ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 11 ຕຸລາ, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມອອນໄລນ໌ເພື່ອຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຜູ້ປະກອບອາຊີບກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານ, ການຄວບຄຸມ, ການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານໃນສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຼນິກ.
ຢູ່ແຂວງ ນິງບິ່ງ , ກອງປະຊຸມໄດ້ດຳເນີນຢູ່ທີ່ສຳນັກງານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ສະພາປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ. ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຢູ່ຈຸດຂົວຂອງສຳນັກງານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ມີຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ກົມຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ, ໂທລະຄົມນິງບິ່ງ, ສູນບໍລິການບໍລິຫານປະຊາຊົນ; ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງທີ່ປະຕິບັດວຽກງານຄວບຄຸມລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ເຈົ້າໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບວຽກງານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງບັນດາກົມ, ສາຂາ ແລະ ຂະແໜງການ; ການນຳ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານຮັບຜິດຊອບວຽກງານຄວບຄຸມຂະບວນການບໍລິຫານຂອງພະແນກພາຍໃນ, ຫ້ອງວ່າການປະຊາຊົນແຂວງ; ຜູ້ຕາງໜ້າພະແນກວິທະຍາສາດ ແລະ ສຶກສາແຂວງ.
ຢູ່ບັນດາຈຸດຂົວທາງຂັ້ນເມືອງ, ນະຄອນ, ມີຜູ້ຕາງໜ້າຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ, ນະຄອນ; ພະນັກງານວິຊາການປະຕິບັດວຽກງານຄວບຄຸມຂະບວນການບໍລິຫານ, ພະນັກງານວິຊາການເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ພະນັກງານວິຊາການຢູ່ກົມດຽວຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ເມືອງ.
ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງຜູ້ຕາງໜ້າກົມຄວບຄຸມຂະບວນການບໍລິຫານ, ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ ໄດ້ສະເໜີບັນດາເນື້ອໃນດັ່ງນີ້: ສະພາບລວມຂອງການຄວບຄຸມຂະບວນການບໍລິຫານ; ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການທົບທວນຄືນ, ປະເມີນຜົນ, ແລະການປັບໂຄງສ້າງຂະບວນການບໍລິຫານເພື່ອໃຫ້ບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌, ມາດຕະຖານແບບຟອມຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ປະກາດ, ແລະການສ້າງແບບຟອມເອເລັກໂຕຣນິກການໂຕ້ຕອບ; ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບການບັນທຶກດິຈິຕອນແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງການຈັດການຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ; ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນລະຫວ່າງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານເພື່ອຄຸ້ມຄອງລະບຽບການບໍລິຫານຂັ້ນກະຊວງ ແລະ ຂັ້ນແຂວງ ແລະ ປະຕູບໍລິການສາທາລະນະແຫ່ງຊາດ; ແນະນຳຊຸດຕົວຊີ້ວັດໃນການຊີ້ນຳ, ດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ຕີລາຄາຄຸນນະພາບການບໍລິການປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ ໃນການປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານ ແລະ ການບໍລິການສາທາລະນະ ຕາມກຳນົດເວລາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຼນິກ ຕາມຂໍ້ຕົກລົງເລກທີ 766/QD-TTg ລົງວັນທີ 23 ມິຖຸນາ 2022 ຂອງນາຍົກລັດ ຖະມົນຕີ ; ກວດກາຄືນ ແລະ ປັບປຸງຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານພາຍໃນ.
ຜ່ານໂຄງການຝຶກອົບຮົມ ໄດ້ຊ່ວຍຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ວິຊາສະເພາະໃຫ້ແກ່ຄະນະພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງທີ່ປະຕິບັດວຽກງານຄວບຄຸມຂະບວນການບໍລິຫານ ແລະ ພະນັກງານຮັບຜິດຊອບເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ; ປັບປຸງຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ໃນການປະຕິຮູບ, ກວດກາຄືນລະບຽບການບໍລິຫານ, ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານໃນສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຼນິກ; ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ແນະນຳໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນວຽກງານຄວບຄຸມລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ທັນການ, ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ປະຕິບັດບັນດາລະບຽບການບໍລິຫານໃນສະພາບແວດລ້ອມເອເລັກໂຕຣນິກ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນໄລຍະປະຈຸບັນ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ຮົ່ງວັນ-ມິນກວາງ
ທີ່ມາ






(0)