ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ.
ບໍລິສັດ Lixil ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ຕັ້ງຢູ່ໃນບ້ານຢາລາມ, ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 2,000 ຄົນ. ທ່ານ ດິງ ກວກ ຕວານ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ Lixil ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ, ໄດ້ກ່າວວ່າ ດ້ວຍຫຼັກການລວມຂອງ "ຮັບປະກັນສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ເພື່ອເພີ່ມຜົນຜະລິດ ແລະ ຮັກສາຍີ່ຫໍ້ເຄື່ອງສຸຂາພິບານ Inax," ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ ແມ່ນບູລິມະສິດອັນດັບຕົ້ນໆ ສຳລັບຄະນະກຳມະການບໍລິຫານສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດ.
ດັ່ງນັ້ນ, ສະຫະພັນການຄ້າ, ໂດຍປະສານງານກັບຄະນະນຳຂອງບໍລິສັດ, ໄດ້ເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາ ແລະ ການສຶກສາອົບຮົມ , ເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍ, ແລະ ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ. ເນື່ອງຈາກລັກສະນະສະເພາະຂອງອຸດສາຫະກຳຜະລິດເຄື່ອງປັ້ນດິນເຜົາ, ການນຳໃຊ້ວັດຖຸດິບເຊັ່ນ: ດິນເຜົາ ແລະ ຫີນ, ແລະ ຂະບວນການຜະລິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຮ້ອນ, ມີຝຸ່ນ ແລະ ການເຮັດວຽກທີ່ໜັກໜ່ວງ, ສະຫະພັນການຄ້າໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຄະນະນຳຂອງບໍລິສັດດຳເນີນການຕິດຕາມກວດກາສິ່ງແວດລ້ອມປະຈຳໄຕມາດ ແລະ ປະຈຳປີ ແລະ ລົງທຶນໃນໂຄງການເພື່ອປັບປຸງການຍົກຂອງໜັກ, ການຕິດຕັ້ງເຄື່ອງຍົກໄຟຟ້າຫຼາຍຮ້ອຍເຄື່ອງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຕ້ອງການໃນການຍົກວັດຖຸໜັກທີ່ມີນ້ຳໜັກເກີນ 30 ກິໂລກຣາມ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ແນະນຳໃຫ້ບໍລິສັດສ້າງຫ້ອງນ້ຳຫຼາຍຫ້ອງສຳລັບພະນັກງານໃນຊ່ວງພັກກິນເຂົ້າທ່ຽງ ແລະ ລົງທຶນຕິດຕັ້ງເຄື່ອງປັບອາກາດທີ່ມີຄວາມຈຸສູງຫຼາຍສິບເຄື່ອງສຳລັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກທີ່ມີອຸນຫະພູມສູງ. ໃນຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ບໍລິສັດ Lixil ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ບໍ່ເຄີຍປະສົບອຸບັດຕິເຫດຮ້າຍແຮງໃນການເຮັດວຽກ ຫຼື ເຫດການໄຟໄໝ້ໃຫຍ່ໆ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ບໍລິສັດ Lixil ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີທຸລະກິດຫຼາຍແຫ່ງໃນຕາແສງຢາເລີມ ທີ່ໄດ້ສຸມໃສ່ການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ. ທ່ານ ຫງວຽນຊວນເຈື່ອງ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າຕາແສງຢາເລີມ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ດ້ວຍການຊີ້ນຳຂອງສະຫະພັນການຄ້າຂອງຕາແສງ, ປີກາຍນີ້, ການເຄື່ອນໄຫວ “ສີຂຽວ - ສະອາດ - ສວຍງາມ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ” ໄດ້ຮັບການຕອບສະໜອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າຈາກອົງການ, ໜ່ວຍງານ ແລະ ທຸລະກິດໃນຕາແສງຜ່ານກິດຈະກຳສະເພາະ ແລະ ປະຕິບັດຕົວຈິງ.
ສະຫະພັນແຮງງານທ້ອງຖິ່ນໄດ້ປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບລັດຖະບານ ແລະ ພະແນກວິຊາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອສົ່ງເສີມການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ໃນບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ; ເພີ່ມທະວີການປະສານງານໃນການກວດກາຕົນເອງກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ການປ້ອງກັນໄຟໄໝ້; ຈັດກິດຈະກຳປູກຕົ້ນໄມ້ ແລະ ທຳຄວາມສະອາດໃນທ້າຍອາທິດ, ການຄັດແຍກສິ່ງເສດເຫຼືອ, ແລະ ສົ່ງເສີມກິດຈະກຳຕ່າງໆເພື່ອປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອ "ການສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກ".
“ຫຼາຍອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ແລະ ທຸລະກິດໃນພື້ນທີ່ໄດ້ລົງທຶນ ແລະ ຍົກລະດັບສະຖານທີ່, ເຄື່ອງຈັກ, ແລະ ອຸປະກອນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ນຳໃຊ້ຄວາມກ້າວໜ້າທາງ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນຂະບວນການຜະລິດ; ການກໍ່ສ້າງ, ການປັບປຸງ, ແລະ ການຂະຫຍາຍໂຮງງານ, ການປູກດອກໄມ້ ແລະ ຕົ້ນໄມ້, ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ພູມສັນຖານສີຂຽວ, ສະອາດ, ແລະ ສວຍງາມ; ການຕິດຕັ້ງອຸປະກອນປ້ອງກັນສ່ວນບຸກຄົນຕາມມາດຕະຖານເອີຣົບ... ຕົວຢ່າງທົ່ວໄປລວມມີ: ບໍລິສັດ Stanley Electric Vietnam Co., Ltd., ບໍລິສັດ Lixil Vietnam Co., Ltd., ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເກີບ Ngoc Ha, ບໍລິສັດ Ladoda Co., Ltd., ໂຮງໝໍ Gia Lam General...”
ສືບຕໍ່ເຜີຍແຜ່ວັດທະນະທຳຄວາມປອດໄພ.
ໂດຍອີງໃສ່ຜົນສຳເລັດທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ໃນປີ 2026, ວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານຈະສືບຕໍ່ເປັນຈຸດສຸມຂອງສະຫະພັນການຄ້າຂອງບ້ານຢາລາມ, ພ້ອມກັບສະຫະພັນການຄ້າ ແລະ ວິສາຫະກິດຂັ້ນຮາກຖານອື່ນໆ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງພວກເຂົາໃນເດືອນປະຕິບັດງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານປີ 2026. ອີງຕາມທ່ານ ຫງວຽນຊວນເຈື່ອງ, ຕັ້ງແຕ່ທ້າຍເດືອນເມສາ 2026, ສະຫະພັນການຄ້າບ້ານຢາລາມໄດ້ຈັດພິທີເປີດຕົວເດືອນກຳມະກອນ ແລະ ເດືອນປະຕິບັດງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ (ແຕ່ວັນທີ 1 ພຶດສະພາ ຫາ 31 ພຶດສະພາ) ເພື່ອສ້າງໄລຍະເວລາສູງສຸດໃນການປະຕິບັດວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບແຮງງານ.
ໃນລະຫວ່າງເດືອນປະຕິບັດງານ, ສະຫະພັນແຮງງານຂອງຊຸມຊົນຈະນຳພາສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃຫ້ປະສານງານຢ່າງໃກ້ຊິດກັບນາຍຈ້າງເພື່ອທົບທວນ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການ, ລະບຽບການ, ກົດລະບຽບ, ຂັ້ນຕອນ ແລະ ມາດຕະການຕ່າງໆເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ; ຫຼຸດຜ່ອນອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດໃນການເຮັດວຽກ; ແລະ ໃຫ້ການດູແລສຸຂະພາບແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ລິເລີ່ມໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຂອງບ້ານ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຂອງບໍລິສັດ Lixil ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ, ທ່ານ Dinh Quoc Toan ໄດ້ກ່າວວ່າ ສະຫະພັນແຮງງານຂອງບໍລິສັດມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເດືອນປະຕິບັດງານດ້ວຍເນື້ອໃນສະເພາະ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງ. ສະຫະພັນແຮງງານຂອງບໍລິສັດຈະເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ເພື່ອໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ແລະ ໃຫ້ການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການດຳເນີນງານຂອງອຸປະກອນອັນຕະລາຍ ແລະ ສານເຄມີພິດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ 100%.
ທ່ານ ດິງ ກວກ ຕວານ ກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມປອດໄພໃນບ່ອນເຮັດວຽກບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນລະບຽບການບັງຄັບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນລັກສະນະທາງວັດທະນະທຳໃນທາງບວກ ແລະ ມີແຮງຈູງໃຈໃນຕົວເອງ ທີ່ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງໄປທົ່ວທຸກກິດຈະກຳການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພຢ່າງແທ້ຈິງ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານຮູ້ສຶກປອດໄພ ແລະ ມຸ່ງໝັ້ນ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດ, ປະຫຍັດຕົ້ນທຶນ, ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງຍີ່ຫໍ້ໃນຕະຫຼາດ."
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/gia-lam-lan-toa-van-hoa-an-toan-lao-dong-748088.html
(0)