ການສະເໜີໃຫ້ຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງເງິນບຳນານທາງສັງຄົມ.

TPO - ກະຊວງມະຫາດໄທໄດ້ສະເໜີເນື້ອໃນຫຼັກ 5 ຢ່າງໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ, ເພື່ອແນໃສ່ຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຂະຫຍາຍການລົງທຶນໃນກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ.

ໃນວັນທີ 4 ມິຖຸນາ, ຄະນະປະຈຳຂອງຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອຮັບຟັງບົດລາຍງານ ຈາກກະຊວງມະຫາດໄທ ກ່ຽວກັບຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ເນື້ອໃນຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ (ສະບັບປັບປຸງ).

ກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສັງຄົມ, ທ່ານ ຟ້າມເຈື່ອງຢາງ - ຫົວໜ້າກົມຄ່າແຮງງານ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ (ກະຊວງມະຫາດໄທ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ລັດຖະບານກຳລັງສຸມໃສ່ 5 ເນື້ອໃນຫຼັກຄື: ການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ; ການດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບຽບການປະກັນສັງຄົມ.

ຂໍ້ສະເໜີເພື່ອຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງເງິນບຳນານທາງສັງຄົມ. (ຮູບພາບປະກອບ)

ອົງການຮ່າງກົດໝາຍຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເພີ່ມເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປົດລັອກຊັບພະຍາກອນ, ການປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການລົງທຶນໃນກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ, ແລະ ລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໜ້າທີ່ການກວດກາພິເສດ.

ການປັບປຸງໃໝ່ນີ້ຍັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອທົດແທນ ແລະ ຍົກເລີກບາງຂໍ້ກຳນົດ, ລວມທັງ: ຍົກເລີກຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ; ຍົກເລີກລະບຽບການກ່ຽວກັບສິດອຳນາດຂອງລັດຖະມົນຕີ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງກະຊວງ ແລະ ອົງການຕ່າງໆ; ແລະ ຍົກເລີກລະບຽບການກ່ຽວກັບການປະກັນໄພການວ່າງງານ ແລະ ການປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ .

ກ່ຽວກັບໄລຍະເວລາຂອງການຍື່ນສະເໜີ, ກະຊວງມະຫາດໄທໄດ້ລະບຸວ່າກົດໝາຍນີ້ແມ່ນກົດໝາຍທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ສັບສົນ ແລະ ລະອຽດອ່ອນ, ເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບສິດທິຂອງພົນລະເມືອງ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະເມີນຜົນກະທົບຢ່າງລະອຽດ ແລະ ຫຼາຍດ້ານ... ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ຮັກສາຕາຕະລາງເວລາເດີມສຳລັບການຍື່ນຮ່າງກົດໝາຍໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 2 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 16.

ຮ່າໂນ້ຍເປີດຕົວປະຕູສຳຫຼວດເອກະລາດເພື່ອປະເມີນກຸ່ມບໍລິການສາທາລະນະ 67 ກຸ່ມ.ຮ່າໂນ້ຍໄດ້ເປີດຕົວປະຕູສຳຫຼວດເອກະລາດຢ່າງເປັນທາງການ, ອະນຸຍາດໃຫ້ພົນລະເມືອງປະເມີນກຸ່ມບໍລິການສາທາລະນະ 67 ກຸ່ມຫຼັງຈາກອອກຈາກຕຳແໜ່ງບໍລິຫານ.

ການຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງເງິນບຳນານທາງສັງຄົມ

ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ, ຜູ້ແທນໄດ້ສະແດງຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການລວມຊື່ ແລະ ໄລຍະເວລາຂອງການຍື່ນຮ່າງກົດໝາຍດັດແກ້ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍປະກັນສັງຄົມ, ກ່ຽວກັບການຂະຫຍາຍການຄຸ້ມຄອງເງິນບຳນານທາງສັງຄົມ.

ຄຳເຫັນຍັງໄດ້ແນະນຳໃຫ້ກະຊວງມະຫາດໄທຊີ້ແຈງການປະເມີນຜົນກະທົບຂອງນະໂຍບາຍໃໝ່ທີ່ສະເໜີ, ລວມທັງຂະບວນການຂະຫຍາຍການລົງທຶນໃນກອງທຶນປະກັນສັງຄົມ.

ໃນສະພາບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ແນະນຳເຖິງຄວາມຈຳເປັນຂອງກອບກົດໝາຍທີ່ເໝາະສົມເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງທາງສັງຄົມສຳລັບຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາໃນຂະແໜງດິຈິຕອລ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຕ້ອງມີການຄົ້ນຄວ້າຕື່ມອີກເພື່ອນຳໃຊ້ທັດສະນະກ່ຽວກັບຄວາມໝັ້ນຄົງທາງສັງຄົມ ດັ່ງທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນບົດສະຫຼຸບ 18-KL/TW ກ່ຽວກັບແຜນການຫ້າປີສຳລັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ການເງິນແຫ່ງຊາດ, ແລະ ການກູ້ຢືມເງິນຂອງລັດ, ການຊຳລະໜີ້, ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດ ສຳລັບປີ 2026-2030, ພ້ອມກັບການບັນລຸເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕ "ສອງຕົວເລກ".

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສະຫຼຸບໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍໃຫ້ຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປສູ່ການກາຍເປັນປະເທດກຳລັງພັດທະນາທີ່ມີພື້ນຖານອຸດສາຫະກຳທີ່ທັນສະໄໝ, ມີລາຍໄດ້ປານກາງສູງ ແລະ ສະຫວັດດີການສັງຄົມໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນໃນປີ 2030.

ໃນບົດສະຫຼຸບ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ Lam Van Doan ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງຮ່າງກົດໝາຍເມື່ອຍື່ນສະເໜີ, ກະຊວງມະຫາດໄທຈຳເປັນຕ້ອງຄົ້ນຄວ້ານະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມເປັນຈິງ.

ດານັງ: ການຫັນເປັນດິຈິຕອລປູທາງໃຫ້ແກ່ຜະລິດຕະພັນທ້ອງຖິ່ນ.ການຫັນເປັນດີຈີຕອນກຳລັງກາຍເປັນ "ໜັງສືຜ່ານແດນ" ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຜະລິດຕະພັນ OCOP ແລະ ອາຫານພິເສດຂອງທ້ອງຖິ່ນຫຼາຍຢ່າງຂອງນະຄອນດານັງຂະຫຍາຍຕະຫຼາດຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ເຂົ້າເຖິງລູກຄ້າທີ່ຫຼາກຫຼາຍ.

ໃນເລື່ອງນີ້, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບຮອງເອົາບົດສະຫຼຸບຂອງກົມການເມືອງຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບົດບາດຂອງລັດໃນການດູແລຜູ້ອອກແຮງງານໃນຍຸກດິຈິຕອນ.

ກ່ຽວກັບເສັ້ນເວລາສົ່ງເອກະສານ, ທ່ານ Lam Van Doan ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ກະຊວງມະຫາດໄທສືບຕໍ່ປະສານງານກັບກະຊວງຍຸຕິທຳ. ຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມຈະດຳເນີນການທົບທວນຄືນເມື່ອຮ່າງກົດໝາຍມີມາດຕະຖານຄຸນນະພາບທີ່ກຳນົດໄວ້ ແລະ ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກຕ້ອງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://tienphong.vn/de-xuat-mo-rong-dien-bao-phu-huu-tri-xa-hoi-post1848876.tpo