ທ່ານ Jensen Huang, ຫົວໜ້າອານາຈັກເທັກໂນໂລຢີມູນຄ່າ 4.2 ພັນຕື້ໂດລາຂອງ Nvidia, ມີ "ຄຳສາລະພາບ" ທີ່ແປກປະຫຼາດຄື: ລາວບໍ່ສາມາດເບິ່ງໜັງທັງໝົດໄດ້ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຈົນຈົບ.
ເຫດຜົນບໍ່ໄດ້ຢູ່ທີ່ເນື້ອໃນຂອງຮູບເງົາ, ແຕ່ຢູ່ໃນສະໝອງຂອງລາວເອງ - ເຄື່ອງຈັກຄິດທີ່ບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດ. ເຖິງແມ່ນວ່າໃນຊ່ວງເວລາທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອການຜ່ອນຄາຍ, ຈິດໃຈຂອງລາວຍັງຄົງຫຍຸ້ງຢູ່ກັບການເຮັດວຽກກ່ຽວກັບລະຫັດ, ສະຖາປັດຕະຍະກຳຊິບ, ແລະຍຸດທະສາດສຳລັບອະນາຄົດຂອງປັນຍາປະດິດ.
"ຂ້ອຍອາດຈະນັ່ງເບິ່ງໜັງແຕ່ບໍ່ຈື່ຫຍັງເລີຍເພາະວ່າຈິດໃຈຂອງຂ້ອຍມົວເມົາກັບວຽກ," ລາວຍອມຮັບໃນການສົນທະນາກັບ Patrick Collison, CEO ຂອງ Stripe.
ຄຳສາລະພາບຢ່າງຈິງໃຈນີ້, ເຊິ່ງໃນປັດຈຸບັນກຳລັງຖືກເປີດເຜີຍຄືນໃໝ່, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງເລົ່າເທົ່ານັ້ນ. ມັນເປັນການເບິ່ງໂດຍກົງເຖິງຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນຂອງການເຮັດວຽກທີ່ພິເສດທີ່ຊຸກຍູ້ Nvidia ໄປສູ່ອັນດັບຕົ້ນໆ ຂອງໂລກ . ໃນອາຍຸ 62 ປີ, ເມື່ອຫຼາຍຄົນກຳລັງຄິດກ່ຽວກັບການເກສີຍນ, Jensen Huang ເຮັດວຽກ "ຕັ້ງແຕ່ເວລາທີ່ລາວເປີດຕາຈົນກວ່າລາວຈະໄປນອນ," ເຈັດມື້ຕໍ່ອາທິດ. ສຳລັບລາວ, ບໍ່ມີສິ່ງທີ່ເອີ້ນວ່າ "ຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງຊີວິດການເຮັດວຽກ," ມີພຽງຄວາມຈິງດຽວເທົ່ານັ້ນ: "ວຽກຄືຊີວິດ."
ປະຕິເສດບໍ່ໄດ້ວ່າຄວາມອຸທິດຕົນຢ່າງເກືອບທັງໝົດນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນຕົວຂັບເຄື່ອນຫຼັກທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໜ້າອັດສະຈັນຂອງ Nvidia. ຈາກບໍລິສັດທີ່ຊ່ຽວຊານດ້ານກາດກຣາບຟິກສຳລັບນັກຫຼິ້ນເກມ, Nvidia ໄດ້ຫັນປ່ຽນໄປສູ່ບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ທີ່ຄອບງຳຂະແໜງ AI, ກາຍເປັນບໍລິສັດທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດໃນໂລກໂດຍມູນຄ່າຕະຫຼາດ, ເກີນກວ່າບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ເຊັ່ນ Microsoft ແລະ Apple.
ຕົວເລກ 4.2 ພັນຕື້ໂດລາ - ເຊິ່ງໃຫຍ່ກວ່າມູນຄ່າລວມຂອງ Meta ແລະ Amazon - ເປັນຫຼັກຖານທີ່ເຂັ້ມແຂງທີ່ສຸດ. ຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 1,600% ໃນຫ້າປີຜ່ານມາ, ເຊິ່ງເປັນຜົນງານທີ່ເກືອບບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ.
ແຕ່ຄວາມສຳເລັດນັ້ນສ້າງຂຶ້ນມາຈາກຫຍັງ? ຄືນທີ່ນອນບໍ່ຫຼັບ, ການພັກຜ່ອນທີ່ບໍ່ຄົບຖ້ວນ, ແລະ ສະໝອງທີ່ຕ້ອງເຮັດວຽກຢູ່ຕະຫຼອດເວລາ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນອາດເປັນຄວາມຜິດພາດທີ່ຈະຄິດວ່າວຽກງານຂອງ Jensen Huang ໝູນວຽນຢູ່ກັບການປະຊຸມທີ່ແອອັດ ຫຼື ອີເມວທີ່ໜ້າເບື່ອ. ອີງຕາມລາວ, ບົດບາດທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງລາວແມ່ນການຈິນຕະນາການ ແລະ ຝັນເຖິງອະນາຄົດ.
"ບາງຄັ້ງຂ້ອຍກໍ່ນຶກພາບເຖິງອະນາຄົດ ແລະ ຄິດວ່າ: ຈະເປັນແນວໃດຖ້າຂ້ອຍເຮັດສິ່ງນີ້, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ເພີ່ມສິ່ງນັ້ນເຂົ້າໄປນຳ? ມັນຍັງເປັນວຽກງານຢູ່, ແຕ່ມັນເປັນວຽກງານຂອງຄວາມຝັນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງ," ລາວແບ່ງປັນ.
ວຽກງານຂອງ Huang ແມ່ນຂະບວນການຄິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເປັນການສົນທະນາທີ່ບໍ່ມີວັນສິ້ນສຸດກັບອະນາຄົດ. ລາວບໍ່ພຽງແຕ່ຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນ; ລາວຍັງພະຍາຍາມສ້າງຄວາມເປັນຈິງໃໝ່ທີ່ AI ເປັນພື້ນຖານຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ. ຄວາມຫຼົງໄຫຼຂອງລາວບໍ່ພຽງແຕ່ມາຈາກຄວາມກົດດັນໃນການດຳເນີນທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມາຈາກຄວາມເຊື່ອທີ່ເຂັ້ມແຂງວ່າບໍລິສັດຂອງລາວຖືກຸນແຈສູ່ການປະຕິວັດເຕັກໂນໂລຢີຄັ້ງຕໍ່ໄປຂອງມະນຸດຊາດ.

ສຳລັບ CEO Jensen Huang, ແມ່ນແຕ່ຮູບເງົາທີ່ສົມບູນກໍ່ກາຍເປັນ "ຄວາມຫຼູຫຼາ" ຍ້ອນວ່າສະໝອງຂອງລາວຄິດໄຕ່ຕອງຢູ່ສະເໝີກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງອຸດສາຫະກຳຫຼາຍພັນລ້ານໂດລາ (ຮູບພາບ: Getty).
ວັດທະນະທຳນັກຮົບ ແລະ ຄວາມຝັນຂອງ… ການພັກຜ່ອນ.
ປັດຊະຍາກ່ຽວກັບຊີວິດ ແລະ ການເຮັດວຽກຂອງ Jensen Huang ບໍ່ພຽງແຕ່ສາມາດນຳໃຊ້ກັບຕົວລາວເອງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຝັງເລິກຢູ່ໃນວັດທະນະທຳຂອງ Nvidia. ນີ້ບໍ່ແມ່ນສະຖານທີ່ສຳລັບຜູ້ທີ່ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ 9 ໂມງເຊົ້າຫາ 5 ໂມງແລງ.
ອີງຕາມອະດີດພະນັກງານຫຼາຍຄົນທີ່ໄດ້ລົມກັບ Bloomberg, ມີຄວາມຄາດຫວັງທີ່ບໍ່ໄດ້ເວົ້າອອກມາວ່າທຸກຄົນຕ້ອງເປັນ "ນັກຮົບ" - ພ້ອມທີ່ຈະເຮັດວຽກຕະຫຼອດອາທິດ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນຈົນຮອດ 1-2 ໂມງເຊົ້າ, ໂດຍສະເພາະວິສະວະກອນ. ຄວາມກົດດັນໃນກອງປະຊຸມແມ່ນຮຸນແຮງຫຼາຍຈົນສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນເປັນການໂຕ້ຖຽງທີ່ຮຸນແຮງໄດ້ງ່າຍ.
ທ່ານ Huang ຍັງບໍ່ໄດ້ປະຕິເສດວ່າຕົນເອງເປັນນາຍຈ້າງທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການສູງ. "ຖ້າທ່ານຕ້ອງການບັນລຸສິ່ງທີ່ພິເສດ, ທ່ານບໍ່ສາມາດຄາດຫວັງວ່າມັນຈະງ່າຍ," ລາວເວົ້າໃນລາຍການ 60 Minutes .
ມັນເປັນການແລກປ່ຽນທີ່ມີສະຕິ. ເພື່ອແລກປ່ຽນກັບຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນຂອງການເຮັດວຽກທີ່ໜັກໜ່ວງ, ມີເງິນເດືອນທີ່ໜ້າສົນໃຈ, ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ, ແລະໂອກາດທີ່ຈະເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງການປະຕິວັດ AI. ຫຼາຍຄົນເລືອກທີ່ຈະຢູ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອເງິນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເພື່ອເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງປະຫວັດສາດ, ເພື່ອປະກອບສ່ວນໃນການສ້າງສິ່ງທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.
ສິ່ງທີ່ໜ້າສົນໃຈ, ແລະ ເປັນເລື່ອງແປກທີ່ຄວາມຝັນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຜູ້ຊາຍຄົນນີ້ທີ່ບໍ່ມີຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກ ແລະ ຊີວິດສ່ວນຕົວ ແມ່ນການສ້າງອະນາຄົດທີ່ຄວາມສົມດຸນດັ່ງກ່າວສາມາດມີຢູ່ໄດ້. "ຂ້ອຍຢາກປ່ຽນ Nvidia ໃຫ້ກາຍເປັນ AI ຍັກໃຫຍ່," Huang ແບ່ງປັນ. ວິໄສທັດຂອງລາວໄປໄກກວ່າການຂາຍຊິບ: ລາວຕ້ອງການໃຫ້ການດຳເນີນງານພາຍໃນທັງໝົດຂອງບໍລິສັດ, ຕັ້ງແຕ່ການອອກແບບ ແລະ ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ ຈົນເຖິງຍຸດທະສາດ, ຖືກຄວບຄຸມ ແລະ ເພີ່ມປະສິດທິພາບໂດຍປັນຍາປະດິດ.
ເມື່ອເຄື່ອງຈັກນັ້ນເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງລາບລື່ນ, ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ Nvidia ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ຄົນຫຼຸດພົ້ນຈາກວຽກງານທີ່ຊ້ຳຊາກອີກດ້ວຍ. “ມັນຈະເປັນສິ່ງທີ່ດີຫຼາຍຖ້າສິ່ງນັ້ນກາຍເປັນຄວາມຈິງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນຂ້ອຍຈະມີຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກ ແລະ ຊີວິດທີ່ດີຂຶ້ນ,” ລາວເວົ້າຢ່າງເປີດເຜີຍ.
ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຮູບພາບຂອງ CEO ເຫຼັກກ້າທີ່ຕິດວຽກແມ່ນຜູ້ຊາຍທີ່ຢາກມີອິດສະລະພາບ, ແຕ່ເປັນອິດສະລະພາບທີ່ມາຈາກການເຮັດສຳເລັດພາລະກິດຄື: ການສ້າງເຄື່ອງຈັກທີ່ສົມບູນແບບພໍທີ່ຈະເຮັດວຽກໃຫ້ລາວ.
ບົດຮຽນກ່ຽວກັບການແລກປ່ຽນໃນຍຸກດິຈິຕອນ
ເລື່ອງລາວຂອງ Jensen Huang ບໍ່ແມ່ນເລື່ອງແປກ. ມັນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງກົດລະບຽບທີ່ໂຫດຮ້າຍໃນໂລກຂອງຄວາມສໍາເລັດລະດັບສູງ: ຄວາມສໍາເລັດທີ່ພິເສດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເສຍສະຫຼະທີ່ພິເສດ.
ອະດີດປະທານາທິບໍດີສະຫະລັດ ທ່ານ ບາຣັກ ໂອບາມາ ເຄີຍເວົ້າວ່າ: "ຖ້າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເກັ່ງກ້າໃນຂະແໜງການໃດກໍ່ຕາມ, ຕັ້ງແຕ່ກິລາ ແລະ ດົນຕີ ຈົນເຖິງທຸລະກິດ ແລະ ການເມືອງ , ມັນຈະມີຊ່ວງເວລາທີ່ທ່ານຈະບໍ່ສົມດຸນ, ເຮັດວຽກ ແລະ ອຸທິດຕົນເອງຢ່າງສິ້ນເຊີງຕໍ່ເປົ້າໝາຍນັ້ນ."
ໃນທຳນອງດຽວກັນ, ທ່ານ Lior Lewensztain, ຊີອີໂອຂອງບໍລິສັດອາຫານ That's It Nutrition, ຍັງຍອມຮັບວ່າເຖິງແມ່ນວ່າລາວໄດ້ສ້າງທຸລະກິດຫຼາຍລ້ານໂດລາ, ລາວ "ບໍ່ເຄີຍຕັດຂາດຈາກວຽກຢ່າງແທ້ຈິງ."
ໃນສະພາບການນີ້, Lucy Gao, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ Scale AI, ໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາແກ່ຄົນຮຸ່ນໃໝ່ທີ່ກະຕຸ້ນຄວາມຄິດຫຼາຍຂຶ້ນວ່າ: "ເລືອກວຽກທີ່ເຈົ້າບໍ່ຢາກອອກຈາກວຽກ."
ບາງທີບັນຫາອາດຈະບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບ "ຄວາມສົມດຸນ", ແຕ່ກ່ຽວກັບການຊອກຫາພາລະກິດທີ່ໃຫຍ່ພໍທີ່ເຈົ້າຈະໄດ້ດຳລົງຊີວິດຢ່າງຄົບຖ້ວນ? ສຳລັບ Jensen Huang, Nvidia ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນວຽກ; ມັນແມ່ນຕົວຕົນຂອງລາວ, ຈຸດປະສົງຂອງລາວໃນຊີວິດ. ເສັ້ນແບ່ງລະຫວ່າງລາວແລະບໍລິສັດໄດ້ມົວລົງຢ່າງສິ້ນເຊີງ.
ໃນທີ່ສຸດ, ການພະນັນມູນຄ່າ 4.2 ພັນຕື້ໂດລາຂອງ Jensen Huang ບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບເງິນ ຫຼື ເທັກໂນໂລຢີເທົ່ານັ້ນ. ມັນເປັນການພະນັນກ່ຽວກັບວິຖີຊີວິດ, ປັດຊະຍາຂອງການອຸທິດຕົນ. ລາວກຳລັງພະນັນຕະຫຼອດຊີວິດຂອງລາວວ່າວິທີດຽວທີ່ຈະສ້າງອະນາຄົດແມ່ນການດຳລົງຊີວິດຢ່າງເຕັມທີ່ພາຍໃນມັນ, ເລີ່ມຕົ້ນດຽວນີ້. ແລະບາງທີ, ເມື່ອອະນາຄົດນັ້ນມີຮູບຮ່າງ, ເມື່ອ "Nvidia AI" ຂະໜາດໃຫຍ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ, ສະຖາປະນິກຫຼັກຂອງມັນຈະສາມາດນັ່ງພັກຜ່ອນ ແລະ ເບິ່ງໜັງເຕັມເລື່ອງດ້ວຍຄວາມສະຫງົບສຸກ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dua-nvidia-cham-moc-4200-ty-usd-ceo-jensen-huang-da-cay-co-nao-20250722203645750.htm







(0)