ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງໄດ້ພົບປະກັບຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງທີ່ເປັນພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ແລະ ກຳມະກອນ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 14/10, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ແທງຮ໋ວາ, ມີຜູ້ແທນຄື: ມາຍວັນຮ່ວາ, ຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ; Cao Manh Linh, ກຳມະການປະຈຳຄະນະກຳມະການຕຸລາການສະພາແຫ່ງຊາດ; ທ່ານ ຫວໍແມ້ງເຊີນ, ກຳມະການພັກແຂວງ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ; ທ່ານ Tran Van Thuc, ກຳມະການພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າພະແນ ກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ; ທ່ານ Cam Thi Man, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດເຕັມເວລາ ໄດ້ພົບປະກັບຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຢູ່ບັນດາກົມ, ສາຂາ, ຫົວໜ່ວຍໃນແຂວງ ກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງເນື້ອໃນຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວຽກເຮັດງານທຳ (ສະບັບປັບປຸງ).

ກອງປະຊຸມກ່ຽວກັບການພົວພັນລະຫວ່າງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ, ກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ .

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາການນຳຂອງບັນດາພະແນກ, ສາຂາແຂວງ ແລະ ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ 300 ຄົນ ເຊິ່ງເປັນພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ກຳມະກອນ.

ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຂັ້ນແຂວງເຂົ້າຮ່ວມການພົບປະກັບຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ.

ທີ່ການພົບປະ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງໄດ້ຮັບຟັງສະຫາຍ Cam Thi Man, ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດເຕັມເວລາ ປະກາດວາລະຄາດຄະເນຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 15; ບົດລາຍງານໃຫ້ຄຳເຫັນປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະມາຄົມການຄ້າ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈ້າງງານ (ສະບັບປັບປຸງ).

ສະຫາຍ ໄມ ບານາມ, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ໄດ້ລາຍງານກ່ຽວກັບວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລ, ຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄົນງານ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024.

ອີງຕາມບົດລາຍງານວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລ, ຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຄົນງານ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ທົ່ວແຂວງມີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນທັງໝົດ 366.017 ຄົນ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທັງໝົດ 357.167 ຄົນ. ກຳນົດໜ້າທີ່ຫຼັກຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຄື ເບິ່ງແຍງດູແລ, ຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ ແລະ ກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍໂຄງການ “ປັບປຸງສະຫວັດດີການ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ”. ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນຈັດຕັ້ງບັນດາລາຍການຄື: “ເດືອນບຸນເຕັດ”, “ເດືອນກຳມະກອນ”, “ເດືອນຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມອາຊີບ”; ສະຫນັບສະຫນູນການກໍ່ສ້າງ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພາບ"; ສະຫນັບສະຫນູນການໄປຢ້ຽມຢາມເຈັບປ່ວຍສໍາລັບສະມາຊິກສະຫະພັນໃນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ; ມອບຂອງຂວັນຊຸກຍູ້ການຮໍ່າຮຽນໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ, ເດັກນ້ອຍພິການຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ ແລະ ອື່ນໆ.

ບັນດາຜູ້ແທນ ແລະຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.

ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມື 116 ສະບັບກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືໃນການສະໜອງການບໍລິການ ແລະ ຜະລິດຕະພັນບຸລິມະສິດໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 591.887 ຄົນ ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດລວມ 13,84 ຕື້ດົ່ງ.

ນອກນີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ຕັ້ງໜ້າປຶກສາຫາລື, ເຈລະຈາກັບຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອເພີ່ມມູນຄ່າອາຫານຂອງພະນັກງານ; ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ກວດກາສຸຂະອະນາໄມອາຫານ ແລະ ຄວາມປອດໄພ, ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຄຸນນະພາບອາຫານຂອງພະນັກງານ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ໃນແຂວງມີວິສາຫະກິດ 306 ແຫ່ງ (ໃນນັ້ນມີສະຫະພັນກຳມະກອນ) ໄດ້ໜູນຊ່ວຍອາຫານໃຫ້ພະນັກງານດ້ວຍລາຄາ 18.000 ດົ່ງ/ຄາບຂຶ້ນ, ຫຼາຍຫົວໜ່ວຍໄດ້ຮັບຄ່າອາຫານ 25.000 ດົ່ງ/ຄາບ...

ຜູ້ລົງຄະແນນສຽງເວົ້າຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ.

ດ້ວຍຈິດໃຈປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ກົງໄປກົງມາ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ໃນບາງບັນຫາກ່ຽວກັບຊີວິດການເປັນຢູ່, ວຽກເຮັດງານທຳ, ລະບອບ ແລະ ນະໂຍບາຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຄື: ນະໂຍບາຍປະກັນໄພຫວ່າງງານ; ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ຊົ່ວໂມງພັກຜ່ອນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ; ນະໂຍບາຍສິນເຊື່ອເພື່ອສ້າງວຽກເຮັດງານທໍາ; ລະບຽບການກ່ຽວກັບການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກນາຍຈ້າງສໍາລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລເດັກແລະອະນຸບານສໍາລັບຄົນງານ; ວາງແຜນກໍ່ສ້າງສວນກ້າ ແລະ ໂຮງຮຽນອະນຸບານໃຫ້ຄົນງານໃນສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຂດເສດຖະກິດ; ບັນຫາການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດ, ຂາດເຂີນຢາ, ອຸປະກອນການແພດ ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສຸຂະພາບ, ຂາດຫ້ອງປິ່ນປົວ ແລະ ຕຽງນອນ ໂດຍສະເພາະໂຮງໝໍແຂວງ.

ຜູ້ລົງຄະແນນສຽງເວົ້າຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ.

ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດຄົ້ນຄວ້າ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈລົງທຶນ, ໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງຄົນງານ, ພິເສດແມ່ນບັນດາຂະແໜງອຸດສາຫະກຳທີ່ມີທ່າອ່ຽງພັດທະນາສູງຄື: ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ອັດຕະໂນມັດ, ປັນຍາປະດິດ, ເຕັກໂນໂລຊີເຊມິຄອນດັກເຕີ. ພິຈາລະນາກຳນົດກົນໄກຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນໃຫ້ເໝາະສົມໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານ (ສະບັບປັບປຸງ), ເພີ່ມທະວີຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່; ສືບຕໍ່ຄຸ້ມຄອງແຫຼ່ງລາຍຮັບ 2% ຂອງກອງທຶນສະຫະພັນໃນກົດໝາຍສະຫະພັນການຄ້າ (ສະບັບປັບປຸງ); ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ກຳນົດບັນດາມາດຕະການລົງໂທດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ເຈດຕະນາບໍ່ຈ່າຍເງິນໃຫ້ແກ່ສະຫະພັນການຄ້າ.

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມພົບປະຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ.

ຂໍສະເໜີໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຕໍ່ບັນດາອົງການມີອຳນາດ ໃຫ້ມີລະບຽບການສະເພາະ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້ ໃນການແກ້ໄຂການໜູນຊ່ວຍການຫວ່າງງານໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ເມື່ອຖືກລາອອກ ຫຼື ຕົກງານ ກ່ອນທີ່ວິສາຫະກິດຈະປະກາດຍຸບເລີກ, ລົ້ມລະລາຍ ຫຼື ໂອນວິສາຫະກິດໄປໃຫ້ນາຍຈ້າງອື່ນ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດຂອງພະນັກງານ....

ຜູ້ຕາງໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຕອບຄຳຖາມຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ.

ສະຫາຍ ໄມວັນຮ່ວາ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ໄດ້ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການພົບປະກັບຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ.

ພາຍຫຼັງຜູ້ຕາງໜ້າກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ອະທິບາຍເຖິງບັນຫາພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງຂອງຕົນ; ຕາງໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ແທງຮວາ, ສະຫາຍ Mai Van Hai, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ໄດ້ສະແດງຄວາມເຄົາລົບ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຄຳຄິດເຫັນ, ຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ເຮັດແຈ້ງບາງເນື້ອໃນທີ່ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງສົນໃຈ.

ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງຈະດູດດື່ມຢ່າງເຕັມສ່ວນບັນດາຄຳເຫັນ ແລະ ຂໍ້ສະເໜີຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ສືບຕໍ່ສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການກ່ຽວຂ້ອງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍເໝາະສົມຕາມລະບຽບການ, ຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ແລະ ການນຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໄດ້ມອບແຫຼ່ງທຶນໜູນຊ່ວຍກໍ່ສ້າງ ແລະ ສ້ອມແປງເຮືອນຢູ່ໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນມີເງື່ອນໄຂມີເຮືອນຢູ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເປັນມູນຄ່າ 1,105 ຕື້ດົ່ງ; ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພະຍາດຮ້າຍແຮງ, ເກີດອຸບັດຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນ 2,044 ຕື້ດົ່ງ, ໂດຍໄດ້ຮັບທຶນສົມທົບຈາກກອງທຶນໜູນຊ່ວຍສະຫະພັນກຳມະກອນ, ກຳມະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ.

Thanh Hue

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/doan-dai-bieu-quoc-hoi-tinh-tiep-xuc-cu-tri-la-can-bo-doan-vien-nguoi-lao-dong-227556.htm