ປະກົດການນີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ເປັນການປະທະກັນສ່ວນບຸກຄົນ, ແຕ່ອາດຈະສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງ deviation ໃນຄຸນຄ່າລະຫວ່າງພາກສ່ວນຂອງໄວຫນຸ່ມ. ເມື່ອ “ສັ່ງຕີຄົນ” ຖືເປັນວິທີສະແດງສິດອຳນາດ ຫຼື ປະຢັດໜ້າ, ຖືວ່າຄຸນຄ່າຂອງກຽດສັກສີຂອງມະນຸດ, ກົດໝາຍ ແລະ ຄວາມເຄົາລົບເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນຖືກບິດເບືອນ.
ຊາຍໜຸ່ມຄົນໜຶ່ງຖືກຊາວເນັດຖືກປຽບທຽບວ່າເປັນ “ເຈົ້ານາຍ” ເມື່ອລາວອອກຄຳສັ່ງໃຫ້ຕີພະນັກງານຮ້ານກາເຟແຫ່ງໜຶ່ງໃນ ຮ່າໂນ້ຍ ສ້າງຄວາມວຸ້ນວາຍຂຶ້ນ. ຮູບພາບ: ອິນເຕີເນັດ |
ໃນລະບົບຄຸນຄ່າຂອງສັງຄົມ, ຫຼັກການພື້ນຖານຂອງຊີວິດເຊັ່ນ: ການເຄົາລົບກົດຫມາຍ, ເຄົາລົບຜູ້ອື່ນ, ແລະການປະພຶດຂອງພົນລະເຮືອນແມ່ນຖືວ່າເປັນ "ຄຸນຄ່າຫຼັກ". ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເຫດການຂ້າງເທິງນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າສິ່ງທີ່ສົ່ງເສີມບໍ່ແມ່ນເຫດຜົນຫຼືມາດຕະຖານແຕ່ອໍານາດແລະຄວາມສາມາດໃນການບັງຄັບ. "ນາຍຈ້າງ" ບໍ່ໄດ້ໂຈມຕີໂດຍກົງແຕ່ອອກຄໍາສັ່ງ, ພິຈາລະນາການນໍາໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງເປັນເຄື່ອງມືເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຂັດແຍ້ງ.
ແນວໃດກໍດີ, ໃນທັນທີທັນໃດເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ແຜ່ລາມອອກໄປ, ຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນໄດ້ເວົ້າອອກຢ່າງແຮງ. ຄວາມຄິດເຫັນໃນເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມ ແລະໃນຊີວິດຈິງໄດ້ສະແດງເຖິງຄວາມໂກດແຄ້ນ, ຕໍາຫນິຄວາມຊົ່ວຊ້າ ແລະທັດສະນະຄະຕິທີ່ອວດດີ. ພາຍຫຼັງເກີດເຫດ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ໄດ້ແກ້ໄຂສະຖານະການຢ່າງທັນການ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍຢັ້ງຢືນວ່າ ສັງຄົມຍັງມີຄຸນຄ່າທີ່ຍືນຍົງ ໄດ້ຮັບການຮັກສາໄວ້ໂດຍຊຸມຊົນສ່ວນໃຫຍ່ຄື: ຄວາມຍຸຕິທຳ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ເຄົາລົບກົດໝາຍ. ປະຕິກິລິຍາທາງສັງຄົມຕໍ່ເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ຢືນຢັນມາດຕະຖານແລະຄຸນຄ່າທີ່ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງໂດຍການຊີ້ແຈງຂອບເຂດລະຫວ່າງສິ່ງທີ່ຜິດພາດແລະອັນໃດຖືກ.
ເຫດການດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ຢຸດເຊົາໃນລະດັບທາງດ້ານກົດຫມາຍແຕ່ເຕືອນພວກເຮົາເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເສີມສ້າງລະບົບຄຸນຄ່າຂອງສັງຄົມ. ຖ້າຫາກມີການໃຊ້ຄວາມຮຸນແຮງ, ຖ້າຫາກວ່າຄວາມຈອງຫອງໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ, ສັງຄົມຈະປະເຊີນກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະເກີດເຫດການທີ່ຄ້າຍຄືກັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ກົງກັນຂ້າມ, ເມື່ອການກະທຳທີ່ເສື່ອມໂຊມຖືກວິຈານຈາກຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນແລະຖືກລົງໂທດຕາມກົດໝາຍ, ລະບົບຄຸນຄ່າຂອງກຽດສັກສີຂອງມະນຸດ, ກົດໝາຍແລະຄວາມເຄົາລົບເຊິ່ງກັນແລະກັນຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເສີມຂະຫຍາຍ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຂະບວນການສ້າງຄຸນຄ່າແລະມາດຕະຖານພາຍໃນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນຫຼາຍເມື່ອມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ຫຼາຍຄົນເຊື່ອວ່າບາງທີຄົນທີ່ມີຄວາມຜິດກໍ່ບໍ່ມີຊີວິດທີ່ມີສຸຂະພາບດີ. ດັ່ງນັ້ນ, ການບໍາລຸງລ້ຽງຄວາມນັບຖືຕົນເອງ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການປະພຶດທີ່ສະຫງົບສຸກແມ່ນການສ້າງສັງຄົມອາລະຍະທໍາທີ່ປະຊາຊົນແບ່ງປັນແລະເຄົາລົບເຊິ່ງກັນແລະກັນ.
ທີ່ມາ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/gia-tri-cua-du-luan-xa-hoi-1540ef7/
(0)