ອາຈານສອນອາເມລິກາປະທ້ວງຍ້ອນເງິນເດືອນຕໍ່າ.

GD&TĐ - ສະມາຊິກຄະນະວິຊາສັນຍາເກືອບໜຶ່ງພັນຄົນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລນິວຢອກ (ສະຫະລັດອາເມລິກາ) ໄດ້ປະທ້ວງນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນອາທິດຍ້ອນຄວາມລົ້ມເຫຼວໃນການບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງດ້ານແຮງງານກັບຝ່າຍບໍລິຫານຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ.

ສະມາຊິກຄະນະວິຊາສັນຍາຫຼາຍຄົນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລນິວຢອກ (NYU) ໄດ້ລາຍງານວ່າປະລິມານວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະ ມີຄວາມກົດດັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ໃນຂະນະທີ່ເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງ. ບາງຄົນຕ້ອງຮັບວຽກເພີ່ມເຕີມສອງຫຼືສາມວຽກຍ້ອນຄວາມກົດດັນ ທາງດ້ານການເງິນ . ດັ່ງນັ້ນ, ສະຫະພັນຄະນະວິຊາສັນຍາສະຫະລັດໃນນິວຢອກຈຶ່ງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຫຼາຍຄັ້ງກັບຜູ້ນຳຂອງ NYU ເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫານີ້.

ການເຈລະຈາທີ່ຍືດເຍື້ອມາເປັນເວລາຫຼາຍເດືອນໄດ້ມີຄວາມຄືບໜ້າໃນບາງຂົງເຂດເຊັ່ນ: ການແຕ່ງຕັ້ງ, ການເລື່ອນຊັ້ນ, ແລະ ການທົບທວນຜົນງານ, ແຕ່ຍັງຄົງຕິດຂັດໃນບັນຫາຫຼັກໆເຊັ່ນ: ເງິນເດືອນ ແລະ ການມອບໝາຍໜ້າທີ່ຂອງຄະນະວິຊາ. ອີງຕາມສະຫະພັນ, ຄວາມແຕກຕ່າງດ້ານລາຍຮັບລະຫວ່າງຄະນະວິຊາຕາມສັນຍາ ແລະ ຄະນະວິຊາທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງຍັງຄົງມີມາເປັນເວລາຫຼາຍທົດສະວັດ ແລະ ຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງລະອຽດໃນຂໍ້ຕົກລົງໃໝ່.

ເນື່ອງຈາກການເຈລະຈາບໍ່ໄດ້ຜົນ, ຄະນະວິຊາຈຶ່ງໄດ້ປະທ້ວງເພື່ອກົດດັນຜູ້ບໍລິຫານໂຮງຮຽນຫຼາຍຂຶ້ນ. ການປະທ້ວງຍັງໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກນັກສຶກສາຜູ້ທີ່ຕ້ອງການປົກປ້ອງສິດທິຂອງຄະນະວິຊາ.

ປະມານ 25% ຂອງຫ້ອງຮຽນໄດ້ຮັບຜົນກະທົບ. ມະຫາວິທະຍາໄລນິວຢອກກຳລັງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທາງເລືອກເຊັ່ນ: ການຮຽນທາງອອນໄລນ໌ ຫຼື ການຈັດຫາພະນັກງານທົດແທນ.

ຕົວແທນໂຮງຮຽນໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າການປະທ້ວງດັ່ງກ່າວແມ່ນ "ບໍ່ຈຳເປັນ" ແລະຢືນຢັນວ່າພວກເຂົາໄດ້ຍື່ນຂໍ້ສະເໜີທີ່ຄົບຖ້ວນສົມບູນແລ້ວ, ລວມທັງການຂຶ້ນເງິນເດືອນ ແລະ ສະຫວັດດີການທີ່ດີຂຶ້ນ.

ຕາມຂ່າວ CBS

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://giaoducthoidai.vn/giang-vien-my-dinh-cong-vi-luong-thap-post771687.html