Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ

Việt NamViệt Nam02/12/2024


ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ແລະ ລັດຖະບານ ເມືອງ ແທງເຊີນ ໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍການເຄື່ອນໄຫວຕົວຈິງເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແມ່ຍິງຍົກສູງບົດບາດ, ຢັ້ງຢືນບົດບາດ, ໜ້າທີ່ຂອງຕົນໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງສະຕິ ແລະ ປ່ຽນແປງໃໝ່ພຶດຕິກຳກ່ຽວກັບວຽກງານຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ.

ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ

ກອງ​ປະ​ຊຸມ​ສຳ​ມະ​ນາ​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ດ້ານ​ເພດ​ຂອງ​ສະ​ໂມ​ສອນ “ຜູ້​ນຳ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ” ຢູ່​ໂຮງ​ຮຽນ​ມັດ​ທະ​ຍົມ ເຕີນ​ມິນ, ຕາ​ແສງ ເຕີນ​ມິນ, ເມືອງ ແທງ​ເຊີນ.

ຄະນະ​ກຳມາ​ທິການ​ຄວາມ​ກ້າວໜ້າ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ​ເມືອງ ແທງ​ເຊີນ ​ໄດ້​ວາງ​ອອກ ​ແລະ ຜັນ​ຂະຫຍາຍ​ບັນດາ​ແນວທາງ​ຂອງ​ພັກ, ນະ​ໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ​ຂອງ​ລັດ, ບັນດາ​ໂຄງການ​ແຫ່ງ​ຊາດ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ເພດ, ​ໂຄງການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ວຽກ​ງານ​ພະນັກງານ​ຍິງ ​ແລະ ບັນດາ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ເພດ, ​ເພື່ອ​ຄວາມ​ກ້າວໜ້າ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ. ຕັ້ງໜ້າ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ​ບັນດາ​ໂຄງການ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ລະຫວ່າງ​ຍິງ​ຊາຍ​ເຂົ້າ​ໃນ​ແຜນ​ພັດທະນາ ​ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ , ສ້າງ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ໃຫ້​ແມ່ຍິງ​ຊຸກຍູ້​ຄວາມ​ສາມາດ ​ແລະ ກຳລັງ​ແຮງ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນກວາງຫາຍ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມເມືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຕ່ລະປີ, ກົມກອງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ເມືອງປະຕິບັດວຽກງານສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ. ດ້ວຍ​ເຫດ​ນັ້ນ, ພະນັກງານ​ເພດ​ຍິງ​ຈຶ່ງ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່ ​ແລະ ຈັດ​ຕັ້ງ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ການ​ດຳລົງ​ຕຳ​ແໜ່​ງບໍລິຫານ​ລັດ, ​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ບັນດາ​ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ແຕ່​ເມືອງ​ຮອດ​ຮາກ​ຖານ. ອັດ​ຕາ​ກຳ​ມະ​ກອນ​ເພດ​ຍິງ​ທີ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ, ກຳ​ມະ​ກອນ​ເພດ​ຍິງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ດ້ານ ​ການ​ເມືອງ , ການ​ບໍ​ລິ​ຫານ, ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ ແລະ ພາ​ສາ​ຕ່າງ​ປະ​ເທດ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ; ອັດຕາ​ການ​ບໍ່​ຮູ້​ໜັງສື ​ແລະ ການ​ອອກ​ໂຮງຮຽນ​ຂອງ​ເດັກ​ຍິງ​ຢູ່​ເຂດ​ຫ່າງ​ໄກ​ສອກຫຼີກ, ຫ່າງ​ໄກ​ສອກຫຼີກ ​ແລະ ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ບັນດາ​ຕາ​ແສງ​ມີ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງຍາກ​ໄດ້​ຫຼຸດ​ລົງ​ຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ; ຊີວິດ​ທາງ​ດ້ານ​ວັດຖຸ ​ແລະ ຈິດ​ວິນ​ຍານ, ໂອກາດ ​ແລະ ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ ​ໄດ້​ຮັບ​ຄວາມ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ຫລາຍ​ກວ່າ...

ເມືອງໄດ້ຊຸກຍູ້ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍໃຫ້ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ແລະ ຊັ້ນຄົນ ໂດຍຜ່ານການເຊື່ອມໂຍງ ການສຶກສາ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍເຂົ້າໃນກອງປະຊຸມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະໂມສອນ, ຜ່ານລະບົບລຳໂພງ, ແຈກຢາຍເອກະສານ ແລະ ໃບຍ່ອຍ; ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ແຂ່ງ​ຂັນ ​ແລະ ສົນທະນາ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ເພດ. ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ແລະ ການປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ນັກຂ່າວຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຍົກລະດັບທັກສະ, ຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດລວມເອົານະໂຍບາຍຍິງ-ຊາຍເຂົ້າໃນໂຄງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

​ເມືອງ​ຍັງ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ການ​ຫລຸດຜ່ອນ​ຄວາມ​ແຕກ​ຕ່າງ​ລະຫວ່າງ​ຍິງ​ຊາຍ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ເສດຖະກິດ, ​ແຮງ​ງານ, ການ​ເຮັດ​ວຽກ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ການ​ເຂົ້າ​ເຖິງ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ, ພິ​ເສດ​ແມ່ນ​ແມ່ຍິງ​ຜູ້​ທຸກ​ຍາກ​ຢູ່​ເຂດ​ຊົນນະບົດ ​ແລະ ​ແມ່ຍິງ​ບັນດາ​ເຜົ່າ. ເມືອງ ສົມທົບກັບບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆ ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມຍົກລະດັບຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານຍິງໃນວຽກງານວິຊາຊີບ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ; ສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວເຊື່ອມຕໍ່, ແນະນຳ ແລະ ບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນຈາກຮູບແບບການດຳລົງຊີວິດທີ່ຜະລິດໂດຍແມ່ຍິງທີ່ຕິດພັນກັບໂຄງການ OCOP ພາຍໃນເມືອງ; ເຊື່ອມ​ຕໍ່ ​ແລະ ໜູນ​ຊ່ວຍ​ແມ່​ຍິງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ກູ້​ຢືມ​ບຸລິມະສິດ​ຈາກ​ທະນາຄານ​ນະ​ໂຍບາຍ​ສັງຄົມ ດ້ວຍ​ຍອດ​ຈຳນວນ​ເງິນ​ກວ່າ 100 ຕື້​ດົ່ງ ​ໃຫ້​ແມ່ຍິງ​ເກືອບ 2.500 ຄົນ; 240 ລ້ານ​ດົ່ງ​ໃຫ້​ແມ່​ຍິງ 38 ຄົນ​ກູ້​ຢືມ​ຈາກ​ກອງ​ທຶນ​ໜູນ​ຊ່ວຍ​ການ​ເລີ່​ມຕົ້ນ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ, 740 ຄົນ​ກູ້​ຢືມ​ຈາກ​ກອງ​ທຶນ TYM ກວ່າ 10 ຕື້​ດົ່ງ​ເພື່ອ​ຊື້​ຕົ້ນ​ໄມ້, ​ເມັດ​ພືດ, ວັດຖຸ​ອຸປະກອນ​ການ​ຜະລິດ, ລົງທຶນ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ, ຫຼຸດ​ພົ້ນ​ອອກ​ຈາກ​ຄວາມທຸກ​ຍາກ, ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່.

ເມືອງ​ໄດ້​ໂຄສະນາ​ເຜີຍ​ແຜ່​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ເພດ, ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ປ້ອງ​ກັນ ​ແລະ ຄວບ​ຄຸມ​ການ​ໃຊ້​ຄວາມ​ຮຸນ​ແຮງ​ໃນ​ຄອບຄົວ ​ແລະ ການ​ສຶກສາ​ອົບຮົມ​ຈັນຍາ​ບັນ​ຂອງ​ຄອບຄົວ ​ແລະ ຊີວິດ​ການ​ເປັນ​ຢູ່​ຂອງ​ບ້ານ ​ແລະ ​ເມືອງ. ທ່ານ​ນາງ Lo Thi Quynh Nga, ປະທານ​ສະຫະພັນ​ແມ່ຍິງ​ເມືອງ ​ແບ່ງປັນ​ວ່າ: ​ເມືອງ​ໄດ້​ສ້າງ ​ແລະ ຮັກສາ​ບັນດາ​ສະ​ໂມ​ສອນ ​ແລະ ບັນດາ​ກຸ່ມ​ກ່ຽວ​ກັບ​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ເພດ, ຕ້ານ ​ແລະ ຄວບ​ຄຸມ​ຄວາມ​ຮຸນ​ແຮງ​ໃນ​ຄອບຄົວ, ​ເສີມ​ຂະຫຍາຍ​ບົດບາດ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ. ມາ​ຮອດ​ປະຈຸ​ບັນ, ​ໄດ້​ສ້າງ​ຕັ້ງ​ໜ່ວຍ​ງານ​ສື່ສານ 41 ​ແຫ່ງ​ຢູ່ 14 ຕາ​ແສງ, ມີ​ສະມາຊິກ 287 ຄົນ, ມີ 239 ​ແຫ່ງ​ຢູ່​ເຂດ​ທີ່ຢູ່​ອາ​ໄສ, 7 ສະໂມສອນ “ຜູ້ນຳ​ແຫ່ງ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ”... ຈາກ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ບັນດາ​ຕົວ​ແບບ ​ແລະ ບັນດາ​ສະ​ໂມ​ສອນ, ປະຊາຊົນ​ມີ​ຄວາມ​ຮັບ​ຮູ້​ກ່ຽວ​ກັບ​ບົດບາດ, ຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ ​ແລະ ສິດ, ຢັ້ງຢືນ​ທີ່​ຕັ້ງ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ, ຈຳກັດ​ການ​ໃຊ້​ຄວາມ​ຮຸນ​ແຮງ​ໃນ​ຄອບຄົວ, ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຈິດ​ໃຈ​ຂອງ​ແມ່ຍິງ.

​ໃນ​ໄລຍະ​ຈະ​ມາ​ເຖິງ, ​ເມືອງ​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ສົມທົບ​ບັນດາ​ເນື້ອ​ໃນ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ລະຫວ່າງ​ຍິງ​ຊາຍ​ເຂົ້າ​ໃນ​ບັນດາ​ໂຄງການ, ​ແຜນການ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ໂຄສະນາ​ເຜີຍ​ແຜ່ ​ແລະ ປະຕິບັດ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ​ທາງ​ເພດ; ສ້າງ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ໃຫ້​ແມ່ຍິງ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ບົດບາດ ​ແລະ ຄວາມ​ສາມາດ​ປະກອບສ່ວນ​ເຂົ້າ​ສັງຄົມ; ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່​ເຖິງ​ການ​ວາງ​ແຜນ, ບຳລຸງ​ສ້າງ, ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ແລະ ຍົກ​ສູງ​ຄຸນ​ນະພາ​ບວິຊາ​ສະ​ເພາະ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ຍິງ; ປະຕິບັດ​ຫຼາຍ​ກິດຈະກຳ​ເພື່ອ​ຫລຸດຜ່ອນ​ຄວາມ​ແຕກ​ໂຕນ​ລະຫວ່າງ​ຍິງ​ຊາຍ​ໃນ​ຂົງ​ເຂດ​ເສດຖະກິດ ​ແລະ ການ​ອອກ​ແຮງ​ງານ, ສ້າງ​ຄອບຄົວ​ທີ່​ສະ​ເໝີ​ພາບ, ຮັ່ງມີ, ກ້າວໜ້າ, ​ແລະ ມີ​ຄວາມ​ຜາ​ສຸກ.

ຫງອກຕວນ



ທີ່ມາ: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm

(0)

ນັກສິລະປິນປະຊາຊົນ ຊວນບັກ ເປັນ “ເຈົ້າພິທີ” ໃຫ້ 80 ຄູ່ແຕ່ງງານຢູ່ຖະໜົນຄົນຍ່າງທະເລສາບ ຮວ່າງກຽນ.
ວິຫານ Notre Dame ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສະຫວ່າງສະໄຫວເພື່ອຕ້ອນຮັບບຸນຄຣິສມາສ 2025
ເດັກຍິງຮ່າໂນ້ຍ "ແຕ່ງຕົວ" ທີ່ສວຍງາມສໍາລັບລະດູການວັນຄຣິດສະມາດ
ຫລັງ​ຈາກ​ລົມ​ພາຍຸ​ແລະ​ນ້ຳ​ຖ້ວມ, ໝູ່​ບ້ານ Tet chrysanthemum ​ເມືອງ Gia Lai ຫວັງ​ວ່າ​ຈະ​ບໍ່​ມີ​ໄຟຟ້າ​ໃຊ້​ເພື່ອ​ຊ່ວຍ​ປະ​ຢັດ​ໂຮງງານ.

ມໍລະດົກ

ຮູບ

ທຸລະກິດ

ຮ້ານ​ກາ​ເຟ​ຢູ່​ຮ່າ​ໂນ້ຍ​ເຮັດ​ໃຫ້​ເປັນ​ໄຂ້​ຍ້ອນ​ສະ​ພາບ​ວັນ​ຄຣິດ​ສະ​ມາດ​ຄ້າຍ​ຄື​ຊາວ​ເອີ​ລົບ

ເຫດການປະຈຸບັນ

ລະບົບການເມືອງ

ທ້ອງຖິ່ນ

ຜະລິດຕະພັນ

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC