ຫຼັງຈາກໄລຍະເວລາຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຮູບແບບດັ່ງກ່າວໄດ້ພິສູດໃຫ້ເຫັນວ່າມີປະສິດທິພາບໃນທາງປະຕິບັດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ການຄຸ້ມຄອງ, ການສຶກສາ , ແລະ ວຽກງານສະໜັບສະໜູນດ້ານວິຊາການດ້ານການຂົນສົ່ງຢູ່ໃນໜ່ວຍງານ.

ພັນໂທ ດິ່ງຫາຍນິງ, ຫົວໜ້າ ການເມືອງ ກອງພົນ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງໃນການຄຸ້ມຄອງ, ການນຳໃຊ້ເອກະສານ, ແລະ ການດຳເນີນການໂຄສະນາ ແລະ ການສຶກສາອົບຮົມ, ຄະນະພັກ ແລະ ກອງບັນຊາການຂອງໜ່ວຍໄດ້ກຳນົດຄວາມຕ້ອງການຮູບແບບທີ່ທັນສະໄໝ, ເບິ່ງເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ ແລະ ເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ. ບົນພື້ນຖານດັ່ງກ່າວ, “ມຸມຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ” ໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນດ້ວຍການຫັນເອກະສານທັງໝົດເປັນດີຈີຕອນ, ສົມທົບກັບການນຳໃຊ້ລະຫັດ QR ເພື່ອໃຫ້ທະຫານສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ສະດວກສະບາຍ.”

ພັນໂທ ດິ່ງຫາຍນິງ, ຫົວໜ້າການເມືອງຂອງກອງພົນ, ໄດ້ແນະນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຮູບແບບ "ມຸມຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລ" ຂອງໜ່ວຍ.

ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ໜ່ວຍງານໄດ້ດຳເນີນການສຳຫຼວດຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ ແລະ ຄັດເລືອກເນື້ອໃນຫຼັກໃນຂົງເຂດຕ່າງໆຄື: ການວາງແຜນ, ການເມືອງ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນດ້ານໂລຈິດສະຕິກ - ດ້ານວິຊາການສຳລັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ. ເອກະສານຕ່າງໆໄດ້ຖືກຈັດລຽງຕາມ ວິທະຍາສາດ ແລະ ສາຍຕາຕາມຫົວຂໍ້ ແລະ ໄດ້ມາດຕະຖານ ແລະ ປະສົມປະສານໃນຮູບແບບລະຫັດ QR. ນອກຈາກນັ້ນ, ໜ່ວຍງານໄດ້ສ້າງລະບົບເກັບຮັກສາຂໍ້ມູນຮ່ວມກັນຢ່າງຫ້າວຫັນ, ຮັບປະກັນການອັບເດດ, ການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງທີ່ງ່າຍດາຍ. ພ້ອມກັບການສະໜອງຂໍ້ມູນ, ລະບົບລະຫັດ QR ຍັງໄດ້ລວມເອົາເນື້ອໃນການທົດສອບ ແລະ ການປະເມີນຜົນທາງອອນໄລນ໌ໃນຮູບແບບຂອງຄຳຖາມຫຼາຍທາງເລືອກກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ທີ່ສຳຄັນໃນຂົງເຂດໂລຈິດສະຕິກ - ດ້ານວິຊາການເຊັ່ນ: ກົດໝາຍຈະລາຈອນທາງບົກ, ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກ, ຂັ້ນຕອນການສະໜັບສະໜູນດ້ານວິຊາການ, ແລະອື່ນໆ. ສິ່ງນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານທະຫານຮຽນຮູ້ ແລະ ທົດສອບຕົນເອງ, ລວບລວມຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຫ້າວຫັນ, ປະກອບສ່ວນໃນການປະຫຍັດເວລາ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການເຮັດວຽກ, ແລະ ຄ່ອຍໆສ້າງນິໄສການເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອລ.

ນາຍຮ້ອຍ ຫງວຽນ ວັນ ແທ່ງ, ຮອງຫົວໜ້າສະຖານີສ້ອມແປງ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ກ່ອນໜ້ານີ້, ເມື່ອພວກເຮົາຕ້ອງການຊອກຫາເອກະສານ, ພວກເຮົາຕ້ອງຄົ້ນຫາຜ່ານເອກະສານ ຫຼື ຖາມໂດຍກົງ, ເຊິ່ງໃຊ້ເວລາຫຼາຍ. ນັບຕັ້ງແຕ່ການນຳສະເໜີ "ມຸມຫັນປ່ຽນດິຈິຕອລ", ຂໍ້ມູນທັງໝົດໄດ້ຖືກປະສົມປະສານ ແລະ ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້ງ່າຍ; ພວກເຮົາສາມາດເບິ່ງມັນໄດ້ທັນທີໂດຍການສະແກນລະຫັດ. ນີ້ແມ່ນສະດວກສະບາຍຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະໃນການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການປະຕິບັດພາລະກິດ.”

ນອກເໜືອໄປຈາກການເຮັດໃຫ້ເອກະສານເປັນດິຈິຕອລແລ້ວ, ຮູບແບບດັ່ງກ່າວຍັງມີບົດບາດສຳຄັນໃນການໂຄສະນາ ແລະ ການສຶກສາອົບຮົມ. ໜ່ວຍງານດັ່ງກ່າວໄດ້ລວມເອົາເນື້ອໃນການໂຄສະນາ, ວິດີໂອ ແລະ ຮູບພາບທີ່ມີຊີວິດຊີວາເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ໃນບັນດາພະນັກງານ ແລະ ທະຫານກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ພ້ອມທັງສົ່ງເສີມຄວາມສົນໃຈໃນການເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນ. ພັນເອກ ຫງວຽນວັນກົງ, ເລຂາທິການຄະນະພັກ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການເມືອງຂອງກອງພົນ, ຢືນຢັນວ່າ: “ຮູບແບບ 'ມຸມການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອລ' ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນວິທີແກ້ໄຂດ້ານວິຊາການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການປ່ຽນແປງແນວຄິດ ແລະ ວິທີການເຮັດວຽກ. ຜ່ານສິ່ງນີ້, ມັນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງທີມງານພະນັກງານທີ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງ ແລະ ເປັນເຈົ້າການດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພາລະກິດໃນຍຸກໃໝ່.”

ໃນໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ໜ່ວຍງານມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງ ແລະ ຍົກລະດັບຮູບແບບໄປສູ່ວິທີການທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ສອດຄ່ອງກັນຫຼາຍຂຶ້ນ; ຂະຫຍາຍເນື້ອໃນຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ການເຊື່ອມໂຍງຊອບແວການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມເພີ່ມເຕີມ; ແລະ ເສີມສ້າງການຝຶກອົບຮົມທັກສະດິຈິຕອນສຳລັບພະນັກງານທະຫານ. ຜ່ານສິ່ງນີ້, ໜ່ວຍງານຈະຄ່ອຍໆສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກດິຈິຕອນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດພາລະກິດການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນກອງທັບໃນປະຈຸບັນໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.

    ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.qdnd.vn/nuoi-duong-van-hoa-bo-doi-cu-ho/hieu-qua-mo-hinh-goc-chuyen-doi-so-1032939