ການເຊື່ອມໂຍງການຮັບນັກສຶກສາກັບການຈັດວາງວຽກເຮັດງານທຳ.

ການເຊື່ອມໂຍງການຮັບສະໝັກນັກສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມກັບການຈ້າງງານແມ່ນທ່າອ່ຽງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້ທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອແກ້ໄຂ "ຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງ" ລະຫວ່າງທິດສະດີ ແລະ ການປະຕິບັດໃນຕະຫຼາດແຮງງານຢ່າງລະອຽດ. ເພື່ອໃຫ້ບັນລຸປະສິດທິພາບ, ສະຖາບັນການສຶກສາກຳລັງພະຍາຍາມສ້າງຊຸດວິທີແກ້ໄຂທີ່ສອດຄ່ອງກັນ: ການປະສານງານກັບທຸລະກິດໃນທຸກຂັ້ນຕອນຂອງການຝຶກອົບຮົມ, ການເສີມສ້າງບົດບາດຂອງທຸລະກິດໃນການບໍລິການ "ການສັ່ງຊື້", ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ "ພາກຮຽນທຸລະກິດ," ແລະ ການສ້າງຂົວເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງນັກສຶກສາ ແລະ ທຸລະກິດ...

ນັກສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ ຮົ່ງດຶກ ຊອກຫາໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ບູດຕ່າງໆຂອງທຸລະກິດຕ່າງໆ ໃນລະຫວ່າງງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ ປີ 2026.

ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ສະຖາບັນ ການສຶກສາ ຊັ້ນສູງ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃນແຂວງໄດ້ປະສານງານຢ່າງຫ້າວຫັນກັບສະມາຄົມທຸລະກິດແຂວງ, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານ Thanh Hoa, ແລະ ນາຍຈ້າງເພື່ອຈັດງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ, ກິດຈະກຳແນະນຳອາຊີບ, ແລະ ການບໍລິການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳສຳລັບນັກສຶກສາ. ນີ້ເປັນຂົວຕໍ່ທີ່ສຳຄັນລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ, ນາຍຈ້າງ, ແລະ ນັກສຶກສາ.

ດ້ວຍປັດຊະຍາການສຶກສາທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ການຮຽນຈົບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ນັກສຶກສາມີຄວາມພ້ອມໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນສະພາບແວດລ້ອມຕົວຈິງ, ມະຫາວິທະຍາໄລຮົງດຶກສະເຫມີພິຈາລະນາເຖິງການຮ່ວມມືກັບທຸລະກິດເປັນປັດໄຈສຳຄັນ.

ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ເລຮວ່າງບາຮວຽນ, ອະທິການບໍດີມະຫາວິທະຍາໄລຮົ່ງດຶກ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ຈຸດປະສົງຫຼັກຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແມ່ນເພື່ອຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ວຍທັກສະການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວ, ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຕົວຈິງ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຈຶ່ງຖືວ່າທຸລະກິດເປັນຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດຕະຫຼອດຂະບວນການຝຶກອົບຮົມ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນອົງການຈັດຫາງານເທົ່ານັ້ນ. ມະຫາວິທະຍາໄລມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະປະດິດສ້າງໂຄງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ, ໂດຍສຸມໃສ່ການປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບການປະຕິບັດຕົວຈິງຂອງນັກສຶກສາ, ແລະ ຂະຫຍາຍການຮ່ວມມືຮອບດ້ານກັບທຸລະກິດໃນຫຼາຍຂົງເຂດ."

ສາຂາມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດຮ່າໂນ້ຍ ແທງຮວ່າ ກໍ່ເປັນໜຶ່ງໃນໜ່ວຍງານທີ່ຈັດງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກສຶກສາສາມາດເຂົ້າເຖິງໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳ, ພ້ອມທັງສະໜັບສະໜູນສະຖານທີ່ ປິ່ນປົວ ແລະ ທຸລະກິດໃນການຊອກຫາ ແລະ ຮັບສະໝັກຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ເໝາະສົມ. ນີ້ຍັງເປັນໂອກາດທີ່ຈະເພີ່ມທະວີການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ນາຍຈ້າງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການພັດທະນາຂອງຂະແໜງສາທາລະນະສຸກໃນຍຸກໃໝ່.

ທ່ານ ເລວັນເກື່ອງ, ຜູ້ອຳນວຍການພະແນກສາທາລະນະສຸກແຂວງແທງຮວ່າ ແລະ ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສາຂາມະຫາວິທະຍາໄລແພດສາດຮ່າໂນ້ຍ ປະຈຳແຂວງແທງຮວ່າ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ປະຈຸບັນ, ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກກຳລັງປະເຊີນກັບຄວາມຕ້ອງການພັດທະນາໃໝ່ຫຼາຍຢ່າງ ຍ້ອນວ່າພັກ ແລະ ລັດໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ການປົກປ້ອງ, ການດູແລ ແລະ ການປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນຜ່ານນະໂຍບາຍ ແລະ ມະຕິຕ່າງໆທີ່ມີຍຸດທະສາດ ແລະ ໄລຍະຍາວ. ໂດຍສະເພາະ, ກົມການເມືອງ ໄດ້ອອກມະຕິສະບັບເລກທີ 72-NQ/TW, ເຊິ່ງເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນໃນການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງການແພດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງການດູແລສຸຂະພາບຂັ້ນຮາກຖານ, ແລະ ສ້າງລະບົບການດູແລສຸຂະພາບທີ່ທັນສະໄໝ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ. ນອກຈາກນັ້ນ, ນະໂຍບາຍສຳຄັນກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບການສຶກສາ, ການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ, ແລະ ການພັດທະນາພາກເອກະຊົນຍັງເປີດໂອກາດຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ, ໂຮງໝໍ, ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆ. ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດທາງການແພດບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຕ້ອງປັບຕົວເຂົ້າກັບເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ມີທັກສະດ້ານວິຊາຊີບ.” ທັກສະການສື່ສານ ແລະ ຈິດໃຈແຫ່ງນະວັດຕະກຳ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ງານວາງສະແດງອາຊີບ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ຈັດໂດຍໂຮງຮຽນຈະເປັນໂອກາດທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳລັບສະຖານທີ່ບໍລິການດ້ານສຸຂະພາບ ແລະ ນັກຮຽນໃນການພົບປະ ແລະ ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນ, ຊ່ວຍໃຫ້ນັກຮຽນໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນ, ການຊີ້ນຳເພີ່ມເຕີມ ແລະ ເລືອກທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມສຳລັບອາຊີບໃນອະນາຄົດຂອງເຂົາເຈົ້າ.”

ຈາກທັດສະນະທາງທຸລະກິດ, ທ່ານນາງ ຫວູທິງອກຮ່າ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດຮ່ວມອຸປະກອນການສຶກສາ ຮົ່ງດຶກ, ກ່າວວ່າ: “ພວກເຮົາຄ່ອຍໆນຳໃຊ້ AI ເຂົ້າໃນທຸລະກິດ ແລະ ການດຳເນີນງານການຄຸ້ມຄອງຂອງພວກເຮົາເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບການຕັດສິນໃຈ; ການລົງທຶນໃນເຄື່ອງຈັກທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ; ແລະ ທີ່ສຳຄັນກວ່ານັ້ນ, ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຄົນ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີພັດທະນາຮ່ວມກັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງໂຮງຮຽນ ແລະ ທຸລະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບການເຊື່ອມຕໍ່ໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບການເຊື່ອມຕໍ່ແນວຄິດ, ທິດທາງ ແລະ ອະນາຄົດອີກດ້ວຍ.”

ໃນສະພາບການຂອງວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະ ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນທີ່ປ່ຽນແປງຕະຫຼາດແຮງງານແບບດັ້ງເດີມ, ທຸລະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການຄົນທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຕ້ອງການຜູ້ທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານ, ຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະປະດິດສ້າງໃໝ່. ລະດັບປະລິນຍາຕີຊ່ວຍໃຫ້ນັກສຶກສາຜ່ານປະຕູທຳອິດໄດ້, ແຕ່ທັດສະນະຄະຕິ, ທັກສະ, ການຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ວິໄນແມ່ນສິ່ງທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດໄປໄດ້ໄກ.

ຮວ່າງ ຫງວຽນ ວູ, ນັກສຶກສາ K25 ຈາກຄະນະວິທະຍາສາດສັງຄົມ ມະຫາວິທະຍາໄລ ຮົ່ງດຶກ, ກ່າວວ່າ: “ການເຂົ້າຮ່ວມງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ຈັດໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີໂອກາດທີ່ຈະພົບປະໂດຍກົງກັບທຸລະກິດທີ່ຂ້ອຍຢາກຝຶກງານ, ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການຝຶກງານ, ຝຶກທັກສະການສື່ສານ ແລະ ການສະໝັກ, ແລະ ເຂົ້າໃຈແນວໂນ້ມອາຊີບ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຊອກຫາໂອກາດວຽກເຮັດງານທຳຫຼັງຈາກຮຽນຈົບ.”

ພວມມີຄວາມພະຍາຍາມໃນການເຊື່ອມໂຍງການຮັບນັກສຶກສາເຂົ້າກັບການຈ້າງງານເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາການຈ້າງງານຢ່າງລະອຽດ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້, ວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນແມ່ນ "ການຝຶກອົບຮົມຄູ່", ການລວມເອົາການຮຽນຮູ້ທາງທິດສະດີກັບປະສົບການຕົວຈິງຢູ່ໃນທຸລະກິດຕ່າງໆ; ການປັບຫຼັກສູດຕາມຄວາມຕ້ອງການສະເພາະ; ແລະ ການສ້າງຕັ້ງເຄືອຂ່າຍເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານໂດຍກົງ.

ຂໍ້ຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: ລິງ ຮຸ່ງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothanhhoa.vn/gan-tuyen-sinh-voi-tuyen-dung-288445.htm