ລະບົບເງິນບຳນານຂອງອັງກິດປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ.

VTV.vn - ຄະນະກຳມະການເງິນບຳນານອັງກິດໄດ້ເຕືອນວ່າປະມານ 15 ລ້ານຄົນໃນປະເທດປະຈຸບັນບໍ່ໄດ້ອອມເງິນພຽງພໍສຳລັບການກິນບຳນານ, ແລະຕົວເລກນີ້ອາດຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 19 ລ້ານຄົນ.

ລາວກຳລັງຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບລະບົບເງິນບຳນານ ທ່າມກາງປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ຄະນະກຳມະການເງິນບຳນານຂອງສະຫະລາຊະອານາຈັກໄດ້ເຕືອນວ່າປະມານ 15 ລ້ານຄົນໃນປະເທດໃນປະຈຸບັນບໍ່ໄດ້ອອມເງິນພຽງພໍສຳລັບການກິນບຳນານ, ແລະ ຈຳນວນນີ້ອາດຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 19 ລ້ານຄົນ ຖ້າການປະຕິຮູບບໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວ. ອີງຕາມຄະນະກຳມະການ, ກຳມະກອນສະຫະລາຊະອານາຈັກມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນມາດຕະຖານການດຳລົງຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນເວລາກິນບຳນານ ເນື່ອງຈາກຊັບພະຍາກອນທາງການເງິນໄລຍະຍາວບໍ່ພຽງພໍ.

ການຄົ້ນພົບທີ່ໜ້າສັງເກດຢ່າງໜຶ່ງແມ່ນວ່າປະມານ 45% ຂອງຄົນໃນໄວເຮັດວຽກ ຫຼື 18 ລ້ານຄົນ ປະຈຸບັນບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການອອມເງິນບຳນານໃດໆ, ເຖິງແມ່ນວ່າເກືອບເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງພວກເຂົາມີວຽກເຮັດງານທຳ. ສຳລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງ, ອັດຕາການເຂົ້າຮ່ວມໃນການອອມເງິນບຳນານແມ່ນຕໍ່າໂດຍສະເພາະ, ມີພຽງແຕ່ປະມານ 4% ເທົ່ານັ້ນ.

ບົດລາຍງານຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າປະມານເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານປະກອບສ່ວນພຽງແຕ່ຈຳນວນໜ້ອຍທີ່ສຸດພາຍໃຕ້ໂຄງການອອມເງິນບຳນານອັດຕະໂນມັດ (ການລົງທະບຽນອັດຕະໂນມັດ), ໃນຂະນະທີ່ຂາດແຫຼ່ງອອມເສີມອື່ນໆ. ນອກຈາກນັ້ນ, ແນວໂນ້ມຂອງການຖອນເງິນບຳນານກ່ອນໄວອັນຄວນແມ່ນເປັນເລື່ອງທຳມະດາເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ, ໂດຍມີປະມານ 30% ຂອງເງິນທຶນບຳນານສ່ວນບຸກຄົນຖືກນຳໃຊ້ທັນທີທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບ, ແລະເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງຈຳນວນນັ້ນຖືກຖອນອອກທັງໝົດສຳລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຊັ່ນ: ການຊື້ລົດ, ການສ້ອມແປງເຮືອນ, ຫຼື ການເດີນທາງ .

ທ່ານນາງ Jeannie Drake ກຳມະການເງິນບຳນານຂອງສະຫະລາຊະອານາຈັກ ໂຕ້ຖຽງວ່າ ເຖິງວ່າຈະມີຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກຂອງການປະຕິຮູບເງິນບຳນານໃນໄລຍະສອງທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ປະຊາຊົນຫຼາຍລ້ານຄົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ກຽມພ້ອມສຳລັບການກິນບຳນານ. ອີງຕາມທ່ານ Drake, ສະຫະລາຊະອານາຈັກຈຳເປັນຕ້ອງພັດທະນາ "ຂໍ້ຕົກລົງເງິນບຳນານແຫ່ງຊາດສະບັບໃໝ່" ເພື່ອຮັບປະກັນລາຍໄດ້ທີ່ໝັ້ນຄົງສຳລັບພົນລະເມືອງຂອງຕົນໃນອະນາຄົດ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ລັດຖະມົນຕີກະຊວງແຮງງານສະຫະລາຊະອານາຈັກ ຝ່າຍເງິນບຳນານ Torsten Bell ໄດ້ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ໃນຂະນະທີ່ປະຊາຊົນໃນປະເທດຄ່ອຍໆກັບຄືນສູ່ນິໄສການອອມເງິນບຳນານ, ຂະບວນການດັ່ງກ່າວແມ່ນ "ສຳເລັດພຽງເຄິ່ງດຽວເທົ່ານັ້ນ." Bell ໄດ້ເຕືອນວ່າ ຖ້າບໍ່ມີການກະທຳແຕ່ຫົວທີ, ຫຼາຍລ້ານຄົນອາດຈະຕ້ອງເພິ່ງພາອາໄສການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກລັດຖະບານໃນໄວຊະລາຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຄະນະກຳມະການເງິນບຳນານຂອງສະຫະລາຊະອານາຈັກກ່າວວ່າຈະສືບຕໍ່ປຶກສາຫາລືກັບຜູ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນປີໜ້າກ່ອນທີ່ຈະເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານສຸດທ້າຍ ແລະ ຄຳແນະນຳການປະຕິຮູບໃນຕົ້ນປີ 2027. ລັດຖະບານສະຫະລາຊະອານາຈັກໄດ້ກ່າວວ່າບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາການປ່ຽນແປງລະດັບການປະກອບສ່ວນຂັ້ນຕ່ຳສຳລັບໂຄງການລົງທະບຽນອັດຕະໂນມັດໃນໄລຍະລັດ ຖະສະພາ ປັດຈຸບັນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vtv.vn/he-thong-huu-tri-tai-anh-doi-mat-nhieu-thach-thuc-100260521135106938.htm