ສົ່ງຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຫຼາຍກວ່າ 600 ຄົນ, ຍີ່ປຸ່ນແມ່ນຕະຫຼາດໃຫຍ່ທີ່ສຸດ

( ດ່ານັ້ງ ) - ປີ 2024, ແຂວງ ກ່າເມົາ ຈະສົ່ງຄົນງານ 600 ກວ່າຄົນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຢູ່ຕະຫຼາດຍີ່ປຸ່ນ.

ວັນທີ 27 ທັນວານີ້, ຕາມຂໍ້ມູນຂອງສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງກ່າເມົາ (ກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2024, ແຂວງນີ້ຈະມີຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ 602 ຄົນ, ບັນລຸ 100,3% ຂອງຄາດໝາຍ.

ໃນນັ້ນ, ຈຳນວນຫຼາຍກວ່າໝູ່ແມ່ນຢູ່ຕະຫຼາດຍີ່ປຸ່ນ (337 ຄົນ, ກວມກວ່າ 50%), ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ, ໄຕ້ຫວັນ, ການາດາ,... ນອກນີ້, ສູນດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ສົມທົບກັບເມືອງທອຍບິງ ເພື່ອສົ່ງຄົນງານ 50 ຄົນໄປເຮັດວຽກຕາມລະດູການຢູ່ແຂວງ Jeollabuk (ສ.ເກົາຫຼີ).

ແຂວງສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ໄດ້ 48.850 ກວ່າຄົນ, ລື່ນແຜນການ 21,2%, ທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2023 ເພີ່ມຂຶ້ນ 6,3%; ໃນນັ້ນມີປະມານ 17,560 ຄົນຢູ່ໃນແຂວງ ແລະ ຫຼາຍກວ່າ 30,600 ຄົນແມ່ນຢູ່ນອກແຂວງ.

Đưa hơn 600 người đi làm việc ở nước ngoài, thị trường Nhật Bản nhiều nhất - 1 — ຊາວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນໄດ້ແນະນຳໃຫ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ (ພາບປະກອບ: ຮືງຫາຍ).

ເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາຕົວເລກທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ຕາມທ່ານນາງ Quach Thanh Thoang, ຫົວໜ້າສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ ກ່າເມົາ ແລ້ວ, ປີກາຍນີ້ ໜ່ວຍງານໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບຫຼາຍບໍລິສັດເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ.

ສູນດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍຂຶ້ນກັບກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ເພື່ອຈັດຕັ້ງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ປຶກສາຫາລືການສົ່ງຕໍ່ວຽກໂດຍກົງໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານນັບຮ້ອຍຄັ້ງ.

“ຜ່ານບັນດາການເຄື່ອນໄຫວແລກປ່ຽນວຽກທາງອອນໄລນ໌, ຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກແຮງງານ ແລະ ໝາກຜົນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າເຮັດວຽກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໄດ້ນຳມາເຊິ່ງສັນຍານອັນດີເຊັ່ນ: ການຂຸດຄົ້ນຫຼາຍຮ້ອຍໃບສັ່ງຊື້ ພ້ອມກັບຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານຫຼາຍພັນຕຳແຫນ່ງທີ່ວ່າງຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ພ້ອມທັງເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ”.

ໜຶ່ງໃນບັນດາວຽກງານບຸກທະລຸຂອງປີຕາມການຊີ້ນຳຂອງສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງກ່າເມົາແມ່ນຜັນຂະຫຍາຍວິທີແກ້ໄຂ “Smart Employment”. ຮູບແບບນີ້, ດ້ວຍການສະແກນລະຫັດ QR (ມີຂໍ້ມູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບວຽກ) ໃນກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ, ການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະປຶກສາຫາລືຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ.

ປະຕິບັດໜ້າທີ່ໃນປີ 2025, ແຂວງກ່າເມົາໄດ້ວາງຄາດໝາຍໃຫ້ຄຳປຶກສາແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດປະມານ 15.000 ຄົນ; ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ 40,600 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ 700 ຄົນ.

ສູນສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງງານຕະຫຼາດນັດວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍຢ່າງດ້ວຍຕົວຕົນ, ຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດ ຫຼື ປະສົມປະສານທັງສອງຢ່າງ, ພ້ອມທັງໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍການຈ້າງງານໃນທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ວາງໄວ້.

ທັງນີ້, ຕາມສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງກ່າເມົາແລ້ວ, ຜ່ານການກວດກາເຫັນວ່າ, ປະຈຸບັນມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການຮັບຄົນງານຕາມລະດູການໄປເຮັດວຽກຢູ່ບາງປະເທດທີ່ມີຄ່າເດີນທາງຕໍ່າ, ບໍ່ມີການຝຶກອົບຮົມ, ລາຍຮັບສູງ ເຊິ່ງປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮຽນຮູ້ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.

ສູນກາງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແຂວງກ່າເມົາ ສົມທົບກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຕຳຫຼວດກວດກາຄືນ “ນາຍໜ້າ” ທີ່ສວຍໃຊ້ນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍແຮງງານຂອງແຂວງ ແນະນຳໂດຍກົງ, ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ ໂດຍບໍ່ຜ່ານອົງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກຕາມລະດູການ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມເສຍຫາຍແກ່ປະຊາຊົນ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/dua-hon-600-nguoi-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-thi-truong-nhat-ban-nhieu-nhat-20241227162620736.htm