ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 30 ກໍລະກົດ, ສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະປະຈໍາພັກແຂວງ ໄທບິ່ງ ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດລະດັບລັດຖະມົນຕີ “ກໍ່ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ - ບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ”.
ບັນດາຜູ້ນຳໄດ້ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ.
ເຂົ້າຮ່ວມ ແລະ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມມີບັນດາສະຫາຍຄື: ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ຫງວຽນວັນລຽວ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນ ການເມືອງ ແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ; ທ່ານ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ແລະ ການນຳບັນດາວາລະສານທິດສະດີການເມືອງ, ມະຫາວິທະຍາໄລໄທບິ່ງ. ເຂົ້າຮ່ວມມີບັນດາສະຫາຍຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ການນຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ສະຫາຍ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ ວິທະຍາສາດ .
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການຕ້ອນຮັບ, ສະຫາຍ ຫງວຽນທ້ຽນເຍີນ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດແມ່ນບັນຫາທີ່ແຂວງ ໄທບິ່ງ ແລະ ບັນດາແຂວງໃນເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງມີຄວາມສົນໃຈ ແລະ ສູ້ຊົນຜັນຂະຫຍາຍເພື່ອແນໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍຍຸດທະສາດພັດທະນາໃນໄລຍະປະຈຸບັນ. ປະຈຸບັນ, ແຂວງໄທບິ່ງມີພົນລະເມືອງປະມານ 2 ລ້ານຄົນ, ອັດຕາສ່ວນອາຍຸການເຮັດວຽກແມ່ນປະມານ 60%, ນີ້ແມ່ນທ່າໄດ້ປຽບຂອງໄທບິ່ງທີ່ບໍ່ແມ່ນທຸກທ້ອງຖິ່ນມີ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງຍັງມີ 25 ສະຖາບັນຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ໃນນັ້ນມີ 2 ມະຫາວິທະຍາໄລ 3 ແຫ່ງ. ຕາມສະຖິຕິ, ໃນປີ 2023, ຈະມີຜູ້ເຂົ້າຮຽນ ແລະ ຝຶກອົບຮົມປະມານ 36.700 ຄົນ; ອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີລະດັບ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນແມ່ນປະມານ 25%; ອັດຕາສ່ວນຂອງກຳມະກອນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມອາຊີບສະໜອງໃຫ້ສວນອຸດສາຫະກຳແມ່ນປະມານ 61%. ມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງພັກແຂວງ ໄທບິ່ງ ໄດ້ກຳນົດ “ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ; ສຸມໃສ່ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ” ແມ່ນໜຶ່ງໃນສາມບາດກ້າວພັດທະນາຂອງແຂວງ. ປະຈຸບັນ, ມະຫາວິທະຍາໄລໄທບິ່ງແມ່ນມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງລັດທີ່ສະໜອງການຝຶກອົບຮົມຫຼາຍວິຊາການ ແລະ ຫຼາຍພາກສະໜາມຢູ່ແຂວງໄທບິ່ງ, ໃນຈຳນວນມະຫາວິທະຍາໄລໃຫຍ່ຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງ. ໂຮງຮຽນການເມືອງແຂວງ ໄທບິ່ງ ແມ່ນສູນຝຶກອົບຮົມ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານຂອງແຂວງກ່ຽວກັບທິດສະດີລັດທິມາກ - ເລນິນ, ແນວຄິດ ໂຮ່ຈີມິນ, ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ, ນະໂຍບາຍຂອງລັດ.
ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ຫວັງວ່າ ຜ່ານກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ໄດ້ຮັບການແນະນຳໃໝ່ເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ຊ່ວຍໃຫ້ແຂວງ ໄຕບິ່ງ ເວົ້າລວມ ແລະ ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງ ໂດຍທົ່ວໄປມີບາດກ້າວພັດທະນາຢ່າງແຮງ; ປະກອບສ່ວນ “ກໍ່ສ້າງໄທບິ່ງໃຫ້ກາຍເປັນແຂວງພັດທະນາຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງ” ຕາມຄາດໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 20 ຂອງພັກ.
ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ຫງວຽນວັນລອຍ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດ, ທ່ານ ສາດສະດາຈານ ຫງວຽນວັນລອຍ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ ຢັ້ງຢືນວ່າ: ການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸຍຸດທະສາດ, ເປັນປັດໄຈສຳຄັນຊຸກຍູ້ວິທະ ຍາສາດ, ຫັນປ່ຽນຮູບແບບການເຕີບໂຕ, ສ້າງໂຄງປະກອບເສດຖະກິດຄືນໃໝ່ ແລະ ແມ່ນກຳລັງຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງສຳຄັນທີ່ສຸດ, ຮັບປະກັນໃຫ້ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ. ກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ສຳຄັນເພື່ອຮັບຮູ້, ຕີລາຄາສະພາບການປະຈຸບັນ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ມີຄຸນນະພາບສູງ, ໝູນໃຊ້ທ່າແຮງບົ່ມຊ້ອນສູງສຸດ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນທີ່ເປັນກຳລັງແຮງນຳພາການພັດທະນາຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີບົດບາດຊີ້ນຳ ແລະ ນຳພາຂະບວນການສ້າງໂຄງປະກອບພາກພື້ນເສດຖະກິດຄືນໃໝ່ ແລະ ຫັນປ່ຽນຮູບແບບການເຕີບໂຕຂອງປະເທດ.
ການນຳມະຫາວິທະຍາໄລໄທບິ່ງກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ.
ການນຳໂຮງຮຽນການເມືອງແຂວງ ໄທບິ່ງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.
ຄະນະຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມວິທະຍາສາດໄດ້ຮັບບົດລາຍງານແລະບົດລາຍງານເກືອບ 40 ບົດ. ຕາມຫົວຂໍ້ຂອງກອງປະຊຸມ, ຈາກຫຼາຍທັດສະນະ, ດ້ວຍການໂຕ້ຖຽງວິທະຍາສາດ, ບັນດານັກວິທະຍາສາດ ແລະບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສຸມໃສ່ວິເຄາະ, ອະທິບາຍຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກໍ່ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງ; ສະພາບການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນປະຈຸບັນຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງ; ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, ສະເໜີທິດທາງ, ມາດຕະການແກ້ໄຂເພື່ອກໍ່ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳແດງ ເພື່ອຕອບສະໜອງໄດ້ບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງກວ້າງຂວາງ ແລະ ຜົນສະທ້ອນຢ່າງແຮງຂອງການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4.
ບັນດານັກວິທະຍາສາດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນລ້ວນແຕ່ເຫັນດີເປັນເອກະພາບວ່າ: ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງຢູ່ເຂດທົ່ງພຽງແມ່ນ້ຳຂອງແມ່ນເປັນຂະ ບວນການໄລຍະຍາວ, ຍຸດທະສາດ ແລະ ຄົງຕົວ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງທຸກພາກສ່ວນ, ໃນນັ້ນມີອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ສະຖາບັນການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ທົ່ວສັງຄົມ. ພິເສດແມ່ນໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງບັນດາກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ດີເລີດໃນການຝຶກອົບຮົມ, ດຶງດູດ, ນຳໃຊ້ ແລະ ລາງວັນພອນສະຫວັນ. ຈາກນັ້ນ, ສ້າງການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງດ້ານຄຸນນະພາບການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ.
ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ.
ດ່າງອານ
ທີ່ມາ: https://baothaibinh.com.vn/tin-tuc/1/204887/hoi-thao-khoa-hoc-cap-bo-xay-dung-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-dot-pha-phat-trien-vung-dong-bang-song-hong
(0)