"ກະທັດຮັດ" ກັບ "ຊັບຊ້ອນ" ແລະ "ເຂັ້ມແຂງ"

ໄລຍະແຫ່ງການຫັນປ່ຽນແຕ່ປີ 2024 ຫາປີໃໝ່ 2025 ແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸທີ່ສຳຄັນ, ດ້ວຍການໂຮມເມືອງ ດົ່ງເຊີນ ເຂົ້າເປັນນະຄອນ ແທງຮວາ . ພ້ອມກັບນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ, ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 1238/NQ-UBTVQH15 ຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນແຂວງ ກໍ່ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍການສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມາດຕະຖານກ່ຽວກັບເນື້ອທີ່ ແລະ ຂະໜາດປະຊາກອນເພື່ອສ້າງຕັ້ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່. ພາຍຫຼັງການລວມຕົວແລ້ວ, ແຕ່ວັນທີ 1/1/2025, ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ຈະມີ 26 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ 547 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ - ຫຼຸດ 1 ເມືອງ 11 ຫົວໜ່ວຍ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ຂອງກົມການຕ້ອນຮັບ ແລະ ມອບໝາກຜົນຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ດົ່ງຫາຍ, ນະຄອນ ແທງຮ໋ວາ, ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານປະຊາຊົນ. ຮູບພາບ: To Phuong

ບໍ່ພຽງແຕ່ສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເທົ່ານັ້ນ, ປະຈຸບັນ, ແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ພ້ອມກັບທົ່ວປະເທດພວມຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮີບດ່ວນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຈຸດສຸມຂອງບັນດາກົມ, ຫ້ອງການ, ຫົວໜ່ວຍຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ລັດຖະບານສູນກາງເອົາໃຈໃສ່ເປັນຕົວຢ່າງ, ທ້ອງຖິ່ນຕອບສະໜອງ”, “ແລ່ນ ແລະ ລຽນແຖວ” ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນເມືອງ.

ຕາມທິດປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແຫ່ງຊາດ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ລົງວັນທີ 1 ທັນວາ 2024, ພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຍົກເລີກການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫຼາຍອົງການແລ້ວ, ຈະມີການຫຼຸດລົງ 5 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, 16 ຄະນະໂດຍກົງ. ຄະນະຜູ້ແທນພັກໂດຍກົງຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການສູນກາງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ອົງການພັກໂດຍກົງຢູ່ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການສູນກາງ; ຫຼຸດຜ່ອນ 5 ກະຊວງ, 2 ອົງການໂດຍກົງຂອງລັດຖະບານ; ຫຼຸດຜ່ອນ 4 ຄະນະກຳມາທິການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຢ່າງໜ້ອຍ. ຈາກການຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງຕາມແນວຕັ້ງ, ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ຈຸດສຸມທີ່ສອດຄ້ອງກັນຍັງຈະຖືກຫຼຸດລົງ, ລວມແລະຢຸດເຊົາ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຢືນຢັນຄືນໃໝ່ວ່າ: ການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງຄືນໃໝ່ ແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນໃນສະພາບການປະຕິບັດປະຈຸບັນ, ຕ້ອງມີຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງສຸດ, ຄວາມສາມັກຄີ, ສາມັກຄີ, ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ການເສຍສະຫຼະຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ.

"Slim" ມີຈຸດປະສົງເພື່ອເຮັດໃຫ້ "Sophisticated", "ເຂັ້ມແຂງ", ສໍາລັບອຸປະກອນທີ່ຈະ "ປະສິດທິພາບ", "ປະສິດທິພາບ", "ປະສິດທິພາບ". ຍ້ອນວ່າ, ກົນອຸບາຍທີ່ໄດ້ມີການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຫຼາຍຄັ້ງຍັງຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ງົບປະມານຕ້ອງແບກຫາບພາລະຂອງເງິນເດືອນ. ກົນອຸບາຍທີ່ມີລະດັບປານກາງຫຼາຍເກີນໄປ, ໜ້າທີ່ຊ້ອນກັນ, ວຽກງານ, ຫຼາຍຈຸດຈຸດສຸມ, ຫຼາຍ “ປະຕູ” ເຮັດໃຫ້ກົນໄກການຂໍ ແລະ ການໃຫ້ຍັງມີຢູ່, ເຮັດໃຫ້ບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນການເອົາມາຍາກ, ເຮັດໃຫ້ເກີດສິ່ງເສດເຫຼືອ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ຍັງຄົງເປັນອຸປະສັກທີ່ກີດຂວາງການພັດທະນາ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າຂອງປະເທດ.

ບໍ່ສາມາດມີຄວາມຊັກຊ້າຫຼາຍ! ເຖິງວ່ານີ້ເປັນວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ, ດ້ວຍຫຼາຍ “ບັນຫາ” ທີ່ຕ້ອງແກ້ໄຂຄື: ກົນໄກ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນທີ່ອອກບຳນານໄວຍ້ອນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ແກ້ໄຂຊັບສິນສາທາລະນະພາຍຫຼັງການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຍຸບເລີກບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຕີລາຄາ ແລະ ຄັດເລືອກຜູ້ມີຄວາມສາມາດຢ່າງແທ້ຈິງ ເພື່ອເຂົ້າມາພັກເຊົາເຮັດວຽກ, ຫຼີກລ້ຽງບໍ່ໃຫ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແນວໃດກໍຕາມ.

ໃນຈົດໝາຍສົ່ງເຖິງບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ສະແດງຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງການນຳທີ່ວ່າ: “ເວລາ 100 ປີແຫ່ງການນຳພາຂອງພັກ ແລະ 100 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງປະເທດແມ່ນບໍ່ຢູ່ໄກ. ບໍ່ສອດຄ່ອງ, ຫຼືບໍ່ມີການສົມທົບກັນໃນທຸກບາດກ້າວ, ຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍວິວັດການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກການເມືອງຢ່າງຮີບດ່ວນ…”.

ແທງຮວາ

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/gon-de-tinh-manh-233966.htm