ຮ່າຕິ້ງ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານໝູນວຽນ ແລະ ຂົນຂວາຍພະນັກງານ

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຂອງ ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຂົນຂວາຍພະນັກງານເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຮາກຖານຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ພ້ອມທັງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົວຈິງ.

ເນື່ອງຈາກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ເມື່ອສະມາຊິກຄະນະພັກຫຼາຍຄົນຂອງຕາແສງຖືກປະຕິບັດວິໄນ, ເດືອນ 11/2021, ຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ກ່າມເຊີນ ໄດ້ຕົກລົງຍົກຍ້າຍ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງສະຫາຍ ຫງວຽນຮຸຍທິ້ງ - ຮອງຫົວໜ້າພະແນກພາຍໃນເມືອງ ໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ. ຈາກນັ້ນ, ໃນກາງເດືອນທັນວາ 2021, ສະພາປະຊາຊົນຕາແສງ ກ່າມແທ່ງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມເລືອກຕັ້ງສະຫາຍ Thinh ດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂອງຕາແສງ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນຮຸຍທິ້ງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ກາມທ້ວນ (ຢືນເບື້ອງຊ້າຍສຸດ) ໄດ້ຕິດຕາມກວດກາສະພາບການຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານເປັນປະຈຳ.

ດຳລົງຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າຄະນະພັກ ແລະ ລັດຖະບານ, ສະຫາຍ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ກຳແໜ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ຕິດຕາມສະພາບການປະຊາຊົນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ກໍ່ສ້າງຄະນະປະຈຳພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໃຫ້ສາມັກຄີເປັນເອກະພາບ. ດ້ວຍຈິດໃຈກ້າຄິດ, ກ້າກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບ, ສະຫາຍ ດັ້ງທິງອກທິ້ງ ກໍ່ໄດ້ບຸກເບີກຢ່າງກ້າຫານໃນການປ່ຽນແປງໂຄງປະກອບການປູກຝັງ, ແນະນຳແນວພັນໃໝ່ເພື່ອຊ່ວຍປະຊາຊົນຊອກຫາທິດທາງພັດທະນາ ເສດຖະກິດ .

ຮ່າຕິ້ງ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານໝູນວຽນ ແລະ ຂົນຂວາຍພະນັກງານ

ສະຫາຍ ຫງວຽນຮຸຍທິ້ງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ກາມທ້ວນ (Cam Xuyen) ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.

ທ່ານ ຟານຊວນງາ, ຫົວໜ້າໝູ່ບ້ານ ລື້ຈ່າງ, ຕາແສງ ກ໋າຍແທ່ງ ແບ່ງປັນວ່າ: “ດ້ວຍຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າ, ຄະນະປະຈຳບ້ານ ຮູ້ສຶກມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ລະດົມກຳລັງໃຈກ່ວາອີກເມື່ອປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງຄວາມສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນໃນກຸ່ມເທົ່ານັ້ນ.

ເປັນທີ່ຮູ້ກັນວ່າ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ທົ່ວເມືອງກ່າມຊູ່ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍພະນັກງານ 39 ຄົນ, ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້. ພະນັກງານໝູນວຽນສ່ວນຫຼາຍໄດ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ ແລະ ໄດ້ສະສົມປະສົບການປະຕິບັດຫຼາຍຢ່າງ, ມີວິທີການຊີ້ນຳນຳພາຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ຮອບດ້ານ.

ຮ່າຕິ້ງ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານໝູນວຽນ ແລະ ຂົນຂວາຍພະນັກງານ

ທ່ານ ຟ້າມວັນຕວນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ນາມຝູແທ່ງ (ຢືນ) ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາພະນັກງານໜຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍ ແລະ ມອບໝາຍຈາກຄະນະປະຈຳພັກເມືອງ ກ່າມຊວຽນ ໄປປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂັ້ນຮາກຖານ.

ເກືອບ 3 ປີ, ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຈາກຄະນະປະຈໍາພັກເມືອງ ທ່າແຂກ ດຳລົງຕຳແໜ່ງເລຂາພັກເມືອງ ທ່າແຂກ, ສະຫາຍ ຮວ່າງ ຫວຽດຮຸງ (ອະດີດຫົວໜ້າພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມເມືອງ) ໄດ້ສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຫລາຍຢ່າງ ແລະ ປະກອບສ່ວນນຳການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງໃນບໍລິເວນ. ບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມເທົ່ານັ້ນ, ສະຫາຍ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ຍັງມີຄວາມຊຳນານໃນການປຸກລະດົມກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈໃນແນວທາງຂອງຕົນ. ຈາກນັ້ນ, ໄດ້ປະກອບສ່ວນນຳຕາແສງ ທ່າດ້າຍ ເຂົ້າສູ່ຈຸດໝາຍສຳເລັດຮູບຊົນນະບົດໃໝ່ໃນທ້າຍປີ 2022.

ແຕ່ປີ 2020 ຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວເມືອງທ່າແຮງໄດ້ຍົກຍ້າຍ 19 ສະຫາຍຢູ່ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຂັ້ນເມືອງ; ຍົກຍ້າຍ 8 ສະຫາຍ ຈາກເມືອງຂຶ້ນເປັນຕາແສງເມືອງ ແລະ 3 ສະຫາຍ ຈາກບ້ານເມືອງຂຶ້ນເປັນເມືອງ. ບໍ່ພຽງແຕ່ໝູນວຽນຕາມແນວຕັ້ງເທົ່ານັ້ນ, ເມືອງຍັງໄດ້ຍົກຍ້າຍ ແລະ ໝູນວຽນຕາມແນວນອນເພື່ອເຮັດວຽກໃຫ້ 33 ສະຫາຍຢູ່ຂັ້ນບ້ານ.

ຮ່າຕິ້ງ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານໝູນວຽນ ແລະ ຂົນຂວາຍພະນັກງານ

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ພັກກອມມູນິດຕາແສງ ຮວ່າງຫວຽດຮຸ່ງ (ຊ້າຍ) ຮັບຟັງຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງປະຊາຊົນ.

ທ່ານຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ແທງຮ໋ວາ - ບຸ່ຍທິຮ່ວາງອຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ວຽກງານຜັນຂະຫຍາຍ, ຂົນຂວາຍ ແລະ ພະນັກງານຂັ້ນສອງຂອງເມືອງ ແມ່ນຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ສະເໝີພາບລະຫວ່າງຂັ້ນ, ອົງການ, ອົງການໃນລະບົບ ການເມືອງ ; ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການວາງແຜນການ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ເນື້ອໃນອື່ນໆໃນວຽກງານຂອງພະນັກງານອີກດ້ວຍ. ປະກອບສ່ວນຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານຕົວຈິງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ”.

ຄຽງຄູ່ກັບກຳປູເຈຍ ແລະ ແທງຮ໋ວາ, ວຽກງານຜັນຂະຫຍາຍ, ຂົນຂວາຍພະນັກງານຂັ້ນສອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃນທົ່ວແຂວງ. ຕາມສະຖິຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ, ແຕ່ຕົ້ນອາຍຸການ 2020-2025, ທົ່ວແຂວງໄດ້ດຳເນີນຂະບວນການແຕ່ງຕັ້ງ, ແຕ່ງຕັ້ງຄືນໃໝ່, ປຸກລະດົມ, ເລື່ອນຊັ້ນ ແລະ ແນະນຳຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງ 1.053 ຄົນ; ໃນນັ້ນ, ຂັ້ນແຂວງ: 210 ຄົນ, ຂັ້ນເມືອງ: 843 ຄົນ.

ຮ່າຕິ້ງ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານໝູນວຽນ ແລະ ຂົນຂວາຍພະນັກງານ

ທ້າຍເດືອນກັນຍາ 2023, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຮ່ວາງເຊີນ ໄດ້ປະກາດມະຕິກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນໃນຫຼາຍຕຳແໜ່ງການນຳຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ຄະນະພັກເມືອງ, ຄະນະວິຊາສະເພາະ.

ຕາມການຕີລາຄາຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຫົວໜ່ວຍແລ້ວ, ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້າຍສ່ວນຫຼາຍໄດ້ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາສະເພາະ ແລະ ໄດ້ສະສົມປະສົບການປະຕິບັດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ຂະບວນການນຳພາ ແລະ ທິດທາງມີຄວາມຮອບດ້ານ ແລະ ໃກ້ຊິດກັບຄວາມເປັນຈິງ; ຫຼາຍຄະນະພັກຫຼັງການໝູນວຽນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ມອບໝາຍຈາກຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃຫ້ເປັນຄະນະນຳໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

ແນວໃດກໍດີ, ເພື່ອໃຫ້ບັນດາກົມກອງມີຄວາມປອດໄພໃນວຽກງານ ແລະ ການອຸທິດຕົນ, ຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຕີລາຄາຂອງພະນັກງານກ່ອນ, ໃນໄລຍະ ແລະ ຫຼັງໝູນວຽນ; ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ໜູນຊ່ວຍບັນດາກົມກອງ. ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະປະຈຳພັກກໍສາມາດປະກອບສ່ວນຢ່າງແທດຈິງເຂົ້າໃນການບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ຮ່າລິງ

ທີ່ມາ