ຕອນເຊົ້າວັນທີ 25 ກັນຍາ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໄດ້ມີການເຮັດວຽກກັບຄະນະຜູ້ແທນຂັ້ນສູງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານຂອງແຂວງ.
ສະຫາຍ: ເລວັນຮ່ຽນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ; ທ່ານນາງ ຫງວຽນດຶກຮິວ, ຮອງປະທານ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເລວັນຮີ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ຢືນຢັນວ່າ: ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ມີທ່າໄດ້ປຽບ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຫຼາຍຢ່າງເພື່ອພັດທະນາບັນດາອົງການສະຫະກອນ. ເພື່ອເຮັດໄດ້ຄືແນວນັ້ນ, ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນໃນແຂວງຕ້ອງປະດິດສ້າງບັນດາວິທີດຳເນີນງານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃນສະພາບການໃໝ່. ສຸມໃສ່ເຕົ້າໂຮມ ແລະ ດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມບັນດາອົງການສະຫະກອນໂດຍຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະ, ແທດຈິງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ສືບຕໍ່ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຫຼັກໝັ້ນໃນການເປັນຕົວແທນ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ. ສໍາລັບທີມງານຂອງເຈົ້າຫນ້າທີ່ສະຫະພັນການຄ້າ, ຄວນມີນະໂຍບາຍທີ່ເຫມາະສົມແລະລະບອບການຈ້າງງານ. ການຈັດຕັ້ງບັນດາໂຄງການ ແລະ ກອງປະຊຸມສຳມະນາຕ້ອງລົງເລິກ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການສະຫະພັນການຄ້າ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ Le Van Hieu ປາດຖະໜາວ່າ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຈະເອົາໃຈໃສ່, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ແຂວງ Hai Duong ໃຫ້ສຳເລັດຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້.
ທ່ານນາງຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ Ngo Duy Hieu ໄດ້ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍ ແລະ ຕີລາຄາສູງບັນດາຜົນງານທີ່ສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງບັນລຸໄດ້; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານກໍ່ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາວ່າຈະພ້ອມກັນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ໜູນຊ່ວຍແຂວງ Hai Duong ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງໃນວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງບັນດາອົງການສະຫະປະຊາຊາດ. ຫວັງວ່າແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງລວມ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການໃນວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ. ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຕ້ອງແນະນຳ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໂຄງການ ແລະ ແຜນການຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ. ປະເມີນຜົນ ແລະ ທົບທວນຢ່າງຈິງຈັງ ເພື່ອໃຫ້ມີການວິເຄາະ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງນາຍຈ້າງໃນແຕ່ລະໄລຍະ. ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງລະບອບຕໍ່ພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ. ປົກປັກຮັກສາແລະເບິ່ງແຍງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງກຳມະກອນເພື່ອໃຫ້ອົງການສະຫະພັນການຄ້ານັບມື້ນັບເຂັ້ມແຂງ.
ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ພວມຄຸ້ມຄອງ 20 ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ; ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 1,990 ແຫ່ງ ໂດຍມີສະມາຊິກສະຫະພັນຫຼາຍກວ່າ 295,700 ຄົນ. 8 ເດືອນຜ່ານມາ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວທີ່ພົ້ນເດັ່ນ ແລະ ແທດຈິງໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ກຳມະກອນຄື: “ເທດສະບານ- ຊວນຈ່າງ”, “ງານແຕ່ງດອງ”, “ທີ່ພັກຂອງສະຫະພັນ”, “ງານລ້ຽງສະຫະພັນ”… ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງໄດ້ຈັດຕັ້ງການໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ຊຸກຍູ້ຄອບຄົວສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ຖືກຜົນກະທົບຈາກພະຍຸ 4 ລ້ານດົ່ງ. ປະຈຸບັນ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານແມ່ນແຕ່ 6,8 – 7,5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມທະວີ.
ນັບແຕ່ຕົ້ນປີມານີ້, ທົ່ວແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະກອນຂັ້ນຮາກຖານ 54 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນ 33 ແຫ່ງມີກຳມະກອນ 25 ຄົນຂຶ້ນໄປ. ແຂວງໄດ້ຮັບສະມາຊິກສະຫະພັນໃໝ່ 35.585 ຄົນ, ໃນນັ້ນມີ 2.600 ກວ່າສະມາຄົມແມ່ນສະຫະພັນສາກົນທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່. 598 ວິສາຫະກິດໄດ້ເຈລະຈາ, ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານລວມ, ກວມເອົາກວ່າ 75% ຂອງວິສາຫະກິດກັບສະຫະພັນການຄ້າ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຢູ່ແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫລາຍຢ່າງ. ວິສາຫະກິດບາງແຫ່ງຊັກຊ້າແລະຫຼີກເວັ້ນການສ້າງຕັ້ງອົງການສະຫະພາບ. ຈໍານວນພະນັກງານເຕັມເວລາຂອງສະຫະພັນແມ່ນຈໍາກັດໃນຂະນະທີ່ກໍາລັງແຮງງານແລະຈໍານວນສະມາຊິກຂອງສະຫະພັນເພີ່ມຂຶ້ນ. ການກໍ່ສ້າງເຮືອນຢູ່ສັງຄົມຂອງຄົນງານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕາມຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ...
DQທີ່ມາ: https://baohaiduong.vn/doi-moi-phuong-thuc-hoat-dong-thu-hut-nguoi-lao-dong-tham-gia-to-chuc-cong-doan-394020.html
(0)