທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນເຊັ່ນ: ການສົ່ງເສີມພາບພົດທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ໂລກເຫັນ, ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳ, ປະເທດ, ແລະ ປະຊາຊົນຫວຽດນາມ, ພ້ອມທັງການປະກອບສ່ວນຊັບພະຍາກອນທາງປັນຍາຈາກຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດໃຫ້ແກ່ການຄຸ້ມຄອງລັດ, ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ການສຶກສາ , ແລະ ຂະແໜງເສດຖະກິດ, ວິທະຍາສາດ, ແລະ ເຕັກນິກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ວຽກງານຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດຂອງແຂວງ

ແຂວງວິ້ງຟຸກໄດ້ອອກເອກະສານຫຼາຍສະບັບເພື່ອເພີ່ມທະວີວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊາວຫວຽດນາມອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນແຂວງໃນສະຖານະການໃໝ່ເຊັ່ນ: ແຜນການເລກທີ 49-KH/TU ລົງວັນທີ 24 ກັນຍາ 2021, ຂອງຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະພັກແຂວງກ່ຽວກັບການປະຕິບັດບົດສະຫຼຸບເລກທີ 12-KL/TW ລົງວັນທີ 12 ສິງຫາ 2021, ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊາວຫວຽດນາມອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນສະຖານະການໃໝ່; ແຜນການເລກທີ 73-KH/TU ລົງວັນທີ 23 ມີນາ 2022, ຂອງຄະນະກຳມະການພັກແຂວງວິ້ງຟຸກກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 12-CT/TW ລົງວັນທີ 5 ມັງກອນ 2022, ຂອງຄະນະເລຂາທິການກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ ແລະ ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການທູດປະຊາຊົນໃນສະຖານະການໃໝ່.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ພ້ອມກັບການທູດທາງດ້ານການເມືອງ, ເສດຖະກິດ ແລະ ວັດທະນະທຳ, ໂດຍຜ່ານກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນອົງການຈັດຕັ້ງມິດຕະພາບແຂວງ, ໄດ້ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະມາຄົມມິດຕະພາບສອງຝ່າຍ, ນຳໄປສູ່ການສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການປະສານງານສຳລັບຊາວວິງຟຸກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນຫຼາຍປະເທດ. ຊຸມຊົນຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດຈັດຕັ້ງກິດຈະກຳຕ່າງໆທີ່ສຸມໃສ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ປະເທດ ແລະ ແຂວງຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຊັ່ນ: ການຊຸມນຸມລະນຶກໃນວັນພັກຜ່ອນທີ່ສຳຄັນ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນດ້ານມະນຸດສະທຳ ແລະ ການກຸສົນ. ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດກຳລັງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເທື່ອລະກ້າວດ້ວຍຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍຂຶ້ນ. ການດຶງດູດຊັບພະຍາກອນຈາກຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ມະນຸດສະທຳ ແລະ ການກຸສົນໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງ ແລະ ບັນລຸໄດ້ຜົນດີ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີຫຼາຍທຸລະກິດໃນແຂວງທີ່ໄດ້ຮັບການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນການໂດຍຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ເຊັ່ນ: ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຫຼັກກ້າ Viet-Duc, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Song Hong Capital Group, ບໍລິສັດ Soiva ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ, ແລະ ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີ COSMOS ຈຳກັດ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານຈຳນວນຫຼາຍ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນມູນຄ່າຂອງເງິນຕາຕ່າງປະເທດທີ່ສົ່ງກັບຄືນປະເທດເພີ່ມຂຶ້ນທຸກໆປີ. ກະແສເງິນຕາຕ່າງປະເທດນີ້ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງຄອບຄົວຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດຄອບຄົວ, ແລະ ການລົງທຶນໃນກິດຈະກຳການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດໃນແຂວງ.

ໃນປີ 2022, ແຂວງວິ່ງຟຸກ ໄດ້ອອກຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 1049/QD-UBND ລົງວັນທີ 2 ມິຖຸນາ 2022 ກ່ຽວກັບແຜນການສືບສວນຊາວວິ່ງຟຸກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າໃນແຂວງ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ນຳໄປສູ່ການສ້າງຖານຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຜູ້ອົບພະຍົບຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງການຄຸ້ມຄອງການເຄື່ອນຍ້າຍ.

ຜົນການສືບສວນເບື້ອງຕົ້ນມີດັ່ງນີ້:

ການສຳຫຼວດແບບສຳຫຼວດນີ້ ລວມມີຄົວເຮືອນ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງທີ່ມີສາຍພົວພັນເຊັ່ນ: ພໍ່ແມ່ທາງຊີວະພາບ, ຄູ່ສົມລົດ, ລູກ/ລູກເຂີຍ/ລູກເຂີຍ, ອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງ, ຫຼື ຜູ້ຕາງໜ້າທາງກົດໝາຍອື່ນໆຂອງຊາວເມືອງວິງຟຸກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ຊາວເມືອງວິງຟຸກທີ່ອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ໃນທົ່ວທັງເກົ້າເມືອງ ແລະ ນະຄອນທີ່ມີ 136 ຕາແສງ, ເຂດ, ແລະ ເທດສະບານໃນແຂວງ.

ລາຍລະອຽດການສືບສວນ:

ຫນ້າທໍາອິດ, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄົວເຮືອນ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງຂອງຊາວເມືອງວິງຟຸກ ທີ່ໄດ້ຍ້າຍໄປຢູ່ຕ່າງປະເທດ; ອັນທີສອງ, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຈໍານວນຊາວເມືອງວິງຟຸກ ທີ່ໄດ້ຍ້າຍໄປຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຈຸດປະສົງຕ່າງໆ (ການຕັ້ງຖິ່ນຖານ, ການສົ່ງອອກແຮງງານ, ການສຶກສາຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ຄວາມຊ່ຽວຊານ, ທຸລະກິດ, ຈຸດປະສົງອື່ນໆ); ອັນທີສາມ, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຊາວເມືອງວິງຟຸກ ທີ່ໄດ້ຍ້າຍໄປຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຈຸດປະສົງການຕັ້ງຖິ່ນຖານ; ອັນທີສີ່, ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການປະເມີນ ແລະ ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຂອງລັດ ແລະ ແຂວງໃນປະຈຸບັນກ່ຽວກັບຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ...

ຜົນການສຳຫຼວດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຈຳນວນຄົນທັງໝົດຈາກເມືອງວິງຟຸກທີ່ຍ້າຍໄປຢູ່ຕ່າງປະເທດແມ່ນ 12,015 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 1,582 ຄົນທີ່ໄດ້ຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ຕ່າງປະເທດ, 7,561 ຄົນທີ່ໄດ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ, 1,683 ຄົນທີ່ໄດ້ຮຽນຢູ່ຕ່າງປະເທດ, 46 ຄົນທີ່ໄດ້ກາຍມາເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານ, 509 ຄົນທີ່ໄດ້ໄປຢູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອທຸລະກິດ, ແລະ 634 ຄົນທີ່ໄດ້ໄປຢູ່ຕ່າງປະເທດເພື່ອຈຸດປະສົງອື່ນໆ. ຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງການຍ້າຍຖິ່ນຖານສຳລັບຄົນຈາກເມືອງວິງຟຸກແມ່ນເພື່ອການສົ່ງອອກແຮງງານ, ເຊິ່ງກວມເອົາ 7,561 ຄົນ (63%).

ເພື່ອໃຫ້ລະອຽດກວ່ານັ້ນ, ແຂວງໄດ້ດຳເນີນການສຳຫຼວດປະຊາຊົນຈາກແຂວງວິງຟຸກທີ່ກັບຄືນມາຕັ້ງຖິ່ນຖານຢູ່ຫວຽດນາມ, ແລະ ປະເມີນນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ຄວາມຄາດຫວັງໃນການດຶງດູດຊັບພະຍາກອນຈາກຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າຊຸມຊົນຊາວຫວຽດນາມອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດສືບຕໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ຂະຫຍາຍອອກທາງພູມສາດ, ແລະ ມີການປ່ຽນແປງໃນອົງປະກອບ. ຊາວໜຸ່ມຕ່າງປະເທດ ແລະ ຜູ້ອົບພະຍົບໃໝ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນນັກສຶກສາຕ່າງປະເທດ, ຈະເປັນປັດໄຈຫຼັກທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ທັດສະນະຄະຕິ ແລະ ການຮັບຮູ້ຂອງຊຸມຊົນ, ພ້ອມທັງການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງຊຸມຊົນຊາວຫວຽດນາມອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ຊຸມຊົນຊາວຫວຽດນາມອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດຍັງຄົງມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສັງຄົມທ້ອງຖິ່ນຢ່າງເລິກເຊິ່ງໃນທຸກດ້ານ, ແລະ ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດ, ການຄ້າ, ການລົງທຶນ, ການໂອນວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ການຮ່ວມມືໃນດ້ານການສຶກສາ, ການຝຶກອົບຮົມ, ວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ ແລະ ກິລາ, ພ້ອມທັງເປັນຂົວຕໍ່ເພື່ອເສີມສ້າງສາຍພົວພັນມິດຕະພາບລະຫວ່າງປະເທດຂອງພວກເຮົາ ແລະ ບັນດາປະເທດທົ່ວໂລກ. ທ່າອ່ຽງຂອງຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດທີ່ກັບຄືນມາຫວຽດນາມເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນອາຊີບ, ຊອກຫາໂອກາດການຈ້າງງານ, ລົງທຶນ, ເຮັດທຸລະກິດ, ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ສິລະປະ ກຳລັງເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ຄວາມຮັກຊາດ, ຄວາມພາກພູມໃຈໃນຊາດ, ແລະ ຄວາມຜູກພັນກັບບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງເຂົາເຈົ້າ ກຳລັງໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູ ແລະ ເສີມສ້າງພາຍໃນຊຸມຊົນຊາວຫວຽດນາມອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບ

ແຂວງວິ້ງຟຸກ ໄດ້ວາງແຜນທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຂອງອົງການທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ (NGOs).

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການນຳພາ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ອົງການລັດຖະບານທຸກຂັ້ນ ໃນວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ ພາຍໃນອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ.

ແຂວງໄດ້ຊີ້ນຳໃຫ້ອົງການພິເສດສຸມໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍສະເພາະໂດຍອີງໃສ່ລະບຽບການທາງກົດໝາຍ ເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ການດຶງດູດຊັບພະຍາກອນຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ນະໂຍບາຍເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງຮັບປະກັນຫຼາຍດ້ານທີ່ສຳຄັນ, ລວມທັງ: ການສະແດງຄວາມຊື່ນຊົມ ແລະ ດຶງດູດພອນສະຫວັນ, ການສົ່ງເສີມການປະກອບສ່ວນຂອງນັກປັນຍາຊົນຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດຕໍ່ການພັດທະນາປະເທດ ແລະ ແຂວງ; ການສະໜອງແຮງຈູງໃຈ ແລະ ການຮັບຮູ້ທີ່ເໝາະສົມສຳລັບຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ນັກປັນຍາຊົນຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນຊຸມຊົນຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດເມື່ອພວກເຂົາກັບຄືນມາແຂວງ; ການສ້າງກົນໄກເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດທີ່ມີຄວາມສາມາດເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຫ້າວຫັນໃນອົງການຈັດຕັ້ງທາງການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມພາຍໃນປະເທດ; ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃຫ້ແກ່ການລົງທຶນ ແລະ ກິດຈະກຳທາງທຸລະກິດໃນແຂວງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງສ້າງກົນໄກປະສານງານລະຫວ່າງອົງການທີ່ເຮັດວຽກ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທາງກົດໝາຍທີ່ໝັ້ນຄົງ, ແລະ ຮັບປະກັນວ່າຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດສາມາດລົງທຶນ ແລະ ຮ່ວມມືກັບປະເທດດ້ວຍຄວາມໝັ້ນໃຈ ແລະ ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ແຂວງວິງຟຸກ ພວມສ້າງກົນໄກໃນການຮັບ, ປະມວນຜົນ, ຕອບສະໜອງ, ນຳໃຊ້ ແລະ ສົ່ງເສີມຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ສ້າງຂອບກົດໝາຍວິທະຍາສາດຢ່າງວ່ອງໄວ ເພື່ອດຶງດູດທຶນຈາກຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ; ແລະ ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ຄວາມຮູ້ຜ່ານຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ນັກປັນຍາຊົນຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອຮັບໃຊ້ຂະບວນການອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ ແລະ ແຂວງວິງຟຸກ.

ຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາຈຳເປັນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຍາດພີ່ນ້ອງຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນກິດຈະກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຜ່ານນັ້ນເຜີຍແຜ່ຂໍ້ຄວາມມະນຸດສະທຳໃນນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ ຕໍ່ຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ສົ່ງເສີມການເຊື່ອມຕໍ່ພາຍໃນຄອບຄົວເພື່ອເພີ່ມຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄວາມຮັກຂອງຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດທີ່ມີຕໍ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການປະສານງານຊາວຫວຽດນາມອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນແຂວງ ແລະ ສະມາຄົມຊາວວິງຟຸກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອລະດົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຂອງຊາວຫວຽດນາມອາໄສຢູ່ຕ່າງປະເທດໃຫ້ສູງສຸດ, ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມສາມັກຄີໃນຊາດ, ຊຸກຍູ້ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຊາວວິງຟຸກຢູ່ຕ່າງປະເທດປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນພາລະກິດສ້າງສາ ແລະ ປົກປ້ອງປະເທດຊາດ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ.

ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນສູງສຸດແກ່ສະມາຄົມທີ່ຈັດກິດຈະກຳເຊື່ອມຕໍ່ຊຸມຊົນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນພາຍໃນຊຸມຊົນ NVPONN, ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ ແລະ ກະຕຸ້ນເຊິ່ງກັນແລະກັນໃຫ້ສຸມໃສ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແລະ ປະເທດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງສຸດໃຈ, ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ແລະ ການກຸສົນຢູ່ຫວຽດນາມ.

ສຸດທ້າຍ, ຈຳເປັນຕ້ອງຝຶກອົບຮົມ, ສຶກສາອົບຮົມ, ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານໃນອົງການທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ; ເສີມສ້າງການຈັດຕັ້ງ, ຄວາມສາມາດ, ແລະ ຊັບພະຍາກອນຂອງອົງການພິເສດທີ່ເຮັດວຽກກັບຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ, ສະໜອງບຸກຄະລາກອນ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ແລະ ຊັບພະຍາກອນທາງດ້ານການເງິນທີ່ຈຳເປັນໃຫ້ພວກເຂົາເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການເປັນອົງການທີ່ປຶກສາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ, ພ້ອມທັງເປັນອົງການປະສານງານ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານນີ້ຢ່າງແທ້ຈິງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquocte.vn/vinh-phuc-day-manh-thu-hut-nguon-luc-kieu-bao-284428.html