ເກົາຫຼີເປີດປະຕູໃຫ້ຄົນງານຕ່າງປະເທດ

ເກົາຫຼີໃຕ້ໄດ້ອະນຸມັດແຜນການອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດຂົນສົ່ງສະໜັບສະໜຸນວີຊາ E-9 ໃຫ້ແກ່ຄົນງານຕ່າງປະເທດທ່າມກາງການຂາດແຄນແຮງງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

(09.02) Hàn Quốc sẽ mở rộng quy chế cấp thị thực E9 cho lao động nước ngoài tham gia vào các ngành sản xuất của nước này. (Nguồn: Korea BizWire)

ເກົາຫລີໃຕ້ຈະຂະຫຍາຍສະຖານະພາບວີຊາ E-9 ສໍາລັບແຮງງານຕ່າງປະເທດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດຂອງປະເທດ. (ທີ່ມາ: Korea BizWire)

ວັນທີ 1 ກັນຍານີ້, ຄະນະກຳມະການນະໂຍບາຍແຮງງານຕ່າງປະເທດສ.ເກົາຫຼີໄດ້ຢືນຢັນແຜນການດັ່ງກ່າວ. ນີ້ຈະເປີດໂອກາດໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດຂົນສົ່ງ ກໍ່ຄືຜູ້ຮັບເໝົາສະໜາມບິນ. ວີຊາ E-9 ແມ່ນປະເພດວີຊາສຳລັບຄົນງານທີ່ບໍ່ມີທັກສະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເກົາຫຼີ.

ກ່າວຄຳເຫັນກ່ຽວກັບຂ່າວ, ທ່ານ Bang Ki-sun, ລັດຖະມົນຕີຫ້ອງການປະສານງານນະໂຍບາຍຂອງ ລັດຖະບານ ກ່າວວ່າ, ແຜນການດັ່ງກ່າວຈະຊ່ວຍແກ້ໄຂການຂາດເຂີນແຮງງານໃນທົ່ວອຸດສາຫະກຳ ແລະ ລັດຖະບານເຊອຸນຄວນ “ສືບຕໍ່ຕິດຕາມຂັ້ນຕອນຢ່າງໃກ້ຊິດ” ເພື່ອຮັບປະກັນນະໂຍບາຍ.

ຕາມປົກກະຕິແລ້ວ, ອົງການດັ່ງກ່າວຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍເດືອນເພື່ອກວດກາຄືນຄຳຮ້ອງສະຫມັກຈາກບັນດາບໍລິສັດທີ່ຊອກຫາຈ້າງຄົນງານຕ່າງປະເທດ ແລະ ຊອກຫາຄົນງານທີ່ເໝາະສົມ. ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຈາກບໍລິສັດຂົນສົ່ງຈະເລີ່ມຕົ້ນໃນອາທິດຫນ້າ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຄົນງານທໍາອິດທີ່ມີເງື່ອນໄຂສາມາດເລີ່ມເຮັດວຽກໄດ້ໃນຕົ້ນປີນີ້.

ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດການຜະລິດຢູ່ນອກກຸງໂຊລທີ່ມີພະນັກງານ 300 ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນໃນປັດຈຸບັນສາມາດຈ້າງພະນັກງານວີຊາ E-9. ກ່ອນໜ້ານີ້, ມີແຕ່ບໍລິສັດທີ່ມີພະນັກງານໜ້ອຍກວ່າ 300 ຄົນ ແລະ ທຶນ 8 ຕື້ວອນ (6 ລ້ານໂດລາສະຫະລັດ) ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ລັດຖະບານ ສ.ເກົາຫຼີ ຍັງໄດ້ອະນຸມັດແຜນການເພີ່ມໂຄຕ້າວີຊາ E-9 ເປັນ 120,000 ໃນທ້າຍປີນີ້, ຫຼາຍກວ່າ 2 ເທົ່າຂອງປີ 2020 ແລະ 2021. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໂຄຕ້າ E-9 ສູງສຸດຂອງແຕ່ລະບໍລິສັດຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 2 ເທົ່າເປັນ 80. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ໂຄຕ້າວີຊາ E-7-4 ຢືດຢຸ່ນໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 2 ເທົ່າຂອງປີ 2020 ແລະ 2021, ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ຖືວີຊາເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ. ໂດຍບໍ່ກໍານົດ, ຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 7 ເທົ່າເປັນ 35,000 ກໍລະນີ.

ປະຈຸບັນ, ພະນັກງານສ.ເກົາຫຼີ ໃນຂະແໜງການຜະລິດ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ກະສິກຳ ສາມາດຮັບເອົາຄົນງານຈາກ 16 ປະເທດໃນອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ ແລະ ອາຊີກາງ ເພື່ອເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ວີຊາ E-9.

ທີ່ມາ

: ຄົນງານຕ່າງປະເທດ ລັດຖະບານເກົາຫຼີໃຕ້ອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດ

(0)