ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ເມືອງ ແທງເຊີນ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແມ່ຍິງຍົກສູງບົດບາດ, ຢັ້ງຢືນບົດບາດ, ໜ້າທີ່ຂອງຕົນໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະຕິ ແລະ ປ່ຽນແປງໃໝ່ພຶດຕິກຳກ່ຽວກັບວຽກງານຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ.

ກອງປະຊຸມສຳມະນາຄວາມສະເໝີພາບທາງດ້ານເພດຂອງສະໂມສອນ “ຜູ້ນຳການປ່ຽນແປງ” ຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມ ເຕີນມິນ, ຕາແສງ ເຕີນມິນ, ເມືອງ ແທງເຊີນ.

ຄະນະກຳມາທິການຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແມ່ຍິງເມືອງ ແທງເຊີນ ໄດ້ວາງອອກ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍຂອງລັດ, ບັນດາໂຄງການແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ໂຄງການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານພະນັກງານຍິງ ແລະ ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສະເໝີພາບທາງເພດ, ເພື່ອຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແມ່ຍິງ. ຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງບັນດາໂຄງການເປົ້າໝາຍການເຄື່ອນໄຫວລະຫວ່າງຍິງຊາຍເຂົ້າໃນແຜນພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ , ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແມ່ຍິງຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ກຳລັງແຮງ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນກວາງຫາຍ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມເມືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ລະປີ, ກົມກອງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ເມືອງປະຕິບັດວຽກງານສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ. ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ພະນັກງານເພດຍິງຈຶ່ງໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຈັດຕັ້ງເຂົ້າຮ່ວມການດຳລົງຕຳແໜ່ງບໍລິຫານລັດ, ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງແຕ່ເມືອງຮອດຮາກຖານ. ອັດຕາກຳມະກອນເພດຍິງທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ກຳມະກອນເພດຍິງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດ້ານ ການເມືອງ , ການບໍລິຫານ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ພາສາຕ່າງປະເທດເພີ່ມຂຶ້ນ; ອັດຕາການບໍ່ຮູ້ໜັງສື ແລະ ການອອກໂຮງຮຽນຂອງເດັກຍິງຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ ແລະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາຕາແສງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ; ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານ, ໂອກາດ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳຂອງແມ່ຍິງ ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຫລາຍກວ່າ...

ເມືອງໄດ້ຊຸກຍູ້ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃຫ້ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ແລະ ຊັ້ນຄົນ ໂດຍຜ່ານການເຊື່ອມໂຍງ ການສຶກສາ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍເຂົ້າໃນກອງປະຊຸມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະໂມສອນ, ຜ່ານລະບົບລຳໂພງ, ແຈກຢາຍເອກະສານ ແລະ ໃບຍ່ອຍ; ຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນ ແລະ ສົນທະນາກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ. ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ນັກຂ່າວຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຍົກລະດັບທັກສະ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດລວມເອົານະໂຍບາຍຍິງ-ຊາຍເຂົ້າໃນໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ເມືອງຍັງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຫລຸດຜ່ອນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ, ແຮງງານ, ການເຮັດວຽກ, ເພີ່ມທະວີການເຂົ້າເຖິງຂອງແມ່ຍິງ, ພິເສດແມ່ນແມ່ຍິງຜູ້ທຸກຍາກຢູ່ເຂດຊົນນະບົດ ແລະ ແມ່ຍິງບັນດາເຜົ່າ. ເມືອງ ສົມທົບກັບບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆ ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານຍິງໃນວຽກງານວິຊາຊີບ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ; ສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວເຊື່ອມຕໍ່, ແນະນຳ ແລະ ບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນຈາກຮູບແບບການດຳລົງຊີວິດທີ່ຜະລິດໂດຍແມ່ຍິງທີ່ຕິດພັນກັບໂຄງການ OCOP ພາຍໃນເມືອງ; ເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການກູ້ຢືມບຸລິມະສິດຈາກທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 100 ຕື້ດົ່ງ ໃຫ້ແມ່ຍິງເກືອບ 2.500 ຄົນ; 240 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແມ່ຍິງ 38 ຄົນກູ້ຢືມຈາກກອງທຶນໜູນຊ່ວຍການເລີ່ມຕົ້ນຂອງແມ່ຍິງ, 740 ຄົນກູ້ຢືມຈາກກອງທຶນ TYM ກວ່າ 10 ຕື້ດົ່ງເພື່ອຊື້ຕົ້ນໄມ້, ເມັດພືດ, ວັດຖຸອຸປະກອນການຜະລິດ, ລົງທຶນພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດການເປັນຢູ່.

ເມືອງໄດ້ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ ແລະ ການສຶກສາອົບຮົມຈັນຍາບັນຂອງຄອບຄົວ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງບ້ານ ແລະ ເມືອງ. ທ່ານນາງ Lo Thi Quynh Nga, ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງເມືອງ ແບ່ງປັນວ່າ: ເມືອງໄດ້ສ້າງ ແລະ ຮັກສາບັນດາສະໂມສອນ ແລະ ບັນດາກຸ່ມກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ, ຕ້ານ ແລະ ຄວບຄຸມຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງແມ່ຍິງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງໜ່ວຍງານສື່ສານ 41 ແຫ່ງຢູ່ 14 ຕາແສງ, ມີສະມາຊິກ 287 ຄົນ, ມີ 239 ແຫ່ງຢູ່ເຂດທີ່ຢູ່ອາໄສ, 7 ສະໂມສອນ “ຜູ້ນຳແຫ່ງການປ່ຽນແປງ”... ຈາກການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາຕົວແບບ ແລະ ບັນດາສະໂມສອນ, ປະຊາຊົນມີຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ສິດ, ຢັ້ງຢືນທີ່ຕັ້ງຂອງແມ່ຍິງ, ຈຳກັດການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ເພີ່ມທະວີຈິດໃຈຂອງແມ່ຍິງ.

ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ເມືອງຈະສືບຕໍ່ສົມທົບບັນດາເນື້ອໃນສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍເຂົ້າໃນບັນດາໂຄງການ, ແຜນການຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບທາງເພດ; ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແມ່ຍິງເພີ່ມທະວີບົດບາດ ແລະ ຄວາມສາມາດປະກອບສ່ວນເຂົ້າສັງຄົມ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການວາງແຜນ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບວິຊາສະເພາະໃຫ້ພະນັກງານຍິງ; ປະຕິບັດຫຼາຍກິດຈະກຳເພື່ອຫລຸດຜ່ອນຄວາມແຕກໂຕນລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດ ແລະ ການອອກແຮງງານ, ສ້າງຄອບຄົວທີ່ສະເໝີພາບ, ຮັ່ງມີ, ກ້າວໜ້າ, ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ.

ຫງອກຕວນ

ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm