ພາລະຂອງວຽກງານເອກະສານຍັງບໍ່ທັນຜ່ອນຄາຍ.

ກ່ອນໜ້າທີ່ເວທີປາໄສວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ (VBF 2024), ຈະດຳເນີນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 19/03, ບັນດາສະມາຄົມວິສາຫະກິດ ແລະ ບັນດາຄະນະເຮັດວຽກສືບຕໍ່ສົ່ງຄຳຖາມຕອບຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງໃນລະບຽບການບໍລິຫານກ່ຽວກັບການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ.

ທຸລະກິດຍັງຈົ່ມກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານບາງຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການລົງທຶນແລະທຸລະກິດ. ພາບ: ດຶກແທ່ງ

ຮອດລະດູຮ້ອນແລ້ວ, ແຕ່ກໍ່ເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບການຂາດແຄນໄຟຟ້າ

“ພວກຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີໃຫ້ ລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ມີແຜນການສະໜອງໄຟຟ້າຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ ເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນຕ່າງປະເທດ, ໃນນັ້ນມີບັນດາວິສາຫະກິດ ສ.ເກົາຫຼີ ສາມາດຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວຜະລິດຢ່າງໝັ້ນຄົງ.”

ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດ ສ.ເກົາຫຼີ ໄດ້ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງສະບັບນີ້ເຖິງ VBF 2024. ໄຟຟ້າລັດວົງຈອນ ເນື່ອງຈາກການຂາດແຄນໄຟຟ້າໃນບາງເຂດອຸດສາຫະກໍາໃນພາກເຫນືອໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນທີ່ຜ່ານມາຍັງຄົງເປັນຄວາມກັງວົນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍ.

ແບ່ງປັນຄວາມເປັນຫ່ວງຂ້າງເທິງ, ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດ ສ.ເກົາຫຼີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາວິສາຫະກິດ ສ.ເກົາຫຼີ ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ຈະລົງທຶນຢູ່ ຫວຽດນາມ, ພິເສດແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຢີສູງຄື semiconductors. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ສະແດງທັດສະນະວ່າການຂາດແຄນໄຟຟ້າແມ່ນຫນຶ່ງໃນປັດໃຈສໍາຄັນທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາລັງເລໃນການຕັດສິນໃຈລົງທຶນ.

ນີ້ກໍ່ແມ່ນຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງສະພາການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຍີ່ປຸ່ນ (JCCI) ໄດ້ສົ່ງເຖິງ VBF 2024, ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມຄວາມເຫັນຈາກບັນດາວິສາຫະກິດສະມາຊິກ. JCCI ກ່າວວ່າ ການຂາດແຄນພະລັງງານໄຟຟ້າຢ່າງຮ້າຍແຮງໃນພາກເຫນືອເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການວາງແຜນການຜະລິດ ແລະຄາດຄະເນວັນສົ່ງມອບ.

"ສະຖານະການນີ້ໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຮ້າຍແຮງຕໍ່ຮູບແບບທີ່ທັນເວລາ - ອົງປະກອບຫຼັກຂອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ. ບາງບໍລິສັດສະມາຊິກ JCCI ກ່າວວ່າພວກເຂົາກໍາລັງພິຈາລະນາທົບທວນຄືນລະບົບການຜະລິດທົ່ວໂລກຂອງພວກເຂົາ," JCCI ໄດ້ອະທິບາຍເຫດຜົນສໍາລັບການຍື່ນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງກ່ອນໄວອັນຄວນ.

ໃນຂໍ້ສະເໜີນີ້, JCCI ສົ່ງເຖິງ 3 ຂໍ້ສະເໜີຂອງລັດຖະບານຫວຽດນາມ, ເພື່ອແນໃສ່ເຮັດໃຫ້ວິສາຫະກິດຜະລິດດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ນັ້ນແມ່ນ, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບການສະໜອງໄຟຟ້າໃຫ້ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳ; ໃຫ້ແຈ້ງການລ່ວງໜ້າກ່ຽວກັບການຕັດໄຟຟ້າ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການປະຢັດໄຟຟ້າ ເພື່ອໃຫ້ມີເວລາພຽງພໍໃນການປັບປ່ຽນ ແລະ ສະໜອງກົນໄກຊຸກຍູ້ສົ່ງເສີມໃຫ້ບໍລິສັດປະຢັດໄຟຟ້າ ແລະ ຜະລິດກະແສໄຟຟ້າ.

ຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ

ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຍາວຂອງຂໍ້ສະເຫນີແນະທີ່ສົ່ງເຖິງ VBF 2024 ໂດຍສະມາຄົມທຸລະກິດຕ່າງປະເທດແລະຄະນະປະຕິບັດງານ, ຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບພາລະຂອງຂະບວນການບໍລິຫານຍັງກວມເອົາອັດຕາສ່ວນທີ່ສໍາຄັນ.

ໂດຍກົງໄປກົງມາ, ສະພາການຄ້າອາເມລິກາຂຽນວ່າ: “ສະມາຊິກຂອງພວກເຮົາ, ເຊັ່ນວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ທີ່ນີ້, ພວມປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຊັກຊ້າໃນຂັ້ນຕອນການອະນຸມັດ.

ຄວາມຮູ້ສຶກນີ້ບໍ່ແມ່ນສະເພາະກັບທຸລະກິດອາເມລິກາ.

ຄະນະປະຕິບັດງານດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄດ້ສົ່ງໃຫ້ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຄວາມບໍ່ສອດຄ່ອງໃນຂັ້ນຕອນການອອກໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຄືນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ຄົນງານຕ່າງປະເທດ ແລະ ເອີ້ນວ່ານີ້ເປັນພາລະບໍລິຫານທີ່ບໍ່ຈຳເປັນ. ສະເພາະ, ຄະນະປະຕິບັດງານໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບາງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຍື່ນໃບສະໝັກຄືນໃໝ່ ເພື່ອຮັບຮອງເອົາຄວາມຕ້ອງການນຳໃຊ້ແຮງງານຕ່າງປະເທດກ່ອນການສະເໜີອອກໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຄືນໃໝ່; ບາງບ່ອນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ດຳເນີນການດຳເນີນວຽກງານຄືນໃໝ່, ໃນນັ້ນມີການປະກາດຮັບສະໝັກຜູ້ສະໝັກ, ສົ່ງໃບຮ້ອງຂໍອະນຸມັດຄວາມຕ້ອງການໃຊ້ແຮງງານຕ່າງປະເທດເປັນຕົ້ນ.

ປະຈຸບັນ, ຕາມການຄິດໄລ່ຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ, ຂະບວນການມອບໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໃຫ້ຄົນຕ່າງປະເທດໃຊ້ເວລາປະມານ 4-5 ເດືອນ, ໃນນັ້ນມີຫຼາຍຂັ້ນຕອນວຽກງານເອກະສານ, ໂດຍມີການອອກໃບອະນຸຍາດໃຫ້ກົງສຸນຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ. “ພວກເຮົາສະເໜີໃຫ້ພັດທະນາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກໄລຍະສັ້ນ; ຊີ້ແຈງ ແລະ ເປັນເອກະພາບບັນດາເອກະສານທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຂໍໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ ຫຼື ການຍົກເວັ້ນໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກ, ຮັບປະກັນວ່າລະບຽບການຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງສະໝ່ຳສະເໝີຢູ່ບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງແຮງງານທ້ອງຖິ່ນ”.

ຄະນະປະຕິບັດງານດ້ານພາສີ ແລະ ພາສີສົ່ງເຖິງການນຳ ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ ແກ້ ໄຂບັນຫາວິສາຫະກິດຜະລິດໜູນຊ່ວຍຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳ. ພິເສດ, ຄະນະປະຕິບັດງານໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມີຫຼາຍວິສາຫະກິດຜະລິດບັນດາຜະລິດຕະພັນທີ່ມີລາຍລະອຽດ, ຊິ້ນສ່ວນ, ສ່ວນປະກອບຂອງບັນດາຜະລິດຕະພັນໃນບັນຊີລາຍການໜູນຊ່ວຍບັນດາຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກຳບຸລິມະສິດເພື່ອການພັດທະນາທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນດຳລັດ 11/2015/ND-CP, ໄດ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງເພື່ອຢັ້ງຢືນແຮງຈູງໃຈ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໃຫ້ບັນດາຜະລິດຕະພັນກຸ່ມນີ້. ບັນດາວິສາຫະກິດໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຂະບວນການຮ້ອງຂໍຢັ້ງຢືນແຮງຈູງໃຈໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍ, ວິສາຫະກິດຕ້ອງຍື່ນຄຳຮ້ອງເພີ່ມຕື່ມຫຼາຍເທື່ອຕາມການກຳນົດຂອງອົງການອອກໃບອະນຸຍາດ. ຫຼາຍບັນຫາການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍໃນໄລຍະຜ່ານມາໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຈາກວິສາຫະກິດກັບບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ແຕ່ອົງການອອກໃບອະນຸຍາດຍັງອີງໃສ່ເລື່ອງນັ້ນເພື່ອປະຕິເສດຄຳຮ້ອງສະຫມັກ.

"ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດບັນຫາ, ເຮັດໃຫ້ທຸລະກິດເສຍເງິນແລະເວລາ, ແລະບໍ່ໄດ້ສົ່ງເສີມປະສິດທິຜົນຂອງນະໂຍບາຍແຮງຈູງໃຈຢ່າງແທ້ຈິງ," ຄະນະປະຕິບັດງານໄດ້ຂຽນໃນການສະເຫນີ VBF 2024, ພ້ອມກັບຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະເພີ່ມລາຍລະອຽດ, ຊິ້ນສ່ວນແລະສ່ວນປະກອບທີ່ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ລະບຸໄວ້ໃນບັນຊີລາຍຊື່ບູລິມະສິດການພັດທະນາສະຫນັບສະຫນູນຜະລິດຕະພັນອຸດສາຫະກໍາ.

ວິສາຫະກິດຈາກສະມາຄົມນັກທຸລະກິດອັງກິດໄດ້ສົ່ງໃຫ້ VBF ໃນປີນີ້ 4 ຄໍາແນະນໍາສະເພາະເພື່ອສືບຕໍ່ຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ. ອັນໜຶ່ງແມ່ນສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ລັດຖະບານອີເລັກໂທຣນິກໃນການຄຸ້ມຄອງກິດຈະກຳສົ່ງເສີມ. ສອງແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກງ່າຍແລະເວລາໃຫ້ໃບອະນຸຍາດດຳເນີນທຸລະກິດ. ສາມແມ່ນການເປັນເອກະພາບຂອງສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ສີ່ແມ່ນການຖອນຂໍ້ກໍານົດສໍາລັບການອະນຸມັດກ່ອນການໂຄສະນາແລະປ່ຽນໄປສູ່ການຄວບຄຸມຫລັງຕະຫຼາດ.

ສະມາຄົມວິສາຫະກິດອັງກິດສະເໜີຕື່ມວ່າ: “ຫວຽດນາມ ຄວນສວຍໃຊ້ບັນດາສົນທິສັນຍາສາກົນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ງ່າຍ ແລະ ລົບລ້າງບັນດາລະບຽບການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເອກະສານຕ່າງປະເທດຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ, ດັ່ງທີ່ 100 ກວ່າປະເທດອື່ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ.

ຄວາມຄິດເຫັນ - ຄໍາເຫັນ "ເປົ້າຫມາຍຂອງກອງທຶນສະຫນັບສະຫນູນການລົງທຶນຍັງແຄບ."

- ຄະນະປະຕິບັດງານພາສີ ແລະ ພາສີ

ເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາບໍລິສັດລົງທຶນຂະໜາດໃຫຍ່ທີ່ນຳມາສູ່ການເຄື່ອນໄຫວ ເສດຖະກິດ ຕົວຈິງ, ວັນທີ 16 ກຸມພາ 2024, ລັດຖະມົນຕີການເງິນສິງກະໂປໄດ້ສະເໜີນະໂຍບາຍຫັກເງິນລົງທຶນເພື່ອສະໜັບສະໜູນບັນດາວິຊາທີ່ນຳໃຊ້, ໃນນັ້ນມີບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີບັນດາໂຄງການລົງທຶນໃນບັນດາຂະແໜງເສດຖະກິດສຳຄັນ ແລະ ເຂດເຕີບໂຕເສດຖະກິດໃໝ່. ບໍ່ດົນມານີ້, ລັດຖະບານສະຫະລັດຍັງໄດ້ຈັດສັນເງິນຫຼາຍຮ້ອຍຕື້ໂດລາສໍາລັບໂຄງການຄວາມຍືນຍົງແລະການເງິນດ້ານສະພາບອາກາດນອກເຫນືອຈາກການຜະລິດ semiconductor ໂດຍຜ່ານການປະກາດໃຊ້ກົດຫມາຍໃຫມ່ສາມສະບັບ.
ເພື່ອສາມາດແກ່ງແຍ້ງກັບບັນດາປະເທດໃນ ໂລກ ແລະ ພາກພື້ນ, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງປະຕິບັດນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍການລົງທຶນໃຫ້ສົມບູນແບບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນກວ່າອີກໃນການຮັກສາ ແລະ ດຶງດູດບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນຍຸດທະສາດ.
ກ່ຽວກັບບັນດາວັດຖຸຊ່ວຍເຫຼືອການລົງທຶນຕາມຮ່າງດຳລັດວ່າດ້ວຍການສ້າງຕັ້ງ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ກອງທຶນໜູນຊ່ວຍການລົງທຶນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າ, ບັນດາວັດຖຸຊ່ວຍເຫຼືອຍັງຈຳກັດຢູ່. ດ້ວຍເງື່ອນໄຂວົງເງິນການລົງທຶນກວ່າ 12.000 ຕື້ດົ່ງ, ຫຼືລາຍຮັບກວ່າ 20.000 ຕື້ດົ່ງ/ປີ, ມີວິສາຫະກິດຈຳນວນໜ້ອຍທີ່ບັນລຸໄດ້ນັ້ນ, ບໍ່ແມ່ນຕົວແທນໃຫ້ກຸ່ມນັກລົງທຶນໃນຂະແໜງເຕັກໂນໂລຢີສູງ.

ສັນຍາປະກັນສັງຄົມລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ ນຳໃຊ້ແນວໃດ?
- ສະມາຄົມນັກທຸລະກິດເກົາຫຼີ

ສັນຍາປະກັນສັງຄົມລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ສ.ເກົາຫຼີ ໄດ້ລົງນາມໃນເດືອນທັນວາ 2023 ແລະ ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ແຕ່ເດືອນມັງກອນ 2024. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ປະຈຸບັນຍັງບໍ່ທັນມີລະບຽບການ ແລະ ຄຳແນະນຳທີ່ຊັດເຈນກ່ຽວກັບວ່າສັນຍາດັ່ງກ່າວນຳໃຊ້ກັບພົນລະເມືອງ ສ.ເກົາຫຼີ ຢູ່ ຫວຽດນາມ, ສະນັ້ນ ພົນລະເມືອງ ສ.ເກົາຫຼີ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງ.
ແນະນຳໃຫ້ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ມີຄວາມສາມາດອອກລະບຽບ, ແນະນຳສະເພາະກ່ຽວກັບການປະຕິບັດສັນຍາ, ມີມາດຕະການເພື່ອໃຫ້ພົນລະເມືອງ ສ.ເກົາຫຼີ ຢູ່ ຫວຽດນາມ ປະຕິບັດສັນຍານີ້.

ສືບຕໍ່ປຶກສາຫາລືລະຫວ່າງກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ກຸ່ມບໍລິສັດໄຟຟ້າຫວຽດນາມ ແລະ ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
- ສະພາການຄ້າອາເມຣິກາ

ສະເໜີໃຫ້ສືບຕໍ່ປຶກສາຫາລືລະຫວ່າງກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ, ລັດວິສາຫະກິດໄຟຟ້າຫວຽດນາມ (EVN) ແລະ ບັນດາພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງຂອງພາກເອກະຊົນ ເພື່ອຊອກຮູ້ບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂໄລຍະສັ້ນ ແລະ ໄລຍະຍາວຂອງຫວຽດນາມ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານພະລັງງານ, ລວມທັງຊຸກຍູ້ການອະນຸມັດບັນດາໂຄງການອາຍແກັສທຳມະຊາດ (LNG) ຂະໜາດໃຫຍ່, ໜູນຊ່ວຍຄວາມໝັ້ນຄົງດ້ານພະລັງງານ ແລະ ເປົ້າໝາຍຫັນປ່ຽນ.
ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ກໍາຈັດຄວາມບໍ່ແນ່ນອນດ້ານລະບຽບການແລະສຸມໃສ່ການອະນຸມັດໂຄງການໄລຍະສັ້ນ, ຕົວຈິງແລະທະນາຄານເພື່ອຮັບປະກັນການສະຫນອງພະລັງງານຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.
ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານພິຈາລະນາດັດສົມສັນຍາຊື້-ຂາຍພະລັງງານ (PPA) ໃຫ້ເປັນມາດຕະຖານສາກົນ, ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງຫຼາຍຝ່າຍ ແລະ ສະຖາບັນການເງິນເພື່ອການພັດທະນາເພື່ອກູ້ຢືມໃຫ້ແກ່ໂຄງການຂະໜາດໃຫຍ່ໃນຂະແໜງພະລັງງານ ແລະ ພະລັງງານທົດແທນ.

ທີ່ມາ