ປີນີ້, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ ທົ່ວໄປ ແລະ ສະພາບທຸລະກິດທີ່ບໍ່ເອື້ອອໍານວຍ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ Tet bonuses ເປັນຄວາມກົດດັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງສໍາລັບທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມສຸກກັບ Tet, ທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍຕ້ອງໄດ້ພະຍາຍາມຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະດີ້ນລົນແລະປະຫຍັດເພື່ອໃຫ້ສາມາດມີເງິນ Tet.
ປີ 2023 ເປັນປີທີ່ມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງຂອງທຸກວິສາຫະກິດ: ຂາດການສັ່ງຊື້, ສະພາບຄ່ອງບໍ່ດີ, ການສົ່ງອອກຊ້າລົງ… ຕາມສະຖິຕິຫຼາຍຢ່າງ, ຜົນສະທ້ອນທີ່ຕິດພັນກັບ ໂລກ ເລີ່ມສົ່ງຜົນກະທົບຈາກໄຕມາດທີ 1 ປີ 2023 ຜ່ານການຫຼຸດລົງຢ່າງຮ້າຍແຮງຂອງການສົ່ງອອກ. ໃນຊ່ວງເວລາສູງສຸດ, ບາງທຸລະກິດຫຼຸດລົງຄໍາສັ່ງ 50-70%, ແລະໂດຍສະເລ່ຍ, ອີງຕາມເວລາ, ການຫຼຸດລົງຫຼຸດລົງຈາກ 35-40%. ສະນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຖືກບັງຄັບໃຫ້ຕັດວຽກເຮັດງານທຳ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂະແໜງປຸງແຕ່ງຊ່ວຍ. ອີງຕາມຂໍ້ມູນຂອງ SSI Research, ໃນໄຕມາດ 3 ປີ 2023, ກໍາໄລລວມຫຼັງອາກອນຂອງວິສາຫະກິດຈົດທະບຽນຫຼຸດລົງ 5% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຫຼັງຈາກຫຼຸດລົງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເປັນຕົວເລກສອງຕົວເລກໃນ 3 ໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ. ໃນ 9 ເດືອນຕົ້ນປີ 2023, ຍອດກຳໄລຂອງວິສາຫະກິດໄດ້ຫຼຸດລົງ 15,8% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີກາຍ.
ເຖິງແມ່ນວ່າສະຖານະການທຸລະກິດໃນໄຕມາດທີ 4 ຂອງປີ 2023 ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປັບປຸງ, ແຕ່ຜົນການດໍາເນີນທຸລະກິດຂອງທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ໃນເດືອນຕຸລາແລະເດືອນພະຈິກແມ່ນຍັງບໍ່ທັນເປັນບວກເທົ່າທີ່ຄາດໄວ້. ຜູ້ນຳທຸລະກິດເຄີຍຮ້ອງອອກມາວ່າ: ປີ 2023 ເປັນປີທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ຫຍຸ້ງຍາກກວ່າປີທີ່ພະຍາດລະບາດໂຄວິດ-19 ສັບສົນ, ເພາະວ່າໃນປີທີ່ໂລກລະບາດ, ທຸລະກິດຢຸດສະງັກຊົ່ວຄາວ ແລະ ເງິນບໍ່ “ໝົດ” ຄືປີນີ້.
ປີໃໝ່ລາວ 2024 ໃກ້ເຂົ້າມາແລ້ວ. ໃນສະພາບການເສດຖະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຂາດການສັ່ງຊື້ຂອງວິສາຫະກິດ, ການໄດ້ຮັບເງິນບຸນເຕັດແມ່ນຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຫຼາຍວິສາຫະກິດ. ພາບປະກອບ: ຮົ່ງດາດ/VNA
ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂຶ້ນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສະນັ້ນ Tet bonuses ສໍາລັບຜູ້ນໍາທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ກາຍເປັນຄວາມກັງວົນທີ່ຍາກທີ່ຈະປິດບັງ. ຕາມທ່ານ ຫງວຽນວັນເລີມ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລ້ວ, ໃນຈຳນວນວິສາຫະກິດ 1.078 ແຫ່ງ ທີ່ຍື່ນບົດລາຍງານກ່ຽວກັບແຜນເງິນບຸນເຕັດປີ 2023, ມີ 386 ວິສາຫະກິດ (ກວມ 35%) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການມອບໂບນັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ.
ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ໄຕ່ຕອງ, ພິຈາລະນາ... ແຕ່ຕາມທ່ານ ຮວ່າງກວາງເຟືອງ - ຮອງປະທານສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ (VCCI) ແລ້ວ, ຜ່ານຄວາມເຂົ້າໃຈເບື້ອງຕົ້ນແລ້ວ, ນັບແຕ່ຕົ້ນໆມາ, ບັນດາວິສາຫະກິດສ່ວນຫຼາຍມີແຜນການມອບເງິນເດືອນ Tet ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ. ຕາມທ່ານ ຫງວ໋ຽນຢຸຍຮີ ແລ້ວ, ເຖິງວ່າເງິນໂບນັດບໍ່ແມ່ນກົດໝາຍບັງຄັບໃນລະບຽບການແຮງງານ, ແຕ່ສຳລັບພະນັກງານແລ້ວ, ທຸກໆວັນບຸນເຕັດລ້ວນແຕ່ມຸ່ງຫວັງໄດ້ເງິນໂບນັດນີ້. ເນື່ອງຈາກວ່າເງິນ Tet, ນອກຈາກມູນຄ່າທາງດ້ານວັດຖຸ, ຍັງເປັນການຊຸກຍູ້ທາງວິນຍານທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສໍາລັບພະນັກງານ. ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງຕໍ່ສັງຄົມ, ເງິນ Tet bonuses ສະເຫມີຖືວ່າເປັນວິທີທີ່ຈະຮັກສາພະນັກງານແລະເພີ່ມຜົນຜະລິດ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນສະພາບການທຸລະກິດທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນປະຈຸບັນ, ທຸກຄົນຕ້ອງປະຫຍັດແລະພະຍາຍາມຢ່າງຫນັກແຫນ້ນ. ດັ່ງທ່ານນາງ ຟ້າມທິຮົ່ງຮ່າ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າຫຸ້ນສ່ວນສະບຽງອາຫານ ແຂວງໄຊງ່ອນ ແບ່ງປັນວ່າ: “ໃນທ້າຍປີ, ບໍລິສັດຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ຍັງຮັບປະກັນວຽກງານ, ນະໂຍບາຍ, ໃນການເບິ່ງແຍງຄົນງານ, ໄດ້ປະກາດເງິນເດືອນບຸນເຕັດແຕ່ຕົ້ນເພື່ອໃຫ້ຄົນງານອອກແຮງງານດ້ວຍຄວາມສະຫງົບ”.
ທ່ານ ຫງວຽນວັນເລມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ : “ເມື່ອທຽບໃສ່ປີກາຍນີ້, ເນື່ອງຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ໃບສັ່ງຊື້ຫຼຸດລົງ, ວິສາຫະກິດຕ້ອງຫຼຸດຜ່ອນການດຳເນີນທຸລະກິດ, ເກັບໜີ້ຍາກ... ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງໝາກຜົນຂອງການດຳເນີນທຸລະກິດຕະຫຼອດປີ ແລະ ແຜນການມອບໂບນັດໃຫ້ພະນັກງານ. ໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນ, ໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນປີໃໝ່ນີ້, ມີຫຼາຍຮູບການໜູນຊ່ວຍພະນັກງານໃນໂອກາດບຸນກຸດຈີນຄື: ມອບຂອງຂວັນບຸນເຕັດ, ໄປຊື້ເຄື່ອງ, ເງິນໂຊກ, ຈັດຄ່າລົດເມ (ຫຼື ໜູນຊ່ວຍຄ່າເດີນທາງ, ໃຫ້ປີ້ລົດເມ).
ເຖິງວ່າຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງກໍ່ຕາມ, ແຕ່ບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳຍັງຄົງຮັກສາເງິນເດືອນ ແລະ ລະບອບເງິນເດືອນຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ. ພາບປະກອບ: Duong Chi Tuong/VNA
ແບ່ງປັນກັບນັກຂ່າວ, ກຳມະກອນ - ນາງ ເລທິຕ໋າມ (ອາຍຸ 38 ປີ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ 10 ປີແລ້ວ. ຫ່າງໄກຈາກບ້ານແລະຂາດຄອບຄົວ, ນາງຕ່າມຕັ້ງໃຈກັບຄືນເມືອບ້ານເກີດເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງບຸນກຸດຈີນປີໃໝ່ປີນີ້. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ອີງຕາມນາງ, ນາງສາມາດກັບຄືນບ້ານເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃຫມ່ 2024 ໄດ້ຫຼືບໍ່ແມ່ນຂຶ້ນກັບສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນໃນຕອນທ້າຍຂອງປີ. ຖ້ານາງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນທີ່ຍັງເຫຼືອເຊັ່ນດຽວກັນກັບເງິນ Tet "ທີ່ເຫມາະສົມ", ນາງສາມາດມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການກັບຄືນບ້ານ.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິເທວ, ຈາກແຂວງ ແທງຮ໋ວາ, ໄດ້ຍ້າຍມາຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ເພື່ອເຊົ່າເຮືອນ ແລະ ເຮັດວຽກເປັນກຳມະກອນຜະລິດອາໄຫຼ່ລົດຍົນຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳ ແທງລອງ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງປີ, ຄູ່ຜົວເມຍຍັງເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດແລະຫວັງວ່າຈະໄດ້ເງິນ Tet. "ການເຮັດວຽກໃຫ້ບໍລິສັດເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີລາຍໄດ້ທີ່ຫມັ້ນຄົງເພື່ອຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາລົງຊີວິດຂອງຂ້ອຍ, ມັນເກີດຂຶ້ນພຽງແຕ່ປີລະຄັ້ງ, ສະນັ້ນຂ້ອຍຫວັງວ່າຈະໄດ້ເງິນ Tet ສູງ, ເຖິງແມ່ນວ່າບໍ່ມີຂໍ້ມູນໃດໆ, ຂ້ອຍຍັງຫວັງວ່າຈະໄດ້ເງິນໂບນັດເພື່ອໃຫ້ຄົນງານໄດ້ກັບບ້ານແລະງານບຸນ Tet ມີຄວາມສຸກ," ນາງ Thao ແບ່ງປັນ.
ການແບ່ງປັນຂອງທ່ານນາງທາມແລະທ່ານນາງທົວຍັງແມ່ນຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງຄົນງານທຸກຍາກຫຼາຍຄົນ. ຫຼັງຈາກວຽກໜັກມາເປັນເວລາໜຶ່ງປີ, ເງິນເດືອນແລະເງິນເດືອນກໍເປັນສິ່ງທີ່ຄົນງານຄອຍຖ້າ. ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ຄົນງານຫຼາຍຫວັງວ່າຈະໄດ້ເງິນ Tet. ສະນັ້ນ, ເຖິງວ່າທຸກດ້ານຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາວິສາຫະກິດມີບຸນເຕັດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຕື່ມອີກ, ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນມີຄວາມອົບອຸ່ນ ແລະ ມີຄວາມສຸກ, ເຖິງວ່າກົດໝາຍບໍ່ໄດ້ກຳນົດ ຫຼື ກຳນົດໄວ້ກໍ່ຕາມ, ແຕ່ກໍ່ຖືວ່າແມ່ນລັກສະນະວັດທະນະທຳທີ່ເຄົາລົບ ແລະ ຍ້ອງຍໍເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຈິດສຳນຶກຂອງວິສາຫະກິດຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ໜ້າຈົດໝາຍ
ທີ່ມາ






(0)