ຢ່າ "ປະຖິ້ມ" ກັນຍ້ອນໂທລະສັບ

ແບ່ງປັນກັບໜັງສືພິມ TG&VN ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນຄອບຄົວຫວຽດນາມ, ທ່ານນາງ To Thuy Diem Quyen* ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ແຕ່ລະມື້ເມື່ອກັບເມືອເຮືອນ, ສະມາຊິກໃນຄອບຄົວຄວນວາງໂທລະສັບລົງ ແລະ ຫ້າມກິນອາຫານໃນເວລາອ່ານໜັງສືພິມ ຫຼື ທ່ອງອິນເຕີເນັດ...

ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນຄອບຄົວຫວຽດນາມ, ແລກປ່ຽນກັບໜັງສືພິມ TG&VN, ທ່ານນາງ To Thuy Diem Quyen ຖືວ່າ, ພວກເຮົາບໍ່ຄວນປ່ອຍໃຫ້ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ອິນເຕີເນັດກະທົບເຖິງປະເພນີຂອງຄອບຄົວ. (ພາບ: NVCC)

ໃນວາລະກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 3 ຂອງ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 15, ເມື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ (ສະບັບປັບປຸງ), ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຫຼາຍທ່ານມີຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຕໍ່ບົດລາຍງານສະຖິຕິກ່ຽວກັບກໍລະນີຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວທີ່ນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ແມ່ຍິງຖືກຜົວລ່ວງລະເມີດນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ. ນີ້ເວົ້າກັບຄວາມຈິງທີ່ໂສກເສົ້າທີ່ວັດທະນະທໍາຄອບຄົວກໍາລັງມີບັນຫາທີ່ຫນ້າຕົກໃຈຫຼາຍ, ກົງກັນຂ້າມກັບທ່າອ່ຽງຂອງອາລະຍະທໍາແລະຄວາມກ້າວຫນ້າ. ທັດສະນະຂອງເຈົ້າກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ແມ່ນຫຍັງ?

ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້ອຍ, ຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວມີຫຼາຍສາເຫດ. ສາເຫດບາງຢ່າງແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບສັງຄົມ, ຕົວຢ່າງ, ຄວາມກົດດັນຂອງຊີວິດແລະ ເສດຖະກິດ ຄອບຄົວແມ່ນຫນັກຂຶ້ນ, ຫຼືຈິດໃຈຂອງຄົນບໍ່ຫມັ້ນຄົງຍ້ອນການເພີ່ມຂື້ນຂອງອຸປະກອນດິຈິຕອນ. ບາງສາເຫດແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການຂາດທັກສະແລະການລົງໂທດສໍາລັບຄວາມຮຸນແຮງ, ໂດຍສະເພາະກົດຫມາຍແລະການຊີ້ນໍາຂອງຄວາມຮຸນແຮງຈາກຊຸມຊົນ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນສະພາບຕົວຈິງ, ຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບຄວາມຮຸນແຮງພາຍໃນຄອບຄົວຍັງມີຫຼາຍບັນຫາ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ຈັກຜູ້ຍິງທີ່ໄດ້ຖືກທາລຸນໂດຍສາມີຂອງນາງ. ເມື່ອນາງຂໍຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ, ນາງໄດ້ຖືກບອກວ່າເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ເຂົ້າແຊກແຊງໃນເລື່ອງຄອບຄົວ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງມີແມ່ຍິງທີ່ຖືກຂົ່ມເຫັງທີ່ຮ້ອງຫາຂ້ອຍວ່າພວກເຂົາບໍ່ຮູ້ວ່າຈະຫັນໄປຫາໃຜເພື່ອປົກປ້ອງ.

ເມື່ອພວກເຮົາສາມາດດໍາເນີນການສືບສວນຢ່າງຈິງຈັງກ່ຽວກັບສາເຫດຂອງຄວາມຮຸນແຮງ, ພວກເຮົາສາມາດມາຫາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຈໍາກັດແລະຢຸດຕິຄວາມຮຸນແຮງໃນທີ່ສຸດ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນເລື່ອງຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ແມ່ນເລື່ອງຂອງພວກເຮົາທຸກຄົນ, ໃນນັ້ນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານ ການສຶກສາ .

ນອກຈາກນັ້ນ, ເດັກຍິງຕ້ອງຮຽນຮູ້ວິທີປ້ອງກັນຕົນເອງ, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ກໍານົດຂອບເຂດເພື່ອປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງກ່ອນໄວອັນຄວນ. ການຮຽນຮູ້ສິລະ martial ແລະຄວາມເຂົ້າໃຈກົດຫມາຍແມ່ນຍັງອຸປະກອນທີ່ຈໍາເປັນ.

ດັ່ງນັ້ນໃນຍຸກ 4.0, ຄອບຄົວປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍອັນໃດແດ່?

ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາຂ້າງເທິງ, ການປະຕິວັດດິຈິຕອນແມ່ນທັງໂອກາດແລະຜົນສະທ້ອນຂອງຄວາມກົດດັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບທຸກຄົນ. ເຮົາຈະມັກຕິດຢູ່ໃນໂທລະສັບຂອງເຮົາແທນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາສື່ສານແລະການແລກປ່ຽນຄວາມຮູ້ສຶກຂອງພວກເຮົາກັບກັນແລະກັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈໃນຄອບຄົວຫຼຸດລົງ ແລະປະຊາຊົນກໍ່ຂັດກັນໄດ້ງ່າຍ. ຄວາມຮຸນແຮງຍັງມີຫຼາຍຂຶ້ນຍ້ອນວ່າຄົນເຮົາຄ່ອຍໆສູນເສຍການເຊື່ອມຕໍ່ກັນ.

ໃນຍຸກສະໄໝໃໝ່, ເມື່ອມີຫ້ອງຮຽນທັກສະຊີວິດ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມກ່ອນການແຕ່ງດອງຫຼາຍຊັ້ນ, ເປັນຫຍັງການຢ່າຮ້າງຈຶ່ງນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນ, ເປັນຫຍັງແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນຈຶ່ງຍັງຕົກເປັນເຫຍື່ອຂອງຄວາມຮຸນແຮງ?

ທັກສະການຮຽນຮູ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍເຖິງການໄດ້ຮັບທັກສະ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ຫຼັກສູດທັກສະເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນທິດສະດີທີ່ບໍລິສຸດແລະຂາດປະສົບການປະຕິບັດ. ເລື່ອງການຢ່າຮ້າງເພີ່ມຂຶ້ນ, ເຫັນໄດ້ວ່າສັງຄົມຫວຽດນາມໃນປະຈຸບັນໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍຢ່າງ. ການຢ່າຮ້າງບໍ່ແມ່ນເລື່ອງລົບ ແຕ່ສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າເປັນສັນຍານຂອງສັງຄົມວ່າບໍ່ມີມາດຕະຖານທີ່ເຄັ່ງຄັດອີກແລ້ວ ທີ່ເຄີຍບັງຄັບໃຫ້ຜູ້ຍິງຍອມຮັບຄວາມທຸກ ແຕ່ບໍ່ກ້າຂໍຢ່າຮ້າງ ເພາະຢ້ານການວິພາກວິຈານຈາກສັງຄົມ.

"ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການສ້າງວັດທະນະ ທຳ ຄອບຄົວແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກທຸກຄົນ, ແລະບໍ່ມີທັດສະນະວ່າ 'ຜູ້ຊາຍສ້າງເຮືອນ, ແມ່ຍິງກໍ່ສ້າງເຮືອນ'. ເພາະວ່າແມ່ຍິງໃນປັດຈຸບັນກໍ່ກັງວົນກ່ຽວກັບ 'ກໍ່ສ້າງເຮືອນ' ຄືກັບຜູ້ຊາຍ."

ຂ້າພະເຈົ້າມີຫມູ່ເພື່ອນທີ່ເປັນ MC ງາມແລະສົບຜົນສໍາເລັດ. ຜົວມີຄວາມຜູກພັນຈຶ່ງໄດ້ຢ່າຮ້າງກັບເມືອເມືອງເຫ້ວ ເພື່ອຢູ່ກັບພໍ່ແມ່. ແທນທີ່ຈະເອົານາງກັບຄືນ, ພໍ່ແມ່ຂອງນາງໄດ້ດ່ານາງ ແລະໄລ່ນາງອອກໄປ ເພາະເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າລູກສາວຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ “ທຳລາຍຮີດຄອງປະເພນີຂອງຄອບຄົວ”. ນັ້ນແມ່ນເລື່ອງລາວເມື່ອ 10 ປີກ່ອນ, ປະຈຸບັນບໍ່ມີໃຜວິຈານຜູ້ຍິງທີ່ປະຜົວເມຍອີກແລ້ວ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງສະແດງຄວາມຍິນດີກັບແມ່ຍິງທີ່ກ້າອອກຈາກສາມີທີ່ບໍ່ດີຂອງຕົນ, ກ້າທີ່ຈະເອົາຊະນະອະຄະຕິທັງຫມົດ, ກ້າທີ່ຈະເຂັ້ມແຂງແລະດໍາລົງຊີວິດທີ່ມີຄ່າຄວນ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ເຫັນດີກັບທັດສະນະວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຕົວເລກການຢ່າຮ້າງເປັນສັນຍານທີ່ບໍ່ດີຂອງສັງຄົມ. ຕົວເລກນີ້ອາດຈະຫຼຸດລົງໃນອະນາຄົດ. ແຕ່ເຫດຜົນຂອງການຫຼຸດລົງບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າຄູ່ຜົວເມຍມີຄວາມສຸກ, ແຕ່ຍ້ອນວ່າພວກເຂົາບໍ່ມີຄວາມຕ້ອງການແຕ່ງງານອີກຕໍ່ໄປ.

ສາວຄົນໜຶ່ງເວົ້າແນວນີ້: ຜົວເມຍຢ່າຮ້າງເຄີຍຮັກກັນບໍ? ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ລົງທະບຽນການແຕ່ງງານຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ? ເຂົາເຈົ້າມີລູກນຳກັນບໍ? ທັງຫມົດຂອງພວກເຂົາ? ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຜ່ານທາງການທັງຫມົດຂອງການແຕ່ງງານແຕ່ຍັງໄດ້ຢ່າຮ້າງ. ແລ້ວເປັນຫຍັງຕ້ອງແຕ່ງງານ? ພຽງແຕ່ຢູ່ນໍາກັນຈົນກ່ວາທ່ານເບື່ອ, ຫຼັງຈາກນັ້ນການແຍກອອກແມ່ນຍາກຫນ້ອຍ. ນັ້ນແມ່ນມັນ!

Ngày Gia đình Việt Nam 28/6: Đừng 'bỏ rơi' nhau vì chiếc điện thoại

ທ່ານນາງ To Thuy Diem Quyen ແບ່ງປັນວ່າ, ມີຜົນສະທ້ອນຫຼາຍຢ່າງທີ່ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄວາມສຳພັນໃນຄອບຄົວ, ແລະ ຄວາມຂາດເຂີນແມ່ນມາຈາກຄວາມບໍ່ສາມາດບຳລຸງສ້າງອາລົມຈິດຂອງກັນແລະກັນ. (ພາບ: NVCC)

ບາງຄົນເວົ້າວ່າ: "ຄອບຄົວໃນມື້ນີ້ມີຄວາມສົມບູນແລະສະດວກກວ່າ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມກົດດັນຫຼາຍແລະມີຄວາມຍືນຍົງຫນ້ອຍ." ດັ່ງນັ້ນ, ໃນການສຶກສາວັດທະນະທໍາຄອບຄົວ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະຄົນແມ່ນຫຍັງ, ໃນຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຈົ້າ?

ຂຶ້ນກັບວັດທະນະທໍາຂອງແຕ່ລະຄອບຄົວ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນຈະແຕກຕ່າງກັນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວັດທະນະທໍາຄອບຄົວເປັນພື້ນຖານທີ່ສໍາຄັນທີ່ຄູ່ຜົວເມຍຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຕົກລົງກັນກ່ອນທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດຮ່ວມກັນ. ມັນສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າເປັນ "ສັນຍາການແຕ່ງງານ" ເຊິ່ງທັງສອງຈະໃຫ້ຄວາມປາຖະຫນາແລະຄວາມຄາດຫວັງຂອງກັນແລະກັນແລະຂະບວນການທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນໃນເຮືອນ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການສ້າງວັດທະນະທໍາຄອບຄົວແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກທັງຫມົດ, ແລະແນວຄວາມຄິດຂອງ "ຜູ້ຊາຍສ້າງເຮືອນ, ແມ່ຍິງສ້າງເຮືອນ" ແມ່ນບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ. ເພາະວ່າຜູ້ຍິງໃນປັດຈຸບັນຍັງດູແລ "ການກໍ່ສ້າງເຮືອນ" ຄືຜູ້ຊາຍ. ສະນັ້ນ, ໃນຄອບຄົວ, ເມື່ອເມຍແຕ່ງກິນ, ຜົວຈຶ່ງລ້າງຖ້ວຍ. ເມື່ອເມຍອາບນໍ້າໃຫ້ລູກ, ຜົວກໍເຮັດຄວາມສະອາດເຮືອນ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ຄວນເອີ້ນວ່າ "ຜົວແບ່ງປັນກັບເມຍ" ແຕ່ "ພັນທະທົ່ວໄປ".

ປັບປຸງຄຸນນະພາບດ້ານວັດທະນະທຳໃນສະພາບຄອບຄົວຫວຽດນາມ ປະສົບກັບສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ຜົນກະທົບຂອງຍຸກດີຈີຕອນຄືແນວໃດ?

ຄໍາຖາມນີ້ສາມາດກາຍເປັນຫົວຂໍ້ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດສໍາລັບຜູ້ທີ່ສຶກສາສັງຄົມວິທະຍາ, ມະນຸດວິທະຍາ, ແລະການສຶກສາຂອງແມ່ຍິງ. ສ່ວນບຸກຄົນ, ຂ້າພະເຈົ້າເປັນແມ່ຍິງທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນພາກສະຫນາມຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈຄວາມກົດດັນຂອງປະຊາຊົນໃນຍຸກດິຈິຕອນ.

ເມື່ອຂ້ອຍໄປສະຫະລັດເພື່ອເຮັດວຽກກັບວິສະວະກອນ Microsoft, ພວກເຂົາບອກຂ້ອຍວ່າເດັກນ້ອຍຄວນຖືກຈໍາກັດໃນການນໍາໃຊ້ອຸປະກອນດິຈິຕອນຂອງພວກເຂົາ. ເດັກນ້ອຍຍັງນ້ອຍ, ພວກເຂົາຕ້ອງໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນການຫຼີ້ນກັບທໍາມະຊາດ, ສັດ, ແລະໂດຍສະເພາະແມ່ນການສື່ສານກັບຄົນ. ເດັກນ້ອຍຕ້ອງຮຽນຮູ້ການສື່ສານໃນໂລກແຫ່ງຄວາມເປັນຈິງເພື່ອພັດທະນາຢ່າງຮອບຄອບ ແລະ ໂດຍບໍ່ມີການ deviation.

ເດັກນ້ອຍຫຼາຍຄົນທີ່ຕິດອຸປະກອນດິຈິຕອນໄດ້ກາຍເປັນທີ່ບໍ່ສາມາດຄວບຄຸມໄດ້ແລະການປະຕິບັດທາງວິຊາການຂອງພວກເຂົາຫຼຸດລົງ. ຮ້າຍແຮງໄປກວ່ານັ້ນ, ເດັກນ້ອຍບາງຄົນພ້ອມທີ່ຈະຂ້າຕົວຕາຍເມື່ອອຸປະກອນດິຈິຕອນຂອງພວກເຂົາຖືກເອົາໄປ. ນັ້ນແມ່ນສໍາລັບເດັກນ້ອຍ. ສຳລັບຜູ້ໃຫຍ່, ເຈົ້າຄົງຈະເຫັນຄູ່ຮັກໄປຮ້ານກາເຟແບບໂລແມນຕິກ, ແທນທີ່ເຈົ້າຈະນັ່ງເບິ່ງກັນຢ່າງຈິງໃຈ, ເລົ່າເລື່ອງໃຫ້ກັນຟັງ, ດຽວນີ້ທຸກຄົນຕິດໂທລະສັບກັນ.

ຜົນສະທ້ອນນີ້ແມ່ນສະຖານທີ່ສໍາລັບການຮອຍແຕກໃນການແຕ່ງງານ. ມີຜົນສະທ້ອນອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສໍາພັນໃນຄອບຄົວ, ແລະການຕັດການເຊື່ອມຕໍ່ແມ່ນມາຈາກການບໍ່ບໍາລຸງລ້ຽງອາລົມຂອງກັນແລະກັນແລະທຸກຄົນແມ່ນ immersed ໃນໂທລະສັບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນເຖິງເວລາທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງນັ່ງລົງແລະຕົກລົງກັນວ່າທຸກໆມື້ເມື່ອພວກເຮົາກັບບ້ານ, ສະມາຊິກທຸກຄົນຄວນປິດໂທລະສັບຂອງພວກເຂົາແລະບໍ່ເຄີຍໃຊ້ໂທລະສັບຂອງພວກເຂົາໃນເວລາກິນເຂົ້າ.

ທຸກຄົນຄວນລົມກັນຢູ່ໂຕະກິນເຂົ້າແລງ ແລະເຮັດວຽກບ້ານນຳກັນ. ໃນທ້າຍອາທິດທີ່ຄອບຄົວທັງຫມົດອອກໄປ, ບໍ່ມີໃຜຈະຖືໂທລະສັບຢູ່ໃນມື, ສົ່ງຂໍ້ຄວາມ, ອ່ານຫນັງສືພິມ, ຫຼືທ່ອງເຟສບຸກຢູ່ສະເຫມີ. ສົນທິສັນຍາເຫຼົ່ານີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກຄອບຄົວທັງຫມົດແລະໄດ້ຮັບການດົນໃຈຈາກຫມູ່ເພື່ອນ.

ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ ຄອບຄົວໃດກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳດັ່ງກ່າວຈະເພີ່ມຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ ແລະ ຈະມີການພົວພັນທີ່ຍືນຍົງ. ຄວາມສໍາພັນໃນຄອບຄົວທີ່ດີຕ້ອງໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງໂດຍຫຼັກການທີ່ພວກເຮົາຈະເອີ້ນມັນໂດຍຄໍາວ່າ "ວັດທະນະທໍາຄອບຄົວ".

ຂອບໃຈ!

ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສຶກສາ To Thuy Diem Quyen ແມ່ນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ ແລະ CEO ຂອງ InnEdu, ເຊິ່ງເປັນໜຶ່ງໃນ 20 ຜູ້ຍິງທີ່ເປັນແຮງບັນດານໃຈຂອງປີ 2021 ທີ່ໄດ້ຮັບການລົງຄະແນນສຽງໂດຍ Forbes ຫວຽດນາມ.

ນາງໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນຂະແຫນງການສຶກສາເປັນເວລາ 30 ປີໃນສາມພາລະບົດບາດ: ຄູອາຈານ, ຄູຝຶກແລະເຈົ້າຂອງທຸລະກິດການສຶກສາ InnEdu, ຊ່ຽວຊານໃນ STEAM.

ຊ່ຽວຊານ Diem Quyen ຍັງເປັນອາຈານສອນໂຄງການປະດິດສ້າງຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ເປັນຜູ້ຕັດສິນການແຂ່ງຂັນຄູປະດິດສ້າງຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ລະດັບຊາດ. ລາວໄດ້ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຝຶກສອນໃຫ້ຜູ້ນໍາດ້ານການສຶກສາ ແລະ ຄູສອນຫຼາຍກວ່າ 60,000 ຄົນໃນ 40 ແຂວງ, ນະຄອນກ່ຽວກັບທັກສະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ STEAM, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການຮຽນການສອນ, ວິທີການສິດສອນທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃນທາງບວກໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນ.

ໃນປີ 2014, ນາງໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມເວທີປາໄສການສຶກສາທົ່ວໂລກຢູ່ສະເປນ ແລະຍັງເປັນຄົນຫວຽດນາມຄົນທຳອິດທີ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກ Microsoft ວ່າເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສຶກສາທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ (Microsoft Innovative Educator Expert Fellow). ໃນເດືອນຕຸລາ 2020, InnEdu, ເຊິ່ງນາງໄດ້ກໍ່ຕັ້ງຂຶ້ນ, ໄດ້ກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມງານການຝຶກອົບຮົມທົ່ວໂລກຄັ້ງທໍາອິດຂອງ Microsoft ໃນຫວຽດນາມ.

ທີ່ມາ