ເລັ່ງແກ້ໄຂ 'ຄໍຂອດທາງເສດຖະກິດ'

ເສດຖະກິດ "ສຸຂະພາບ" ກໍາລັງຫຼຸດລົງ

ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 25 ພຶດສະພານີ້, ຮູບພາບເສດຖະກິດ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງແມ່ນຄວາມເຫັນລວມຂອງຜູ້ແທນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼາຍທ່ານເມື່ອປຶກສາຫາລືໃນບັນດາບັນຫາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ງົບປະມານແຫ່ງລັດປີ 2022, ເດືອນຕົ້ນປີ 2023 ແລະ ຫຼາຍເນື້ອໃນອື່ນໆ, ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 25/5.

ທ່ານຜູ້ແທນ ເລແທງວັນ (ຄະນະຜູ້ແທນ ກ່າເມົາ ), ກຳມະການປະຈຳຄະນະກຳມະການການເງິນ - ງົບປະມານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນເດືອນທຳອິດຂອງປີ, ຈຳນວນວິສາຫະກິດຂຶ້ນທະບຽນໃໝ່ໄດ້ຫຼຸດລົງ, ຈຳນວນຄົນງານຫວ່າງງານເພີ່ມຂຶ້ນ. ມາຮອດວັນທີ 21 ພຶດສະພານີ້, ສູນບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳແຂວງດົ່ງນາຍໄດ້ຮັບໃບສະໝັກຜູ້ຫວ່າງງານ 22.000 ຄົນ. “ຊາວຄ້າຂາຍຂະໜາດນ້ອຍຢູ່ຕະຫຼາດເບັນແທ່ງ (HCMC) ເວົ້າວ່າ: ມີໄລຍະ 2 ອາທິດຕິດຕໍ່ກັນທີ່ບໍ່ສາມາດຂາຍສິນຄ້າໄດ້, ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຄວາມຕ້ອງການໄດ້ຫຼຸດລົງ, ຍ້ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ປະຊາຊົນຕ້ອງ “ຮັດເຂັມຂັດ”, ບໍ່ມີເງິນເດືອນ, ທຸລະກິດເປັນໜີ້, ບໍ່ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດ”.

Gấp rút xóa các 'điểm nghẽn' kinh tế - Ảnh 1. — ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ລົບຄໍຂອດເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນທຸລະກິດທີ່ມີບັນຫາ

ທ່ານນາງ To Thi Bich Chau, ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຊຸມເດືອນທ້າຍປີ 2022 ເຖິງຕົ້ນປີ 2023, ຈຳນວນວິສາຫະກິດລົ້ມລະລາຍ, ຍຸບເລີກ, ແລະ ປິດກິດຈະການນັບມື້ນັບເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ທ່ານນາງຈ່າວກ່າວວ່າ, ຖ້າຫາກພວກເຮົາສັງເກດເບິ່ງສະຖານທີ່ໃຈກາງຂອງເຂດ 1 ທີ່ມີການຄ້າຂາຍຢ່າງຄຶກຄື້ນແລະຄຶກຄື້ນຢູ່ສະເໝີ, ພວກເຮົາຈະເຫັນວ່າເກືອບ 30% ໄດ້ປິດລົງ. ຕາມຜູ້ແທນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນແລ້ວ, ໄດ້ມີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂເພື່ອໜູນຊ່ວຍ, ແຕ່ບັນດານະໂຍບາຍນີ້ບໍ່ແມ່ນພື້ນຖານ, ເພາະເລື່ອງຕົ້ນຕໍແມ່ນ “ສຸຂະພາບ” ເສດຖະກິດພາຍໃນຫລຸດລົງ.

ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນຈູ່ຮ່ວາຍ (ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ) ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ: “ສຸຂະພາບ” ຂອງພື້ນຖານເສດຖະກິດແມ່ນອ່ອນເພຍ ແລະ ຂາດພື້ນຖານ, ສະນັ້ນ ພຽງແຕ່ການລະບາດຂອງ Covid-19 ເທື່ອດຽວກໍພຽງພໍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ເສດຖະກິດຕົກເຂົ້າສູ່ສະພາບຫຍຸ້ງຍາກໃນທັນທີ, ເຖິງແມ່ນຂາດເງິນໃຊ້ຈ່າຍ, ບໍ່ຕ້ອງເວົ້າເຖິງບັນຫາອື່ນໆ. ຜູ້ແທນນີ້ວິເຄາະວ່າພວກເຮົາພຽງແຕ່ infatuated ກັບດັດຊະນີການຂະຫຍາຍຕົວ GDP, ໃນຂະນະທີ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນດັດຊະນີດຽວທີ່ຈະປະເມີນ "ສຸຂະພາບ" ຂອງເສດຖະກິດ.

"ພວກເຮົາພຽງແຕ່ເຮັດສະຖິຕິແລະຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ຮູ້ສຶກດີໃຈ, ທັນທີທັນໃດຮູ້ສຶກໂສກເສົ້າ, ເມື່ອສິ່ງທີ່ສູງ, ພວກເຮົາຕົບມື, ເມື່ອສິ່ງທີ່ຕໍ່າ, ພວກເຮົານັ່ງແລະຊອກຫາວິທີທີ່ຈະອະທິບາຍ, ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຮົາບໍ່ສາມາດລິເລີ່ມໃນສິ່ງໃດ," ທ່ານ Hoi ກ່າວວ່າ, ພວກເຮົາຕ້ອງຮັບຮູ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າພວກເຮົາຢືນຢູ່ໃນພື້ນຖານໃດ, ເຂັ້ມແຂງຫຼືອ່ອນແອ, ແຂງຫຼືອ່ອນເພຍ, ເພື່ອທີ່ຈະຢືນຢູ່ຢ່າງຫນັກແຫນ້ນ.

"ເສັ້ນເລືອດຕັນໃນຫຼາຍ"

ຜູ້ແທນຫຼາຍຄົນກ່າວວ່າ "ສຸຂະພາບ" ພາຍໃນຂອງເສດຖະກິດແມ່ນຫຼຸດລົງຍ້ອນການມີ "ຄໍຂວດ" ຫຼາຍຢ່າງ. ທ່ານຮອງລັດຖະມົນຕີ ຮ່າສີດົງ (ຄະນະຜູ້ແທນກວາງຈີ້) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຍອດມູນຄ່າງົບປະມານແຫ່ງລັດທີ່ໄດ້ຝາກເຂົ້າລະບົບທະນາຄານໄດ້ສູງສົມຄວນນັບແຕ່ປີ 2019 ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍນັບແຕ່ປີ 2022, ລື່ນກາຍ 1 ຕື້ດົ່ງໃນກາງເດືອນພຶດສະພາ.

“ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ເຈັບປວດ, ປະເທດທຸກຍາກ, ຂາດທຶນຮອນເພື່ອການລົງທຶນແລະການພັດທະນາ, ພວມປະເຊີນໜ້າກັບສະພາບການມີເງິນໃນຖົງແຕ່ບໍ່ສາມາດໃຊ້ຈ່າຍ, ອັນນີ້ກໍ່ແມ່ນ “ກ້ອນເລືອດ” ທີ່ເຮັດໃຫ້ເສດຖະກິດອຸດຕັນ, ສະພາບການນີ້ແມ່ນຕົວຈິງໄດ້ກຳນົດມາເປັນເວລາດົນນານແລ້ວ, ແຕ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂເທື່ອ.

ນາຍົກລັດຖະມົນຕີໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ເຂັ້ມແຂງແຕ່ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາບໍ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈ. ຕ້ອງຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາຮ່ວມມື. ຜູ້ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທຸກຄົນຕ້ອງໄຕ່ຕອງ, ຄິດໄລ່ແລະຄິດໄລ່ເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂຂັ້ນພື້ນຖານ. ພວກເຮົາບໍ່ສາມາດປ່ອຍໃຫ້ຄວາມຢ້ານກົວຂອງຄວາມຜິດພາດ, ຄວາມຢ້ານກົວຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຫຼືການພົວພັນກັບສະຖາບັນຂັດຂວາງການພັດທະນາ.

ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງດຶກ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມສະຫງົບແຫ່ງຊາດ

ໃນຂະນະທີ່ມີຈຳນວນເງິນຫຼາຍລ້ານດົ່ງຢູ່ທະນາຄານ, ທ່ານຮອງປະທານປະເທດ ຫງວຽນຫາຍນາມ (ຄະນະຜູ້ແທນສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາວິສາຫະກິດມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຂົ້າເຖິງແຫຼ່ງທຶນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ສູງເທົ່ານັ້ນ, ຕາມທ່ານນາມ, ບາງທະນາຄານຍັງເກັບຄ່າທໍານຽມທີ່ບໍ່ເປັນທາງການຫຼືແນະນໍາການບໍລິການເຊັ່ນປະກັນໄພ, ສ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ທຸລະກິດ. "ທະນາຄານເຫັນດີໃຫ້ກູ້ຢືມ, ແຕ່ແນະນໍາຊື້ປະກັນໄພເພີ່ມເຕີມ. ຖ້າທຸລະກິດບໍ່ຊື້, ໃນມື້ຕໍ່ມາເມື່ອພວກເຂົາມາກູ້ຢືມທຶນ, ເຂົາເຈົ້າຫລີກລ້ຽງພວກເຂົາ, ບອກວ່າພວກເຂົາຫຍຸ້ງຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ, "ທ່ານນາມເວົ້າ.

ຜູ້ແທນຫຼາຍທ່ານກ່າວວ່າ, ສາຍເຫດທີ່ພາໃຫ້ສະຖານະການທີ່ຊຸດໂຊມລົງ, ນອກຈາກຜົນກະທົບຈາກການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ແລະ ສະພາບການໂລກແລ້ວ, ສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນຄຸນນະພາບຂອງບັນດາອົງການ, ພະນັກງານ. ທ່ານ ເລແທງວັນ ກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວົງຈອນຊີວິດຂອງກົດໝາຍສັ້ນເກີນໄປ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ວິໄສທັດດ້ານນິຕິບັນຍັດ ແລະ ຍຸດທະສາດຍັງສັ້ນເກີນໄປ, ກິນເຂົ້າເປັນສ່ວນໜຶ່ງ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດທຸກຍາກ. ຮອງຜູ້ນີ້ຍັງໄດ້ກ່າວເຖິງບາງຂໍ້ບົກຜ່ອງ. ທ່ານເວີນເຈຍປາວກ່າວວ່າ, “ປະທານຜູ້ນີ້, ໄລຍະນີ້ສະໜັບສະໜູນ, ແຕ່ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, ປະທານອີກຄົນໜຶ່ງໄດ້ຍົກເລີກໂຄງການ, ໃນຂະນະນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດໄດ້ລົງທຶນຫຼາຍຮ້ອຍຕື້ດົ່ງເຂົ້າໃນໂຄງການ, ແລ້ວຈ່າຍດອກເບ້ຍທະນາຄານຈຶ່ງເສຍຊີວິດ.

ການຕິດຂັດ, ການຊ້ອນກັນ, ແລະ ຂາດວິໄສທັດລວມ ແລະ ຍຸດທະສາດໃນລະບຽບກົດໝາຍ ຍັງເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມແອອັດ ແລະ ຢຸດສະງັກໃນການປະຕິບັດ.

ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບພັນທະບັດວິສາຫະກິດ, ທ່ານຮອງປະທານປະເທດ ຫງວຽນຫາຍນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2020, ດຳລັດ 153 ຂອງລັດຖະບານໄດ້ເປີດກ້ວາງ, ພັນທະບັດວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງບໍ່ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາ, ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນເສຍຫາຍທຶນຮອນ, ໃນນັ້ນມີຄົນທຸກຍາກ. ປີ 2022, ພາຍຫຼັງເກີດເຫດການຫຼາຍຢ່າງ, ລັດຖະບານໄດ້ອອກດຳລັດ 65 ເພື່ອຮັດແໜ້ນວຽກງານດັ່ງກ່າວ. ປີ 2023, ລັດຖະບານຕ້ອງອອກດຳລັດ 08 ເພື່ອແກ້ໄຂ ແລະ “ກຳຈັດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ” ໃຫ້ແກ່ຕະຫລາດແຫ່ງນີ້. ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີວ່າ: “ຖ້າຫາກພຽງແຕ່ຮ່າງດຳລັດໃນເບື້ອງຕົ້ນເທົ່ານັ້ນ, ພວກເຮົາມີທັດສະນະທີ່ສົມບູນແບບ ແລະ ລວມແລ້ວ, ຕະຫລາດພັນທະບັດວິສາຫະກິດຈະບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຄືໃນຊຸມປີຜ່ານມາ,”.

ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂໍຄວາມເຫັນຈາກຫຼາຍຂະແໜງການ

ທີ່ການສົນທະນາເປັນກຸ່ມ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ຫງວຽນຈີ໋ຢຸງ ຕີລາຄາວ່າ ບັນດາສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງວິສາຫະກິດພວມປະເຊີນໜ້າຢູ່ໃນປະຈຸບັນແມ່ນກະແສເງິນສົດ, ຕະຫຼາດ, ຄຳສັ່ງ ແລະ ຄວາມສາມາດດູດເງິນທຶນ. ແນວໃດກໍດີ, ຫົວໜ້າຂະແໜງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນປະຈຸບັນຂອງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານລະບຽບການບໍລິຫານ. ວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງພວມຈົ່ມ ແລະ ວິຕົກກັງວົນຕໍ່ການປະຕິບັດລະບຽບການທີ່ຊັກຊ້າຫຼາຍຢູ່ຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ຫຼີກລ່ຽງ, ຍູ້ແຮງ, ຍູ້ແຮງຄວາມຄືບໜ້າຂອງວຽກງານ.

"ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ແກ້ໄຂບັນຫານີ້ໂດຍໄວ, ການດໍາເນີນທຸລະກິດຈະຂັດຂວາງ, ທຸລະກິດຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຖ້າທຸລະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເສດຖະກິດ", ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ: "ການປະສານງານທ້ອງຖິ່ນບໍ່ໃກ້ຊິດ, ຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍຈາກຂະແຫນງການ, ຫຼາຍພາກສ່ວນແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ. ພວກເຮົາຕ້ອງແກ້ໄຂທັນທີເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນທຸລະກິດ."

ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການການເງິນ ແລະ ງົບປະມານຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຮຸຍຕ໋ຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການແກ້ໄຂສຳຄັນທີ່ສຸດໃນປະຈຸບັນແມ່ນເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. "ໃນປັດຈຸບັນ, ມີສະຖານະການທີ່ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຖືກສົ່ງເປັນລາຍລັກອັກສອນເພື່ອຮ້ອງຂໍຄວາມຄິດເຫັນ, ຫມາຍຄວາມວ່າຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ທ່ານພຽງແຕ່ສືບຕໍ່ຖາມອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ແລະເຮັດແນວນັ້ນເສຍໂອກາດແລະເວລາຂອງສັງຄົມ," ທ່ານ Toan ກ່າວ.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນແມ້ງດຶກ ໄດ້ຍົກອອກມາເຖິງເລື່ອງການສົ່ງອອກສິ່ງເສດເຫຼືອທີ່ຖືກນຳອອກມາໃຊ້ໃໝ່, ເຖິງວ່າຈະໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຈາກລັດຖະບານກໍ່ຕາມ. ຕາມທ່ານ ດຶກ ແລ້ວ, ອົງການພາສີ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລັດຖະບານ ແລະ ກະຊວງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໄດ້ໃຫ້ທິດຊີ້ນຳ, ແຕ່ບໍ່ມີລາຍການສະເພາະ, ສະນັ້ນ ອົງການພາສີຈຶ່ງບໍ່ສາມາດອະນຸຍາດໃຫ້ສົ່ງອອກໄດ້. ທ່ານດຶກກ່າວວ່າ, “ມີບໍລິສັດໜຶ່ງຢູ່ຮົ່ງອຽນມີກຳມະກອນ 3.000 ຄົນທີ່ຕິດຢູ່ກັບສິນຄ້ານຳໃຊ້ຄືນໃໝ່ 100.000 ກວ່າຊະນິດແຕ່ບໍ່ສາມາດສົ່ງອອກໄດ້, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການດຳເນີນທຸລະກິດແລະຊີວິດຂອງຄົນງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທ່ານຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດລາຍເຈົາ ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນຕົວຢ່າງການຂຸດຄົ້ນດິນຊາຍສຳລັບບັນດາໂຄງການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງກົດໝາຍຫຼາຍສະບັບ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະມູນ, ເຮັດໃຫ້ການຊັກຊ້າ. “ຖ້າຕ້ອງປະມູນແມ່ນອາດຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າ 1 ປີຈຶ່ງຈະສຳເລັດ, ເຊິ່ງເວລານີ້ໂຄງການຈະສຳເລັດແລ້ວ, ເຮົາໄດ້ສົ່ງເອກະສານໄປໃຫ້ກະຊວງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມແລ້ວ, ແຕ່ທາງກະຊວງໄດ້ຕອບວ່າ ຍັງຢູ່ໃນລະຫວ່າງການຄົ້ນຄວ້າຢູ່”.

ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນຈູ່ຮ່ວາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ປະຈຸບັນນີ້ການວາງແຜນການຊັກຊ້າພວມເຮັດໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນສັບສົນ, ເຮັດໃຫ້ສະພາບການ “ບໍ່ມີໃຜກ້າເຮັດຫຍັງ, ພຽງແຕ່ນັ່ງຈົ່ມ”. ຕາມທ່ານແລ້ວ, ຖ້າຫາກການຄຸ້ມຄອງຖືກແບ່ງຂັ້ນເປັນຢ່າງດີເພື່ອໃຫ້ການນຳທ້ອງຖິ່ນກ້າຕັດສິນໃຈຢ່າງແຂງແຮງ, ສະພາບການສາມາດຫັນປ່ຽນ, ສ້າງການແຂ່ງຂັນລະຫວ່າງພາກພື້ນແລະທ້ອງຖິ່ນ. ທ່ານ ຮ່ວາງ ຈູງຫາຍ ເນັ້ນໜັກວ່າ, “ແຕ່ດຽວນີ້ພວກເຮົາໝົດສິ້ນຫວັງ, ພຽງແຕ່ລໍຖ້າ, ທຸກຄົນເຂົ້າໃຈ, ຖ້າມີພຽງຄົນດຽວບໍ່ເຂົ້າໃຈ, ທຸກຄົນຈະຕາຍ. ນີ້ແມ່ນສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດສຳລັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນ ຖ້າພວກເຮົາແກ້ໄຂບໍ່ໄດ້”.

Gấp rút xóa các 'điểm nghẽn' kinh tế - Ảnh 4. — ມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຊີວິດຂອງຄົນງານ. ໃນຮູບພາບ: ຄົນງານຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ Tan Binh (HCMC) ຊື້ຜັກ.

ກຸນແຈຍັງຢູ່ໃນພະນັກງານ

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຕາມຜູ້ແທນຫຼາຍຄົນແລ້ວ, ສາເຫດຫຼັກຍັງຂຶ້ນກັບເຈົ້າໜ້າທີ່, ພິເສດແມ່ນສະພາບການຫຼີກລ່ຽງ, ຍູ້ຖອຍ ແລະ ຢ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ (ຄະນະຜູ້ແທນອຽນບ໋າຍ) ຍອມຮັບວ່າ: ປະຈຸບັນມີສະພາບການທີ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຮັດວຽກເຄິ່ງໜຶ່ງໃຈດຽວ, ຍູ້ແຮງການຫຼີກລ່ຽງ, ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຢ້ານກົວຄວາມຜິດພາດໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່. ຕາມທ່ານນາງ Tra, ນີ້ແມ່ນບັນດາສັນຍານທີ່ຊຸດໂຊມ, ກີດຂວາງການພັດທະນາ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນໃນລະບົບບໍລິຫານລັດ.

ບໍ່ສາມາດລໍຖ້າແລະເບິ່ງ

ທ່ານຜູ້ແທນ ຫງວຽນຈູ່ຮ່ວາຍ (ຄະນະຜູ້ແທນແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ) ກໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນສະພາບການທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດພວມຕົກຢູ່ໃນສະພາບ “ລໍຖ້າເບິ່ງ”. "ສໍາລັບເສດຖະກິດ, ການລໍຖ້າແລະເບິ່ງຂອງຜູ້ທີ່ຖືຊັບພະຍາກອນຂອງປະເທດຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາສູນເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນໂອກາດ. ການສູນເສຍໂອກາດໃນເສດຖະກິດແມ່ນການສູນເສຍລາຄາທີ່ບໍ່ມີຄ່າ," ທ່ານ Hoi ເນັ້ນຫນັກວ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະ "ບໍ່ມີທາງອອກ, ມັນເປັນອັນຕະລາຍຫຼາຍ."

ຢືນຢັນວ່າພວກເຮົາຕ້ອງມີທັດສະນະທີ່ຈະແຈ້ງທີ່ສຸດ ແລະ “ບໍ່ສາມາດປ້ອງກັນ” ບັນດາປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆໃນສະພາບການຂອງປະເທດຊາດໃນປັດຈຸບັນ, ທ່ານນາງ ເຈິ່ນດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າຕໍ່ບັນຫານີ້, ລັດຖະບານໄດ້ອອກຄຳສັ່ງຫຼາຍສະບັບກ່ຽວກັບການເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນລະບົບການປົກຄອງຂອງລັດ; ຍູ້ແຮງການຮ່ຳຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດແບບຢ່າງ ແລະ ຄຸນສົມບັດສິນທຳຂອງໂຮ່ຈິມິນ...

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ທ່ານຮອງປະທານປະເທດ ຫງວຽນແມ້ງດຶກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເພື່ອແກ້ໄຂສະພາບການນີ້, ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ຮັບການຍູ້ແຮງກ່ວາອີກ. ທ່ານ ດັກລັກ ກ່າວວ່າ: “ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແຕ່ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາຍັງບໍ່ທັນເຂັ້ມແຂງ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຜູ້ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທຸກຄົນຕ້ອງວິຕົກກັງວົນ, ຄິດໄລ່ຫາວິທີແກ້ໄຂພື້ນຖານ, ເຮົາບໍ່ສາມາດປ່ອຍໃຫ້ຄວາມຢ້ານກົວຄວາມຜິດພາດ, ຢ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບ ຫລື ຄວາມຂັດແຍ່ງດ້ານສະຖາບັນກີດຂວາງການພັດທະນາໄດ້”.

ທ່ານຮອງເລແທງວັນສະເໜີວ່າ, ສະພາແຫ່ງຊາດຄວນຊີ້ນຳປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບ, ສິດອຳນາດຂອງບັນດາການນຳໃນລະບົບ. ທ່ານເວີ່ນເຈ່ຍປາວກ່າວວ່າ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີພວມສູ້ຮົບຊ້າຍແລະຂວາ, ແຕ່ບັນດາລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າຂະແໜງການ, ແມ່ນແຕ່ຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນກໍບໍ່ສອດຄ່ອງ.

ການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການລົງທຶນແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍ.

ທ່ານຮອງປະທານກຳມາທິການເສດຖະກິດ ຫງວຽນດິ່ງວຽດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາມການສຳຫຼວດຂອງສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ອຸດສາຫະກຳ ຫວຽດນາມ (VCCI) ໃນປີ 2022, ເຖິງ 71,7% ຈຳນວນວິສາຫະກິດເຫັນດີກັບຖະແຫຼງການວ່າ “ການກໍ່ກວນບັນດາວິສາຫະກິດເປັນເລື່ອງທຳມະດາ”, ສູງກວ່າຕົວເລກ 57,4% ໃນປີ 2021. “ປະຈຸບັນ, ບັນດາວິສາຫະກິດພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ດຶງດູດ FDI ຫຼາຍຝ່າຍພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດແມ່ນມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດ”, ທ່ານຮອງປະທານກຳມາທິການເສດຖະກິດເນັ້ນໜັກວ່າ.

ການແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ປົດປ່ອຍຄວາມສາມາດພາຍໃນປະເທດ ກໍ່ແມ່ນບັນຫາທີ່ຜູ້ແທນຫຼາຍທ່ານກ່າວເຖິງ. ທ່ານຜູ້ແທນ ເລແທງວັນ (ຄະນະຜູ້ແທນກ່າເມົາ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາວິສາຫະກິດ, ບໍລິສັດທົ່ວໄປທີ່ມີບັນດາຍີ່ຫໍ້, ບັນດາວິສາຫະກິດເລີ່ມຕົ້ນຕ້ອງໄດ້ຮັບຖືວ່າແມ່ນວິສາຫະກິດແຫ່ງຊາດ ແລະ ຕ້ອງ “ບຳລຸງສ້າງ”. ໂດຍສະແດງຄວາມເຫັນວ່າ, ການພົວພັນດ້ານເສດຖະກິດແລະພົນລະເຮືອນບໍ່ຄວນຖືກກໍ່ອາຊະຍາກຳ, ທ່ານເວີນເຈຍປາວກ່າວວ່າ, ບັນດາຄະດີຕາມການຊີ້ນຳຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງຕ້ອງເລັ່ງລັດແລະປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດເພື່ອສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ແກ່ນັກລົງທຶນແລະວິສາຫະກິດ. "ຖ້າມັນຊັກຊ້າໄປ, ວິສາຫະກິດທັງໝົດຈະມີຄວາມວິຕົກກັງວົນ, ກະວົນກະວາຍ, ແລະຢ້ານວ່າຈະກະທຳການລະເມີດຄືກັນ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ກ້າເຮັດຫຍັງ."

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra ກໍ່ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ລັດຖະບານພວມປະຕິບັດຫຼາຍມາດຕະການແກ້ໄຂ. ສະເພາະການກໍ່ສ້າງສະຖາບັນໃຫ້ສົມບູນແບບ ເພາະຍັງມີລັກສະນະຊ້ອນແຝງ, ຂັດແຍ້ງກັນບໍ່ເໝາະສົມກັບຂໍ້ກຳນົດໃນພາກປະຕິບັດເຊັ່ນ: ດ້ານການລົງທຶນ, ການເງິນງົບປະມານ, ການລົງທຶນພາກລັດ ແລະ ອື່ນໆ, ທ່ານນາງ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕ້ອງຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ປະຖິ້ມນິໄສການຖາມຄຳເຫັນ, ຮຽກຮ້ອງບັນດານະໂຍບາຍ ແລະ ບັນລຸຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຕໍ່ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານນາງ ເຈືອງເຕີນຊາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງພາຍໃນພວມແນະນຳໃຫ້ລັດຖະບານອອກດຳລັດວ່າດ້ວຍການຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປັກຮັກສາພະນັກງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງທົ່ວປວງຊົນ, ແຕ່ເນື້ອໃນນີ້ຕິດພັນກັບລະບຽບກົດໝາຍຫຼາຍຢ່າງ. ສະນັ້ນ, ກະຊວງພາຍໃນຈຶ່ງລາຍງານຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ເພື່ອມີມະຕິທົດລອງກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປ້ອງພະນັກງານທີ່ກ້າຄິດ ແລະກ້າເຮັດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຈະອອກດຳລັດ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຕາມທ່ານນາງ ເທຣາ ແລ້ວ, ສິ່ງສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນຳໃນການກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງເດັດດ່ຽວຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ສະແດງອາການຫຼີກລ່ຽງ ແລະ ຫຼົບຫຼີກ.

ແຫຼ່ງທີ່ມາ