ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນ: ຂໍ້ສະເໜີທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍຢ່າງ, ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີການທີ່ມີມະນຸດສະທຳ.

ການຂະຫຍາຍເວລາພັກເພື່ອການເກີດລູກຄົນທີສອງ; ການໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານການເງິນແກ່ແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ແມ່ຍິງທີ່ມີລູກສອງຄົນກ່ອນອາຍຸ 35 ປີ, ແລະແມ່ຍິງໃນທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າ; ການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການຊື້ ຫຼື ເຊົ່າທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມສຳລັບແມ່ຍິງທີ່ມີລູກສອງຄົນ ຫຼື ຜູ້ຊາຍທີ່ມີລູກສອງຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານ (ຫຼື ພັນລະຍາຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ເສຍຊີວິດໄປແລ້ວ)... ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນບາງນະໂຍບາຍທີ່ກ່າວເຖິງໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນທີ່ກະກຽມໂດຍກະຊວງສາທາລະນະສຸກທີ່ກຳລັງດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງປະຊາຊົນ.

ຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍຢ່າງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່ານະໂຍບາຍທີ່ໄດ້ກ່າວມາໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນແມ່ນມີມະນຸດສະທຳ ແລະ ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊີວິດປະຈຳວັນ.

ມີຫຼາຍນະວັດຕະກໍາໃນນະໂຍບາຍປະຊາກອນ.

ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ກຳລັງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນເພື່ອສ້າງພື້ນຖານທາງກົດໝາຍທີ່ເປັນເອກະພາບ ແລະ ສອດຄ່ອງກັນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ແນວທາງຂອງພັກກ່ຽວກັບວຽກງານປະຊາກອນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຍັງມີຈຸດປະສົງເພື່ອແກ້ໄຂຂໍ້ຈຳກັດໃນການປະຕິບັດ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງການຄຸ້ມຄອງປະຊາກອນໃນສະພາບການໃໝ່.

ຕາມທ່ານຮອງຫົວໜ້າກົມ ສາທາລະນະສຸກ ຫວໍທິຫງອກລາມ, ເນື້ອໃນເພີ່ມເຕີມໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນແມ່ນມີປະໂຫຍດ ແລະ ມີຄວາມໝາຍ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນ ພ້ອມທັງຮັບໃຊ້ຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດດ້ານປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ເນື້ອໃນໃນຮ່າງກົດໝາຍສະບັບນີ້ສອດຄ່ອງກັບຄວາມເປັນຈິງ ແລະ ສະພາບການສະເພາະ.

ຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນປະເມີນວ່າຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນປະກອບດ້ວຍນະໂຍບາຍຫຼາຍຢ່າງທີ່ "ຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ", ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຟັງ ແລະ ເຂົ້າໃຈຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຕ່າງໆທີ່ຄອບຄົວຕ່າງໆປະເຊີນຢູ່ໃນປະຈຸບັນ. (ໃນຮູບ: ຄອບຄົວໜຶ່ງກຳລັງຍ່າງຫຼິ້ນຢູ່ສວນສາທາລະນະຫງວຽນວັນຈີ (ເມືອງເຈີ່ນບຽນ). ຮູບປະກອບ: ຮຸຍແອງ)

ທ່ານນາງ Lam ໄດ້ວິເຄາະວ່າ: ນະໂຍບາຍການໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານການເງິນແກ່ແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ແມ່ຍິງທີ່ມີລູກສອງຄົນກ່ອນອາຍຸ 35 ປີ, ຫຼື ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນເຂດທີ່ມີອັດຕາການເກີດຕໍ່າ ຖືວ່າເປັນມາດຕະການທີ່ມີມະນຸດສະທຳທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີລູກສອງຄົນ, ຮັກສາໂຄງສ້າງປະຊາກອນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸໃນອະນາຄົດ ແລະ ການຂາດແຄນແຮງງານ. ນະໂຍບາຍນີ້ຍັງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນພາລະທາງ ເສດຖະກິດ ຕໍ່ຄອບຄົວ, ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງພາກພື້ນ, ແລະ ຢືນຢັນບົດບາດ ແລະ ສິດທິຂອງແມ່ຍິງ.

ການສະເໜີໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບທີ່ຢູ່ອາໄສທາງສັງຄົມສຳລັບແມ່ຍິງທີ່ເຄີຍມີລູກສອງຄົນ ຫຼື ຜູ້ຊາຍທີ່ມີລູກສອງຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານ (ຫຼື ພັນລະຍາຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ເສຍຊີວິດໄປແລ້ວ) ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຂອງລັດຕໍ່ແມ່ຍິງ ແລະ ພໍ່ລ້ຽງດ່ຽວ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະ ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າໝັ້ນຄົງ, ແລະ ດູແລລູກຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

"ນອກຈາກນັ້ນ, ກົດລະບຽບທີ່ເພີ່ມການລາພັກເກີດລູກສຳລັບລູກຄົນທີສອງບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງມີເວລາຫຼາຍຂຶ້ນໃນການຟື້ນຟູສຸຂະພາບ ແລະ ການດູແລລູກນ້ອຍຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພໍ່ແບ່ງປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການດູແລເດັກ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນຄອບຄົວ ແລະ ສັງຄົມ," ທ່ານນາງແລມ ແບ່ງປັນ.

ຄວາມຄາດຫວັງສຳລັບນະໂຍບາຍທີ່ຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນພາກປະຕິບັດ.

ດ້ວຍນະໂຍບາຍໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນກຳລັງດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງປະຊາຊົນໃນແຂວງ. ຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍຢ່າງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່ານະໂຍບາຍໃໝ່ແມ່ນ "ຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຖືກຕ້ອງ," ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຟັງ ແລະ ເຂົ້າໃຈຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຊີວິດຄອບຄົວໃນປະຈຸບັນ. "ການເພີ່ມການລາພັກເກີດລູກສຳລັບລູກຄົນທີສອງແມ່ນສິ່ງທີ່ຜູ້ຍິງຫຼາຍຄົນຄືກັບຂ້ອຍລໍຄອຍມາດົນແລ້ວ. ການລາພັກເພີ່ມເຕີມສອງສາມເດືອນຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຟື້ນຕົວໄດ້ດີຂຶ້ນ, ແລະ ເດັກນ້ອຍໄດ້ຮັບການດູແລທີ່ດີຂຶ້ນ. ສາມີຍັງສາມາດເຂົ້າຮ່ວມໃນການດູແລເດັກໄດ້; ນີ້ແມ່ນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ," ທ່ານນາງ ເຈີ່ນທິຮານ (ຈາກບ້ານເຢົາຢາຍ) ຜູ້ທີ່ກຳລັງລ້ຽງລູກນ້ອຍສອງຄົນກ່າວ.

ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມດີໃຈ, ຫຼາຍຄົນກໍ່ສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ. ທ່ານນາງ ເຈິ່ນ ທິ ກ້ຽວຕຽນ (ກຳມະກອນຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ລອງແທ່ງ) ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ການລາພັກເກີດລູກທີ່ຍາວນານກວ່າແມ່ນດີ, ແຕ່ຂ້ອຍກັງວົນເພາະມັນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳໄດ້ງ່າຍ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບາງທຸລະກິດບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ຕັ້ງໃຈເຮັດໃຫ້ສິ່ງຕ່າງໆມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກສຳລັບກຳມະກອນຍິງ.”

ທ່ານນາງ ເຈີນ ຫວີງ ທູ (ແມ່ຍິງຊາວຈີນຈາກບ້ານ ບ່າວຮຳ) ກ່າວວ່າ: “ການລ້ຽງດູລູກໃນປະຈຸບັນມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍ. ຖ້າລັດຖະບານໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນ, ມັນຈະເປັນແຮງຈູງໃຈອັນດີໃຫ້ແມ່ຍິງຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນການເກີດລູກ ແລະ ລ້ຽງດູລູກທີ່ມີສຸຂະພາບດີ. ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່ານະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໃນໄວໆນີ້, ແລະ ເມື່ອໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການເງິນ, ມັນຄວນຈະຖືກສົ່ງໂດຍກົງເຖິງປະຊາຊົນ, ຫຼຸດຜ່ອນຂັ້ນຕອນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.”

ສຳລັບແຮງງານອົບພະຍົບ, ການສະເໜີໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການຊື້ ຫຼື ເຊົ່າທີ່ຢູ່ອາໄສສັງຄົມສຳລັບແມ່ຍິງທີ່ເຄີຍມີລູກສອງຄົນ ຫຼື ຜູ້ຊາຍທີ່ມີລູກສອງຄົນທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ແຕ່ງງານ (ຫຼື ພັນລະຍາຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ເສຍຊີວິດໄປແລ້ວ) ຕອບສະໜອງຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຫຼາຍຄົນຢ່າງແທ້ຈິງສຳລັບສະຖານທີ່ເພື່ອ "ຕັ້ງຖິ່ນຖານ ແລະ ສ້າງອາຊີບ". "ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ພັນລະຍາໄດ້ເຮັດວຽກເປັນຄົນງານໂຮງງານຢູ່ແຂວງດົ່ງນາຍເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ແລະ ພວກເຮົາຍັງບໍ່ທັນມີເຮືອນຢູ່, ສະນັ້ນພວກເຮົາຈຶ່ງບໍ່ກ້າມີລູກ. ຖ້າພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄວາມສຳຄັນດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາໃນຮ່າງ, ມັນຈະເປັນນະໂຍບາຍທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງຫຼາຍ," ທ່ານ ເຈີ່ນ ວັນ ລາມ (ກຳມະກອນໃນສວນອຸດສາຫະກຳໂຮ່ນາຍ, ຫວອດໂຮ່ນາຍ) ໄດ້ແບ່ງປັນ.

ນອກຈາກການສະແດງຄວາມສະໜັບສະໜູນຢ່າງແຂງແຮງແລ້ວ, ປະຊາຊົນຍັງຫວັງວ່ານະໂຍບາຍປະຊາກອນຈະຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນການປະຕິບັດໃນໄວໆນີ້. ນະໂຍບາຍປະຊາກອນຈະມີປະສິດທິພາບພຽງແຕ່ເມື່ອພວກເຂົາໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄຸນນະພາບຫຼາຍກວ່າປະລິມານ. ນີ້ໝາຍເຖິງການຊຸກຍູ້ການເກີດລູກ ໃນຂະນະດຽວກັນກໍ່ຮັບປະກັນວ່າເດັກນ້ອຍໄດ້ຮັບການດູແລ ແລະ ການສຶກສາທີ່ດີ, ແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ມີໂອກາດໃນການພັດທະນາອາຊີບ. ເປົ້າໝາຍສຸດທ້າຍແມ່ນການສ້າງສັງຄົມທີ່ຍຸດຕິທຳ, ມີມະນຸດສະທຳ ແລະ ຍືນຍົງ.

ກິມ ລຽວ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodongnai.com.vn/ban-doc/202511/du-thao-luat-dan-so-nhieu-de-xuat-thuc-te-the-hien-tinh-nhan-van-44f29fb/