ສະ​ເໜີ​ກວດ​ກາ ​ແລະ ຈັດ​ຕັ້ງ​ຄືນ​ໃໝ່​ບັນດາ​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່​ຂັ້ນ​ເມືອງ ​ແຂວງ ລຳ​ດົງ

ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ແຂວງ ລຳ​ດົງ ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ອຳນາດ​ການ​ປົກຄອງ​ຂັ້ນ​ແຂວງ ກວດກາ​ຄືນ​ບັນດາ​ວຽກ​ງານ​ໃຫ້​ແກ່​ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ບຸກຄະລາ​ກອນ​ທີ່​ຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງ, ​ເໝາະ​ສົມ.

ພະແນກພາຍໃນແຂວງ ລຳດົງ ຫາກໍ່ອອກເອກະສານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະທານຄະນະກຳມາທິການປະຊາຊົນບັນດາຕາແສງ, ຕາແສງ ແລະ ເຂດພິເສດຂອງແຂວງ ຈັດຕັ້ງກວດກາຄືນ, ມອບໝາຍໃຫ້ພະນັກງານຕາມມາດຖານຂອງບຸກຄະລາກອນຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງ, ຖືກຕ້ອງ, ມີຄວາມຊຳນິຊຳນານ ແລະ ປະລິມານເໝາະສົມຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.

ກົມໃຫຍ່ການເມືອງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຫຼາຍຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານໄດ້ຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢ່າງບໍ່ເໝາະສົມ, ບໍ່ຮັບປະກັນບຸກຄະລາກອນຖືກຕ້ອງ, ມີວຽກເຮັດງານທຳຖືກຕ້ອງ, ມີວິຊາສະເພາະທີ່ຖືກຕ້ອງ. ສິ່ງ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ເຮັດ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ​ຂາດ​ເຂີນ ຫຼື ຂາດ​ເຂີນ​ພະນັກງານ​ໃນ​ບາງ​ຕຳ​ແໜ່ງ.

ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານຮັບ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານປະຊາຊົນຢູ່ເມືອງລະມາມ. ພາບ: ວັນພູ

ກົມ​ກອງ​ໄດ້​ຮຽກຮ້ອງ​ໃຫ້​ປະທານ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ປະຊາຊົນ​ຂັ້ນ​ເມືອງ​ຂຶ້ນ​ລາຍ​ງານ​ຕໍ່​ເລຂາ​ຄະນະ​ພັກ​ຂັ້ນ​ເມືອງ ​ເພື່ອ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ການ​ກວດກາ​ຄືນ​ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ​ທົ່ວ​ພັກ, ​ແນວ​ໂຮມ ​ແລະ ລັດຖະບານ​ຢູ່​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ທີ່​ຢູ່​ພາຍ​ໃຕ້​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ຂອງ​ຕົນ​ຄືນ​ໃໝ່ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ເໝາະ​ສົມ.

ກົມ​ກອງ​ແນະນຳ​ໃຫ້​ທ້ອງ​ຖິ່ນ​ຈັດ​ຕັ້ງ​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ​ທີ່​ມີ​ຄຸນສົມບັດ, ຄວາມ​ສາມາດ ​ແລະ ຄວາມ​ຊຳນານ​ທີ່​ເໝາະ​ສົມ​ເຂົ້າ​ໃນ​ຕຳ​ແໜ່​ງກ່ຽວ​ກັບ​ວຽກ​ງານ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ກໍ່ສ້າງ, ​ທີ່​ດິນ, ຊັບພະຍາກອນ​ສິ່ງ​ແວດ​ລ້ອມ, ການ​ເງິນ ​ແລະ ອື່ນໆ ​ເພື່ອ​ຮັບປະກັນ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ວຽກ​ງານ ​ແລະ ຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ລະບຽບ​ການ​ບໍລິຫານ​ຂອງ​ອົງການ ​ແລະ ປະຊາຊົນ.

ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/de-nghi-ra-soat-bo-tri-lai-can-bo-cap-xa-o-lam-dong-386873.html