ໃນປີ 2025, ການປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການນຳພາ ແລະ ທິດທາງທີ່ເຂັ້ມແຂງຈາກຄະນະພັກແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ. ລະດັບແຂວງ ແລະ ຂະແໜງການຕ່າງໆໄດ້ສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວິທີແກ້ໄຂທີ່ຫຼາກຫຼາຍກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບສະຖາບັນ ແລະ ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນ, ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ການສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການດຳເນີນງານຂອງອົງການຂອງລັດ. ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼາຍເປົ້າໝາຍຈຶ່ງບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ. ການຫຼຸດຜ່ອນເວລາໃນການດຳເນີນການສຳລັບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານໂດຍສະເລ່ຍບັນລຸ 33.23%; ອັດຕາການດຳເນີນການຄຳຮ້ອງສະໝັກທີ່ທັນເວລາ ແລະ ໄວບັນລຸ 98.86%. ຂົງເຂດຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການຄວບຄຸມຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົນໄກການບໍລິການປະຕູດຽວ ແລະ ກົນໄກການບໍລິການປະຕູດຽວແບບປະສົມປະສານ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການມອບໝາຍສິດອຳນາດໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ແລະ ການດຶງດູດການລົງທຶນໄດ້ຖືກປະເມີນວ່າມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຜົນການສຳຫຼວດສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຫຼາຍກວ່າ 90% ຂອງຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມຢືນຢັນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ພົບກັບສະຖານະການທີ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ ຫຼື ພະນັກງານລັດຖະກອນກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມບໍ່ສະດວກ, ການລົບກວນ, ຫຼື ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພວກເຂົາຈ່າຍຄ່າທຳນຽມນອກເໜືອຈາກລະບຽບການ.

ພາບບັນຍາກາດໃນກອງປະຊຸມ.
ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງກະຊວງພາຍໃນ, ດັດຊະນີ PAR ຂອງແຂວງ ລາຍເຈົາ ໃນປີ 2025 ບັນລຸໄດ້ 85.51 ຄະແນນ, ຫຼຸດລົງ 0.46 ຄະແນນເມື່ອທຽບກັບປີ 2024. ໂດຍສະເພາະ, ຄະແນນການປະເມີນຜົນບັນລຸໄດ້ 60.24/68.0 ຄະແນນ (88.59%), ເພີ່ມຂຶ້ນ 0.14 ຄະແນນ, ໃນຂະນະທີ່ຄະແນນການສຳຫຼວດສັງຄົມວິທະຍາບັນລຸໄດ້ 25.27/32.0 ຄະແນນ (78.96%), ຫຼຸດລົງ 0.6 ຄະແນນເມື່ອທຽບກັບປີ 2024. ເມື່ອທຽບກັບປີ 2024, 3 ໃນ 8 ດັດຊະນີອົງປະກອບເພີ່ມຂຶ້ນໃນຄະແນນ; 5 ໃນ 8 ດັດຊະນີອົງປະກອບຫຼຸດລົງ, ໂດຍດັດຊະນີອົງປະກອບການປະຕິຮູບຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານສະແດງໃຫ້ເຫັນການຫຼຸດລົງຫຼາຍທີ່ສຸດ 1.77 ຄະແນນ.
ດັດຊະນີການປະຕິຮູບການບໍລິຫານສະເລ່ຍສຳລັບກົມ ແລະ ອົງການຕ່າງໆໃນປີ 2025 ບັນລຸ 85.57%, ເພີ່ມຂຶ້ນ 8.82% ເມື່ອທຽບກັບປີ 2024 (76.75%). ສາມໃນ 15 ໜ່ວຍງານໄດ້ຮັບການໃຫ້ຄະແນນດີເລີດ, ແລະ 12 ໃນ 15 ໜ່ວຍງານໄດ້ຮັບການໃຫ້ຄະແນນດີ. ໂດຍລວມແລ້ວ, ການປະຕິຮູບການບໍລິຫານສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຄືບໜ້າໃນທາງບວກ ແລະ ສອດຄ່ອງໃນຫຼາຍຂົງເຂດ. ສີ່ໃນແປດຂົງເຂດທີ່ໄດ້ຮັບການປະເມີນສຳລັບການປະຕິຮູບການບໍລິຫານໃນກົມ ແລະ ອົງການຕ່າງໆໄດ້ຮັບຄະແນນສູງກວ່າ 90, ໃນຂະນະທີ່ສາມໃນແປດຂົງເຂດໄດ້ຮັບຄະແນນຕໍ່າກວ່າ 80%.
ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງດັດຊະນີ SIPAS ສຳລັບຄວາມພໍໃຈຂອງພົນລະເມືອງຕໍ່ກັບການບໍລິການຂອງອົງການບໍລິຫານລັດ, ແຂວງລາຍເຈົາ ບັນລຸໄດ້ 77.92%, ຫຼຸດລົງ 3.59% ເມື່ອທຽບກັບປີກ່ອນ. ໂດຍສະເພາະ, ດັດຊະນີການພັດທະນານະໂຍບາຍ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນລຸໄດ້ 78.51%, ຫຼຸດລົງ 2.98%; ແລະ ດັດຊະນີການໃຫ້ບໍລິການບໍລິຫານລັດບັນລຸໄດ້ 77.07%, ຫຼຸດລົງ 4.47%.

ຜູ້ນຳຂອງກົມພາຍໃນໄດ້ນຳສະເໜີການວິເຄາະດັດຊະນີ PAR INDEX ແລະ ດັດຊະນີ SIPAS ສຳລັບແຂວງລາຍເຈົາໃນປີ 2025.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລື, ວິເຄາະ ແລະ ຊີ້ແຈງສາເຫດຂອງການຫຼຸດລົງຂອງຄະແນນຂອງຕົວຊີ້ວັດອົງປະກອບບາງຢ່າງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຕົວຊີ້ວັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ ແລະ ຄວາມພໍໃຈຂອງພົນລະເມືອງ. ໂດຍອີງໃສ່ສິ່ງນີ້, ພວກເຂົາໄດ້ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຫຼາຍຢ່າງເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ສະຫາຍ ຫງວຽນຫງອກວິງ - ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມແຂວງ, ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ.




ຜູ້ແທນປຶກສາຫາລືໃນກອງປະຊຸມ.
ສະຫາຍ ຮ່າກວາງຈຸງ - ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ - ກ່າວຄຳປາໄສສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ.
ໃນຕອນທ້າຍກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຮ່າ ກວາງ ຈຸງ - ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ - ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ດັດຊະນີ PAR ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບຂອງ SIPAS ຂອງແຂວງສຳລັບປີ 2025 ຍັງຕໍ່າ ແລະ ບໍ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການທີ່ວາງໄວ້. ດັດຊະນີ SIPAS ຫຼຸດລົງ 3.59% ເມື່ອທຽບກັບປີ 2024, ຊີ້ບອກເຖິງຄວາມພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່າຕໍ່ກັບການບໍລິການທີ່ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງລະດັບສະໜອງໃຫ້. ເພື່ອສ້າງການປັບປຸງທີ່ສຳຄັນໃນປີ 2026, ທ່ານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາພະແນກ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ທົບທວນຄືນເງື່ອນໄຂ ແລະ ດັດຊະນີອົງປະກອບທີ່ເຫັນວ່າຄະແນນຫຼຸດລົງຢ່າງຮີບດ່ວນ; ພັດທະນາວິທີແກ້ໄຂສະເພາະເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານີ້, ແລະ ເຮັດໃຫ້ຜູ້ນຳຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ບັນລຸໄດ້. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ສຸມໃສ່ການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ສົ່ງເສີມການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ, ເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບຂອງການໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍ, ແລະ ການນຳໃຊ້ຄວາມພໍໃຈຂອງພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດເປັນມາດຕະການວັດແທກປະສິດທິພາບຂອງອົງການບໍລິຫານລັດ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baolaichau.vn/xa-hoi/hoi-nghi-phan-tich-chi-so-par-index-758809








(0)